field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Esslingen am Neckar, ein Juwel in der Region Stuttgart, vereint Tradition und Moderne. Mit 98 000 Einwohnern, zahlreichen Unternehmen und Behörden sowie einem reichen Kulturangebot ist sie eine lebendige und attraktive Stadt. In Esslingen nehmen wir die Gestaltung unserer digitalen Zukunft selbst in die Hand. Unsere Abteilung für Digitalisierung und Organisation gestaltet die digitale Transformation und entwickelt agile Strukturen sowie effiziente Prozesse für eine moderne und zukunftsfähige Stadtverwaltung. Der Einsatz innovativer Plattformeinsätze und Softwarelösungen macht uns dabei zu Vorreitern in der digitalen Verwaltungsmodernisierung. Das ist Ihre Chance, Teil dieses tiefgreifenden Veränderungs- und Optimierungsprozesses zu werden und einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft unserer Stadt zu leisten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Amt für Digitalisierung, IT &amp; Organisation zum 1. Februar 2025 unbefristet und in Vollzeit einen Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d) <ul> <li>Sie werden ein Motor der Veränderung: Sie steuern, leiten und koordinieren eigenständig Projekte zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und sorgen so für effiziente, zukunftsfähige Abläufe in der gesamten Verwaltung.</li> <li>Sie werden ein Vorreiter (m/w/d) und Trendscout (m/w/d): Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Umgang mit unserer Low-Code-Plattform Outsystems und weiteren innovativen Technologien zu vertiefen, um maßgeschneiderte Anwendungen für die Verwaltung zu entwickeln. Dabei können Sie neue Ansätze, wie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, gezielt testen und kreativ weiterentwickeln. Das bietet Ihnen die Chance, zukunftsweisende Technologien aktiv einzusetzen und Verwaltungsabläufe nachhaltig zu optimieren.</li> <li>Sie werden Navigator (m/w/d) zwischen Fachlichkeit und Technologie: Sie verstehen die fachliche Breite und Vielfalt der städtischen Prozesse und übersetzen sie in innovative Lösungen – von der Umsetzung maßgeschneiderter Softwareanwendungen über die Analyse und Entwicklung von Verfahren und Standards bis hin zur Einführung und Administration von DMS-Systemen. Mit einem klaren Blick auf die dynamischen technischen Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene gestalten Sie zukunftsfähige Verwaltungsstrukturen.</li> <li>Sie werden Teil eines agilen Teams: Neben eigenverantwortlichen Projekten übernehmen Sie auch unterstützende Aufgaben im Projektmanagement und beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen strategischen Weiterentwicklung unserer Organisations- und Plattformlandschaft. Dabei helfen Sie, die richtige Balance zwischen Anpassungsfähigkeit und Beständigkeit zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihren akademischen Weg erfolgreich beschritten: Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen </li> <li>Sie sind ein analytisches Talent und Lernenthusiast (m/w/d): Komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und darzustellen, gehört zu Ihren Stärken. Die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen und Technologien einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern, ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich ins „kalte Wasser“ zu begeben und Neues zu lernen.</li> <li>Sie haben ein Verständnis für Projekt- und Prozessmanagement: Ob Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Projekt-, Prozess- und Strategiemanagement mitbringen oder als engagierter Studienabgänger (m/w/d) bereit sind, sich in diese Themen einzuarbeiten – Ihr Potenzial und Ihre Motivation sind uns wichtig. Wir schätzen sowohl fundierte Erfahrung als auch den frischen Blick und die Bereitschaft zum Lernen.</li> <li>Sie sind ein digitaler Pionier (m/w/d): Ihre digitale Affinität und Begeisterung für neue Technologien motiviert Sie, Prozesse zu optimieren und Transformationsprozesse aktiv zu gestalten. Sie sind innovativen Themen und der digitalen Transformation gegenüber besonders aufgeschlossen.</li> <li>Sie erkennen Potenziale in technischen Lösungen: Grundlegende Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen sind ein Bonus, aber kein Muss. Was zählt, ist Ihre Offenheit und Ihr Ehrgeiz, sich in neue Themen einzuarbeiten und fortlaufend zu lernen.</li> <li>Sie bringen Leidenschaft und Engagement mit: Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeugt von Ihrem Wunsch, aktiv etwas zu bewirken und zur Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Stadt beizutragen.</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung: Werden Sie Teil eines engagierten Teams an der Schnittstelle zwischen Öffentlichkeit, Politik und Verwaltung.</li> <li>Vielseitige und spannende Projekte: Hier gibt es keine eintönige Routine. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen, um Ihre Fähigkeiten einzusetzen und Innovationen voranzutreiben. </li> <li>Persönliche und professionelle Entwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Sie können nicht nur Ihre bestehenden Fähigkeiten ausbauen, sondern auch neue Kompetenzen erwerben, einschließlich dem Umgang mit disruptiven Technologien wie der Low-Code-Plattform Outsystems. </li> <li>Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Ihre Arbeit wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA entlohnt, ergänzt durch die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine vorteilhafte betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir das Deutschlandticket als Firmenticket für nur 9,- Euro Eigenanteil pro Monat an. </li> <li>Work-Life-Balance: Wir setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle, um eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu gewährleisten. Ihr Engagement für die Stadt soll Ihren Alltag bereichern, nicht überfordern. </li> </ul>

Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen</li> <li>elektronische Auswertung und Aktualisierung der Datenbanken </li> <li>Prüfung der Datenqualität und -plausibilität </li> <li>Kalkulation der Pflegesatzangebote</li> <li>Erstellung von Übersichten zum Vergleich mit anderen Pflegeeinrichtungen</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und Berichtswesen</li> <li>Erstellung von PowerPoint-Vorlagen</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen </li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li> <li>zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Interesse an der Arbeit in einer zunehmend digitalisierten Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet.

Verwaltungsmitarbeiter für das Aufgabengebiet Vertragsrecht und Vergütungen (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der fachlichen Ausgestaltung des SGB IX, der Einrichtungsplanung (Bedarf, Standort, Konzeption, Wirtschaftlichkeit) für Menschen mit Behinderung und in der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>Unterstützung der Träger der Einrichtungen und Dienste in konzeptionellen, wirtschaftlichen und baulichen Fragen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung der Projekte in Gremien</li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in der Sozialen Arbeit, (Sozial)Pädagogik, in der Sozialwirtschaft oder im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) </li> <li>Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Konsensfindung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere in Excel) </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder der Wohnungsnotfallhilfe sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Referent für die Planung und Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar ist für die Infrastruktur im Bereich Straßen, Wege, Plätze mit Ingenieurbauwerken, Kanalisation und Gewässer verantwortlich. Die Abteilung Kanalisation ist zuständig und verantwortlich für die Instandhaltung und Reinigung des 310 km langen Kanalnetzes, 16 Pumpwerke und 70 Regenüberlauf- und Rückhaltebecken in der Stadt Esslingen am Neckar. Das Tiefbauamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Projektingenieur (m/w/d) Stadtentwässerung <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochwasser- und Starkregenschutz, der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenaufgabe und die Betreuung von Ingenieurbüros bei der Abwicklung von Kanalbauvorhaben sowie bei Projekten im Hochwasser- und Starkregenschutz</li> <li>Sie wirken bei Hochwasser- und Starkregenschutzkonzepten und beim Starkregenrisikomanagement mit</li> <li>Sie unterstützen idealerweise fachlich bei Altlastenthemen der Stadt Esslingen</li> <li>Sie übernehmen die Aufgabe des Klimaschutzbeauftragten (m/w/d) beim Tiefbauamt</li> </ul> <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau, Siedlungswasserwirtschaft, Abwassertechnik, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung im Hochwasserschutz und Kanalbau, bevorzugt auf kommunaler Ebene, mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind motiviert, belastbar und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen eine sichere, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie haben Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft und Auftraggebern</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit der Begeisterung für Neues</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Projektingenieur (m/w/d) Stadtentwässerung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum 01.03.2025 oder später eine / einen Klinische/-n und experimentelle/-n Audiologin / Audiologe in Leitungsfunktion (w/m/d) für die Audiologie im Bereich des Cochlea-Implantat Zentrum in Vollzeit und unbefristet. Am Cochlea-Implantat Zentrum der HNO-Klinik Tübingen erfolgt die gesamte Diagnostik, operative Versorgung, Rehabilitation und die lebenslange Nach­sorge von Patienten mit hochgradigen Hörstörungen, die mit einem Cochlea-Implantat versorgt werden. <ul> <li>Technische Leitung des Bereichs Audiologie</li> <li>Durchführung audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellen­audiometrie, Kinderaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularis­diagnostik, Impedanzmessung, OAE)</li> <li>Supervision und Organisation von BERA / Elektrocochleographie / Promontorialtest auch in Sedierung oder Narkose</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>CI-Anpassungen bei entsprechender Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Audiologin / Audiologe oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Dipl.-Phys., Dipl.-Ing.)</li> <li>Wissenschaftliche Qualifikation (Promotion oder Habilitation)</li> <li>Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten, besonders auch mit Kindern und älteren Personen</li> <li>Erfahrung in der CI-Technik und der klinisch diagnostischen Audiologie wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Klinische/-r und experimentelle/-r Audiologin / Audiologe in Leitungsfunktion (w/m/d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein reiches baukulturelles Erbe seit der Ersterwähnung im Mittelalter, die ältesten Fachwerkhäuser Deutschlands und eine der größten denkmalgeschützten Gesamtanlagen Baden-Württembergs begründen die herausragende, Identitätsstiftende Qualität der Stadt. Esslingen am Neckar ist der Sitz des Hochwachtstipendiums für bauhistorische Forschung, der Jugendbauhütte Baden-Württemberg und des Landesamts für Denkmalpflege. Das Baurechtsamt sucht für seine Abteilung Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet und in Vollzeit – eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Denkmalpfleger:in (m/w/d) <ul> <li>Sie beraten und betreuen die Bauherrschaft und Architekt:innen in denkmalpflegerischen Aufgabenstellungen</li> <li>Sie erstellen denkmalfachliche und denkmalpflegerische Stellungnahmen zu denkmalschutz- und baurechtlichen Genehmigungsanträgen im Zusammenspiel mit den Kolleg:innen der Stadtverwaltung und der fachlichen Stellen</li> <li>Sie treffen Entscheidungen zur Wahrung und Durchsetzung rechtmäßiger Zustände, wie Einstellungen von Arbeiten, Untersagungs- und Beseitigungsverfügungen</li> <li>Sie beurteilen die finanzielle Förderfähigkeit von Baumaßnahmen im Denkmalbereich durch städtische Zuschüsse</li> <li>Sie nehmen die materielle Prüfung zur Erteilung von Bescheinigungen zur Inanspruchnahme von Steuervergünstigungen vor</li> </ul> <ul> <li>Sie bauen auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur</li> <li>Sie weisen als Zusatzqualifikation ein Aufbau- oder Masterstudium der Denkmalpflege auf</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bau- und Denkmalschutzrecht</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kulturdenkmalen oder als Denkmalpfleger:in bei einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie handeln strategisch, kooperativ und fachübergreifend und treten überzeugend auf</li> <li>Ihre Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Verlässlichkeit und Belastbarkeit, Kollegen:innen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Sie beherrschen den Spagat zwischen Lösungsfindung, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen und behalten in komplexen Situationen den Überblick sowie die notwendige Ruhe</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD / VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9 Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Digitale Bearbeitung der Verfahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> </ul>

Denkmalpfleger:in (m/w/d)

