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Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 39.500 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Der DEHOGA Bayern ist anerkannter Gesprächspartner für Politik, Presse, Verwaltung und Interessenverbände der gewerblichen Wirtschaft. Für das Einsatzgebiet Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Außendienst in Vollzeit. <ul> <li>Akquise von Neumitgliedern und Präsentation der Verbandsdienstleistungen, nach gemeinsam definierten Zielen</li> <li>Aktive Betreuung und Beratung der Mitglieder im Bereich Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Repräsentation des Verbandes und Förderung des positiven Images in der Öffentlichkeit</li> <li>Erläuterung der Dienstleistungen des Verbandes sowie der Partnerfirmen</li> <li>Bezugnahme auf aktuelle Branchenthemen</li> <li>Ansprechpartner für die Mitglieder sein und Kontakte zu entsprechenden Stellen vermitteln</li> <li>Aktive Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen wie Verbandsversammlungen, Messen und Sonderaktionen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Inhaber eines Gastronomie- oder Hotelbetriebs oder im Verkaufsbereich</li> <li>Begeisterung für die gastgewerbliche Branche</li> <li>Selbstbewusstes und professionelles Erscheinungsbild</li> <li>Organisationsgeschick, Engagement und Anpassungsfähigkeit</li> <li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li> <li>Kenntnisse in Fremdsprachen sind in unserem internationalen Geschäftsumfeld ein Pluspunkt</li> </ul> <ul> <li>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst Du einen leistungsbezogenen Vergütungsanteil</li> <li>ein Team, das Lust hat etwas zu bewegen!</li> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung der Edenred Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, Best Secret u.v.m.)</li> <li>Selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Du glaubst, dass hier von Dir die Rede ist, und hast Lust, Teil des DEHOGA Bayern e.V. zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Portal: <a href="https://dehoga-bayern.jobs.personio.de/job/1721406" target="_blank">https://dehoga-bayern.jobs.personio.de/job/1721406</a> Ansprechpartnerin: Frau Anja Schroth und Frau Patricia Winter E-Mail: <a href="mailto:personal@dehoga-bayern.de" target="_blank">personal@dehoga-bayern.de</a> Internet: <a href="http://www.dehoga-bayern.de" target="_blank">www.dehoga-bayern.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Außendienst Oberpfalz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Fachkoordinator m/w/d Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Besetzung erfolgt in unbefristeter Festanstellung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Weiterentwicklung unserer Angebote und sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen der Kinder- und Jugendhilfe in der KJF Augsburg. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Wesentliche Mitarbeit der strategischen Ausrichtung des Angebotsfeldes</li> <li>Eigenständige interne und externe Gremien- und Projektarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Einrichtungen zu relevanten Themen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Bereichsübergreifende sowie synergiestiftende Vernetzung nach innen und außen sowie Führung der zugeordneten Referentenstelle</li> </ul> Für diese Position bringen Sie die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise mit Leitungserfahrung und Erfahrung in Leitungs- und Steuerungsthemen</li> <li>Eigeninitiative Arbeitsweise sowie eigenständige Vernetzungsinitiative</li> <li>Starke kommunikative und moderatorische Eigenschaften auf allen Ebenen</li> <li>Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe und die damit verbundenen verbandlichen Entwicklungen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vorstand. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Vorteile: <ul> <li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitsorganisation</li> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkoordinator m/w/d Kinder- und Jugendhilfe

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­trale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige kom­mu­nale und staat­liche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – ge­treu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fach­be­reich 2.2.1 – Leistung, Sach­ge­biet 2.2.1.6 – Erst­be­ratung und Service zum nächst­möglichen Zeit­punkt zwei Mitarbeiter (m/w/d)* Erstberatung und Service Kennziffer: 2024-181 Die un­be­fris­te­te Teil­zeit­stelle mit 75 % und die bis 13.07.2027 be­fris­te­te Teil­zeit­stelle mit 50 % werden mit Ent­gelt­gruppe 6 TVöD bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 7 BayBesG ver­gütet. Für diese Po­sition wird eine Arbeits­markt­zu­lage gewährt. Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die Bewerbungs­frist ist der 03.11.2024. Als „erstes Gesicht“ des Job­centers und des Sozial­bürger­büros nehmen die Mit­ar­beite­rinnen und Mit­ar­beiter die An­liegen der Land­kreis­bürge­rinnen und -bürger auf, be­raten diese im Rahmen einer Erst­be­ratung, be­arbeiten An­liegen im Rahmen ihrer Zu­ständig­keit oder leiten diese an die zu­ständigen Stellen inner­halb und außer­halb des Land­rats­amtes weiter. Als Kom­mu­ni­ka­tions­kanäle werden dabei neben der per­sön­li­chen Be­ratung auch die Be­ar­bei­tung per Telefon, E-Mail, Post und Fax vor­ge­nommen. Ziel ist die rasche Er­fassung und korrekte Zu­ordnung der An­liegen, in­sofern diese nicht direkt gelöst werden. Er­gänzend zu den Auf­gaben im Bürger­service fallen auch Tätig­keiten im Vor­zimmer der Referats­leitung an. Wenn Sie sich eine ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Auf­gabe wün­schen und Teil unseres kollegialen und hoch mo­ti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Be­werbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Anliegen­klärung und Erst­be­ratung der Bürge­rinnen und Bürger</li> <li>Zuordnung und Weiter­leitung an die zu­ständigen Stellen</li> <li>Bearbeitung von An­fragen per Telefon, E-Mail, Fax oder postalisch</li> <li>Verschiedene Büro­tätig­keiten im Vor­zimmer der Referats­leitung</li> <li>Post­ver­teilung und -digi­tali­sierung</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­wal­tung und Fi­nan­zen mit Schwer­punkt nicht­techni­scher Ver­waltungs­dienst oder</li> <li>Verwaltungs­fach­ange­stellter (m/w/d) oder</li> <li>Verwaltungs­fach­kraft (m/w/d) oder</li> <li>Person, die sich aktuell im laufenden Be­schäfti­gungs­lehr­gang (BL) I befindet, oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) der Berufs­aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Büro­mana­ge­ment, zum Industrie­kauf­mann (m/w/d), zum Rechts­anwalts­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder Notar­fach­an­ge­stellten (m/w/d) und der Bereit­schaft, den fach­be­zogenen Zer­tifi­kats­lehr­gang (ZLV) zu ab­solvieren</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden­orientierung</li> <li>Fremd­sprachen­kenntnisse</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Organisations­fähigkeit</li> <li>Team­fähigkeit</li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Erstberatung und Service

ALS Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald Referenznummer: 10530 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Grünwald Bewerbungsfrist: 22.10.2024 Arbeitszeit: 17 Wochenstunden Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 21.11.2024 Eingruppierung: E7 TVöD mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13774 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Prozessüberwachung und Entstörung, Schragenhofstraße 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Sie sorgen bei Ausfällen der Straßenbeleuchtungsanlagen sowie der Verkehrssignalanlagen für eine Wiederherstellung der Funktionalität. Nach Unfällen übernehmen Sie die Erstversorgung und stellen damit die Verkehrssicherheit wieder her. Bei Abwesenheiten der Fachdienststelle (z. B. am Wochenende) beheben Sie zudem brisante Störungen in den Münchner Straßentunneln. Dabei dokumentieren Sie stets Ihre Arbeitsschritte, um die Zustände der Anlagen nachvollziehbar darzustellen. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb) und ist daher mit wechselnden Schichten, Wochenenddiensten sowie Nachtschichten verbunden. Darüber hinaus ist für die Tätigkeit ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit (Arbeit auf Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe) erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitskraft in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik (z. B. Installationsarbeiten) sowie der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Schichtdienst sowie alle über die Klasse B hinausgehenden Führerscheinklassen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofachkraft (w/m/d)

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs als Verwaltungsleitung Referenznummer: 9468 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 06.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Weichs Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen.</li> <li>Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behör­de in München mit über 2.000 Be­schäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürge­rin­nen und Bürger, Kommunen, Behör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und pri­vaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Registrierungs- und Assistenztätigkeiten für den Standort in München, perspek­tivisch für den Standort in Rosen­heim oder Ingol­stadt. Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strategie der Baye­rischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingol­stadt und Rosen­heim verla­gert. Dem­ent­sprechend werden an den Dienst­stellen in Ingol­stadt und Rosen­heim auch Service­einheiten des Sach­gebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­ge­sehen, da die zu betreu­ende Ein­heit aktuell in München ange­siedelt ist. Die Servicebüros der Regierung von Ober­bayern unter­stützen die einzel­nen Fach­bereiche der Regie­rung von Ober­bayern bei den organi­sato­rischen Ab­läufen. Das Service­büro 5 unter­stützt als Arbeits­bereich des Sach­gebiets Z1 – Organi­sation den Bereich 5 (Umwelt, Gesund­heit und Verbraucher­schutz) u. a. im Gebiet der Appro­ba­tionen. <ul> <li>Postsortierung, Bearbeitung von E-Mails, Kopier- und Scan­arbeiten</li> <li>Registraturarbeiten in Papier- oder digitaler Form in der E-Akte, d. h. Neu­anlage von Anträ­gen und Unter­lagen und Weiter­gabe an Scan­stelle bzw. Sach­bear­beiterinnen und Sach­bear­beiter sowie Neu­anlage von Unterlagen (Führungs­zeugnisse, Post­rück­läufer etc.), scannen und Ablage in E-Akte</li> <li>Direkte Weiterleitung von Akten diverser Bundes­länder an Sach­bearbei­terinnen und Sach­bearbeiter</li> <li>Anforderung bzw. Bearbeitung abge­schlossener Akten (Mikrofilme, Papier­akten aus Archiv)</li> <li>Ablage von Vorgängen, Überwachung von Wieder­vorlagen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Prüfungs­unterlagen des Landes­personal­aus­schusses</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen Beruf (z. B. Kauf­frau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kommuni­kation oder Büro­management)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in indivi­duelle Anwen­der­programme, wie z. B. Faba­soft eGov-Suite (E-Akte), APUA</li> <li>Planungs- und Organisations­fähig­keit, Team­orientierung</li> <li>Soziale Kompetenz, insbe­sondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und Zuver­lässigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäf­tigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppie­rung in die Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfü­gen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Ein unbefristetes Beschäfti­gungs­verhältnis</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterin­nen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Bei­spiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Registrierungs- und Assistenztätigkeiten

Als unabhängiger rechtsfähiger Verband mit Sitz in München hat es sich der Verein zur Aufgabe gemacht, lauteren Wettbewerb zu fördern. Die zahlreichen Gesetz­gebungen und Verord­nungen des deutschen und europä­ischen Gesetz­gebers tragen dazu bei, Produkte sicher zu machen, Verbraucher zu infor­mieren und zu schützen sowie die Umwelt zu schonen. Fairer Wett­bewerb kann nur stattfinden, wenn diese Anfor­derungen auch von allen Markt­teilnehmern eingehalten werden. Der Verband sieht seine Aufgabe darin, Verstöße aufzu­decken, darauf aufmerksam zu machen und diese bei Bedarf rechtlich zu verfolgen, um eine Unter­lassung dieser Verstöße zu erreichen. <ul> <li>Aufdeckung von Verstößen <ul> <li>Marktchecks online wie offline</li> <li>Koordination von Testkäufen und -käufern</li> <li>Ermittlung, Bewertung und rechtliche Analyse abmahnfähiger Verstöße</li> </ul> </li> <li>Verfolgung der Verstöße <ul> <li>Verfassung von Abmahnungen</li> <li>Korrespondenz mit abgemahnten Unternehmen und gegnerischen Anwälten</li> <li>Gerichtliche Vorbereitung und Unterstützung des Vereinsrechtsanwalts</li> </ul> </li> <li>Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Vereinsrepräsentation, Websitepflege und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins</li> <li>Vereinsinterne Korrespondenz</li> <li>Gewinnung neuer Vereinsmitglieder</li> <li>Aufbereitung relevanter neuer Gesetzgebungen und Rechtsprechungen</li> <li>Dokumentation und Datenmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse und Interesse am Wettbewerbsrecht</li> <li>Herstellerverständnis und Marktinteresse für die Elektronikbranche</li> <li>Selbstorganisation und eigenständige Arbeits­weise, gute kommunikative Fähigkeiten, zielorien­tierte und geschickte Gesprächsführung sowie ein guter Schreibstil</li> </ul> <ul> <li>Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexibilität von Arbeitszeit und -ort</li> <li>Faires, überdurchschnittliches Gehalt</li> </ul>

Legal Compliance Officer (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 420 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! JURIST (W/M/D) GEWERBEERLAUBNISSE für das Referat "Erlaubnisverfahren Finanzdienstleistungs- und Immobilienwirtschaft " zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (20-40 Std./Woche) gesucht. Fühlen Sie sich angesprochen? Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der IHK. <ul> <li>Juristisches Beraten von Gewerbetreibenden z. B. bei Abgrenzungsfragen bzgl. einer erlaubnispflichtigen Tätigkeit o. grenzüberschreitenden Tätigkeiten </li> <li>Selbständige Erlaubniserteilung, Versagung o. Widerruf von Gewerbeerlaubnissen, insb. nach § 34c GewO; Vertretung vor Gericht </li> <li>Prüfen komplexer juristischer Fragestellungen sowie Entwicklung von praxisorientierten Prozessen </li> <li>Rechtliches Schulen von Mitarbeiter/-innen </li> <li>Begleiten von Gesetzesänderungen und Umsetzung einer veränderten Rechtslage </li> <li>Mitwirken bei Arbeitskreissitzungen, Erstellung von Gesprächsvorbereitungen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>Rechtliches Begleiten von (Digitalisierungs-) Projekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, wirtschaftsrechtliches Masterstudium oder Studium der Rechtswissenschaften (z. B. Diplom-Jurist/-in, Volljurist/-in, Master of Laws (LL.M.))</li> <li>Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verwaltungs- und Gewerberecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Beratung </li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche </li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes.

Jurist (w/m/d) Gewerbeerlaubnisse

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Belange ausgerichteten Vermögensverwaltung seit Jahrhunderten die Besoldung der Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Für eine zukünftig noch stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Erneuerbare Energien und Forstwirtschaft (m/w/d) Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. <ul> <li>Analyse und Potenzialermittlung der unbebauten Grundstücke hinsichtlich einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiegewinnung</li> <li>Verhandlungsführung mit Projektierern, Kommunen und Betreibern bei der Planung von nachhaltigen Energieprojekten</li> <li>Portfolioentwicklung durch Koordination strategischer An- und Verkäufe in den Bereichen erneuerbare Energien und Forstwirtschaft</li> <li>Planung und Betreuung der zertifizierten und nachhaltigen Bewirtschaftung des Forstbestands der Pfründestiftung</li> <li>Koordination mit örtlichen Dienstleistern (WBV u. FBG) in der Forstbewirtschaftung und einem Friedwald</li> <li> Kontrolle der geplanten Maßnahmen und deren Umsetzung (ggf. vor Ort) </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sodass Sie ihr Aufgabengebiet nach einer umfangreichen Einarbeitung als Experte verlässlich bedienen können</li> <li>Sie bringen eine Affinität gegenüber rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben bei Förderungen und Energievorhaben sowie Geschick in deren Umsetzung mit</li> <li>Kommunikatives und teamorientiertes Auftreten innerhalb des Teams der Pfründestiftung </li> <li>Vorerfahrung bei der Projekt- und Vertragsabwicklung von Energieprojekten im Bereich Wind und Solar sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Planung von Projekten der erneuerbaren Energien sind wünschenswert</li> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Forstwirtschaft oder Energiewirtschaft oder vergleichbare Ausbildung im forst- oder energiewirtschaftlichen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung Forst und Verwertung von Waldgrundstücken ist von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Nachhaltigkeitsmanagement mitzugestalten.</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team.</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) in der Entgeltgruppe E11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich </li> </ul>

345 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern