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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat III S 2 „Technische Gebäudeausrüstung“ auf Dauer eine/einen:<h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)</h1>Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 97.2-24 Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben umfassen Sanierungen und Neubaumaßnahmen jeder Größenordnung nach hiesigem oder lokalem Standard. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet die Projektsachbearbeitung der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für verschiedene Baumaßnahmen in Bonn, z. B. für das Haus der Geschichte oder verschiedene ministerielle Liegenschaften. <ul> <li>Sie übernehmen die Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, die Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften des Bundes.</li> <li>Sie prüfen und bewerten Planungs- und Ausschreibungsunterlagen.</li> <li>Sie treffen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und fertigen baufachliche Unterlagen an.</li> <li>Sie erstellen die Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen.</li> <li>Sie prüfen die Angebote, überwachen die vertragsmäßigen Leistungen und kontrollieren die Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.</li> <li>Sie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik vor auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Sie verfassen regelmäßige Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen.</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen: Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik-TGA (RLT, Heizung, Sanitär etc.), ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt</li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> </ul> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. <h2>Unser Angebot:</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte bis Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in Fördererkommunikation (m/w/d) (VZ, 40 Stunden/Woche, unbefristet) <ul> <li> Schriftlich, telefonisch und persönlich mit unseren Unterstützern kommunizieren</li> <li>Auf individuelle schriftliche / telefonische, teils auch komplexe Anfragen von Förder*innen reagieren und bei Bedarf Beschwerden bearbeiten</li> <li>Tierschutzfragen beantworten (Fachauskünfte nach interner Recherche)</li> <li>Paten-, Fördermitglieder- und Spenderdaten in die Spenderdatenbank aufnehmen und Informationen versenden</li> <li>Bei der Einführung neuer Steuerungs- / Planungs-Systemen oder abteilungsbezogener Kennzahlen-Ermittlung fachlich mitwirken</li> <li>Die Entwicklung der Spenderdatenbank und neue Kommunikationskanäle (z.B. Webchat) durch Input und Testen mitgestalten</li> <li>Gelegentliche Reisen (z.B. zu Patentreffen)</li> </ul> <ul> <li> Eine gut abgeschlossene Berufsausbildung im Kundenservice/im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Ausgeprägte Erfahrungen im Kundenservice </li> <li>Positive Service-Einstellung, empathischer Umgang mit unseren Unterstützern und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Komplexe und erklärungsintensive Sachverhalte aus dem Tierschutz für unsere Zielgruppen individuell aufbereiten und angemessen kommunizieren</li> <li>Die Fähigkeit bei künftigen technischen und organisatorischer Veränderungen/Optimierungen in der Abteilung mitzuwirken</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit CRM-Datenbanken, gern auch mit Prozessgestaltung, -optimierung und -dokumentation</li> <li>Anwendung der gängigen MS Office-Programme</li> <li>Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li> Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld </li> <li>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif</li> <li>Ein Arbeitsplatz in Bonn mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> </ul>

Sachbearbeitung Fördererservice (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Biometrie / Remote Identity Proofing (Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat D 11 „Bewertungsverfahren für Anwendungen von eID-Technologien“ beschäftigt sich mit Authentisierungs-, Identifikations- und Bewahrungstechnologien. Aufgabenschwerpunkte des Referates: <ul> <li>Technische Analyse von Identifikations- und Authentisierungstechnologien. Hierzu werden eigene Labore betrieben, u. a. das Biometrie-Evaluations-Zentrum (BEZ) zur technischen Analyse von biometrischen Verfahren/Systemen und zur Evaluierung von Remote Identity Proofing Verfahren/Systemen.</li> </ul> <ul> <li>Fortentwicklung der bestehenden IT- und Netzwerkarchitektur im Biometrie-Evaluations-Zentrum.</li> <li>Administration der Client- und CPU/GPU-Server-Systeme, der Firewalls, der Backupsysteme und der Netzwerkarchitektur, Prozessüberwachung.</li> <li>Administration der Virtualisierung, der Orchestrierung sowie von KI-Systemen.</li> <li>Administration der Dienste zur Messdatenerfassung, -Speicherung, -Analyse, des kollaborierenden Arbeitens.</li> <li>Fortentwicklung des Datenschutz- und des IT-Sicherheitskonzeptes.</li> <li>Mitarbeit bei der Prüfung biometrischer - und Remote Identity Proofing-Systemen.</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Prozessen zur Herstellung von physischen Prüfmitteln.</li> <li>Bedienung, Einrichtung und Wartung von 3D-Drucksystemen.</li> <li>Generierung und Evaluation von synthetischen biometrischen Daten.</li> </ul> <ul> <li>in der Automatisierung eines IT-Betriebs Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik,</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich der IT-Planung und -Administration.</li> <li>Wünschenswert wären einschlägige Erfahrungen.</li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche (mind. Sprachniveau C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sprachniveau C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Biometrie / Remote Identity Proofing

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachgebiet Betreuung Gaststreitkräfte (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEBF1201, Stellen‑ID: 1173601) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Betreuungsauftrages (gemäß Zusatzabkommen des NATO‑Truppenstatut (ZA NTS) einschließlich Klärung von Einzelfragen mit Bezug zum NTS</li> <li>Begleitung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Betreuung der alliierten Gaststreitkräfte u. a. Beantwortung von Einzelfragen, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Grundsatzweisungen, Leistungsblätter, Abrechnung forstlicher Dienstleistungen etc.</li> <li>Erarbeiten von Schulungsunterlagen, einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Waldfunktionenkarte (WFK) auf Truppenübungsplätzen einschließlich Durchführung von Umsetzungskontrollen in den Bundesforstbetrieben</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/​Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Landschaftspflege, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse der erforderlichen Rechtsnormen, Grundlagen, Verordnung etc. z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachgebiet Betreuung Gaststreitkräfte (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Kompensationsmaßnahmen &amp; Blaues Band Deutschland (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF1304, Stellen‑ID: 1173603) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <h3>Sachbearbeitung Kompensationsmaßnahmen</h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung der Bundesforstbetriebe (BFB) bei der Akquise und Umsetzung von Ausgleich- und Ersatzmaßnahmen</li> <li>Erarbeitung der Grundsätze, Aufbau und Pflege eines Kompensationskatasters bzw. ‑flächennachweises, inkl. Durchführung entsprechender Schulungen der Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Erstellung übergeordneter Verwaltungsvereinbarungen mit Bundesinstitutionen sowie Abschluss von Einzelvereinbarungen auf Ebene der Bundesforstbetriebe</li> <li>Abstimmung von spartenübergreifenden Kompensationsmaßnahmen auf BImA-eigenen Flächen für Baumaßnahmen der Sparte Facility Management</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Leitlinien für die Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen</li> </ul> <h3>Sachbearbeitung Blaues Band Deutschland (BBD)</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dokumentationen und Geschäftsanweisungen einschließlich Sichtung relevanter Regelungen und Vorschriften sowie den damit verbundenen Gesetzen zur Erstellung von Handreichungen für die BFB</li> <li>Mitwirkung in der Fachgruppe BBD</li> <li>Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung der von den Bundesforstbetrieben durchzuführenden Pilotprojekte sowie bei Teilprojekten im Regelbetrieb</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/​Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, z. B. auch Trainee, Anwärterin/Anwärter</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen auf Bundesebene (z. B. Bundesnaturschutzgesetz)</li> <li>Kenntnisse von Planfeststellungen im Bereich Kompensation sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Geographischen Informationssystem (GIS) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Kompensationsmaßnahmen & Blaues Band Deutschland (w/m/d)

Die dbb akademie ist DAS Institut für Fort- und Weiterbildung für den öffentlichen Dienst. Wir qualifizieren Fach- und Führungskräfte sowie Personal- und Betriebsräte auf allen Kompetenzfeldern. Seit 1964 am Markt gehören wir als anerkannter Bildungsträger zur Gruppe des dbb beamtenbund und tarifunion. Als Werkstudent/-in wirst Du Teil unseres Teams. Du bringst Engagement und Leidenschaft in unser Marketing ein. Mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen kannst Du unser Online-Marketing ganzheitlich mitgestalten. Du übernimmst wichtige Aufgaben von der Konzeption bis zur Umsetzung unserer Kampagnen und trägst so zu einer stärkeren Marktpräsenz bei. <ul> <li>Erstelle Content für Social-Media-Aktivitäten und manage den Redaktionsplan.</li> <li>Übernimm redaktionelle Verantwortung für unsere Homepage.</li> <li>Organisiere und gestalte den Newsletter und unsere Marketing-Kampagnen.</li> <li>Entwickle kreative Ideen für unser Online-Marketing und setze diese in die Praxis um.</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich (Online-)Marketing oder vergleichbar.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Online-Welt, MS Office und aktueller digitaler Tools.</li> <li>Kreativität, Teamgeist, Organisationsstärke und Selbstständigkeit.</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und ein Blick für Details und Ästhetik </li> </ul> <ul> <li>Eine kreative,verantwortungsvolle und praxisbezogene Mitarbeit im Marketing</li> <li>Eine Kultur der Wertschätzung innerhalb eines engagierten Teams.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 15-20 Stunden pro Woche.</li> <li>Einen attraktiven Stundenlohn, basierend auf Deiner Qualifikation.</li> <li>Hybrides Arbeiten am Standort Bonn und im Homeoffice.</li> </ul>

Werkstudent/in Online Marketing (w/m/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) der Fachrichtung Bibliothek wirken beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen mit. <ul> <li>Sie beschaffen Bücher, Zeitschriften und andere Medien, erfassen sie am Rechner und systematisieren sie.</li> <li>Sie übernehmen auch die mit dem Verleih verbundenen Arbeiten, beraten Bibliotheksbenutzerinnen und Bibliotheksbenutzer und beschaffen für sie Medien und Informationen.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien-/Informationsdienste (m/w/d) 2025

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung eine Referentin bzw. Referent (m/w/d) in Referat V 2 (IT-Projektdurchführung). Das Referat ist für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Projekten im BfJ zuständig. Eines der aktuellsten Projekte ist die Überarbeitung und Erweiterung des Rechtsinformationssystems des Bundes (RIS). Sowohl der Gesetzgeber als auch die Gerichte und Verwaltungsbehörden sind darauf angewiesen, auf Rechtsvorschriften und Gerichtsentscheidungen schnell und zuverlässig zugreifen zu können. Um dies zu ermöglichen, werden Gesetze und Verordnungen des Bundes genauso wie Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts, der obersten Gerichtshöfe des Bundes sowie des Bundespatentgerichts gesammelt und in Datenbanken verfügbar gemacht. Um zu gewährleisten, dass das Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) auch in Zukunft diesen Anforderungen gerecht wird, muss es stetig weiterentwickelt und angepasst werden. Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Interesse daran, sich in die anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben einzuarbeiten sowie weiter zu gestalten und zu entwickeln. <ul> <li>als Unterstützung der IT Projektleitung und des IT-managements: <ul> <li>Mitverantwortung für die Planung sowie operative Steuerung und Durchführung von IT-Vorhaben</li> <li>Koordination interdisziplinärer Teams, bestehend aus internen Fachkräften und externen Dienstleistern</li> <li>Fortführung der aktuellen Meilensteinplanung; Einhaltung der Termin- und Budgetrestriktionen sowie Kontrolle der Ergebnisqualität</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und –überwachung</li> <li>Umsetzung des juristischen Fachkontextes und der rechtlichen Vorgaben in informationstechnische Umsetzungspakete</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Durchführung eines kontinuierlichen Risikomanagements und Change Managements</li> <li>regelmäßige Berichterstattung an Gremien (Lenkungsausschuss, Steuerungskreise, Arbeitsgruppen und Behördenleitung)</li> <li>Eskalationsmanagement bei Konfliktsituationen</li> <li>Prüfung und technische Bewertung von Lieferungen der externen Partner sowie Überwachung der geforderten IT-Architekturrichtlinien</li> <li>Auswahl und Beratung im Umfeld von Cloud-Technologien </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, Magister) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik sowie IT-Management oder eines vergleichbaren Studienabschlusses verbunden mit einschlägigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch Studium, Fortbildung oder berufliche Betätigung erworben wurden</li> <li>einschlägige Berufserfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit in der IT als ITProjektleitung bzw. in der IT- oder Softwarearchitektur</li> <li>Beherrschung von Vorgehensmodellen (wünschenswert agile Vorgehensmodelle, wie SCRUM und Kanban in skalierten Teamkontexten), sichere Anwendung von Methoden und Instrumenten des klassischen und agilen Projektmanagements </li> <li>fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen zur Projektrealisierung entlang des vollständigen Softwareentwicklungsprozesses in einer DevOps Kultur zur Eingliederung des Betriebs von WebAnwendungen im Cloud Umfeld (unter Berücksichtigung von Containerarchitekturen wie z.B. Kubernetes)</li> <li>möglichst tiefgehende Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit im Umfeld von Cloud-nativen Systemen, die besonders schützenswerte Daten verarbeiten</li> <li>sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick gegenüber Auftragnehmerinnen und Auftragsnehmern aus dem Kreis externer IT-Dienstleister</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue sowie komplexe Sachverhalte hineinzudenken; sehr gute strategische und konzeptionelle Kompetenzen; lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte (auch für nicht Fachkundige) verständlich darzustellen </li> <li>Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>verhandlungssicheres Englisch zur geschäftlichen Korrespondenz </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und sich einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu unterziehen. </li> </ul> <ul> <li>Einstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag; bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur BesGr. A 14</li> <li>bei bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr. A 14 ist die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung gegeben</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst gemäß § 24 BLV</li> <li>Weiterentwicklung durch individuelle Fort – und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ortsflexibles Arbeiten (bis zu 80 %), flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder Zusage einer Umzugskostenvergütung. </li> </ul> Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden. Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Gegebenenfalls ist die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage möglich. Die Prüfung erfolgt im Rahmen des Einstellungsverfahrens. Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informationstechnik zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

Referentin bzw. Referent (m/w/d) IT-Projektdurchführung in Referat V 2

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 15 „Organisation, Personalwirtschaft und Personalgewinnung“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für Personalplanung und Stellenhaushalt Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242229_9339 <ul> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit beamtenrechtlichen und tariflichen Stellenbewertungen nach KGSt 2009 und TV EntgO wahrnehmen</li> <li>Beratung von Fach- und Führungskräften zu eingruppierungsrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Fragen</li> <li>Stellen- und Planstellenbewirtschaftung</li> <li>Mitwirkung bei der Personalplanung und -beschaffung Konzeptionierung neuer und Optimierung bestehender Prozesse im Aufgabengebiet</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge im eigenen Arbeitsbereich präzise und konzentriert zu formulieren und liefern auch in ungewohnten Situationen fehlerfreie und vollständige Arbeitsergebnisse mit praktischem Nutzen.</li> <li>Sie arbeiten in Ihrem Arbeitsbereich konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen. Dabei vertreten Sie Ihren eigenen Standpunkt überzeugend und sind in der Lage, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen.</li> <li>Sie sind in der Lage, innerhalb Ihres Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden.</li> <li>Sie wenden umfassende für den Aufgabenbereich erforderliche Kenntnisse an und entwickeln diese selbständig für den eigenen Aufgabenbereich weiter.</li> </ul> Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Stellenwirtschaft, Eingruppierungsrecht, Personalhaushalt</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; Kenntnisse in SAP und ARIS sind von Vorteil</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für Personalplanung und Stellenhaushalt

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr treibt die Digitalisierung und den Ausbau digitaler Infrastrukturen voran. Wir wollen den digitalen Aufbruch für Deutschland, um die anstehenden Herausforderungen meistern zu können. Gleichzeitig wollen wir klimaneutrale Mobilität. Klimaschutz muss umfassend und sektorübergreifend gedacht werden. Wir brauchen eine starke Bahn, klimaneutrale Lkw, Schiffe und Flugzeuge, attraktive und sichere Rad- und Fußwege und im Pkw-Bereich ganz klar den Umstieg auf klimaneutrale Mobilität. Sowohl in der Stadt als auch auf dem Land ist eine moderne, verlässliche Infrastruktur die Basis für gesellschaftliche Teilhabe, für Wohlstand und sie ermöglicht mehr Chancen und Fortschritt. Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesministerium für Digitales undVerkehr (BMDV) sucht für das Referat Z33 (Betrieb der Informationstechnik (IT-Betrieb)/Fach-Auftraggeberschnittstelle (F-AGS)) der Zentralabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen IT-Expertin/ IT-Experte (m/w/d) als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242186_9339 Das Referat 33 besteht aus einem Team von 48 motivierten Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für den IT-Betrieb im BMDV. Für unsere vielfältigen und interessanten Aufgaben suchen wir weitere Teamplayer insbesondere für folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Konzeption und Administration der Active-Directory-Verwaltung sowie des ADFS-Identity-Ac- cess-Management mit der Bundescloud</li> <li>Konzeption und Administration der Backend mail Services und Verwaltung der Mail-Archivie- rung</li> <li>Planung, Implementierung und Betrieb von IT-Sicherheitselementen und -richtlinien, besonders auch in Bezug auf das Thema Cloud-Management</li> <li>Steuerung und Verwaltung von Authentisierungs- und Synchronisationsvorgängen im Cloud- Umfeld</li> <li>Konzeption und Administration von Netzwerken</li> <li>Lizenzverwaltung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit IT-Bezug</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer MINT-Abschlüsse</li> </ul> oder <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker in Verbindung mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium und einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich aktueller Systemkomponenten (Desktop, Server, mobile Geräte)</li> <li>Gute Betriebssystem-Kenntnisse (Microsoft, Apple, BSD, Linux)</li> <li>Interesse im Bereich LAN / WAN – Technologien und in der Administration (Betrieb und Betreuung) von IT-Systemen und der Planung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Freude und Interesse an neuen, digitalen Medien und Offenheit gegenüber Veränderungen durch Digitalisierungsprozesse</li> <li>Eine konzeptionelle und strategische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, eigenverantwortlich die Initiative zu ergreifen</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Ein freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Wesen sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Akteuren</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in Form einer unbefristeten Beschäftigung</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei der Stufenzuordnung werden die tariflichen Möglichkeiten ausgeschöpft)</li> <li>Ggf. Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich (abhängig von der Bewerberlage)</li> <li>Zahlung einer Zulage für Oberste Bundesbehörden i. H. v.275 Euro monatlich</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 v.H. des monatlichen Entgelts</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 12) nach einer vorangehenden Abordnung versetzt und erhalten eine Zulage für oberste Bundesbehörden in Höhe von 275 Euro monatlich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Be- soldungsgruppe A 13 (z) (gD) BBesO erreicht werden.</li> <li>Sicherer, familienorientierter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motiviertes Team sowie positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandjobticket sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Besondere Eingliederung neuer Beschäftigter durch gezieltes „Onboarding“ in die bestehenden Strukturen sowie des „Nachwuchskreises“ (Zusammenschluss der dienstjüngeren Beschäftig- ten des BMDV) wie z. B. regelmäßige gemeinsame Treffen, Besuche von politischen Institutionen/Fachvorträgen</li> </ul> Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Kindertagesplätze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem überregionalen freigemeinnützigen Träger von Krippen, Kindergärten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowie dienststellennah Belegplätze in einer Kindertagesstätte in Berlin und in zwei Kindertagesstätten in Bonn zur Verfügung. Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde. Besondere Hinweise: Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten des BMDV und seines Geschäftsbereichs vom Personalreferat des BMDV Leistungseinschätzungen, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Überqualifizierte Bewerbende werden aus personalpolitischen Erwägungen nicht in das Auswahlverfahren aufgenommen.

145 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Mayen, Deutschland