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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung Kennziffer D 141/51.4 Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten, die unbefristet zu besetzen sind. Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen besteht aus fünf Teams. Der Aufgabenbereich der finanziellen Förderung der verbandlichen Jugendarbeit ist dem Team der Jugendarbeit zugeordnet, hier erfolgt die Prüfung und Auszahlung von Fördermöglichkeiten an Jugendgruppen von Vereinen, Verbänden, Kirchen sowie Orts- und Stadtjugendringen. Der Bereich der Fördermittelverwaltung ist ein Querschnittsthema über die gesamte Aufgabenbreite des Bereichs und beinhaltet insbesondere die finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Förderprogrammen und kreiseigenen Förderungen. <ul> <li>Fördermittelverwaltung für Projekte und Maßnahmen des Bereichs</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung oder Weiterentwicklung von Förderrichtlinien des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem sachlich zuständigen Team</li> <li>Begleitung der Haushaltsplanung, -kontrolle und des -abschlusses des Bereichs</li> <li>Pflege des Ausgabenmonitorings</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung hinsichtlich der Überwachung von jugendhilferechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung des Teilbereichs der finanziellen Förderung verbandlicher Jugendarbeit</li> <li>Bearbeitung von Anträgen der Jugendleitercard (Juleica)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit</li> <li>Honorar- und Fahrtkostenabrechnung von freiberuflichen Gesundheitsfachkräften der Frühen Hilfen</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung des Bereichs</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B.) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt (nachweislich) innerhalb der nächsten drei Monate</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich des Haushaltsrechts</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist folgende Stelle ab sofort unbefristet zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Bereiches Hochbauprojekte Kennziffer 2395 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 13 TVöD Start: ab sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft verwaltet und bewirtschaftet ca. 140 städtische Liegenschaften mit über 450 Gebäuden. Insbesondere hat er die Aufgabe 17 Schulen, über 25 Kindertagesstädten und die Verwaltungsgebäude zu planen, zu errichten, zu erweitern und zu unterhalten. Die Aufgabenerledigung im Fachbereich erfolgt übergreifend mit den Bereichen Facility Management, Bauunterhaltung, Studien und Planung und Werkstatt. Der Bereich Hochbauprojekte ist für die bauliche Umsetzung aller Hochbaumaßnahmen über die Leistungsphasen 1 bis 8 (HOAI) verantwortlich. <ul> <li>Sie leiten und steuern den Bereich „Hochbauprojekte“ innerhalb des Fachbereiches Gebäudewirtschaft mit derzeit 12 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie organisieren und führen den Bereich eigenständig und sind für alle Hochbauprojekte sowohl fachtechnisch als auch personell die berichts- und aufsichtführende Stelle gegenüber der Fachbereichsleitung.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für die Durchsetzung und Überwachung der Erreichung der Bauherrenziele nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse durch Koordinierung und Controlling von laufenden Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen.</li> <li>Sie legen mit Ihrem Team die Grundlagen für die Haushaltsplanung anhand Grobkostenschätzungen und Rahmenterminplänen fest. </li> <li>Sie tragen die Verantwortung bei der übergeordneten Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten aller Baumaßnahmen im Bereich. </li> <li>Sie wirken bei der Mitarbeit in ämter- und fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen innerhalb der Stadtverwaltung mit.</li> <li>Sie überwachen und steuern die regelmäßige Leistungs- und Ergebnisentwicklung und über nehmen die Berichterstattung des Bereichs an übergeordneten Stellen und Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Qualität von Entscheidungsvorlagen an die städtischen Gremien.</li> <li>Sie führen Ihr Team, die aus Architekt*innen, Ingenieur*innen und Verwaltungsfachangestellt*innen bestehen. </li> </ul> <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur (Dipl.-Ing. FH/TH/TU, M.Sc.) oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht wie z. B. VOB, HOAI, VGV, AHO etc.</li> <li>Ihren idealerweise vorhandenen langjährigen Berufserfahrung in der übergeordneten Leitung von Projekten.</li> <li>Ihrer wertschätzenden und zugewandten Führung von Personal, sowie Erfahrungen in der Personalförderung und -entwicklung.</li> <li>Ihrer sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Engagement </li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen (MS Office-Anwendungen) sowie Kenntnisse in CAD- und/oder CAFM-Software.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen. </li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung2</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung. </li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Leitung (m/w/d) des Bereiches Hochbauprojekte

