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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau, die Automobilindustrie und verwandte Branchen zu entwickeln. Im Fokus stehen dabei intelligente Produkte, Produktionssysteme, Dienstleistungen und Softwareanwendungen. Die Abteilung »Scientific Automation« gliedert sich in die vier Gruppen »Trusted Machine Intelligence«, »Automatisierungs- und Produktionstechnik«, »IoT und Mechatronik« und »Smart Home«. Gemeinsam realisieren wir innovative Produktsysteme für unterschiedliche Branchen. Dabei nutzen wir Methoden der modellbasierten Entwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen. Für dieses Forschungsfeld suchen wir für unsere interdisziplinären Teams zeitnah Unterstützung im Bereich Sales und zur strategischen Weiterentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld. Im Kontext der Simulation von innovativen Produktsystemen liegt ein Forschungsschwerpunkt auf dem Aufbau von hochkomplexen Entwicklungs- und Simulationsumgebungen für unsere Kunden. Im Rahmen einer internationalen Partnerschaft mit der Automobilbranche suchen wir Sie als Softwareentwickler*in für Unreal Engine 5. <ul> <li>Modifikation und Erweiterung der Rendering Features von Unreal Engine 5</li> <li>Anpassung und Erstellung von physikalischen Shader-Modellen</li> <li>Integration von Simulationsmodellen in Unreal Engine 5</li> <li>Implementierung des Simulationsframeworks in Koordination mit beteiligten Modellierer*innen</li> <li>Optimierung von Engine- und Shader Code hinsichtlich Laufzeit/ Echtzeitfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik-Game-Design oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.</li> <li>Außerdem verfügen Sie über Fachkenntnisse in Unreal Engine 5.</li> <li>Sie besitzen Routine mit C++ und in der HLSL-Shader-Programmierung.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kompetenzen in der Analyse von Code, die Sie zur Verbesserung für Echtzeitanwendungen anwenden können.</li> <li>Nicht zuletzt verfügen Sie über gutes Deutsch (Level C1 oder höher) und gutes Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Als Mitarbeiter*in an unserem, nach modernsten technischen Maßstäben ausgestatteten Institut, erhalten Sie nicht nur Einblick in unterschiedlichste Forschungsbereiche, sondern auch in kürzester Zeit die Chance, in einem kollegialen und respektvollen Umfeld eigenständig Projekte zu bearbeiten.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen regional, national und international bietet die Möglichkeiten, umfangreiche Einblicke in die industrielle Forschung zu erhalten.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich: Das bedeutet hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li> <li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.</li> <li>Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarung Ihres Arbeits- und Familienlebens und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn«.</li> <li>Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung sowie einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.</li> <li>Mit dem TALENTA Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.</li> <li>Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken.</li> <li>Die »Zukunftsmeile« in Paderborn ist gut zu erreichen. Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende sowie ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.</li> </ul>

Unreal Engine Simulation Developer (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Unsere Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. Für das Fachdezernat Förderung Nahmobilität, ÖPNV und Straßenverkehr Nord suchen wir für unseren Standort Kassel oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von bis zu drei Jahren eine / einen Technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Antragsprüfung von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau und im öffentlichen Personennahverkehr sowie bei Nahmobilitätsvorhaben (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sie werden die Prüfung von Fördervorhaben zur Ermittlung der zuwendungsfähigen Kosten anhand der Nahmobilitätsrichtlinie und dem Mobilitätsfördergesetz durchführen</li> <li>Bei der Koordination der Fördergelder wirken Sie mit</li> <li>Daneben sind Sie Ansprechpartner für die Antragsteller und unterstützen diese bei der Stellung ihres Förderantrags</li> <li>Zudem überwachen Sie die Verwendung von Zuschüssen und prüfen die Schlussverwendungsnachweise</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung: <ul> <li>als staatl. geprüfte Technikerin / Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik / Verkehrstechnik / Verkehrsmanagement, </li> <li>als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik, </li> <li>als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Optimalerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen</li> <li>Vorteilhaft ist es, wenn Sie Fachwissen sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen mitbringen</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. die Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten</li> <li>Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher</li> <li>Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du sowohl dein Organisationstalent als auch deine inhalt­lichen Stärken einbringen kannst und möchtest aktiv in den Bereichen Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung tätig werden? Dann bewirb dich bei uns als Senior Program Manager (m/w/d) in der Abteilung Programs &amp; Communication und hilf uns, unsere etablierten Initiativen noch besser zu machen. Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Die Sammlung mit Hinweisen zu rund 17,5 Milli­o­nen Menschen gehört zum UNESCO Weltdokumentenerbe. Sie beinhaltet Dokumente zu den verschiedensten Opfer­gruppen des NS-Regimes und ist eine wichtige Wissensquelle für die heutige Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. <ul> <li>Die Pflege und Weiterentwicklung unserer etablierten Initiative #everynamecounts liegt in deinen Händen. Du treibst die Initiative voran, erkennst Chancen und Perspektiven, gibst Impulse und sicherst den laufenden Betrieb.</li> <li>Du unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln, bist verantwortlich für die Budget- und Zeitplanung, die Planung von Meilensteinen, die Evaluation, die Qualitätssicherung und die Erstellung von Statusberichten. Du übernimmst das Reporting von Risiken / Konflikten an die übergeordnete Organisationseinheit.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit den Teams und externen Dienstleistern Ideen für Kampagnen und Events rund um unsere Initiativen zur Stärkung von Respekt, Vielfalt und Demokratie.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und die Betreuung / Pflege von Partnerschaften und repräsentierst #everynamecounts und auch weitere Initiativen sowie die Arolsen Archives national und international.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geisteswissen­schaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits Projekte oder Kampagnen eigenverantwortlich gesteuert.</li> <li>Erfahrung mit gängigen Kommunikations- und Projektmanagement-Tools sind Bestandteil deiner Expertise.</li> <li>Du bist kommunikativ, reißt andere Menschen mit deinen Ideen mit, bist selbst unter einer hohen Arbeitsbelastung kreativ und innovativ und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.</li> <li>Du hast Erfahrung im Controlling und du kannst mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln überzeugen. Du bist ein Organisationstalent und dir fällt es leicht, Arbeitsabläufe zu koordinieren und umzusetzen.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und der Mission der Arolsen Archives und willst dich aktiv in die Themenbereiche Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung einbringen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr.</li> <li>Du bist bereit, Reisen und Termine in Deutschland und dem europäischen Ausland wahrzunehmen.</li> </ul> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach der Gehaltsgruppe C-7. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich!</li> </ul>

Senior Program Manager (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit – Abteilung Lebensmittelüberwachung ‐ zwei Lebensmittelkontrolleurinnen / zwei Lebensmittelkontrolleure (w/m/d). Wollen Sie sich für sichere Lebensmittel in der Stadt Kassel einsetzen? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen. <ul> <li>Eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im Geltungsbereich des Lebensmittel‐, Bedarfsgegenstände‐, Tabak‐ und Kosmetikrechtes </li> <li>Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen Verstößen</li> <li>Amtliche Probenahmen und Bearbeiten von Beschwerden von Verbraucherinnen und Verbrauchern</li> <li>Ermitteln bei Rückrufaktionen und EU‐Schnellwarnungen</li> <li>Führen von Betriebsakten und EDV‐technischen Dokumentationen der Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fertigen fachlicher Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene zweijährige Weiterbildung zur Lebensmittelkontrolleurin / zum Lebensmittelkontrolleur bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation (Abschluss als Meisterin oder Technikerin bzw. als Meister oder Techniker in einem Lebensmittelberuf ist vorausgesetzt)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechtes und den damit verbundenen Rechtsbereichen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Office‐Programmen und BALVI iP</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – auch an Wochenenden</li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</li> <li>Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</li> </ul>

Lebensmittelkontrolleurinnen / Lebensmittelkontrolleure (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Grunderwerb.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Mitwirkung bei Vorbereitungs- und Abwicklungsarbeiten im Grunderwerb, insbesondere Abrechnung von Grunderwerbsverträgen nach Schlußvermessung sowie Vorbereitung von Auflassungsverhandlungen und Wahrnehmung von Auflassungsterminen nach Weisung</li> <li>Statistiken</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Zusatz Ihr Profil</h2><ul> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in gutem Maße.</li> <li>Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4302 werden bis 02.01.2025 erbeten.Fachliche Ansprechpartnerin: Julia Krelaus, 05251 / 692 142 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Zusatz Ihr Profil</h2><ul> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Grunderwerb

Arbeitgeber: GWG der Stadt Kassel mbH Einsatzort: 34117 Kassel Wir entwickeln unsere Aufgabenbereiche Controlling und Interne Revision derzeit weiter. In diesem Zuge erfolgt die Neueinrichtung unabhängiger Prüftätigkeit zum Zweck der Chancen-, Risiko- und Compliance-Überwachung und der kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften. Wir beabsichtigen eine transparente, neutrale und faire Arbeitsgrundlage für die Interne Revision zu entwickeln, die die Akzeptanz und Unabhängigkeit des Aufgabengebiets sicherstellt. Dafür suchen wir Sie! <ul> <li> Sie bauen die Prozesse, Methoden und Grundsätze, die im Zuge der unabhängigen Prüftätigkeit anzuwenden sind, selbständig auf.</li> <li> Auf dieser Grundlage sind Sie für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmensbereichen, sowie in Bereichen der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften zuständig.</li> <li> Für die Planung erarbeiten Sie Prüfthemen, Bewerten den Prüfungsumfang und erstellen den jährlichen Prüfplan.</li> <li> Für umfangreiche Prüfungen zu fachspezifischen Themen stellen Sie projektweise Prüfgruppen aus fachlichlich qualifizierten Mitarbeitenden zusammen, deren Leitung sie übernehmen. Ebenfalls legen Sie die entsprechenden Prüfmethoden fest.</li> <li> Kleine und mittelgroße Prüfungen führen Sie eigenständig durch.</li> <li> Im Rahmen der Prüftätigkeit erarbeiten Sie Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschläge und verfolgen im Nachgang der Prüfungen die Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprozesse.</li> <li> Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Prüfung von Sachverhalten auf Rechtskonformität und Risiken.</li> <li> Ihre Ergebnisse stellen Sie in Revisionsberichten dar.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einer vergleichbaren Position mit. Erfahrungen in den Bereichen Compliance und Riskiomanagement sind ebenfalls wünschenswert.</li> <li> Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen und -prozessen in der Wohnungswirtschaft und Projektentwicklung vertraut.</li> <li> Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze sind wünschenswert.</li> <li> Eine ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen ERP-Systemen, zeichnet Sie aus.</li> <li> Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen.</li> <li> In neue Aufgabenstellungen arbeiten Sie sich dank Ihrer schnellen Auffasungsgabe problemlos ein.</li> <li> Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert.</li> <li> Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie geschickt im Umgang mit Konfliktsituationen. </li> </ul>

Revisor (m/w/d)

Der Deutsche Wanderverband (DWV) ist der Dachverband von rund 70 landesweiten und regionalen Gebirgs- und Wandervereinen, sowie institutionellen Fördermitgliedern. Dort sind ca. 3.000 Ortsgruppen mit ca. 500.000 Einzelmitgliedern organisiert. Unsere Mitgliedsvereine bieten geführte Wanderungen für Jung und Alt, betreuen Wanderwege und Wanderheime, geben Wanderliteratur und -karten heraus, engagieren sich für die regionale Kultur, pflegen das Brauchtum, leisten praktische Naturschutzarbeit und bieten vielfältige Programme für alle, die gerne draußen unterwegs sind. Mit der Deutscher Wanderverband Service GmbH (DWS) existiert eine Tochtergesellschaft, die das Leistungsangebot des Verbandes umfänglich abrundet. Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein: <ul> <li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Verbandes in enger Zusammenarbeit mit den tragenden Mitgliedsvereinen, der ehrenamtlichen Vereinsleitung (Präsidium/Vorstand/Aufsichtsrat) und dem Team der Geschäftsstelle in Kassel</li> <li>Sie leiten die Geschäftsstelle mit rund 15 Mitarbeiter*innen; Sie sind die Geschäftsführung der Tochtergesellschaft DWS</li> <li>Sie koordinieren die Facharbeitsgruppen, z.B. Naturschutz, Familie, Kultur</li> <li>Sie bauen die digitalen Verwaltungsprozesse in der Geschäftsstelle und für die Mitgliedsvereine auf</li> <li>Sie unterstützen bei der Interessensvertretung und Repräsentation des Deutschen Wanderverbandes in Politik, Verbänden und Medien</li> <li>Sie akquirieren Fördermittel und Projekte und tragen Verantwortung für deren Umsetzung und Abrechnung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation von Tagungen und Veranstaltungen, wie z.B. dem Deutschen Wandertag</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Geographie oder Sozial- oder Politikwissenschaft oder Tourismus; nach Ihrem Studium haben Sie erste Berufserfahrung sammeln können</li> <li>oder Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung (z.B. Tourismusfachwirt*in) und über umfangreiche Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und strategischen Weitblick</li> <li>Sie sind flexibel, haben eine kooperative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Engagement</li> <li>Sie gehen sicher mit MS-Office Standardsoftware um</li> <li>Sie identifizieren sich mit den satzungsgemäßen Zielen und Aufgaben des Deutschen Wanderverbandes</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zu arbeiten sowie</li> <li>den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen (Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt)</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Ein spannendes und dynamisches Aufgabenfeld</li> <li>Viel Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten mit hohem Entwicklungspotential</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Arbeitsteam</li> <li>Eine angemessene Vergütung in einem Haustarifvertrag, der sich an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) anlehnt</li> </ul>

Geschäftsführer*in (w/m/d)

Arbeitgeber: Arolsen Archives Einsatzort: 34454 Bad Arolsen Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Wir sind UNESCO-Weltdokumentenerbe. Und wir sorgen dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Damit das möglich ist, halten die Arolsen Archives weit mehr als 100 Millionen Dokumente bereit, meist über Schicksale von Einzelpersonen. Eine wichtige Zielsetzung der Arolsen Archives ist, die einzigartige Sammlung von Dokumenten zur NS-Verfolgung zu erhalten und international zugänglich zu machen. Wir arbeiten täglich daran, den Zugang zum Archiv zu verbessern und den Online-Zugriff zu erweitern. Wir bereichern unser Online-Archiv durch immer umfassendere Erschließungstätigkeiten und erweitern damit die Datenbank durch neu erworbene Bestände. Dabei konzentrieren wir uns neben der klassischen Archivarbeit auch auf Kooperationen und Vernetzungen mit externen Partner*innen. • Du übernimmst eine wichtige Rolle bei der Verwaltung und Pflege des Archivs. • Du trägst aktiv dazu bei, die Originaldokumente zu bewahren und zu pflegen. • Du hast viel Freude daran, das Papierarchiv zu organisieren und es mit dem elektronischen Archiv abzugleichen. • Durch deine Vorbereitungsarbeiten steht unser Archivgut optimal für unsere Fachabteilungen sowie Besucher*innen zur Verfügung. • Führungen durch unser Archiv für unser Fachpublikum und Begleitung von Medienvertreter*innen werden Teil deines Arbeitsalltags sein. • Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine „Hands-On-Mentalität“. • Du verfügst über eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Archiv oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation. • Du hast bereits Erfahrung in Archiv- und / oder Magazinarbeit. Dazu zählt auch die technische Bearbeitung von Archivgut (Entmetallisieren, Beschriften und Verpacken von Archivgut, Etikettieren und Einlagern von Archivgut ins Magazin, Unterstützung und Vorbereitung bei bestandserhaltenden Maßnahmen). • Zusätzlich verfügst du über Erfahrungen bei der Mitwirkung von Öffentlichkeitsarbeit bei Archivführungen. • Du verfügst über gute und sichere Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen und hast auch schon praktische Erfahrungen mit einem Archivverwaltungsprogramm. • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sind für Dich selbstverständlich. Solltest Du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr! • Du bist kommunikativ, begeisterst andere Menschen mit deinen Ideen und liebst es, im Team zu arbeiten.

Archivmitarbeiter*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Personal Kita in Meschede oder Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Recruiting für den Bereich WIR - Kitas (m/w/d) Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. <ul> <li> Recruiting-Prozess gestalten und koordinieren: Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur kontinuierlichen Optimierung unseres Recruiting-Prozesses, unter Berücksichtigung aktueller Trends. </li> <li> Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition: In enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Regionalleitungen erfassen Sie den Personalbedarf und definieren Anforderungen, Kompetenzen sowie Schlüsselqualifikationen für vakante Stellen. </li> <li> Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen: Sie verfassen ansprechende Stellenanzeigen und sorgen dafür, dass diese auf relevanten Kanälen veröffentlicht werden. </li> <li> Bewerbermanagement: Sie sichten Bewerbungen, führen die Vorauswahl durch und koordinieren den Bewerbungsprozess, einschließlich der Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen. Beratung: Sie beraten sowohl Bewerber als auch Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen während des gesamten Recruiting-Prozesses. </li> <li> Onboarding-Prozess entwickeln: Sie gestalten und optimieren den Onboarding-Prozess, um die langfristige Mitarbeitendenbindung zu fördern. </li> <li> Projektarbeit und Zusammenarbeit: Sie arbeiten aktiv in Projektgruppen (z. B. AG Recruiting) und mit externen Partnern wie Personaldienstleistern und -beratern zusammen, um innovative Recruiting-Instrumente und -Strategien zu entwickeln und umzusetzen. </li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Personal-/Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement - oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Personal. </li> <li> Fachliche Expertise: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Arbeitsverhältnissen, einschließlich der relevanten Gesetze (z. B. KAVO, Arbeitsgesetze, BGB, Datenschutz-Grundverordnung) sowie aktueller Rechtsprechung zum Arbeitsrecht. Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement </li> <li> Erfahrung im Recruiting: Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie in der Auswahl von Bewerber mit und kennen die gängigen Auswahlverfahren. </li> <li> Kommunikationsstärke: Sie sind empathisch, kommunikativ und in der Lage, Bewerber und Führungskräfte professionell zu beraten und zu unterstützen. </li> <li> Kreativität und Weiterentwicklung: Sie arbeiten gerne kreativ und haben Freude daran, Recruiting-Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. </li> <li> Selbstständigkeit und Struktur: Eine strukturierte, zielorientierte und Reflektierende Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken. </li> <li> Reisebereitschaft: Dienstreisen innerhalb des Gemeindeverbands Mitte stellen für Sie kein Problem dar. </li> </ul> <ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem engagierten Team und haben den Freiraum, Ihre Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und haben die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option auf teilweises mobiles Arbeiten. </li> <li> 31 Tage Jahresurlaub: Zudem haben Sie an Heiligabend und Silvester frei, um die Feiertage in Ruhe zu genießen. </li> <li> Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach 9c, nach den Richtlinien der Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), inklusive Weihnachtszuwendungen und Leistungsentgelt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Zusatzangebote wie Firmenevents, Corporate Benefits oder Bike-Leasing </li> </ul>

Recruiter/in im für den Bereich WIR - Kitas (m/w/d)

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In der Forschungsstelle Künstliche Intelligenz (FSKI) des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Backend-Entwickler (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 die Forschungsstelle Künstliche Intelligenz als Teil der Steuerfahndungsstelle des Finanzamtes Kassel gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikern und Steuerexperten unterstützt die FSKI bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickelt Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining, Machine Learning, generativer KI und Predictive Analytics weiter zu etablieren, unterstützt die Digitalisierung der hessischen Steuerverwaltung aber auch durch agile Softwareentwicklung. <ul> <li>Du treibst die Digitalisierung der hessischen Finanzverwaltung maßgeblich voran.</li> <li>In diesem Rahmen entwirfst und entwickelst du moderne Webapplikationen und Werkzeuge in enger Abstimmung mit den Anwendern aus den betreffenden Fachbereichen.</li> <li>Du arbeitest an modernen Backends, bindest Schnittstellen an und erzeugst und optimierst Lösungen zur Datenhaltung.</li> <li>Du schreibst Tests und erhöhst damit die Qualität unserer Software.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit den dual Informatik Studierenden der Universität Kassel.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben.</li> <li>Du kannst Erfahrungen als Mitglied eines agilen Teams in der Software-Entwicklung vorweisen und hast dabei idealerweise Technologien wie Java und Spring eingesetzt.</li> <li>Anwendungen stehen bekanntermaßen nicht im leeren Raum, daher hast du Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellen (z.B. via REST) und der Anbindung von Datenbankmanagementsystemen.</li> <li>Der Umgang mit Build-Werkzeugen wie Maven oder Gradle ist dir vertraut.</li> <li>Du hast bereits mit Containertechnologien gearbeitet.</li> <li>Als Teamplayer verstehst du dich im Umgang mit Werkzeugen wie GitLab und kennst die Vorzüge von Code Reviews.</li> <li>Du bist technologieaffin und teilst dein Wissen gerne mit anderen.</li> <li>Du besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache.</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus.</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage(n)</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

34 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 34431 Marsberg, Deutschland