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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unser Rechnungsprüfungsamt als Prüferin / Prüfer Finanzen (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V beziehungsweise Besoldungs­gruppe A12 LBesGBWUnser Rechnungsprüfungsamt ist eine unabhängige Organisations­einheit mit einem Team von 14 Prüferinnen und Prüfern. Im Sachgebiet „Jahresabschlüsse“ mit vier Personen ist die unter­jährige Beobachtung des Zahlungs­verkehrs der Stadt Heidelberg und die laufende und stichtags­bezogene Prüfung der Stadtkasse eine wichtige Aufgabe. Dabei haben Sie die Möglich­keit, eigenständig zu arbeiten und können sich jederzeit auf die Unter­stützung des erfahrenen Sachgebiets­leiters und der hilfs­bereiten Team­mitglieder verlassen. Zudem werden Sie Ihr Fach­wissen schnell vertiefen können, unter anderem durch regelmäßige externe Fort­bildungen. Darüber hinaus besteht die Möglich­keit, gegebenenfalls die Prüfer­ausbildung des IDR zu absolvieren. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Über­wachung der Stadtkasse (Zahlungs­verkehr, Forderungs­manage­ment, Liquiditäts­management inklusive Kredit­aufnahmen und Kassen­prüfung) und gehen ungewöhnlichen Zahlungs­vorgängen nach</li><li>Sie bearbeiten ausgewählte Themen von stadt­weiter Bedeutung und wirken in Arbeits­gruppen sowie bei der Fort­schreibung von Dienst­anweisungen im Finanz­wesen mit</li><li>Sie prüfen die Finanzrechnung der Stadt Heidelberg sowie Jahres­abschluss­posten mit Finanz­bezug und präsentieren Ihre Arbeits­ergebnisse textlich und grafisch ansprechend</li><li>Darüber hinaus können Sie gegebenen­falls als Haushaltsbeauftragte / Haushalts­beauftragter die Haushalts­aufstellung, die unter­jährige Haushalts­überwachung und die Erstellung des Jahres­berichts des Rechnungs­prüfungs­amtes über­nehmen</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als Diplom-Betriebs­wirtin / Diplom-Betriebs­wirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleich­baren Abschluss </li><li>Sie bringen Erfahrung aus den Bereichen Abschluss­prüfung, Controlling, Finanzen oder Rechnungs­wesen mit</li><li>Sie haben ein Talent dafür, komplexe Themen schnell zu verstehen, logisch zu strukturieren und fundiert zu beurteilen</li><li>Sie arbeiten ziel­gerichtet und sorgfältig, können Ihre Ansprech­partnerinnen und Ansprech­partner mit Argumenten überzeugen und haben auch ein gutes Gespür für die Perspektiven anderer</li><li>Sie nutzen regelmäßig Excel und Rechnungs­wesen­systeme wie zum Beispiel SAP, arbeiten sich schnell in neue EDV-Programme ein und haben Interesse an der weiteren Digitalisierung und am Einsatz von Künstlicher Intelligenz</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Prüferin / Prüfer Finanzen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Finanzen, Abteilung Haushaltswirtschaft eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Abteilungsleitung Haushaltswirtschaft (m/w/d) A 12 LBesG / E 12 TVöD unbefristet in Vollzeit. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. <ul> <li>Personalführung der Abteilung Haushaltswirtschaft</li> <li>Haushaltswesen</li> <li> Vermögensverwaltung: <ul> <li>Aufstellung des Haushaltsplanes sowie mittel- und langfristige Finanz-, Investitions- und Folgekostenplanung,</li> <li>Schuldenmanagement, Liquiditätsplanung,</li> <li>Geschäftsbuchhaltung (Anlagen- und Finanzbuchhaltung),</li> <li>Betriebswirtschaftliche Angelegenheiten, Abrechnung kostenrechnender Einrichtungen.</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten der Finanzwirtschaft</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und besonderen Problemstellungen haushalts-rechtlicher Art</li> <li>Beratung in besonderen betriebswirtschaftlichen Fragen und Problemstellungen (Clearingstelle)</li> <li>Koordination der Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Überwachung der Ausführung der Rechnungslegung und Bilanzerstellung bei der Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>stellvertretende Bereichsleitung des Bereichs Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst) oder</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (idealerweise mit Führungs- und Leitungstätigkeit)</li> <li>umfassende Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts und die Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen im Bereich des kaufmännischen Rechnungswesens</li> <li>Führungsfähigkeit und Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung</li> <li>überdurchschnittliches Engagement</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsstärke/Entschlusskraft</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Finanzverfahren C.I.P. Kommunal und der finanzrelevanten MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Fähigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld</li> <li>Job-Ticket und Job-Rad</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>transparente und geschlechterunabhängige Vergütung</li> <li>stadtverwaltungsnahe Kantine</li> <li>internes Mitteilungsblatt</li> </ul>