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Das BAFA ist eine Bundesbehörde mit einer der größten Lenkungswirkungen in Deutschland. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/n IT-Projektmanagerin bzw. IT-Projektmanager (w/m/d) Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen koordinieren und treiben Sie die Digitalisierung durch die Einführung innovativer Konzepte voran. Bei der Durchführung Ihrer Projekte achten Sie auf Standardisierung und berücksichtigen die gemeinsam im Team entwickelte IT-Strategie im Zusammenhang mit E-Government. Bei der Digitalisierung der Verwaltung und der Fachverfahren sowie der (Teil-)Projektleitung der zu digitalisierenden Fachverfahren wenden Sie Ihre Kenntnisse aus Projekt- sowie Prozessmanagement an. Hierbei steuern Sie IT-Projekte mit internen und externen Fachexperten und berichten der Hausleitung. Innerhalb Ihrer IT-Projekte verantworten Sie das Projektbudget und das Erreichen der Meilensteine. Des Weiteren stellen Sie benötigte Ressourcen zusammen und wirken auch bei externen Ausschreibungen von IT-Dienstleistern mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Theoretische Kenntnisse des IT Projekt- oder Prozessmanagements sind erforderlich. Ein Interesse an modernen IT-Themen und eine gewisse IT-Affinität wird vorausgesetzt. Kenntnisse über die gängige Verwaltungspraxis und Rechtsvorschriften der öffentlichen Verwaltung, wie z. B. das Verwaltungsverfahrensgesetz oder die Digitalisierungsvorschriften des Bundes, sind von Vorteil. Berufserfahrung in der Mitarbeit von Projekten ist wünschenswert. Die Bereitschaft zur Durchführung von ein- bis mehrtägigen Dienstreisen im Inland wird erwartet. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit die Ihre Aufgaben aufgrund hoher Initiative eigenständig erledigt. Zudem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine teamorientierte Arbeitsweise mit. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 12 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.11.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1789 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Winkler unter der Rufnummer 06196 / 908-3611 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Projektmanagerin bzw. IT-Projektmanager (w/m/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüfer­aufsicht.Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/​Sachsen, Borna/​Sachsen und Berlin wahr.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einenDiplom‑Ingenieurin bzw. Diplom‑Ingenieur (FH)/​B. Eng. (w/m/d) im Bereich Energieberatung mit Schwerpunkt Wohngebäude(Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 11 BBesO) Für unsere Energie-Abteilung 5 suchen wir im Aufgabenbereich Energieberatung engagierte Mitarbeitende, die ihren Teil zur Energiewende beitragen möchten und Spaß an den Themen Energieeffizienz und Erneuerbare Energien sowie den damit einhergehenden Technologien mitbringen. Ihre Tätigkeit umfasst die technische Sachbearbeitung in der Bundesförderung von Energieberatungen für Wohngebäude. In diesem Zusammenhang prüfen und beurteilen Sie energetische Gebäude­sanierungs­konzepte (sogenannte iSFPs), die eine Voraussetzung für die Förderung der jeweiligen Beratungsmaßnahme sind und kommunizieren mit Antragstellern und beteiligten Energieberatern. Weiterhin unterstützen Sie das Team bei der Anpassung von internen Abläufen und IT‑Prozessen sowie der Abstimmung mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz als Richtliniengeber. Auch die antragsübergreifende fachliche Vertretung Ihres Referats gegenüber den verschiedensten Stakeholdern gehört zu Ihren Aufgaben. Auf unserer Homepage <a href="http://www.bafa.bund.de" target="_blank">www.bafa.bund.de</a> finden Sie ausführliche weitere Informationen zu diesen und anderen Tätigkeitsbereichen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Physik, Bauphysik, Technische Gebäudeausrüstung oder einen vergleichbaren technischen Studienabschluss. Sie wissen um die Bedeutung der Themen Energieeffizienz und erneuerbare Energien für die Erreichung der Klimaschutz­ziele und sind mit grundlegenden Aspekten der nationalen und europäischen Energiepolitik vertraut. Berufserfahrung mit der Durchführung von Energieberatungs­maßnahmen ist von Vorteil. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen auch mehrtägigen inländischen Dienstreisen. Sie besitzen die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen technischen Sachverhalten sowie zur eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch überdurchschnittliche Einsatzfreude, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit aus. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert zudem ein ausgeprägtes Kommunikations­vermögen sowie einen guten schriftlichen Ausdruck. Lernbereitschaft und Flexibilität werden vorausgesetzt. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Diplom-Ingenieurin bzw. Diplom-Ingenieur (FH)/​B. Eng. (w/m/d) im Bereich Energieberatung mit Schwerpunkt Wohngebäude

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" Einsatzzeitraum: 01.02.2025 - 30.06.2027 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld Die GIZ nimmt die Aktualisierung und Überarbeitung der "Unternehmenssoftware" Systems SAP vor. Im Rahmen der Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" setzt die GIZ ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz auf, das in bereichsübergreifender und interdisziplinarer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten (Workstreams) zusammensetzt. Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf die SAP S/4HANA Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen der GIZ zu erreichen. Als Teilprojekt bearbeitet der Workstream Analytics (im Folgenden: WS) die Controlling Prozesse der GIZ im Rahmen des Management Prozesses "M2 Operative Planung, Entwicklung und Steuerung" und koordiniert den Bereich Analytics mit dem integrierten Planungs- und Reportingkonzept des künftigen SAP-Systems. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Themen des WS im Rahmen der LSS S4GIZ mit spezifischem Fokus auf <ul> <li>Aufbau des künftigem Management Reportings mit der SAP Lösung SAP Analytics Cloud</li> <li>Vorbereitung von Testfällen und Durchführung von Tests und</li> <li>Vorbereitung des Roll-Outs mit Zuarbeit zu Trainings- und Schulungskonzepten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Datenmigration</li> <li>Unterstützung bei der weiteren fachlichen Ausarbeitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit SAP-Berater*innen des externen Dienstleisters und internen kaufmännischen Experten</li> <li>Fortlaufende Bearbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling Prozesse der GIZ in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Workstreamleitung und den Prozessmanager*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereichs-/Unternehmenscontrolling und/oder Management Reporting mit Aufbereitung von Daten und Kennzahlen</li> <li>Einschlägige Erfahrung mit SAP im Bereich Analytics/BI und/oder FI/CO</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Lust und Motivation auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und Prozessen</li> <li>Kenntnisse der GIZ-Verfahren sowie Kooperationserfahrung mit der GIZ-Außenstruktur</li> <li>Starkes Interesse an der Transformation von kaufmännischen Prozessen mittels Digitalisierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

Spezialist*in Kernteam Workstream Analyticsfür die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich alsBachelor of Arts - Public Administration (w/m/d) - Wintersemester 2025für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Tätigkeiten in einem festen Team in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt mit Bürger:innen Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs- und ausgangs Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans Durchführen von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Personalsachbearbeitung: Beispielsweise Anträge auf Elternzeit bearbeiten, Arbeitsverträge erstellen Sozialbereich: Beispielsweise Anträge auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes bearbeiten <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschul­zugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schul­abschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges duales Studium an der Frankfurt University of Applied Sciences (Fra-UAS) ab dem 01.10.2025 oder der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Mühlheim am Main ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungs­team</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>Als Studierende:r an der Fra-UAS bekommst du ein Semesterticket. Den Semesterbeitrag zahlen wir für dich.</li><li>Als Studierende:r an der HöMS erhältst du ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>Als Studierende:r erhältst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium - B.A. Public Administration – Wintersemester 2025

