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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gruppenleitung Grundsicherung (m/w/d) für die Abteilung Beratung und Leistung im Amt für Soziales und Jugend BesGr. A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Das Sachgebiet Wirtschaftliche Hilfen bearbeitet an zwei Standorten unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen sowie für Menschen in besonderen Wohnformen nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII). Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend rund 90 Beschäftigte in drei Teams mit dieser Aufgabe betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. <ul> <li>Sie leiten eine Gruppe von zurzeit 10 Beschäftigten</li> <li>Sie prüfen und entscheiden in besonders komplexen Einzelfällen und beraten Hilfesuchende und deren Angehörige im Beschwerdefall (erste Beschwerdeinstanz)</li> <li>Sie prüfen Widersprüche bei fehlender Abhilfemöglichkeit</li> <li>Sie bereiten Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel Städtetag) in Zusammenarbeit mit der Team- und Sachgebietsleitung vor</li> <li>Sie kooperieren mit Dritten (zum Beispiel Fachstellen im Düsseldorfer Hilfesystem), insbesondere im Hinblick auf Maßnahmen im Rahmen des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes</li> <li>Sie koordinieren alle haushalts- und finanzrelevanten Geschäftsvorfälle.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenz/-fähigkeit, Führungserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li> <li>Sie arbeiten engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li> <li>Sie können konzeptionell und vernetzt Denken und Handeln und besitzen Organisationsvermögen</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Gruppenleitung Grundsicherung (m/w/d) für die Abteilung Beratung und Leistung

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale. Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich: <ul> <li>Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren, bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw. </li> <li>Bei Störungen und Ausfällen erarbeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei. </li> <li>Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen.</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört – beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.)</li> <li>Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) im Bereich Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>Projektleitung, Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051</li> <li>Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bestand</li> <li>Erbringung von Planungsleistungen gemäß LPH 1-9 HOAI</li> <li>Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten und Koordination der Mängelbeseitigung.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur/Hochbau beziehungsweise Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter sowie persönlicher Einsatz und Initiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Bau und Instandhaltung

Interaktionen, Likes und Shares sind die wichtigste Währung der digitalen Kommunikation. Sehen Sie das genauso? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis Ende Juni 2025, in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Social Media Manager (m/w/d). <ul> <li>Erstellen und Umsetzen von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion.</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) für Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube.</li> <li>Identifikation und Analyse von aktuellen Social-Media-Trends.</li> <li>Überwachung der Social-Media-Performance anhand von KPIs. Erstellung von regelmäßigen Reports und Ableitung von Optimierungspotenzialen.</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für den Podcast „KOFA auf dem Sofa“.</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team im Projekt „Kompetenz­zentrum Fachkräftesicherung“ (<a href="http://www.kofa.de" target="_blank">www.kofa.de</a>).</li> </ul> <ul> <li>Im Social Media Management kennen Sie sich bestens aus und verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben ein Studium der Wirtschafts-, Geistes-oder Kommunikationswissenschaften absolviert oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation erworben.</li> <li>Sie sind kreativ und haben Spaß daran, neue Trends zu identifizieren und für unsere Marke umzusetzen.</li> <li>Idealerweise sind Sie mit der redaktionellen Gestaltung von Podcasts vertraut.</li> <li>In Ihrem Themenbereich können Sie komplexe Sachverhalte in einer klaren und verständlichen Sprache verschie­denen Zielgruppen vermitteln.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li> </ul> Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Home-Office | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

Social Media Manager (m/w/d)

Der Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. ist als katholischer Wohlfahrtsverband mit rund 800 Mitarbeitenden in der Begleitung und Unterstützung vielfältiger Zielgruppen tätig. Das umfangreiche Angebot umfasst Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Unterstützung für Menschen mit Suchterfahrungen und psychischen Belastungen, Seniorenhilfe sowie Unterstützung für Zugewanderte. Er unterstützt 2 stationäre Altenpflegeeinrichtungen, 3 ambulante Pflegedienste und ein Hospiz. Die Geschäftsstelle in Bochum agiert als Dienstleister und zentrale Anlaufstelle für diese Einrichtungen und unterstützt die operativen Tätigkeiten in Bochum und im Ennepe-Ruhr-Kreis. Für die Finanzbuchhaltung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in ­Bochum eine ­Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) <ul> <li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, alternativ Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar übernehmen sie die Leitung der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus der Sozialwirtschaft, sowie Planungs- und Leitungskompetenz.</li> <li>Sie übernehmen die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Beratung und Mitwirkung bei betrieblichen Optimierungsprozessen und der strategischen Unternehmensplanung.</li> <li>Mit ihren analytischen Fähigkeiten sowie fundierten Kenntnissen im Controlling erstellen Sie Auswertungen, Statistiken, Reports, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie den Wirtschaftsplan.</li> <li>Dank Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, Wirtschaftsprüfungsinstituten, Banken und der Finanzverwaltung zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB, Verwendungsnachweisen sowie die Abgabe von Steuererklärungen. Zudem ermitteln und beantragen sie Fördermittel und Zuschüsse und rechnen diese ab.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gemäß der oben skizzierten Aufgaben bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv die Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mitgestalten können.</li> <li>Motivierende Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten in einem innovativen, veränderungsfreudigen und sozialen Umfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung bietet.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Sie profitieren von gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.</li> <li>Mobilität: Nutzen Sie den Zuschuss zum Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines JobRads für Ihre individuelle Mobilität.</li> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Einmalzahlungen.</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit eine/nTierärztin/Tierarzt (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA) für die Fachgebiete „Pathologie/Parasitologie" und „Bakteriologie/Mykologie“. Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter cvua-rrw.de. Im Fachgebiet „Pathologie/Parasitologie“ des Geschäftsbereichs Tiergesundheit werden Sektionen von Haus-, Nutz-, Wild- und Zootieren einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate zur Feststellung von Tierseuchen, Zoonosen und anderer Tierkrankheiten durchgeführt. Daneben gehören auch die Begutachtung tierschutzrelevanter Tatbestände und parasitologische Diagnostik zu den Aufgaben dieses Fachgebietes. Im Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie“ des Geschäftsbereichs Tiergesundheit werden im Team "Spezielle Bakteriologie/Mykologie" bakteriologische/mykologische Untersuchungen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung durchgeführt. Neben den quantitativen als auch qualitativen mikrobiologischen Untersuchungen von Organen und anderen Matrices tierischer Herkunft auf bakterielle Tierseuchenerreger und Zoonosen sowie die bakteriologische/mykologische kulturelle Untersuchung von Direkteinsendungen unterschiedlicher tierischer Matrices, wird in diesem Team die massenspektrometrische und serologische Differenzierung von Bakterien und Pilzen sowie ggf. die erforderlichen Resistenztests durchgeführt. Neben einer guten Laborausstattung und hilfsbereiten Laborteams erwarten Sie drei Tierärztinnen zur Einarbeitung. Es besteht die Möglichkeit, eine Weiterbildung zur Fachtierärztin/zum Fachtierarzt für Pathologie oder Mikrobiologie im CVUA-RRW zu absolvieren bzw. weiterzuführen. <ul><li>Durchführung von pathologisch-anatomischen Untersuchungen einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate</li><li>Durchführung und Bewertung von mikrobiologischen Untersuchungen</li><li>Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassisstentinnen</li><li>Teilnahme an pathologischen und mikrobiologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene</li><li>Unterstützung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems</li><li>Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW</li></ul> Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Pathologie</li><li>sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>Berufserfahrung in der Mikrobiologie</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem Spracherkennungsprogramm </li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:<ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung (ggf. Vertretung der FGL/TL)</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul> <ul><li>eine Bezahlung, je nach persönlicher Voraussetzung, bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Job Rad</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul>

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

Wir sind das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie!Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung von Rentnerinnen und Rentnern</li><li>Erledigung von Korrespondenz</li><li>Durchführung von Rentenberechnungen sowie Erstellung der Rentenbescheide</li><li>Verwaltung und Pflege des Datenbestandes</li><li>Verarbeitung und Nachberechnung von Krankenkassenmeldungen</li><li>Bearbeitung von Versorgungsausgleichen</li><li>Eigenständige Organisation des Aufgabenbereichs</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Büromanagement, Kaufmännische/-n Assistenten/-in im Bereich Büro / Sekretariat (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. Ä</li><li>Kenntnisse im Bereich von Renten und der Sozialversicherung</li><li>Interesse an Berechnungsverfahren</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen ist von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>

Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m/w/d)

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und orga­ni­satorischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten. Aufgrund des ruhestandsbedingten Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers suchen wir für unser vornehmlich aus Fachärztinnen und Fachärzten bestehendes Team „Versorgungsberatung Medizin“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/-n promovierte/-n Fachärztin/-arzt (m/w/d) im Themenfeld „Stationäre Versorgung“ Es handelt sich um eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Entwicklung und Umsetzung von Vor­gaben für die Krankenhausversorgung in Deutschland. Zu Ihrem Tätigkeitsspektrum gehört schwerpunktmäßig das The­menfeld „Krankenhausabrechnungsprüfung“. An den vom Medizinischen Dienst Bund für diesen Bereich heraus­ge­gebenen Begutachtungsvorgaben und Richtlinien sowie der Qualitätssicherung in dem Bereich wirken Sie maßgeblich mit. Sie werden unterstützt von Expertinnen und Experten der Gemeinschaft der Medizinischen Dienste und nehmen Koordinationsaufgaben wahr. Sie vertreten den Medizinischen Dienst Bund in der „Sozialmedizinischen Expertengruppe 4 – Vergütung und Abrech­nung“ der Medizinischen Dienste sowie in Gremien der Selbstverwaltung. Außerdem übernehmen Sie zentrale Aufgaben bei der Beratung des GKV-Spitzenverbandes im Themenfeld. <ul> <li>einem abgeschlossenen Studium der Medizin (eine Promotion und/oder die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ wären von Vorteil, aber keine Bedingung) sowie einer Anerkennung zur Fachärztin/zum Facharzt, </li> <li>umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in der Patientenversorgung im Krankenhaus und in der DRG-Abrechnung, </li> <li>Qualifikationen oder Fortbildungen aus den Themenbereichen Gesundheitsökonomie und/oder Qualitätsmanagement. </li> </ul> Sie passen gut zu uns, wenn Sie <ul> <li>Freude an selbstständigem und gut strukturiertem konzeptionellem Arbeiten haben, </li> <li> in der Lage sind, Ihre fachlichen Themen anschaulich und souverän in Gremien und der Fachöffentlichkeit in Wort und Schrift zu vertreten, </li> <li>gerne und erfolgreich im Team arbeiten. </li> </ul> <ul> <li>Die Perspektive, sich im Interesse eines sicheren, qualitativ hochwertigen und solidarischen Gesundheitswesens beruflich weiterzuentwickeln, </li> <li>unsere volle Unterstützung bei Ihrer permanenten fachlichen Weiterbildung,</li> <li> sehr gutes Betriebsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, </li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit) und der Möglichkeit der mobilen Arbeit, </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen oder Berlin. </li> </ul>

promovierte/-n Fachärztin/-arzt (m/w/d) im Themenfeld "Stationäre Versorgung"

in Köln in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 7 (TVöD Bund) bzw. A 7/A 8 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2024/86/83 Bewerbungsfrist: 8. November 2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Versorgung im Service-Center Köln. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitarbeit Einzelversorgungsangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten, insbesondere: • Festsetzung und Regelung der Versorgungsbezüge der Hinterbliebenen (Wit wen und Waisen) • Durchführung der Ruhensregelungen gem. §§ 53 ff. BeamtVG • Berechnung von Sterbegeld und Kostensterbegeld • Vorbereitung von Rückforderungsverfahren bei Überzahlung von Versorgungsbezügen • Telefonische Auskunftserteilung an Versorgungsempfänger/innen. Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Justizfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Steuerfachangestellte/r (w/m/d)</li> </ul> </li> <li>oder einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Bankkaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Industriekaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Speditionskaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement/ Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation/ Bürokaufmann/-frau (w/m/d)/ Fachangestellte/r (w/m/d) für Bürokommunikation</li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Service-Center für den Bereich Versorgung

Das Malteserstift St. Nikolaus in Duisburg-Ruhrort ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon 4 eingestreuten Plätzen in der Kurzzeitpflege, 12 Plätzen in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall und einen zertifizierten Wohnbereich mit 28 Plätzen nach dem Pflegemeodell nach Prof. Erwin Böhm. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Pflegefachassistenten oder Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit. <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage Woche)</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>einen langfristig sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, stetig wachsenden Träger</li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing</li> </ul> Vergütung*: <ul> <li>Pflegehelfer mit 1-jähriger Ausbildung: 2473 € - 3392 €, EG P6, Anlage 32 AVR Caritas </li> <li>Zzgl. diverser Zulagen und Jahressonderzahlung</li> </ul> *(Gehaltsangaben basieren auf einer Vollzeittätigkeit von 39 Std./W.) <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Erfahrung im Bereich der Altenpflege</li> <li>Freude an der Arbeit mit Senioren</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul>

358 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Meerbusch, Deutschland