In der Liga der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg e. V. sind die elf Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg zusammengeschlossen. Die Liga-BW sucht zum 1.8.2025 einen geschäftsführenden Vorstand (m/w/d) unbefristet, in Stuttgart. Du leitest die Geschäftsstelle mit Verantwortung für die finanziellen, wirtschaftlichen und personellen Belange des Vereins. Als Mitglied des Vorstands verantwortest du zusammen mit dem ehrenamtlichen Vorstand und der Mitgliederversammlung der Liga-BW die strategische Weiterentwicklung der Liga-BW und ihre sozialpolitische Lobbyarbeit. Dazu bringst du deine strategischen und konzeptionellen Kompetenzen zur Sicherung der Daseinsvorsorge in Baden-Württemberg ein. Im Rahmen der Geschäftsverteilung innerhalb des Vorstands vertrittst du die Liga-BW bei Terminen und in Gremien. <ul> <li>die Geschäftsführung und rechtsgeschäftliche Vertretung des Vereins einschließlich der Personalverantwortung für derzeit acht Mitarbeiter:innen; </li> <li>die Koordination der Ligaarbeit und der Landesstelle für Suchtfragen; </li> <li>die Aufstellung des Jahresabschlusses und des jährlichen Geschäftsberichts; die Verantwortung für das Controlling und das Qualitätsmanagement; </li> <li>die Beantragung von Fördermitteln und öffentlichen Beihilfen. </li> <li>Du organisierst die Sitzungen der Mitgliederversammlung sowie des Vorstandes der Liga-BW. </li> <li>Du gewährleistest die Koordination von derzeit acht Fachausschüssen. </li> <li>Du verantwortest die Öffentlichkeitsarbeit der Liga-BW. </li> <li>Du organisierst Empfänge und Veranstaltungen. </li> </ul> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschul-/ Fachhochschulstudium und mehrjähriger Tätigkeit in verantwortlicher Position, vorzugsweise innerhalb der freien oder öffentlichen Wohlfahrtspflege. Erfahrungen in politischer Lobby- und Netzwerkarbeit sowie Leitungserfahrung runden dein Profil ab. <ul> <li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenständiger Leitungsverantwortung und großem Gestaltungsspielraum; </li> <li>eine unbefristete Führungsposition; </li> <li>ein tolles Team und flache Hierarchien; </li> <li>eine dieser Position angemessene Bezahlung auf der Grundlage des TV-L. </li> </ul>

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Pressereferent/in (w/m/d) Stellvertretung der Pressesprecherin/des Pressesprechers Entgeltgruppe 13 baldmöglichst zu besetzen Beim Regierungspräsidium Stuttgart ist in der Koordinierungs- und Pressestelle zur Vertretung während einer Elternzeit die Stelle der Pressereferentin bzw. des Pressereferenten zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist für die Dauer der Elternzeit befristet, derzeit bis zum 12.03.2026. Eine Verlängerung wird im Falle von freiwerdenden Stellenanteilen angestrebt. Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen. <ul> <li>Beantworten von Presseanfragen, Formulieren bzw. Redigieren sowie Beurteilen und Freigeben von Presseeinladungen, Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen, Stellungnahmen für die Medien, Öffentlichkeitsarbeitsmaterialien usw.</li> <li>Abstimmungen zu Presseanfragen, Pressemitteilungen und Presseterminen / Pressekonferenzen mit der Hausspitze sowie Dritten (bspw. Ministerien, Landkreisen, Institutionen)</li> <li>Vertretung der Pressesprecherin und innerhalb des Presseteams</li> <li>Schreiben und Redigieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen sowie crossmediale Aufbereitung von Themen und Inhalten für verschiedene Kanäle</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Presseterminen inkl. Begleitung vor Ort</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit bei Social-Media-Kanälen und der RP-Internetseite inkl. Entwicklung und Erarbeitung von Content (Text-, Video- und Bildmaterial)</li> <li>Krisenkommunikation: Mitarbeit im Stabsbereich „VB3“ (Bürger- und Medieninformation)</li> <li>Vertretung bei der Erstellung des Pressespiegels/Medienbeobachtung</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ. / Master) im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften oder -management, Online-Kommunikation, Digital- oder Medienwirtschaft, Journalismus, Public Relations, Rhetorik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Hinweis: Ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen.</li> <li>Sehr gute Allgemeinbildung, vorzugsweise auch in politischen Themenfeldern, sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte und vielfältige Themen einzuarbeiten</li> <li>Gespür für Themen und zielgruppenorientierte Kommunikationswege einschließlich Social-Media</li> <li>Kreativität sowie Lust und Neugierde, neue Kommunikationsformate zu erschließen und zu bespielen</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Engagement, hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Pressestelle bei Bund, Land, Stadt, Kommune oder Verband</li> <li>Praktische Erfahrung in Online-Kommunikation, crossmedialer Kommunikation und Social Media</li> <li>Gute Kenntnisse in Content Management Systemen, idealerweise TYPO 3</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Programme zur Bildbearbeitung und Videoproduktion</li> <li>Erste Erfahrungen mit dem Verfassen von Texten in leichter Sprache und barrierefreier Gestaltung</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW1)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

Pressereferent/in (w/m/d) Stellvertretung der Pressesprecherin/des Pressesprechers

Sie möchten dazu beitragen, das Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst weiterzuentwickeln? Sie möchten dazu beitragen, dass unsere Arbeit verbreitet und flächendeckend ausgedehnt wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Rottenburg-Stuttgart suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung des Referats Jugend &amp; Schulsanitätsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem Stellenumfang von 50% können Sie in Stuttgart mit einem hohen Anteil an mobiler Arbeit Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Unterstützung der Leitungskraft bei administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von (Bildungs-)Konzepten &amp; -maßnahmen und dessen Etablierung</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Gliederungen zu den einzelnen Fachbereichen </li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation</li> <li>Unterstützung bei der Gründung von neuen Schulsanitätsdienst- und Jugendgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Position ein engagiertes und initiativdenkendes Organisations- und Kommunikationstalent, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt </li> <li>Eignung für Büroorganisation, Verwaltung und EDV</li> <li>Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team, sowie an Abenden und Wochenenden</li> <li>Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Identifizierung mit den Zielen der Malteser</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Referat Jugend und Schulsanitätsdienst

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Bankett- und Veranstaltungsleiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Stuttgart <ul> <li>Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für Kun­den vor Ort und pro­fessionelle Be­gleitung bei Ver­an­staltungen.</li> <li>Sie übernehmen die Bud­getplanung sowie das Con­trolling der Ver­anstaltungskosten und stellen eine wirt­schaftliche Durch­führung si­cher.</li> <li>Sie übernehmen die An­leitung und Be­auf­sichtigung des Fremd­personals.</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand und in Ab­stimmung mit dem Ver­anstaltungs­management sowie der Küche.</li> <li>Sie sind eigen­verantwortlich zuständig für die administrative Auf­tragsbearbeitung vor dem Event durch präzise Auf­gabenplanung.</li> <li>Sie übernehmen die Nach­bereitung der Ver­anstaltungen sowie die Wieder­herstellung der Standard­ordnung der Räumlich­keiten und Aus­stattung.</li> <li>Sie unterstützen unser Ca­sino im Tages­ablauf.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine er­folg­reich ab­ge­schlossene Be­rufs­aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Qua­lifikation im Be­reich Hotellerie, Gas­tronomie oder Ver­anstaltungs­management.</li> <li>Sie besitzen fun­dierte kauf­männische Kenntnisse, ins­besondere im Be­reich Budgetierung und Kosten­kontrolle.</li> <li>Sie bringen eine aus­ge­prägte Leiden­schaft für Ca­tering und Events mit und zeichnen sich durch Ihre kun­denorientierte Arbeits­weise aus.</li> <li>Sie sind eine authen­tische Per­sönlichkeit mit hoher Eigen­motivation.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Ver­ant­wortungs­bewusst­sein für Qua­lität und Pro­zesse.</li> <li>Sie besitzen eine aus­ge­prägte Hands-on-Mentalität.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­events</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

444 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland