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Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Bad &amp; Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) <ul> <li>Reinigung und Pflege der Badebereiche, Umkleiden, Duschen und sanitären Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Hallenbad, Freibad und der Sauna</li> <li>Müllentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)</li> <li>Durchführung von Grundreinigungen nach Bedarf</li> <li>Reinigung der Glasflächen, Böden und Treppen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Reinigungsbereich wünschenswert</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (Wechselschicht)</li> </ul> Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) in Landshut bei München

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 160 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 50 Fördermitgliedern.bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 3.400 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für das Büro des kaufmännischen Geschäftsführers und Leiter der Abteilung Zentrale Dienste in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Als Assistenz des kaufmännischen Geschäftsführers übernehmen Sie u. a. einen wesentlichen Teil der Termin- und Aufgabenplanungen inklusive ihrer organisatorischen Begleitung.</li><li>Sie sind die organisatorische Schnittstelle zwischen den Abteilungsteams Personal, Kaufmännisches und Facility Management.</li><li>Sie arbeiten mit bei der Erstellung und Aktualisierung der internen Richtlinien für unsere Verbändegruppe mit fünf Vereinen und drei GmbHs.</li><li>Sie sind inhaltlich in verschiedene Aufgabengebiete eingebunden (bspw. Organisation des Daten- und des Arbeitsschutzes oder bei der weiteren Digitalisierung von Abteilungsaufgaben).</li><li>Die operative Pflege unserer digitalen Tools gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li><li>Erprobtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung im Bereich Office-Management</li><li>Professionelles und freundliches Auftreten</li><li>Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme der vollständigen Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Assistenz (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München. Für unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen suchen wir ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzepts der AWO unter besonderer Berücksichtigung der gerontopsychiatrischen Aspekte</li> <li>Ansprechpartner*in für Kolleg*innen zu Fragen der gerontopsychiatrisch orientierten Pflege</li> <li>Mitgestaltung des bewohnerorientierten, konstruktiven Umgangs im Haus</li> <li>Ansprechpartner*in für Angehörige und Bezugspersonen insbesondere zu Fragen in Bezug auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und den entsprechenden pflegefachlichen Umgang</li> <li>Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) bzw. Interesse, diese bein uns zu erwerben</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen</li> <li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorso</li> <li>rge</li> <li>30 Tage Urlaub2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Wohnraum bei Interesse verfügbar </li> </ul>

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 27.10.2024 Eingruppierung: E 5 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15613 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstr. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetriebnahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektroanlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Freiluftschränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektrogeräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie des Deutschlandtickets Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektroniker*in (w/m/d)

Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen. Wir benötigen eine/n Ingenieur/in Elektrotechnik (m/w/d) zur Unter­stützung in un­se­rer Ab­tei­lung E/M – für Maß­nahmen im Neu-, Um- und Er­wei­te­rungs­bau der Liegen­schaf­ten des Bundes und des Frei­staats Bayern im Be­reich Elektro­technik. <ul> <li>Planung, Aus­schrei­bung und Über­wachung von Elek­tro­tech­nik­an­la­gen in Hoch­bau­pro­jek­ten auf Auf­trag­ge­ber­seite</li> <li>Be­treu­ung von Elek­tro­tech­nik­pla­nun­gen durch frei­be­ruf­lich Tätige, die In­ge­nieur­leis­tun­gen in allen Leis­tungs­phasen der HOAI für uns er­bringen</li> <li>Planung, Aus­schrei­bung und Über­wachung von Elek­tro­tech­nik­bau­unter­halts­leis­tun­gen in un­se­ren Liegen­schaften</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes ein­schlä­gi­ges Elek­tro­technik­stu­dium (Bachelor, Master oder Diplom-In­ge­nieur)</li> <li>Idealer­weise haben Sie Kennt­nisse in der Planung und/oder Bau­lei­tung von Elek­tro­tech­nik­an­la­gen in Ge­bäu­den; wir freuen uns aber auch über Be­wer­bun­gen von Be­rufs­an­fängern/-innen (m/w/d)!</li> <li>Ver­hand­lungs­ge­schick und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> <li>Fähig­keit zur Team­arbeit und zu inter­dis­zi­pli­nä­rem Denken</li> <li>Leis­tungs­be­reit­schaft und Fle­xi­bi­li­tät, ins­be­son­de­re hin­sicht­lich der Auf­ga­ben­er­füllung sowie der Wahr­neh­mung von Ter­mi­nen, wie z.B. Bau­stellen-Jours-fixes und Team­be­spre­chun­gen</li> <li>So­zial­kom­pe­tenz und Lern­be­reit­schaft</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mit­wir­kung an an­spruchs­vollen und inno­va­ti­ven Bau­pro­jek­ten in un­ter­schied­li­chen Pla­nungs­phasen</li> <li>Eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in selbst­stän­di­ger Ar­beits­weise in einem leis­tungs­star­ken und mo­ti­vier­ten Team</li> <li>Wert­schätzen­den Um­gang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis</li> <li>Ein­ar­bei­tung und in­ten­si­ve Be­treu­ung in der An­fangs­zeit</li> <li>Fort­bil­dun­gen und Schu­lun­gen wäh­rend der Ar­beits­zeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit fle­xi­blen Ar­beits­zeiten, mit Gleit- und Prä­senz­zeiten sowie familien­freund­lichen Rahmen­be­din­gungen</li> <li>Moderne Büro­arbeits­plätze</li> <li>Gute Ver­ein­bar­keit von Fa­milie und Beruf</li> <li>Home­office</li> <li>Fest­an­stellung mit un­be­fris­te­tem Ar­beits­ver­trag</li> <li>Arbeits­platz­sicher­heit!</li> <li>Be­zahlung nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sonder­zahlung („Weih­nachts­geld“)</li> <li>Zu­satz­ver­sor­gung des öffent­li­chen Dienstes (vbl)</li> </ul>

Ingenieur/in Elektrotechnik (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektleiter*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 28.10.2024 Eingruppierung: E 11 TV-V / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15609 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Klärwerksbau, Unterabteilung Bautechnik, Friedenstraße 40 Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie leiten Projekte im Hoch-, Tief- und Industriebau in den Klärwerken der Abteilung Klärwerksbau inkl. der Planung, Durchführung und Komplettabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI. Als fachkundige*r Bauherrenvertreter*in überwachen Sie bei den Hochbaumaßnahmen Kosten, Termine und Qualität sowohl für fremdvergebene Planungen als auch für Eigenplanungen. Zudem betreuen Sie als vollverantwortliche*r fachliche*r Projektleiter*in herausgehobene größere Projekte, wie z. B. den Neubau des Betriebs- und Verwaltungsgebäudes im Klärwerk Gut Marienhof. Sie führen Vergabeverfahren für Bau- und Lieferleistungen der Fachgewerke durch und bereiten Fachplanerverträge nach HOAI vor. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen und</li> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) berufliche Erfahrung als verantwortliche Firmenbauleitung oder Bauherrnvertretung in der Abwicklung von Bauprojekten über die Leistungsphasen der HOAI hinweg, insbesondere in der Leistungsphase 8 der HOAI</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, wie z. B. Brandschutz, BayBO, VOB und HOAI</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) insbesondere im Umgang mit Firmen und Planern</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im Vergaberecht</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 13 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Projektleiter*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d)

Personalsachbearbeiter*in Gehaltsabrechnung (m/w/d) Standort: Zentrale München (alternative Dienstorte: Dresden oder Schwäbisch Hall)/ hybrid Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden / Woche), unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund Sie sind Expert*in für Gehaltsabrechnung und haben Freude an der Arbeit mit Menschen? Als Teil unseres Teams sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Ihre Beschäftigung. Mit 151 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. <ul> <li>Sie übernehmen die Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung Schwerpunkt Ausland/Entsandte und Expert*innen (insbesondere auch zur Auslandsbesoldung und Nebenleistungen)</li> <li>Das Führen von Lohnkonten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Pflege der Stamm- und Gehaltsdaten der Mitarbeitenden in SAP HCM und im Gehaltsabrechnungssystem Kidicap sowie die Erstellung von Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner*in in allen Fragen der Entgeltabrechnung, dabei unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei steuer- bzw. sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner*innen (Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Versicherungen, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung / Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie bringen fundierte Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen (z. B. TVöD, BAT alt, ZfA-Richtlinien und BBesG)</li> <li>Sie sind kontaktfreudig und haben keine Mühe, auf Menschen zuzugehen und so serviceorientierte, effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln</li> <li>Einen routinierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden</li> <li>Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek </li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in Gehaltsabrechnung (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Bearbeiten von Beitragsmeldungen von Theatern für Bühnenkünstler (m/w/d) und von Orchestern für Musiker (m/w/d)</li> <li>Bearbeiten von Anmeldungen von Theatern und Orchestern (Arbeitgebern) für die Versicherten</li> <li>Klären (schriftlich/telefonisch) von Problemfällen mit Arbeitgebern und Versicherten</li> <li>Prüfen und Erfassen von Mutterschutzmeldungen der Arbeitgeber</li> <li>Bestandspflege (Adressmanagement) </li> <li>Mitwirken bei Projekten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen, zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts wären von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes Servicedenken</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>eine strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgaben einzuarbeiten </li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jobticket oder Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung </li> <li>Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Sachbearbeiter Altersversorgung für Versicherung und Beitrag (m/w/d)

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen.Wir entwickeln soziale Zukunft. Öffentliche Verwaltungen sind abhängig von einem reibungslosen Einsatz moderner Informations­technik. Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der BA und stellt von der Metropolregion Nürnberg aus die Anwendungen und IT‑Services für die Arbeitsagenturen und Jobcenter – und für Millionen Kundinnen und Kunden – bundesweit zur Verfügung.Als wichtiger Player innerhalb der größten Behörde Deutschlands betreibt das IT‑Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT‑Verfahren, drei Rechenzentren, einer eigenen Cloud‑Infrastruktur und 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg mehrere Studierende (w/m/d) für ein<h1>Praxis­integriertes duales IT‑Studium (B.A.) – Studiengang IT‑Management-Verwaltungs­informatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz </h1><ul><li>Einstellungstermin: 01.09.2025</li><li>Referenzcode: 2024_E_004481</li><li>Vertragsart: befristet</li><li>Vergütung: Praktikums-/Vergütung</li></ul> Du willst studieren, Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpfen, gleichzeitig Geld verdienen und Berufserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld sammeln? Dann ist ein duales Studium im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genau das Richtige für dich:In diesem modernen IT‑Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit eines dualen Bachelor IT‑Studiengangs in der Fachrichtung IT‑Management-Verwaltungs­informatik mit Schwerpunkt SAP an. Hierbei handelt es sich um einen praxis­integrierten dualen Studiengang in Kooperation mit der Hochschule Harz.Der Studiengang IT‑Management-Verwaltungs­informatik qualifiziert dich für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Bereitstellung und des Betriebs von zentralen IT‑Systemen in großen Verwaltungs­organisationen und du schließt den Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab.<h2>Deine Aufgaben und Tätigkeiten:</h2><ul><li>Das Studium dauert rund 3,5 Jahre/​7 Semester und teilt sich in mehrere Abschnitte auf: Die Studieneinheiten an der Hochschule wechseln sich mit den Praxis­phasen beim IT‑Systemhaus der BA in Nürnberg ab und werden miteinander verzahnt.</li><li>Das Studium beginnt zum Winter­semester, du startest am 01.09.2025 im IT‑Systemhaus.</li><li>Du erwirbst im Studium die theoretischen Grundlagen an der Hochschule und nutzt die Praxis­phasen, um erste praktische Erfahrungen in einer der größten IT‑Landschaften Deutschlands zu sammeln und in spannende IT‑Projekte einzutauchen.</li><li>Die theoretische Grundlagen­vermittlung erfolgt in der Hochschule Harz an den Standorten Halberstadt oder Wernigerode. Hierbei werden das erforderliche Fachwissen in den Bereichen öffentliche Verwaltung und Informations­technik sowie SAP‑Kenntnisse vermittelt.</li><li>Neben dem Praxis­semester und der Erstellung der Bachelor-Thesis absolvierst du in der vorlesungs­freien Zeit studien­integrierte Praktika im IT‑Systemhaus und bist hierbei aktiv in einem modernen Geschäfts­bereich im IT‑Systemhaus eingebunden.</li><li>Du arbeitest dich strukturiert in Themen­gebiete rund um die Digitalisierung von Geschäfts­prozessen ein. Dabei wirst du intensiv durch erfahrene Fachexpertinnen/​‑experten und Fachspezialistinnen/​‑spezialisten des IT‑Systemhauses betreut.</li><li>Du leistest praxisnahe Mitarbeit in einem sehr interessanten technischen und agilen Arbeits­umfeld in einem der größten, mehrfach zertifizierten und ausgezeichneten SAP‑Bereiche der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Während deines Studiums findet eine optimale Betreuung statt und dir stehen jederzeit Ansprechpartner/‑innen persönlich mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums startest du deine Karriere in einer verantwortungs­vollen Tätigkeit im Bereich ERP (Enterprise-Resource-Planning) des IT‑Systemhauses.</li><li>Weitere Details zum Studium findest du auf der Webseite der Hochschule Harz</li></ul> <h2>Du bringst als Voraussetzung mit:</h2><ul><li>Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – ein guter Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschul­reife oder einen alternativ zum Bachelor­studium berechtigenden Schulabschluss (Notendurchschnitt ≤ 3,0 in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch). Darüber hinaus bringst du Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen.</li></ul><h2>Und natürlich finden wir es super, wenn du auch diese Eigenschaften mitbringst:</h2><ul><li>Du bist begeistert und hast Spaß an Tätigkeiten im Umgang mit IT‑Systemen.</li><li>Du bist interessiert an neuen Technologien und Methoden in der IT.</li><li>Du bist kreativ und einsatzbereit.</li></ul> <ul> <li>ABWECHSLUNG: ein praxis­integriertes duales IT‑Studium an der Hochschule Harz mit vertiefter Praxis in komplexen Themen­gebieten</li> <li>ARBEITSPLATZ­SICHERHEIT: ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im IT‑Systemhaus der BA nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>ATTRAKTIVES GEHALT: eine monatliche Vergütung von derzeit 1.820 Euro brutto (arbeitsagentur.de/​​ba-tarifvertrag)</li> <li>EXTRAS: betriebliche Alters­vorsorge, Übernachtungs- und Reisekosten</li> <li>AUSSTATTUNG: eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop</li> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexible Arbeitszeiten während der Praxis­phasen</li> <li>WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/​Familie und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: bei uns zählt der Mensch</li> </ul> <h2>Zukunftsperspektiven nach dem Studium</h2> <ul> <li>KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karriere­chancen</li> <li>QUALIFIZIERUNGS­MÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, deine Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. im Rahmen verschiedener Personal­entwicklungs­programme</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachte, dass du nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) geprüft wirst. Mehr Infos zu unseren dualen IT‑Studien­gängen findest du hier: arbeitsagentur.de/ba-karriere/it-studium

