field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektkoordinator*in Integration der Schülerhorte Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Projektkoordinator*in zur Umsetzung der Integration der Schülerhorte in das neue Schulkindbetreuungssystem an den einzelnen Schulstandorten im Rahmen der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsförderung für Grundschulkinder ab dem Schuljahr 2026/2027 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD und ist als Projektstelle bis 31. Dezember 2027 befristet. <ul> <li>Planen und Durchführen der Beteiligungsprozesse an den Schulen mit Schulleitungen, Eltern und pädagogischen Fachkräften der Betreuung</li> <li>Analyse des Betreuungsangebots und -bedarfs unter Berücksichtigung der sozialstrukturellen Merkmale</li> <li>Akzeptanzmanagement der neuen Betreuungsstruktur</li> <li>Moderation und Mediation unterschiedlicher Interessen</li> <li>Kooperationen mit außerschulischen Partner*innen planen</li> <li>Interne und externe Kommunikation des Projektes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Soziologie</li> <li>Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Verwaltung oder einer (außer-)schulischen Bildungseinrichtung und Interesse an strategisch-konzeptioneller Arbeit</li> <li>Praktische Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung oder Begleitung von Projekten</li> <li>Überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Projektkoordinator*in Integration der Schülerhorte

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachgebietsleiter*in Planung/Bau Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets "Planung/Bau" für die Kläranlage Karlsruhe (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. Die Stadtentwässerung Karlsruhe ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung der Stadt Karlsruhe und der angeschlossenen Gemeinden. Um dies auch weiterhin zu gewährleisten, hat sich die Kläranlage auf den Weg zum klimafreundlichen Klärwerk der Zukunft gemacht. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Gewässerschutzsowie für die Lebensqualität der Bürger*innen in Karlsruhe. <ul> <li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets im zweitgrößten Klärwerk Baden-Württembergs (Ausbaugröße 875.000 Einwohnergleichwerte)</li> <li>Mitgestalten des klimafreundlichen Klärwerks 2035+</li> <li>Fachliche und disziplinarrechtliche Führung des Personals im Sachgebiet mit derzeit 8 Beschäftigten</li> <li>Organisation und Koordination der baulichen Abläufe im Klärwerkin Abstimmung mit dem Betrieb</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung des technischen Bereichs</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleister*innen, Ingenieurbüros und Hochschulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einergleichwertigen Fachrichtung, beziehungsweise alternativ ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren technischen Dienstes, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und umfassendem technischen, ökologischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und den Fachgebieten Ingenieurbau, allgemeine Bautechnik und Vergabewesen (HOAI, VOB,…)</li> <li>Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kommunikativen und lösungsorientierten Führungsverständnis</li> <li>Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau im Bereich Stadtentwässerung

Möchten Sie Ihre berufliche Leidenschaft im Bereich Bauingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teilzuhaben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohnerinnen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Neubau des Tiefbauamtes als engagierte / engagierterBauleiterin / Bauleiter (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Je nach Aufgaben­entwicklung besteht die Perspektive einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie übernehmen die Bau­oberleitung und örtliche Bauüberwachung von mittleren und großen Bauprojekten in den Bereichen Verkehrs­anlagen, Abwasser­anlagen und Ingenieur­bauten</li><li>Gegenüber Dritten vertreten Sie die Interessen der Bau­herren </li><li>Sie sind zuständig für die Überwachung der Zeit- und Kosten­pläne</li><li>Sie wirken bei der Mitgestaltung von Baumaß­nahmen im Ausschreibungs- und Vergabe­verfahren mit</li><li>Sie haben die Möglichkeit bei städtischen Entwicklungs­maßnahmen in die Projekt­leitung einzu­steigen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bauingenieurs­wesen mit der Fachrichtung Straßen­bau, Kanal­bau oder konstruktiver Ingenieur­bau bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewuss­tsein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Bauverwaltung Das Tiefbauamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul> <li>Erledigen sämtlicher Arbeiten zum Abschluss von Rahmenverträgen für die Entsorgung von Straßenbaustoffen und belastetem Material aus Tiefbaumaßnahmen einschließlich aller damit erforderlichen Zusatzaufgaben</li> <li>Beschaffen von Geschäftsausstattung, Preisprüfung von Rahmenverträgen, kaufmännische Abwicklung der Betriebskantine sowie Erledigung anderer Verwaltungsaufgaben</li> <li>Abwickeln der Einnahmenbuchhaltung und der internen Leistungsverrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorkenntnisse in SAP-Finanzwesen, im Vertrags- und Vergabewesen sowie Ortskenntnisse von Karlsruhe sind von Vorteil</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein technisches Grundverständnis</li> <li>Sicheres und kundenfreundliches Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauverwaltung

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit</h2> Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsarchitekt*in mit dem Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit als Schnittstelle zwischen fachlicher Planung und öffentlicher Kommunikation für das Sachgebiet Baumschutz und Bürgerschaftliches Engagement zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Sie entwerfen und gestalten anspruchsvolle, zeitgemäße Bepflanzungen wie Wechselflor- und Staudenflächen</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Wettbewerbe zur Förderung der Durchgrünung im privaten Bereich durch</li> <li>Sie betreuen das Förderprogramm Hof-, Dach- und Fassadenbegrünung und beraten dazu die interessierten Bürger*innen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Pflanzenverwendung inklusive fachlicher Führungen sind Schwerpunkte Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Informationsmaterialien sowie Beiträge für lokale Medien und soziale Netzwerke, um Projekte zu kommunizieren und Interesse zu wecken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben fundierte Pflanzenkenntnisse, insbesondere Stauden und Sommerblumen sowie Erfahrungen im Bereich Pflanzenverwendung und Pflanzplanung</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationskompetenz</li> <li>Als Organisationstalent verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie kennen sich gut in der Microsoft-Office-Welt und AutoCAD aus, Grundlagenwissen in GIS sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Die Möglichkeit, nachhaltige Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung zu realisieren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gemäß der städtischen Leitlinien</li> <li>Die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Landschaftsarchitekt*in Schwerpunkt Bürgerkontakt und Öffentlichkeitsarbeit

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 590.24 Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. <ul> <li>Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware</li> <li>Mitarbeit in Projekten über alle Phasen des Softwareentwicklungsprozesses</li> <li>Perspektivisch auch die Verantwortung für Umsetzungen von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung</li> <li>Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, COBOL und Natural sowie Erfahrungen mit relationalen und hierarchischen Datenbanken sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Stuttgart oder Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Beamtenverhältnis bzw. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Bearbeitung der Widersprüche gegen Entscheidungen des Inklusions- und Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), im besonderen Kündigungsschutz in der Elternzeit nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) sowie in der Pflegezeit / Familienpflegezeit nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zulässigkeitserklärung einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Arbeitnehmern nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Geschäftsstelle Widerspruchsausschuss</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Weiterentwicklung digitaler Fachanwendungen (Enaio, OASIS und InaNet)</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen im KVJS sowie auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Dezernats- und Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in der Sozialwirtschaft, im Sozialrecht oder ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen </li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen (insbesondere SGB I, IX, X)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Berufserfahrung im besonderen Kündigungsschutz und in der begleitenden Hilfe nach dem SGB IX ist hilfreich</li> <li>Erfahrungen in der digitaler Fallbearbeitung (Fachanwendungen, Kollaboration, elektronische Akte) sind von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise </li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS beabsichtigt, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Stellvertretende Leitung des Referats Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäude­wirtschaft sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgelt­gruppe 7 TVöD. <ul> <li>Unterstützen bei der Auftragserteilung und Rechnungs­prüfung</li> <li>Telefonische Annahme von Stör- und Schadens­meldungen sowie Anlegen von Tickets im Ticketing­system</li> <li>Dokumentation sowie Pflege von Daten­banken</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Bauverwaltung oder als Bauzeichner*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Organisationstalent sowie strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Kooperations­fähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) und Verhandlungs­geschick</li> <li>Versierter Umgang mit dem PC, den gängigen Office‑Anwendungen und CAD sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ARZT / ÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 bzw. 20,5 Stunden) | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung und Erstellung von amtsärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Gutachtenaufträgen nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg, dem Betreuungsgesetz sowie dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Baden-Württemberg</li> <li>Ärztliche Tätigkeit in der Ambulanz des Fachbereichs</li> <li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und in der Gesundheitsförderung, Austausch und Netzwerkarbeit mit Betroffenen, Angehörigen, Fachleuten und Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine gültige Approbation als Arzt / Ärztin.</li> <li>Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind derzeit in fachärztlicher Weiterbildung. Alternativ haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin auf dem Gebiet der Psychiatrie.</li> <li>Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz, eine gute Belastbarkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise mit und schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team sowie mit weiteren Professionen, anderen Institutionen sowie den Bürger*innen der Stadt Mannheim.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Arzt / Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul> <li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

173 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Maikammer, Deutschland