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Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexpert:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und erfüllend. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person Ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen in Lübeck (Voll- oder Teilzeit), Köln (Voll- oder Teilzeit), Leipzig (Teilzeit), Passau (Teilzeit), Pocking (Voll- oder Teilzeit), Eggenfelden (Vollzeit- oder Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Erstklassiges internes Schulungssystem</li> <li>Laufend kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Programm</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> <li>50 Euro Gutscheinkarte zum Shoppen und Tanken</li> <li>Kindergartenzuschuss möglich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an.

Kfm. Quereinsteiger / Steuerfachangestellte in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelt Sie brennen für die Groß- und Einzelhandelswirtschaft und das Dienstleistungsgewerbe, lieben es, Unternehmen zu beraten, und sind begeistert davon, Netzwerke aufzubauen und zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Referent (m/w/d) für Handel und Dienstleistungen bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Leidenschaft und Ihr Talent zu vereinen: Gestalten Sie aktiv die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Mitgliedsunternehmen im Bereich des Groß- und Einzelhandels und im Dienstleistungsbereich.</li> <li>Bei Betriebsbesuchen vor Ort lernen Sie die Unternehmerinnen und Unternehmer kennen und können daraus passende Angebote entwickeln, um unsere Mitgliedsbetriebe zukunftsfest aufzustellen. </li> <li>Sie betreuen den Ausschuss für Handel und Stadtentwicklung sowie weitere Arbeitskreise, Netzwerke und regionale Gremien der IHK inhaltlich und organisatorisch. </li> <li>Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für handels- und dienstleistungsrelevante Partner und Netzwerke wie z. B. Gewerbevereine.</li> <li>Sie bearbeiten branchenspezifische Fragestellungen und fertigen entsprechende Stellungnahmen.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaft durch Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen, Durchführung von Veranstaltungen, Initiierung und Betreuung von Projekten, Pflege von Kontakten zu Politik und Verwaltung sowie begleitende Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>Sie stehen in fortlaufendem Austausch mit den Fachkolleginnen und -kollegen der IHK Schleswig-Holstein und der DIHK. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein besonderes Interesse an wirtschafts- und regionalpolitischen Themen sowie Fragestellungen des Handels.</li> <li>Sie sind in der Lage, aktuelle Trends und Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren und komplexe Themen so aufzubereiten, dass sie für verschiedene Zielgruppen leicht verständlich und überzeugend präsentiert werden können.</li> <li>Ihre persönlichen Stärken umfassen exzellente Netzwerkfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, effizientes und strukturiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B).</li> <li>Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit einer Aufstiegsfortbildung im Bereich Groß- und Einzelhandel, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente. </li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung. </li> <li>Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder, unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das JobRad beziehungsweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports. </li> <li>Freuen Sie sich auf unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Handel und Dienstleistungen

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Freiraumplaner*in (w/m/d)</h1> Teilzeit19,5 Std./Woche*, Entgeltgruppe 11 TVöD *Es besteht auch die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung, diese allerdings befristet mit der Option auf Verlängerung. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur o. Ä.</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Objektplanung und Bauleitung</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachkompetenz</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> </ul> <ul> <li>Planung und Neubau von öffentlichen Grünflächen, Spielplätzen, Bolzplätzen, Skateanlagen, Brücken in Grünzügen, Vereinssportanlagen sowie Reit- und Wanderwegen einschl. Ausschreibung und Bauleitung </li> <li>Neuplanung von Außenanlagen an städtischen Gebäuden wie Schulen, Kindertagesstätten und Flüchtlingsunterkünften</li> <li>Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen</li> <li>Entwicklung von Pflegekonzepten für die o. g. Objekte</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Freiraumplaner*in (w/m/d)

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie brennen für die Verkehrsbranche, lieben es, Unternehmen zu beraten, und sind begeistert davon, regionale Netzwerke aufzubauen und zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Referent (m/w/d) für Verkehrswirtschaft und Mobilität bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Leidenschaft und Ihr Talent zu vereinen: Gestalten Sie aktiv die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen aus der Verkehrs- und Logistikwirtschaft. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Unternehmen aus den Verkehrs- und Mobilitätsbranchen und lieben es, direkt mit unseren Mitgliedern in Kontakt zu treten. Bei Ihren Besuchen vor Ort lernen Sie die Unternehmerinnen und Unternehmer persönlich kennen und entwickeln maßgeschneiderte Angebote, um ihre Betriebe zukunftssicher zu machen.</li> <li>Sie haben ein Auge auf die neuesten technischen, rechtlichen und politischen Entwicklungen im Bereich der Mobilität, einschließlich Nachhaltigkeit, und integrieren diese Erkenntnisse in Ihre Beratung.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaft aktiv bei der Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur. Dies tun Sie durch Ihre Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen, das Erarbeiten von Stellungnahmen und Positionen, die Durchführung von Veranstaltungen, die Initiierung und Betreuung von Projekten sowie die Pflege von Kontakten zu Politik und Verwaltung. Öffentlichkeitsarbeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie betreuen den Ausschuss für Infrastruktur und Mobilität sowie weitere Arbeitskreise, Netzwerke und regionale Gremien der IHK sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.</li> <li>Sie stehen in ständigem Austausch mit den Fachkolleginnen und -kollegen der IHK Schleswig-Holstein, der IHK-Nord und der DIHK und pflegen Kontakte zu den Organisationen und Verbänden der Verkehrswirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie begeistern sich für politische, rechtliche und technologische Entwicklungen im Bereich Verkehr und Infrastruktur und können diese sicher einordnen. Dieses Wissen nutzen Sie, um Kunden aktiv zu beraten und den Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen zu gestalten.</li> <li>Sie haben Freude daran, Gremien, Arbeitskreise und Netzwerke zu betreuen und gemeinsam mit dem Ehrenamt der IHK weiterzuentwickeln.</li> <li>Auch in schwierigen Situationen finden Sie konstruktive Lösungen und halten die Balance.</li> <li>Ihr sicheres Englisch setzen Sie regelmäßig erfolgreich in der Praxis ein.</li> <li>für Ihre Flexibilität im IHK-Bezirk benötigen Sie den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung. </li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder oder unsere Zuschüsse für Ihre Mobilität bzw. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Referent (m/w/d) für Verkehrswirtschaft, -infrastruktur und Mobilität

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Umweltangelegenheiten (m/w/div) mit 29,8 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Zusätzlich sind 4 weitere Wochenstunden im Rahmen einer Nebenabrede mit Hamburg Wasser bis auf Weiteres vorgesehen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Allgemeine Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten (Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und anderen Behörden, Stellungnahmen, Fachberatung, Satzungsangelegenheiten etc.)</li> <li>Natur- und Landschaftspflege (Pflege und Betreuung von Biotopen, Wäldern, Knicks, Graben, Ausgleichsflächen etc., Baumschutzangelegenheiten, Konzept-/Pflegeprogrammerstellung, Ausschreibungen, Umsetzungs-überwachung, Ortsbesichtigungen, führen und fortschreiben des Baumkatasters, etc.)</li> <li>Technischer Naturschutz (Auskünfte, Kontrolle/Überwachung)</li> <li>Grundwasser-/Gewässerschutz (Ortstermine, Maßnahmenumsetzung)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Die Aufgaben aus der Nebenabrede beinhalten: <ul> <li>Regelmäßige Baum- und Grünpflegearbeiten für die von Hamburg Wasser genutzten Flächen</li> <li>Führung eines Baumkatasters</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor) im Bereich Landschaftspflege, -planung, -architektur, -ökologie, Naturschutz, Umweltschutz/-technik, Agraringenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Natur- und Artenschutzrecht</li> <li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Verantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>eine attraktive Vergütung nach EG 9b, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Mobilem Arbeiten.</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Umweltangelegenheiten (m/w/div)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis <ul> <li>Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur</li> <li>Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung</li> </ul> </li> <li>Prozessmanagement <ul> <li>operative Prozesssteuerung</li> <li>Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)</li> </ul> </li> <li>Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> </ul> </li> <li>Budgetmanagement <ul> <li>Haushaltsangelegenheiten <ul> <li>Erstellung von Finanzberichten, Prognosen</li> <li>Analyse der Finanzlage</li> </ul> </li> <li>Budget- und Liquiditätscontrolling <ul> <li>Erstellung eines Liquiditätsplanes</li> <li>Benchmarking</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Objektmanagement <ul> <li>Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung</li> <li>Beschaffung externer Dienstleistungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit</li> <li>digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>EG 11 TVöD-VKA/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Führungskraft</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li> festes Monatsgehalt </li> <li> moderne Büroausstattung </li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung</li> <li>Dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise <ul> <li>als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB</li> <li>Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI</li> <li>Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement</li> <li>Projektmanagement für kreiseigene Projekte</li> <li>Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partner*innen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen</li> <li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Formulierungs- und Vortragssicherheit</li> <li>Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 14 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Die Medienanstalt Hamburg Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere des Jugendmedienschutzes. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt ein. Das Rezept für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen – dessen sind wir uns bewusst, und darum stehen sie an erster Stelle. Wir schätzen unser Personal wert, schaffen faire Arbeitsbedingungen und gewährleisten eine gute Work-Life-Balance. Darüber hinaus stellen wir einen reibungslosen Ablauf ihrer weitgehend digitalisierten (Zusammen-)Arbeit sicher. Um unsere bestehenden Fachkräfte zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre - eine:n Officemanager:in / Projektassistent:in (w/m/d) in Vollzeit. Das Lösen von Problemen fällt ihnen aufgrund ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und ihrem Auge fürs Detail besonders leicht. Im Büroalltag – insbesondere in der Sachbearbeitung – haben sie bereits Erfahrungen gesammelt. Sie sind multitaskingfähig und darin bewandert, komplexe Zeitpläne zu verwalten und wechselnde Fristen einzuhalten. <ul> <li>Sie unterstützen das Kommunikationsteam der MA HSH bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, assistieren bei Projekten im Bereich der präventiven Medienbildung/Medienkompetenz.</li> <li>Sie sind für den reibungslosen Ablauf im Office zuständig und direkte Ansprechperson. Als solche organisieren Sie das Büro inklusive Termin- und Reiseplanung, bearbeiten die Post, empfangen und betreuen Besucher:innen.</li> <li>Zudem unterstützen Sie die Kolleg:innen durch die Pflege von Datenbanken, Organisation von wichtigen Arbeitsmaterialien sowie notwendige Bestellungen. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation bzw. -management, Veranstaltung, Medien, Projektmanagement) – gern auch als Verwaltungsfachangestellte:r - oder ein Bachelor bzw. Fachwirt im Verwaltungs- oder Public Management, Büroorganisation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil.</li> <li>Die Möglichkeit, insbesondere Arbeitszeiten am Nachmittag (Mo bis 15:30 Uhr, Di-Do bis 17:00 Uhr) abdecken zu können.</li> <li>Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und serviceorientierter Arbeitsweise.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität. </li> </ul> Sie sind eine offene, freundliche Persönlichkeit und treten sicher und zuvorkommend auf. <ul> <li> Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie die Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Eine gute ÖPNV-Verkehrsanbindung direkt am Bahnhof Norderstedt Mitte.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich. </li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

58 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lübeck, Deutschland