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Bildung und Betreuung, Bereich Jugendförderung ist ab sofort zunächst befristet bis zum 25.04.2025 mit angestrebter Verlängerung des Arbeitsverhältnisses folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) Kennziffer 2394 Teilzeit, wö. AZ 33,5 Std. Befristet E.-Gr. S 11b TVöD Start: ab sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Die Jugendförderung der Stadt Rüsselsheim am Main betreibt im Stadtteil Haßloch-Nord eine Kinder- und Jugendeinrichtung. Für den Einsatz in der Einrichtung suchen wir zur Unterstützung des Teams eine pädagogische Fachkraft. <ul> <li>Sie organisieren einrichtungsbezogene, offene Angebote der Kinder- und Jugendarbeit und führen diese durch. </li> <li>Sie organisieren Bildungs- und Ferienangebote und führen diese durch.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Kinder und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen einschließlich Elternarbeit und Überleitung an Hilfeinstitutionen im Netzwerk.</li> <li>Sie sind zuständig für die Netzwerkarbeit mit den für das Arbeitsfeld relevanten sozialen und schulischen Institutionen. </li> </ul> <ul> <li>Einem Berufsabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (B.A., Master oder Diplom).</li> <li>Ihren Erfahrungen in der Jugendarbeit.</li> <li>Ihren Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Arbeitsfelder: <ul> <li>Medienpädagogik</li> <li>Erlebnispädagogik</li> <li>Interkulturelle Arbeit</li> <li>Sport-/bewegungsorientierte Arbeit</li> <li>Geschlechtsspezifische Arbeit</li> </ul> </li> <li>Ihrer Innovationsfreude, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation. </li> <li>Ihrem hohen Maß an Organisationsgeschick, Ihrer Kommunikationsfreude und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihrer Begeisterung für jugendrelevante Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Engagierte und erfahrene Teamkolleginnen und –Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible, gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice. </li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden 1</li> <li>Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung 2</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewer­bungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d)

Die Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt bietet Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen. Für unsere sechs Kindertagesstätten im Frankfurter Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Beim Tränentrocknen, Löwenbändigen, Weltverbessern, Elterncoachen, Team­ver­stehen.</li> </ul> – und wo noch? <ul> <li>Natürlich im Alltag: bei der Übernahme der pädagogischen Aufgaben, dem Planen, Organisieren und Durchführen der pädagogischen Angebote für unsere Kinder und Gruppen.</li> <li>Bei der Teamarbeit: Wo klare Absprachen und Zielsetzungen zu noch mehr pädagogischer Qualität führen.</li> <li>Der Elternarbeit: Der Unterstützung bei Fragestellungen rund ums Kind, aber auch dem Sichtbarmachen unserer pädagogischen Arbeit innerhalb der Kita.</li> <li>Dem Führen von Praktikanten und Auszubildenden, gemeinsam mit unserer erfahrenen, einrichtungsübergreifenden Ausbildungsbegleiterin.</li> <li>Der Entwicklungsdokumentation, um unsere Kinder zielgerichtet unterstützen zu können uvm.</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre Praxishospitation, um Ihnen mehr von unseren spannenden Aufgaben erzählen zu können… <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft!</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.</li> <li>Sprachkenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2)!</li> <li>Die Absicht, für christliche Werte einzustehen und diese aktiv zu vermitteln!</li> <li>Neugierde an der Mitarbeit oder Führung unserer Kindergruppen, Lust auf Projekte und Spaß an strukturierter, konzeptioneller Arbeit mit Kindern!</li> <li>Interesse an einer wertfreien Beobachtung, dem Einordnen der kindlichen Entwicklung nach entwicklungspsychologischen Gesichtspunkten und ein Augenmerk auf eine werteorientierte Betreuung in den Gruppen!</li> <li>Ein Verständnis von Entwicklungsbegleitung als Aufgabe lebenslangen Lernens und eine Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiter­bild in Ihrem Beruf!</li> </ul> Dann sahnen Sie doch bei uns so richtig ab: <ul> <li>Eine sichere, tarifliche Bezahlung nach TVöD (SuE) S 8b sowie weiteren Sozialleistungen (AVO) wie Zuwen­dungen bei Geburt und Trauung, Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zum schnelleren Vermögensaufbau.</li> <li>Zusatzbeiträge zur betrieblichen Alterssicherung.</li> <li>Die volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der Stufenzuordnung.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiungen zu weiteren kirchlichen und regionalen Feiertagen (wie Hl. 3 Könige, Faschingsdienstag, Wäldchestag, Allerheiligen, Weihnachten und Silvester), sowie zu Ereignissen wie Geburt, Hochzeit, Umzug, Jubiläen, Exerzitien o.Ä.</li> <li>Jährliche Regenerations- und Umwandlungstage zum Schutz Ihrer Gesundheit.</li> <li>Besondere Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge (wie Massagetage, persönliches Gesundheitscoaching, Stressmanagement u.v.m.).</li> <li>Für derzeit nur 30 Euro mtl. eine Mitgliedschaft in den beliebten Fitness-Studios der Fitness First-Gruppe.</li> <li>Attraktives Bike-Leasing mit unserem Partnerunternehmen Job-Rad.</li> <li>Regelmäßige und bezahlte Team- und Einzelfortbildungen mit Freistellung und 3-4 Teamtage pro Jahr zur konzeptionellen Arbeit.</li> <li>Satte Rabatte bei unserer Partner Fern-Hochschule IU Frankfurt,</li> <li>Bequeme E-learning-Angebote bei unserem Partner Kita-Campus,</li> <li>Supervisionen, persönliches Coaching u.v.m.</li> <li>Kinderfreie Vorbereitungszeiten.</li> <li>Sorgfältige Einarbeitungskonzepte und professionelles Ausbildungscoaching durch unsere neue externe Ausbildungsbegleitung.</li> <li>Und in Kürze: Auch noch das beliebte JOB-TICKET bei einer bereits heute schon sehr guten Erreichbarkeit unserer Kitas mit dem ÖPnV.</li> </ul>

Erzieher/in (w/m/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Hand­werkerinnen und Hand­werker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Hand­werks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unseren Standort in FrankfurtMitarbeiter der Rechtsabteilung (m/w/d) <ul> <li>Mitarbeit im Justiziariat – Vorbereitung von Wahlen, Sekretariat, Unterstützung in Verwaltungs­streit­verfahren</li> <li>Betreuung des Sach­verständigen­wesens und der Sach­verständigen</li> <li>Unterstützung der Juristen in der Rechts­beratung</li> <li>Mitarbeit in Vermittlungen, Schlichtungen</li> <li>Sach­bearbeitung bei Gewerbe­untersagungs­verfahren, Handels­register­vorgängen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte oder vergleichbares, gerne auch Bachelor­abschluss</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Justiz, einer Kanzlei oder einem Notariat</li><li>Hohes Maß an Organisations­talent und Team­fähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und Recht­schreibung</li></ul> <ul> <li>Einen gesicherten Arbeits­platz</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeits­plätzen</li> <li>Zusätzliche Alters­vorsorge</li> <li>Anteiliges 13. Monats­gehalt, Vermögens­bildung</li> <li>Kosten­freies Premium-Job­ticket im RMV-Gebiet</li> <li>Jobrad</li> <li>Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Und vieles mehr…</li> </ul>

Mitarbeiter der Rechtsabteilung (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Aus- und Weiterbildung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge zur Anstellungsgenehmigung und finanziellen Förderung von ärztlichen und psychotherapeutischen Assistenten sowie von verschiedenen Förderungen der Sicherstellungsrichtlinie und der Famulatur</li> <li>Sie stellen Bescheide auf Basis rechtlicher Rahmenbedingungen aus</li> <li>Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Beratung der antragstellenden Praxen sowie der ärztlichen und psychotherapeutischen Assistenzen und Studierenden</li> <li>Sie sorgen für die einmalige und laufende Auszahlung der Fördergelder</li> <li>Sie rechnen Fördermittel mit der Kassenärztlichen Bundesvereinigung ab</li> <li>Sie prüfen Nachweise laufender Förderungen</li> <li>Sie bearbeiten Unstimmigkeiten, Krankheitszeiten, Unterbrechungen und sonstigen Änderungen in Zusammenhang mit der Förderung</li> <li>Sie pflegen elektronische Akten</li> <li>Sie übernehmen den Kontakt und Abstimmungen bezüglich der Fragen zur Weiterbildung mit der Landesärztekammer Hessen und der Psychotherapeutenkammer Hessen</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung für weitere fachliche Aufgaben innerhalb des Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r) mit Berufserfahrung und/oder expliziten Zusatzqualifikationen</li> <li>Kenntnisse des ambulanten Gesundheitswesens und der Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägter Teamgeist</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung von verwaltungsrechtlichen Vorgängen sind von Vorteil</li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Mathematisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Berechnungen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

325 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Messel, Deutschland