Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Aus- und Weiterbildung
Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen.
Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen.
Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Aus- und Weiterbildung
Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main
- Sie bearbeiten Anträge zur Anstellungsgenehmigung und finanziellen Förderung von ärztlichen und psychotherapeutischen Assistenten sowie von verschiedenen Förderungen der Sicherstellungsrichtlinie und der Famulatur
- Sie stellen Bescheide auf Basis rechtlicher Rahmenbedingungen aus
- Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Beratung der antragstellenden Praxen sowie der ärztlichen und psychotherapeutischen Assistenzen und Studierenden
- Sie sorgen für die einmalige und laufende Auszahlung der Fördergelder
- Sie rechnen Fördermittel mit der Kassenärztlichen Bundesvereinigung ab
- Sie prüfen Nachweise laufender Förderungen
- Sie bearbeiten Unstimmigkeiten, Krankheitszeiten, Unterbrechungen und sonstigen Änderungen in Zusammenhang mit der Förderung
- Sie pflegen elektronische Akten
- Sie übernehmen den Kontakt und Abstimmungen bezüglich der Fragen zur Weiterbildung mit der Landesärztekammer Hessen und der Psychotherapeutenkammer Hessen
- Sie übernehmen die Vertretung für weitere fachliche Aufgaben innerhalb des Teams
- Ein Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r) mit Berufserfahrung und/oder expliziten Zusatzqualifikationen
- Kenntnisse des ambulanten Gesundheitswesens und der Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägter Teamgeist
- Erfahrung in der Sachbearbeitung von verwaltungsrechtlichen Vorgängen sind von Vorteil
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mathematisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.