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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Entsprechend der Datenschutzverordnung (DSGVO) besteht die Verpflichtung zur Benennung einer/eines Datenschutzbeauftragten für alle datenverarbeitenden Stellen. Die DSGVO eröffnet in Artikel 37, 39 die Möglichkeit, eine*n gemeinsame*n Datenschutzbeauftragte*n für mehrere Behörden und andere öffentliche Stellen zu benennen. Die Kreisverwaltung Segeberg nimmt diese Aufgaben für den Kreis Segeberg sowie für viele der kreisangehörigen Kommunen wahr. Aufgrund der Ausweitung der interkommunalen Zusammenarbeit mit der Stadt Neumünster suchen wir mehrere Personen als Verstärkung für unser Team der gemeinsamen Datenschutzbeauftragten beim Kreis Segeberg. <ul> <li>Unterrichtung und Beratung von Vertragsparteien und Beschäftigten, die Verarbeitungen durchführen, hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO sowie nach sonstigen Datenschutzvorschriften des Bundes- oder Landesrechts</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO, anderer Datenschutzvorschriften sowie der Strategie der Vertragsparteien für den Schutz personenbezogener Daten, einschließlich der Zuweisung von Zuständigkeiten und der Sensibilisierung der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Mitarbeiter*innen und der diesbezüglichen Überprüfung</li> <li>Schulung von Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen zu datenschutzrechtlichen Belangen und Beratung - auf Anfrage - im Zusammenhang mit der Datenschutzfolgeabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung gem. Art. 35 DSGVO</li> <li>Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde und Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörden in der Verarbeitung zusammenhängender Fragen einschließlich der vorherigen Konsultation gem. Art. 36 DSGVO sein</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium zur/zum Wirtschaftsinformatiker*in oder Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz oder Informationssicherheit sowie aktuelle Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht</li> <li>Kenntnisse des Anwendungsbereiches datenschutzrechtlicher und einschlägiger technischer Vorschriften, der Datenschutzprinzipien und der Datensicherheit sowie IT-Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme</li> <li>hohe Beratungsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit, Flexibilität, konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Datenschutzbeauftragte (m/w/d)

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Verstärken Sie unser Finanz-Team und gestalten Sie mit uns eine moderne und dienstleistungs­orientierte Stadt­verwaltung! Beteiligungsmanagement – Sachbearbeitung (m/w/d) Für diese unbefristete Voll­zeit­stelle (derzeit 39 bzw. 41 Wochen­stunden), EG 11 TVöD (VKA) bzw. A11 SHBesG, freuen wir uns auf eine engagierte und koopera­tive, konzeptionell-analytisch sowie souverän über alle Ebenen hinweg agierende Persönlich­keit. Die Stelle im Fach­dienst Finanzen und Beteiligungen ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt zu besetzen. Eine Teil­zeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. <ul> <li>Steuerung und Kontrolle der Beteiligungs­gesellschaften sowie des Eigen­betriebes (Beteiligungs­management)</li> <li>Eigenverant­wortliche Schnitt­stellen­funktion zwischen Verwaltung, politischen Gremien und den Unternehmens­leitungen</li> <li>Weiterentwicklung des Beteiligungs­controllings und der Beteiligungs­struktur</li> <li>Aufstellung des doppischen Gesamt­abschlusses</li> <li>Kredit- sowie Risiko­management</li> <li>Gremienarbeit, Teil­nahme an Gremien­sitzungen</li> <li>Vertretung Unter­stützung der Fach­dienst­leitung / Kämmerei</li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbe­halten. Ihr Einsatzort befindet sich im Ahrensburger Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5. <ul> <li>Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder vergleichbar) der Fach­richtung Public Management / Public Adminis­tration in der Fach­richtung Betriebs­wirtschaft oder im Bereich Finanz­wesen / -management oder Steuer­wesen / -management (z. B. Diplom-Finanz­wirt*in) oder eine vergleich­bare Studien­fach­richtung, die zur Wahr­nehmung der Aufgaben­erfüllung dient, oder</li> <li>als Beamtin / Beamter: Laufbahn­befähigung für das 1. Einstiegs­amt der Laufbahn­gruppe 2 für die Lauf­bahn der Allgemeinen Dienste oder</li> <li>Qualifizierung zur / zum Verwaltungs­fachwirt*in</li> <li>(Erste) Berufs- und Leitungs­erfahrungen inner­halb des öffentlichen Dienstes sind vorteil­haft</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1</li> <li>Fundiertes, praxis­erprobtes Know-how im Rechnungs­wesen und in der Bilanzierung (HGB), Kennt­nisse in der Anwendung der Fach­software CIP sowie Kenntnisse im kommunalen Haushalts- / Wirtschafts­recht sind wünschens­wert</li> <li>(Erste) Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit Aufsichts­gremien oder politischen Gremien sind vorteil­haft</li> <li>Bereitschaft zur Teil­nahme an Gremien­sitzungen in den Abend­stunden wird voraus­gesetzt</li> <li>Außerdem zeichnen Sie ein hohes Engagement, Selbst­ständig­keit und Flexibili­tät sowie die Fähig­keit zum eigen­ständigen Priorisieren aus</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie einar­beiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeits­zeitmodelle, Tele­arbeit, 30 Urlaubstage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Deutschland­ticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung nach EG 11 TVöD (VKA) (51.200 € bis 75.900 € p. a. / Vollzeit) sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Besoldung nach A11 SHBesG (vorbe­haltlich einer beamten­rechtlichen Bewertung)</li> <li>Gestaltungs­spielraum – verantwortungs­volle sinn­stiftende Aufgaben und Projekte mit viel­fältigen Möglich­keiten zur eigen­verant­wortlichen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management &amp; Fitness – ergonomische Arbeits­plätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul>

Beteiligungsmanagement – Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. „Planen, entwickeln und gestalten Sie die Stadt Ahrensburg“ Die Stadt Ahrensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeit­stelle mit 39 Wochen­stunden, bis zur EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine voraus­schauende, kommunikations­starke und kooperativ agierende Persönlich­keit mit einem hohen Maß an Entscheidungs­stärke. Eine Teilzeit­tätig­keit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. <ul> <li>Städtebauliche Planungen auf gesamt­städtischer Ebene sowie für Teil­bereiche der Stadt Ahrensburg durch­führen</li> <li>Standort­untersuchungen und Konzepte für Ansiedlungs­vorhaben erstellen</li> <li>Erarbeitung von vorbe­reitenden sowie verbind­lichen Bauleit­plänen sowie von städte­baulichen Satzungen</li> <li>Einzelbauvorhaben planungs­rechtlich beurteilen, Bau­willige und Planende beraten</li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbe­halten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Nord, An der Strusbek 23, in Ahrensburg. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Stadtplanung / Städtebau oder einer vergleich­baren Fach­richtung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben­erfüllung dient</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1</li> <li>Fundierte Fach­kennt­nisse im Bereich Stadt­planung und Bauleit­planung und inte­grative Einstellung zu benachbarten Fach­gebieten wie Landschafts-, Umwelt- und Verkehrs­planung, Demografie etc. sind wünschens­wert</li> <li>Sicheres städte­bauliches Entwurfs- und Beurteilungs­vermögen ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit und Bereit­schaft, in gesamt­städtischen Bezügen zu denken und zu entscheiden, sowie diplo­matisches Geschick, sicheres Auftreten und ergebnis­orientierte Erörterung in den Fachaus­schüssen und mit Planenden werden voraus­gesetzt</li> <li>Organisations- und Verhandlungs­geschick und ein hohes Maß an Moti­vation, Flexibili­tät und Einsatz­bereit­schaft, hohes Verantwortungs­bewusst­sein; Teamfähig­keit, Fähig­keit und Bereit­schaft, komplexe Sach­verhalte aufzuarbeiten und sich schnell in neue Aufgaben­gebiete einzu­arbeiten, sind vorteil­haft</li> <li>Erste Erfahrung mit AutoCAD, Bild­bearbeitungs­software, GIS-Anwendung und in Präsentations­techniken sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teil­nahme an Gremien­sitzungen in den Abend­stunden wird voraus­gesetzt</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und ziel­gruppen­orientierte Ausdrucks­fähig­keit in Wort und Schrift sowie Bereit­schaft zur Arbeit in den Abend­stunden werden voraus­gesetzt</li> <li>Führer­schein Klasse B ist wünschens­wert</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie einar­beiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einar­beitung ist selbst­verständlich und sicher­gestellt. <ul> <li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeit­modelle, Tele­arbeit, 30 Urlaubs­tage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Deutschland­ticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung bis zur EG 12 TVöD (VKA) sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Gestaltungs­spielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Aufgaben und Projekte mit Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management &amp; Fitness – ergonomische Arbeits­plätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul>

Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften – Klassik am Arbeitsort Lübeck zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / BesGr. A 6 BBesG, Kennung: ROFM2480 03, Stellen‑ID: 1186848) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Beschaffung von Material für die Betriebsmeistereien und den Technischen Dienst (u. a. Erfassen des Bedarfes, Einholen von Angeboten, Durchführen von Angebotsvergleichen, Abstimmung mit Lieferanten)</li> <li>SAP‑basiertes Erstellen von Bestellanforderungen, Nachverfolgen genehmigter Bestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Bauaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen</li> <li>Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege in den IT‑Fachverfahren</li> <li>Rechnungsbearbeitung (u. a. inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Erfassung in SAP einschließlich Vorkontierung)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute SAP‑Anwenderkenntnisse, unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li> <li>Fundierte IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen, konstruktiven Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf rasch wechselnde Arbeiten und Anforderungen einzustellen und zu reagieren</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 160.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 15 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 140 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. <ul> <li>Sie führen Bürotätigkeiten aus, die im Zusammenhang mit der sozialrechtlichen Beratung anfallen und unterstützen die Sozialberater*innen und die Leitungen des Sozialberatungszentrums durch Bearbeiten der Eingangspost, Vorbereitung von Schriftsätzen, Führen von Korrespondenz mit Mitgliedern und Verfahrensgegnern, Fristberechnung und –überwachung, Bearbeitung von Wiedervorlagen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben für das Haupt- und Ehrenamt</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner am Telefon und am Empfang für die Anliegen unserer Mitglieder</li> <li>Selbständige Pflege von Mitgliederdaten und Verfahrensbezogenen E-Akten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden in Lübeck</li> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (bei 35 Wochenstunden ca. 2.372 € bis 2.813 €, je nach Einstufung)</li> <li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen</li> <li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li> <li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Lübeck

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Ahrensburg und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Ahrensburg und Umgebung

Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lagerist:in Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Gebäudereinigung und den Hausmeisterdienst der städtischen Gebäude. Täglich stellen über 250 Mitarbeiter:innen Vorort oder im Backoffice die Nutzung der Gebäude sicher. <ul> <li>die Annahme und die Ausgabe von Waren im zentralen Lager des Bereichs Gebäudemanagement für den Reinigungs- und Hausmeisterdienst</li> <li>die Prüfung von Waren, Abgleich der Lieferpapiere und softwaregestützte Dokumentation von Warenbewegungen </li> <li>die sachgerechte Einlagerung und Entnahme der Waren in Hochregale mittels Regalstapler</li> <li>die Durchführung einer Inventur nach den Inventurrichtlinien der Hansestadt Lübeck</li> <li>die Sicherstellung der (Verkehrs-)Sicherheit im Lager</li> <li>die bedarfsgerechte Lagerung der mobilen Reinigungsgeräte und –maschinen sowie Sicherstellung der Funktionalität</li> <li>die Durchführung der UVV-Prüfung als sachkundige Person gem. § 57 DGUV-V 70</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder</li> <li>eine vergleichbarer Ausbildung oder</li> <li>mehrjährige förderliche Berufserfahrung (dann erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 4 TVöD) </li> </ul> <ul> <li>Nachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Regalstapler) oder Bereitschaft diesen Nachweis zu erwerben</li> <li>Sachkundenachweis zur Durchführung der UVV-Prüfungen gem. § 57 DGUV-V 70 oder Bereitschaft diesen Nachweis zu erwerben</li> <li>gute Kenntnisse in Lagersoftwareprogrammen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit und Außendiensttätigkeit im Stadtgebiet der Hansestadt Lübeck</li> <li>idealerweise Führerschein für PKW (zur Steuerung der Fuhrparkflotte)</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul>

60 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lübeck, Deutschland