Abteilungsleitung Haushaltswirtschaft (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Betriebsingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Das Tiefbauamt sucht Sie als Betriebsingenieur*in der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik für das Sachgebiet "Betrieb Klärwerk und Pumpwerke" (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Übertragung der stellvertretenden Sachgebietsleitung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul> <li>Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen zur Abwasserreinigung oder Klärschlammverwertung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Kostenziele</li> <li>Einsatz, Koordination und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend den Erfordernissen der jeweiligen Funktion</li> <li>Erarbeiten von Lösungen für verfahrenstechnische Fragestellungen und Prozessoptimierung bei Betrieb und Instandhaltung der Anlagen</li> <li>Ansprechpartner*in für die betrieblichen Belange bei Planung, Bau und Inbetriebnahme neuer Anlagen</li> <li>Aufbereiten und Auswerten von relevanten betrieblichen Daten und Erstellen von Berichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik oder gleichwertiger Fachrichtungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik für die Abwasserreinigung oder Klärschlammverwertung</li> <li>Verständnis und Interesse an verfahrenstechnischen Verbesserungen und die Fähigkeit, diese in einem Team umzusetzen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Betriebsingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im mittleren eichtechnischen Dienst mit Techniker / Meister (w/m/d) der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung in unseren Eichämtern Fellbach (Kennziffer 24120), Albstadt (Kennziffer 24121) und Karlsruhe (Kennziffer 24122) unbefristet bzw. zunächst befristet zu besetzen. <ul> <li>Sie arbeiten im Wesentlichen im Außendienst mit den Schwerpunkten <ul> <li>Eichen von Waagen und Kassensystemen,</li> <li>Eichen von Messanlagen an Tankstellen,</li> <li>Eichen von Reifendruckmessgeräten in Kraftfahrzeugwerkstätten,</li> <li>Eichen von Fahrpreisanzeigern und Wegstreckenzählern an Kraftfahrzeugen,</li> <li>Überwachen der Hersteller und der Verwender von Messgeräten.</li> </ul></li> <li>Sie absolvieren 12 Monate Ausbildung im mittleren eichtechnischen Dienst (Vorbereitungsdienst) im jeweiligen Eichamt und abschließend 3 Monate Lehrgang mit Abschlussprüfung bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene staatlich geprüfte Techniker- oder Meisterausbildung der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung,</li> <li>eine belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit,</li> <li>eine selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,</li> <li>kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit,</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit,</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen.</li> </ul> <ul> <li>gezielte Ausbildung für die künftigen Aufgaben,</li> <li>nach Bestehen der Abschlussprüfung bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im jeweiligen Eichamt und u.U. später auch in der Direktion in Stuttgart,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten,</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV.</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach erfolgreicher Einarbeitung wird die Übertragung höherwertiger Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a angestrebt.</li> <li>Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</li> </ul>

Mittlerer eichtechnischer Dienst mit Techniker / Meister (w/m/d) der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Rechtsreferent (m/w/d) Entg.Gr. 13 TVöD, Kennziffer: Z 589.24 Die Einstellung erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. <ul> <li>Bearbeitung und Beratung innerhalb der Abteilung Zusatzversorgung in recht­lichen Belangen, insbesondere aus den Rechts­gebieten des BGB, VVG, Tarifvertrag (TVöD, ATV-K), Kassensatzung, Pfändung, Insolvenz sowie Sondervereinbarungen</li> <li>Entwurf, Umsetzung und Prüfung mitgliedsbezogener Verträge und Vorgänge</li> <li>Aufbereitung juristischer Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, möglichst mit erfolgreich abgelegtem 2. Staatsexamen</li> <li>Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Rechtsreferent (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Interessieren Sie sich für die Musikszene und möchten Ihre Fähigkeiten im Projekt­manage­ment einsetzen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fach­kenntnisse im Bereich Musik und Management in einem engagierten Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. Dezember 2024 das Kulturamt als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Musik 19,5 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 12 TVöD-V <ul><li>Sie knüpfen Kontakte zu den freiberuf­lichen Musikerinnen und Musikern aller Sparten in Heidelberg</li><li>Sie vernetzen Künstlerinnen und Künstler sowie Kultur­einrichtungen und -initiativen der Musik­szene Heidelbergs und der Region</li><li>Sie organisieren, leiten und protokollieren umfang­reiche Netzwerk­meetings </li><li>Sie konzipieren und realisieren Musik- und inter­disziplinäre Projekte</li><li>Sie vertreten die Interessen des Amtes und der frei­beruflichen Musikerinnen und Musiker der Stadt in Arbeits­gruppen und Gremien </li><li>Sie wirken bei der Vergabe institutioneller und projekt­bezogener Zuschüsse an Künstlerinnen und Künstler, Kultur­einrichtungen und -initiativen aller Sparten in Heidelberg mit</li><li>Sie verfassen wissenschaftliche Texte und Stellung­nahmen, Gruß­worte und Presse­meldungen</li><li>Sie organisieren und realisieren Veranstaltungen, planen und gestalten die Presse- und Öffentlich­keits­arbeit und akquirieren Sponsoren­gelder sowie Zuschüsse</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Master of Music, als Master Musikwissen­­schaft oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie haben Erfahrung in der Programm­gestaltung sowie im Projekt- und Veranstaltungs­management</li><li>Sie kennen die wichtigsten Musik­institutionen und Verbände sowie die aktuelle Musik­szene in Deutschland</li><li>Sie kennen die Geschichte und bedeutende aktuelle Künstlerinnen und Künstler sowie Ensembles der Musik aller Sparten in Europa und den USA</li><li>Kenntnisse der außer­europäischen Musik­geschichte und Musik­szene sowie des globalen Netzwerks der UNESCO Cities of Music sind von Vorteil</li><li>Sie können andere von Ihren Ideen begeistern</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei empathisch</li><li>Sie sind bereit, im Nachmittags- und Abend­bereich sowie an Wochenenden zu arbeiten und an Veranstaltungen teil­zunehmen</li><li>Sie sind versiert in englisch­sprachiger Kommuni­kation mit internationalen Kooperations­partnerinnen und Kooperations­partnern</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Musik

Die Wein- und Ferienregion Wachenheim bietet eine reizvolle Kombination aus Wald und Weinbergen und ist ein beliebtes Reiseziel, das jährlich Tausende von Touristen anzieht. Sie liegt zwischen den bekannten Urlaubsorten Bad Dürkheim und Deidesheim sowie am Rande der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir suchen für unsere Tourist-Information zum nächstenmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. <ul> <li>Begrüßung und Beratung von Touristen zu Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Beantwortung von Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Informationsmaterialien und digitalen Inhalten</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Dienstleistern</li> <li>Pflege und Betreuung der Homepage, des Informations- und Reservierungssystems "Deskline" sowie des Buchungsportals „Regiondo“ </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Tourismus oder Erfahrungen im Bereich Tourismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Kundenservice oder im Tourismusbereich sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Region und ihrer touristischen Angebote</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität (Bereitschaft auch an Nachmittagen zu arbeiten) und eine positive Einstellung</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office); Kenntnisse im Programm Deskline 3.0 und Regiondo wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld in eines der schönsten Regionen der Pfalz</li> <li>Die Möglichkeit die touristische Entwicklung in der Verbandsgemeinde Wachenheim aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung (die Stelle ist nach EG 7 TVöD-VKA bewertet)</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li> <li>Flexible Arbeitszeitengestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> </ul>

Mitarbeiter in der Tourist-Information der Verbandsgemeinde Wachenheim (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Kasse und Steuern, Bereich Vollstreckung beim Kämmerei­amt alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)Vollzeit| unbefristet | Entgeltgruppe 9a TVöD-V beziehungsweise Besoldungsgruppe A9 LBesGBW <ul><li>Als engagiertes Mitglied unseres Teams leiten Sie selbstständig Vollstreckungs­maßnahmen sowie Forderungs­pfändungen ein und überwachen diese</li><li>Sie stellen eigen­verantwortlich Ermittlungen zu den persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen der Schuldnerinnen und Schuldner an</li><li>Sie berechnen Nebenforderungen und bearbeiten Ratenzahlungs­anträge</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter, Beamtin / Beamter im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder eine vergleich­bare Ausbildung</li><li>Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen, Empathie und Kommunikations­stärke mit</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungs­bewusstsein ermöglicht es Ihnen eigenständig zu arbeiten</li><li>Sie haben idealerweise EDV-Kenntnisse im Umgang mit SAP-PSCD, SAP-FICA, Owi21, Avviso sowie den MS-Office-Programmen </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Vertriebscoach und Multiplikator (d/w/m) Versicherungen in Neustadt an der Weinstraße Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Sparkassenkunden brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für alle Absicherungen rund um Mensch und Immobilie. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Vertriebskollegen mitreißen. Und Kollegen, die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Am besten sofort! <ul> <li>Sie sorgen für Ausbau und Sicherung des Versicherungsgeschäftes der betreuten Sparkassen.</li> <li>Sie verbessern das Vertriebsergebnis durch "Training am Arbeitsplatz" für die Privatkundensparten: Komposit, Lebensversicherung und Krankenversicherung.</li> <li>Sie setzen Vertriebsaktivitäten für die Beratenden der Privat- und Individualkunden in den Sparkassen um.</li> <li>Sie coachen Sparkassen-Mitarbeitende bei der Vertriebsplanung und verbessern Trainings &amp; Leitfäden.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder Versicherungsfachmann (BWV) Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt (BWV).</li> <li>Jede Menge Kommunikationsstärke, Außendiensterfahrung und Kontaktfreude.</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Kunden- und Teamorientierung.</li> <li>Mehrsparten-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist.</li> <li>Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.</li> </ul>

Vertriebscoach und Multiplikator (d/w/m) Versicherungen in Neustadt an der Weinstraße

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2024. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a> Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (ca. 100 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, möchten wir eine Qualitätssteigerung im Bereich der Gästebetreuung erzielen. Hierfür suchen wir für unsere Abteilung Services in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.10.2024 in Teilzeit (19,5 - 24 Std./Woche) einen/eine Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d) Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out</li> <li>Vor- und nachbereitende Arbeiten an der Rezeption (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen des Caterers</li> <li>Prüfung und Koordination der Reinigungsdienste der Schulungsräume, Gästezimmer und Gemeinschaftsflächen, sowie selbstständige Durchführung kleinerer Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Freizeitbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Pausenverpflegung der Gäste</li> <li>Feststellung offensichtlicher baulicher und technischer Mängel und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Hotelfach oder als Hotelkaufmann/Kauffrau</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hotel und/oder Gastronomie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gastorientierte Grundeinstellung und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio) von Vorteil</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte geeignet. <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT </li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit</li> <li>unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines</li> <li>Job-Tickets</li> <li>ein Betriebsrestaurant</li> <li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd, in der Regel 06:30 Uhr- 15:00 Uhr und 10:00 Uhr- 18:30 Uhr) von Montag- Freitag, sowie arbeitsfreie Wochenenden</li> </ul>

169 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Maikammer, Deutschland