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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie sind im (Wechsel-) Schichtdienst verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Instandsetzung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen. Dazu zählen unter anderem Großklimaanlagen mit Kaltwassersystemen, Kompressions- und Absorptionskältemaschinen, Split-Klimaanlagen und Lüftungsanlagen.</li> <li>Sie überwachen und bedienen die Betriebsanlagen mithilfe der zentralen Gebäudeautomation (Firma Sauter).</li> <li>Sie sind für die Durchführung von Anlagenprüfungen einschließlich der Dokumentation nach einschlägigen Vorschriften verantwortlich.</li> <li>Sie führen übergreifende Arbeiten aus besonderen Anlassen in anderen Fachbereichen aus.</li> <li>Sie arbeiten mitunter in beengten Umgebungen, z. B. Kriechkellern, heben regelmäßig Lasten bis zu ca. 25 Kilogramm und arbeiten situativ auf Steigleitern. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Mechatronikerin bzw. zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, zur Anlagenmechanikerin bzw. zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eines artverwandten Berufs.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie stimmen zu an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung Ü2-Verschlusssachen ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz. </li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Sie verfügen über Sachkundezertifikate der entsprechenden Kategorie, die Sie zur Ausübung der vorgenannten Tätigkeiten berechtigt oder sind bereit an Schulungen für den zeitnahen Erwerb teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung, Instandhaltung und Überwachung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie über die Anlagenbedienung und Überwachung per Gebäudeleittechnik.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E7 TVöD. Zur Deckung des Personalbedarfs von qualifizierten Fachkräften kann Beschäftigten gemäß § 16 Abs. 6 TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise gewährt werden. Die Zulage kann befristet werden. </li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> </ul>

Mechatroniker/in (m/w/d) für Kältetechnik

Du unterstützt unser Team der Rettungswache bei der Durchführung der Notfalleinsätze und der Versorgung der Patienten (m/w/d). Für den öffentlichen Rettungsdienst der Malteser in Ostwestfalen-Lippe am Standort in Borchen suchen wir einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Der Startzeitpunkt kann nach Absprache festgelegt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Gelegenheit Dich persönlich kennenzulernen. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Einsatzerfahrung in der Notfallrettung und im Krankentransport von Vorteil</li> <li>Nachweis regelmäßiger rettungsdienstlicher Fortbildungen</li> <li>Führerschein der Klasse C1 mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis (wünschenswert)</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Integration in ein bestehendes Team und zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Zusatzaufgaben mit individuellen Zulagen möglich</li> <li>Option zur Weiterentwicklung als Führungskraft (m/w/d) in Westfalen-Lippe gegeben</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zulagen für Sonn- und Feiertage und Nachtarbeit</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Fahrzeuge</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Option des (E-)Bike-Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Marsberg | Teilzeit | Befristet | zum 01.01.2025 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.800 Mitarbeitenden. Das Team Gesundheit &amp; Soziales kümmert sich um den Schutz, Erhalt und Förderung der Gesundheit der Beschäftigten. Zukunftsorientiert arbeiten wir als Dienstleister für alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Die LWL-Einrichtungen Marsberg suchen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, zum 01.01.2025, zunächst befristet, in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Beschäftigten rund um das Thema betriebliche Gesunderhaltung und begleiten Beschäftigte aktiv in dem Prozess des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung der Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen sowie die Gestaltung und Organisation von anschließenden Diskussionskreisen und Maßnahmen zum Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Führungskräfte bei den Themen Gesundheitsförderung, Gesunderhaltung und Wiedereingliederung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswesen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement, der relevanten Gesetze und in der Gefährdungsbeurteilung von psychischen Belastungen</li> <li>Sie besitzen vielfältige Methodenkenntnisse für eine wirkungsvolle Beratung und Moderation von Teams und Führungskräften</li> <li>Sie sind empathisch, konfliktfähig sowie lösungsorientiert und Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der aktuellen Trends im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einen sehr versierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Übernahme von Fortbildungskosten</li> <li>Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. jährlicher Zuschuss für das Trainieren im Fitnessstudio oder für die Teilnahme an nach § 20 SGB V zertifizierten Kursen</li> <li>Möglichkeiten zum E-Bike Leasing</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z. B. durch die Ferienbetreuung für Kinder von Beschäftigten</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul>

Mitarbeiter:in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Wir sind ein Anker in einer herausfordernden Zeit und möchten auf neuen Wegen begleiten. Für manche Kinder und Jugendliche, die in stationären Einrichtungen der Jugendhilfe untergebracht sind, bedeuten Konzepte, die ausschließlich pädagogisch ausgerichtet sind, oftmals eine Grenze in der Weiterentwicklung. Aus diesem Grund haben wir, insbesondere für Kinder und Jugendliche mit seelischen Beeinträchtigungen Wohngruppen geschaffen, deren pädagogische Konzeptionen mit therapeutischen Elementen bereichert worden sind. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen in der Nachtbereitschaft. Du kennst dich in diesem Arbeitsfeld noch nicht aus? Wir begleiten dich dabei mit unserem Onboarding Programm. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Unterschiedliche Schwerpunktsetzungen in den Wohngruppen: Junge Menschen mit psychischen Erkrankungen, schädlichem Konsumverhalten oder Kinder mit grenzverletzenden Verhaltensweisen </li> <li>Die Betreuung der Kinder / Jugendlichen </li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> </ul> <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Studium in den Bereichen Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (bei uns gibt es ein Wechseldienstmodell- wir versuchen private Verpflichtungen in der Dienstplanung zu berücksichtigen)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> </ul>

Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Das Liebfrauengymnasium in Büren ist ein katholisches Gymnasium in privater Ersatzschulträgerschaft der Malteser Werke gGmbH. Ca. 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Schule und werden von über 70 Mitarbeitenden (Lehrkräfte, Verwaltung, Mensa, Hausmeisterbereich, Reinigungspersonal, Beratung) im Schulalltag begleitet. Die Verwaltungsangelegenheiten werden in Absprache mit dem Schulträger und der Schulleitung in der Schule bearbeitet. Da die bisherige, langjährige Stelleninhaberin 2025 in den Ruhestand geht, suchen wir für eine gute Gestaltung des Übergangs ab dem  01.02.2025  (bzw. nach Vereinbarung)  eine*n Verwaltungsfachangestellte*n Finanzen mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Stunden in der Woche (Bis zum Beginn des Ruhestandes der jetzigen Stelleninhaberin am 01.08.25 mit einem Beschäftigungsumfang von 16 Stunden). <ul> <li>Abwicklung der Finanzverkehre der Schule </li> <li>Rechnungsbearbeitung | Kassenführung | Buchungsabläufe </li> <li>Finanzplanung für den schulischen Haushalt und die Jahresrechnung mit der</li> <li>Schulleitung und den Maltesern nach den Bestimmungen des Landes NRW </li> <li>Abwicklung des Schüler*innenverkehrs | Schulwegtickets </li> <li>Kontaktpflege zur Bezirksregierung Detmold | Begleitung der externen Prüfverfahren der Bezirksregierung Detmold </li> <li>Kommunikation mit den Mitarbeitenden und weiteren externen Stellen </li> <li>Übernahme von allgemeinen Aufgaben des Schulsekretariats </li> <li>Vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit dem Schulträger, der Schulleitung und den Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li>Eine gewissenhafte, zügige und akribische Arbeitsweise </li> <li>Ein routinierter Umgang mit den gängigen Buchungsprogrammen sowie MS-Office </li> <li>Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Loyalität, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Die Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Malteser und des Liebfrauengymnasiums </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle (zuerst 16 und dann 30 Stunden/Woche)  </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und ein AZV-Tag </li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung ab Dienstantritt bis zur eigenverantwortlichen Übernahme der Aufgaben zum 1.8.2025 </li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>Unterstützung durch die Fachkolleg*innen der weiteren Malteser Schulen (Antoniuskolleg und St.-Bernhard-Gymnasium) in NRW, sowie den Verantwortlichen in der Zentrale in Köln </li> <li>Flexible Absprachen der Arbeitszeit </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> </ul>

Verwaltungsfachangestellter Finanzen (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen "Live-Talk". Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich.

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Die Stadt Geseke hat rund 22.200 Einwohner und liegt verkehrsgünstig im Osten des Kreises Soest an der historisch bedeutenden Heer- und Handelsstraße "Hellweg", der heutigen Bundesstraße 1. Geseke ist problemlos mit der Bahn (Strecke Dortmund-Kassel) zu erreichen. Für den Fachbereich III - Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau, Gewässer - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (ggf. auch in Teilzeit) eine/n: Bauingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Verkehrsinfrastrukturmanagement. Der Einsatzort: Geseke <ul> <li>Vorbereitung, Planung, Abstimmung, Durchführung und Begleitung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Tief- und Straßenbau von der Projektentwicklung über Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung einschließlich Bauleitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Gewässerbau- und Unterhaltung</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Koordinierung der an Ing.-Büros vergebenen Planungs- und Gutachteraufträge</li> <li>Neubau, Umbau, Erneuerung und Instandsetzung von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und Straßenbeleuchtungsanlagen sowie von Kanälen und Abwasseranlagen</li> <li>Ermittlung und Erfassung der jährlichen Zugänge zum digitalen städtischen Kanalkataster</li> <li>Mitwirkung an Gremiensitzungen, Informationsveranstaltungen und Anliegerversammlungen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten nach den §§ 64,65 Wasserhaushaltsgesetz (WHG)</li> <li>Mitwirkung bei Themen der Stadtentwässerung/Verkehrsplanung im Rahmen von Bauleitplanverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH) bzw. Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrungen in der öffentlichen Bauverwaltung oder im Bausektor sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (u.a. VOB, UVgO, BauO NRW, WHG, LWG NRW und HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit fachbezogener Software (z.B. MS Office, AutoCAD CIVIL 3D, ORCA AVA, GIS-Programme)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Ergebnisorientierte, wirtschaftliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stadt Geseke bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zum Jobradleasing sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich</li> <li>Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S.d. § 2 Abs. 1 SchwbG sind erwünscht</li> <li>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen an die von uns beauftragte Personalberatungsgesellschaft HAPEKO Hanseatisches Personalkontor über den nachfolgenden Link. Dort stehen Ihnen Florian Wels (<a href="mailto:wels@hapeko.de" target="_blank">wels@hapeko.de</a>, 0231 9508 940) und Maximilian Zekorn (<a href="mailto:zekorn@hapeko.de" target="_blank">zekorn@hapeko.de</a>) für Rückfragen gerne zur Verfügung</li> </ul>

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