Studierende (w/m/d) für ein Praxis­integriertes duales IT-Studium (B.A.) – Studiengang IT-Management-Verwaltungs­informatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevöl­kerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwal­tung mit seinen 1.700 Mitar­bei­tenden viel­fäl­tige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend- und Familienhilfe für den Bereich Bezirkssozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagogen (m/w/d)* Kennziffer: 2024-168 Die Vollzeit- und Teilzeitstellen sind mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG vergütet und vorerst befristet auf ein Jahr. Eine unbe­fristete Über­nahme wird in Aussicht gestellt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­heitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 03.11.2024. Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe unter­stützen und beraten Eltern und andere Per­sonen­sorge­berechtige in Erziehungs­fragen oder Erziehungs­schwierigkeiten, bei Ent­wicklungs­rück­ständen, Ver­haltens­auf­fällig­keiten oder sozialen Schwierig­keiten bei Kindern und Jugendlichen. Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfe­bedarf, so kann auf ein breit­gefächer­tes Angebot von Hilfen und Unter­stützungs­angeboten zurück­gegriffen werden. Die Fach­kräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Landkreises zuständig und kennen das vor Ort zur Verfü­gung stehende Unter­stützungs­angebot wie Beratungs­stellen, Familien­zentren oder Kinder­tagesstätten. Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe ist sehr abwechs­lungs­reich und lebt von einem Mit­einander im Team. Wenn Sie einen Beitrag zu dieser verantwortungsvollen Auf­gabe leisten wollen und Teil unseres kolle­gialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendi­gung von Leistungen der Jugend­hilfe, ggf. für Geflüch­tete, die sich ohne Per­sonen­sorge­berechtigte im Landkreis München aufhalten</li> <li>Durchführung der Hilfeplanverfahren für Maßnahmen der Hilfe zur Erzie­hung, Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Gefährdung des Wohls eines Kindes oder Jugend­lichen gemäß § 8 SGB VIII</li> <li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und des Umgangs­rechts</li> <li>Eigenverantwortliche Mitwirkung in familien­gericht­lichen und vor­mund­schafts­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Je nach Einsatzbereich Alterseinschätzung und In­obhut­nahme von unbeglei­teten minder­jährigen Geflüch­teten sowie Beratung und Unterstützung bei Familien­zusammen­führungen und gege­benen­falls Rück­führungen ins Heimat­land</li> <li>Netzwerkarbeit im Zuständig­keitsbereich</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Sozialpädagoge (m/w/d) (B. A. [FH]) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studien­gangs mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, vorrangig in der Jugend­hilfe</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum Selbstmanagement</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstsicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Kompetenzen sind vorteilhaft: <ul> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

359 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern