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Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Freizeit­wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Assistenz der Oberbürgermeisterin (m/w/d) <ul> <li>Übernahme der Gesamt­verantwortung für die Termin­planung und -koordination der Oberbürgermeisterin</li> <li>Erste Anlaufstelle für Bürger/innen, andere Verwaltungen, Unternehmen, Politiker/innen und Vereine</li> <li>Allgemeine Assistenz­aufgaben, z. B. Anfertigung anfallender Korrespondenz (Verfassen von Briefen und E-Mails für interne sowie externe Korrespondenz, insbesondere für die Oberbürgermeisterin, Glückwunsch­schreiben, Kondolenzbriefen oder Genesungs­schreiben), Empfang und Betreuung von Besucher/innen oder Planung bzw. Vorbereitung von Dienstreisen und Fahrten zu Terminen</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen</li> <li>Bearbeitung von Ehe- und Alters­jubiläen von Bürger/innen</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) bzw. Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufs­ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in einer Assistenz­funktion, oder über einen Studien­abschluss</li> <li>Spaß an einer hoch dynamischen, abwechslungs­reichen und außenwirksamen Arbeit</li> <li>Gute kommunikative und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Freundlicher und service­orientierter Umgang mit allen Ansprechpersonen</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, Einsatzfreude und Diskretion</li> <li>Sorgfalt, Verbindlichkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes, abwechslungs­reiches und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächst­möglichen Zeitpunkt</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung entsprechend der Entgelt­gruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen, flexibles Arbeitszeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Ein motiviertes Team und eine freundliche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodensee­ufer</li> </ul>

Assistenz der Oberbürgermeisterin (m/w/d)

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum. Next Generation? Gib dein Wissen an die Zukunft weiter. Du legst Grund­steine, baust Karriere­leitern – mit Hammer, Herz und Hirn. Indem du dein Wissen an die nächste Generation weiter­gibst. Werde Teil unseres Teams. Wir suchen in Ravensburg ab sofort und unbefristet einen Ausbilder Kfz-Lackierung (m/w/d) <ul> <li>Ausbildung und Qualifizierung von jungen Menschen mit Unterstützungs­bedarf zum Fach­praktiker (m/w/d) Kfz-Lackierung</li> <li>Selbstständige und eigen­ver­antwort­liche Vermittlung von Aus­bildungs­inhalten im Rahmen unserer internen Ausbildungs­pläne in Praxis und Theorie</li> <li>Dokumentation der Aus­bildung mit Lern­ziel­kontrollen und Lern­ziel­ver­ein­barungen</li> <li>Weiterentwicklung und Anpassung der Ausbildungs­inhalte an­ge­passt an rechtliche Rahmen­be­dingungen und an die Bedürf­nisse unserer Aus­zu­bildenden</li> <li>Digitale Basis­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung zum Fahr­zeug­lackierer-Meister oder Techniker (m/w/d), alter­nativ eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum Fahr­zeug­lackierer (m/w/d) mit AEVO-Prüfung</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Organisations­talent</li> <li>Kreativität </li> <li>Teamfähig­keit</li> <li>Flexibilität und Engage­ment</li> <li>Bereitschaft zur Weiter­bildung und Teil­nahme an der Rehapäda­gogischen Weiter­bildung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive finanzielle und soziale Rahmen­bedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, …)</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiter­bildungs­angebote, auch in unserer haus­eigenen Akademie sowie berufs­be­gleitende Meisterkurse möglich</li> <li> Betriebliche Gesund­heits­tage während der Arbeits­zeit, verschiedene Sport­angebote und Mög­lich­keit zum JobRad</li> <li> Ganz­heit­liche Betreuung von Jugend­lichen in einem Team</li> <li>Geregelte Arbeits­zeiten sowie modernste Betriebs­aus­stattung</li> <li>Kreatives und Freies Arbeiten</li> </ul>

Ausbilder Kfz-Lackierung (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Familienbildung und -förderung (w/m/d), Teilzeit (70 %) <ul> <li>Umsetzung der Familienbildung</li> <li>Angebote für Alleinerziehende und Familien im Wandel</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung präventiver Angebote für Familien</li> <li>Kooperation mit freien Trägern und Einzelanbietern</li> <li>Abwicklung und Verwaltung von Projekten und Förderungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, - pädagoge/in oder Bachelor of Arts – Social Work mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Familienbildung und -förderung (w/m/d), Teilzeit (70 %)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (w/m/d) <ul> <li>Rechtsaufsicht sowie Verwaltung im Bereich Schornsteinfegerwesen</li> <li>Verwaltung der Ausbildung von Angehörigen der Feuerwehren und Hilfsorganisationen im Landkreis Ravensburg</li> <li>Adressdatenmanagement der Stabsstelle für Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement inkl. Datenpflege und Fortschreibung des Katastropheneinsatzplanes</li> <li>Verwaltung des kreiseigenen Bevölkerungsschutzlagers</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Die Stelle ist noch nicht bewertet. Es wird eine Stellenbewertung in EG 8 angestrebt.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Kommunikationsdesigner/in (Corporate Design), (w/m/d), 100 % <ul> <li>Umsetzung von Kommunikationsprojekten</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Betreuung aller Maßnahmen und Aufgaben im Rahmen des Landkreismarketings</li> <li>Fortschreibung und Umsetzung des Corporate Designs</li> <li>Umsetzung des Corporate Designs auf den Social-Media-Kanälen und den Internetauftritten des Landkreises</li> <li>Layout, redaktionelle Gestaltung und Realisierung von Broschüren, Geschäftsberichten, Anzeigen, Plakaten, Magazinen, Büchern und anderen Druckerzeugnissen</li> <li>Auswahl und Gestaltung der Repräsentationsgeschenke unter Beachtung des Corporate Design</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation, Marketing oder Kommunikationsdesign</li> <li>Sie haben vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit der Grafik-Software InDesign</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum30.11.2026 am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Kommunikationsdesigner/in (Corporate Design), (w/m/d), 100 %

Bauingenieure sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasser­wirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Staatliches Hochbauamt Ulm, Dienstorte Ulm/Berlin/Pfullendorf Bewerbungsschluss: 27.02.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. <ul> <li>Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau</li> <li>Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubau­maßnahmen sowie im Bauunterhalt</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung</li> <li>Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure</li> <li>Baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul>

Bauingenieure/Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Freizeit­wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde Die Abteilung besteht aus einem Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden. Die Straßen­verkehrs­behörde erledigt alle anfallenden hoheit­lichen Auf­gaben im Zusammen­hang mit dem Straßenverkehr / der Straßenverkehrstechnik, der Kommunalen Verkehrs­überwachung sowie der Parkraum­bewirtschaftung. <ul> <li>Genehmigung von Veranstaltungen auf öffentlichem Verkehrs­grund</li> <li>Organisation und Umsetzung wieder­kehrender Verkehrs­schauen</li> <li>Wegweisende Beschilderung und Beseitigung unerlaubter Beschilderung</li> <li>Schulweg­sicherheit sowie Schulweg­sicherheits­pläne</li> <li>Erlass verkehrs­rechtlicher Anordnungen</li> <li>Mitwirkung bei verkehrs­regelnden und -lenkenden Maßnahmen und Planungen der Straßen­bau­last­träger, Teilnahme an Dienst­besprechungen</li> <li>Fallweise Vorbereitung von Sitzungs­vorlagen und Teilnahme an Gremiums­sitzungen</li> <li>Bearbeitung von Bürger­anträgen sowie Stadtrats- und Presse­anfragen</li> <li>Prüfung von Sonder­nutzungen, Werbe­anlagen, Bau­anträgen und Versammlungen</li> <li>Organisation der Kommunalen Geschwindigkeits­überwachung, Fahrer­ermittlung für externe Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des örtlichen Verkehrs­sicherheits­beauftragten (m/w/d)</li> <li>Vertretung und Unterstützung des Abteilungs­leiters bei besonderen Projekten</li> <li>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungs­wirt (m/w/d), ein vergleich­barer Hochschul­abschluss mit der Laufbahn­befähigung zur 3. Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abge­schlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>Erfahrung im Aufgaben­gebiet ist wünschenswert</li> <li>Interesse an einer team- und bürger­orientierten Tätigkeit</li> <li>Strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Einsatz­freude, Flexibilität und ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft Office und anderen Tools</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächst­möglichen Zeitpunkt</li> <li>Unser lang­jähriger Leiter der Straßen­verkehrs­behörde wird 2026 in den wohl­verdienten Ruhe­stand gehen. Durch diesen Wechsel entsteht bei entsprechender Leistung eine Aufstiegs­chance auf diese Funktion</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 9c TVöD-VKA bzw. zur Besoldungs­gruppe A10 BayBesG</li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen, ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, finanzielle Beteiligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodensee­ufer</li> </ul>

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Im Büro des Landrats laufen die Fäden aus Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Unser Team unterstützt den Landrat in vielfältigen Aufgabenbereichen und steht als Schnittstelle in engem Austausch mit dem Kreistag, den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung sowie der Presse und Öffentlichkeit. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur öffentlichen Darstellung des Landkreises und Landratsamtes bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volontärin oder einen Volontär (w/m/d) für den Bereich Presse und externe Kommunikation. In Ihrem Volontariat lernen Sie alle Facetten dieses vielseitigen Tätigkeitsfeldes kennen und gestalten die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit des Landratsamtes aktiv mit. <ul> <li>Pressearbeit: Bearbeiten von Presseanfragen, schreiben und redigieren von Pressemitteilungen.</li> <li>Text und Redaktion: Verfassen und redigieren von Reden, Grußworten, Schreiben und Beiträgen.</li> <li>Presseclipping: Beobachtung der Medien und Erstellung des Pressespiegels.</li> <li>Online-Redaktion und SEO: Erstellung von suchmaschinenoptimierten Inhalten für Onlinemedien. </li> <li>Events: Organisation von Presseterminen und Veranstaltungen. </li> <li>Visuelle Kommunikation: Anfertigung von Pressefotos und Videoaufnahmen. </li> <li>Corporate Design: Sicherstellung des Corporate Designs bei Online- und Printprodukten. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien-, Literaturwissenschaft, Journalistik, Politik oder vergleichbarer Abschluss. </li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Praxis: Sie arbeiten von Anfang an als vollwertiges Teammitglied an den vielfältigen Aufgaben eines Kommunikationsbüros der öffentlichen Verwaltung mit. </li> <li>Externe Weiterbildung: Ein mehrwöchiger Lehrgang an einer renommierten Journalistenschule und eine Hospitanz beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ergänzen Ihre Ausbildung. </li> <li>Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Option, von zu Hause aus zu arbeiten. </li> <li>Faire Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung von 50% der Entgeltgruppe 10 TVöD, was einer Bezahlung von 1.947,67 – 2.716,82 Euro entspricht. </li> <li>Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf Zuschüsse und Angebote wie Hansefit, Jobticket, Bike-Benefits, Kantine, eine zentrale Lage am Seerhein u.v.m. </li> </ul>

Volontariat Presse und externe Kommunikation (w/m/d) im Büro des Landrats

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Sigmaringen ab sofort eine/einen: <h1>Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 9m BBesG sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräftezulage, Kennung: FRFM149902, Stellen‑ID: 1245695) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft (Unterstützung beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation u. a. gleichzeitig auch Anlagen­betreiber [Elektrotechnik])</li> <li>Einsatzplanung und ‑leitung der Handwerker/​‑innen, Elektrofachkräfte und elektrisch unterwiesenen Personen (fachliche Personal­verantwortung)</li> <li>Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen <ul> <li>Bedienung, Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen</li> <li>Entgegennahme von Schadens­meldungen</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängel­beseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge einschließlich Angebots­einholung und Vergabe von Leistungen, Überwachung der Ausführung und Abnahme der Arbeiten</li> <li>Erledigung von Kleinreparaturen an technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Eingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen – bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit –</li> </ul> </li> <li>Überwachung der Prüftermine sowie Teilnahme an Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits‑​/​Unfallverhütungs­vorschriften und Betriebs­anleitungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgelegte Meister/​‑innen­prüfung oder staatlich geprüfte/‑r Techniker/​‑in (mit möglichst gutem Ergebnis) im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnik­meister/​‑in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäude­technik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäudeleit­technik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungs­technik (MSR‑Technik)</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeitenden­führung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>unternehmerische Herangehensweise, hohes Kostenbewusstsein und das Erkennen von Einsparmöglichkeiten</li> <li>Verhandlungsstärke sowie ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Lösung zwischenmenschlicher Konflikte, sehr gute Teamfähigkeit und Gesprächsbereitschaft</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schulein­richtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaft­lich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Revision einen Kassenprüfer (m/w/d) Kennziffer: 25/01-1113 <ul> <li>Eigenverant­wortliche Durchführung der umfangreichen Kassen­prüfungen im Bereich der Stadt, des Spital- und Spenden­fonds, der Stiftungen und des Abwasserzweck­verbandes</li> <li>Selbstständige Entscheidung über die Ausweitung der Prüfungen in sachlicher und materieller Hinsicht</li> <li>Selbst­ständige, verantwortliche Über­wachung und Über­prüfung der Kassenvorgänge bei der Stadtkasse</li> <li>Selbstständige Abfassung der Prüfungs­berichte und Weiter­verfolgung bis zur endgültigen Erledigung, Schluss­besprechung</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten im Bereich der Revision, wie z. B. Bestellung von Büro­material </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfach­angestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Verwaltungs­erfahrung wünschens­wert</li> <li>Hohes analytisches Denk- und Urteils­vermögen</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit, gepaart mit Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Selbstständige Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 7 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten </li> </ul>

55 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88074 Meckenbeuren, Deutschland