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Hortbetreuung Korntal: Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten. Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jeder ist herzlich willkommen</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern</li> <li>Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-verbesserung</li> </ul> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können. <ul> <li>Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung); die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen</li> <li>Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung</li> <li>Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig, um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken</li> <li>Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm, insbesondere in der Ferienbetreuung</li> </ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt. Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung</li> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert; gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen</li> </ul> Wir suchen Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet. <ul> <li>Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System</li> <li>Eigenständiges Führen von Dokumentationen</li> <li>Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende</li> <li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li> <li>Ganztägige Ferienbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Interesse, sich als Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li> <li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li> <li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterjahresgespräche</li> </ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li> <li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li> <li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li> <li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen</li> <li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li> <li>Multikulti ist in unseren Einrichtungen gelebter Alltag</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte, gut organisierte Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für gestalterische Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Projektmitarbeiter*in für die Einrichtung der Kommunalen Pflegekonferenz <ul> <li>Vernetzen der zentralen Akteure im Landkreis,</li> <li>IST-Analyse und Bedarfserhebung zu den vorhandenen Pflege- und Unterstützungsstrukturen in den Kommunen,</li> <li>Entwickeln von Konzepten zur inhaltlichen und strukturellen Einrichtung der künftigen Pflegekonferenz,</li> <li>Durchführen der Kommunalen Pflegekonferenz,</li> <li>sektorenübergreifendes Umsetzen von Konzepten in Modellkommunen,</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unter anderem der Kommunalen Gesundheitskonferenz, den etablierten Pflegekonferenzen, der Koordinierungsstelle für Pflegeberufe, dem Pflegestützpunkt sowie den Primärversorgungszentren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer dem Sozial- oder Gesundheitswesen zuzuordnenden Fachrichtung, z. B. Sozialwissenschaften, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, oder eine gleichwertige Qualifikation,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick,</li> <li>gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ein teamorientierter Arbeitsstil,</li> <li>aufgeschlossene und integrationsfähige Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, in Entgeltgruppe 9c TVöD, in Teilzeit (50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Projektmitarbeiter (m/w/i) Einrichtung der Kommunalen Pflegekonferenz

Sozialpädagoge/-in Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Wohnanlage für Alleinerziehende Eckartstraße bietet 28 Wohnungen für Alleinerziehende und ihre Kinder an. Verbunden mit der Unterkunft ist die Beratung und Unterstützung der Alleinerziehenden beim Aufbau einer tragfähigen Eltern-Kind-Beziehung und bei der Entwicklung einer selbständigen Lebensführung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die psychosoziale Beratung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei Erziehungs-, Versorgungs-, und Entwicklungsfragen ggf. mit Blick auf das Kindeswohl</li> <li>Sie beraten zu Fragen der materiellen und aufenthaltsrechtlichen Existenzsicherung und zu Wohnfragen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Kooperation mit Beratungszentren und ggf. auch gemeinsame Hilfeplanung mit anderen Fachstellen</li> <li>auch die Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten für die Bewohner/-innen sowie die Organisation von Veranstaltungen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Wohnanlage mit</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder angrenzenden Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens</li> <li>fundierte Methoden- und Rechtskenntnisse</li> <li>gute Beratungskompetenz (auch in interkulturellen Settings)</li> <li>hohes Interesse an den Themen von Eltern und Kindern</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Bezirksvorsteherin / Bürgerinfo (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Untertürkheim der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Zum Bezirksamt Untertürkheim gehören die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Standesamt, Bürgerservice Soziale Leistungen mit Wohngeld, Grundsicherung im Alter und Rentenservice. Im Stadtbezirk Untertürkheim leben 16.400 Menschen. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Einwohner/-innen des Stadtbezirks, den Vereinen und Institutionen und Einrichtungen anderer Träger im Stadtbezirk, dem Bezirksbeirat und den Fachämtern und Referaten der Stadtverwaltung. <ul> <li>Sie übernehmen die Koordinierung und selbständige Bearbeitung der internen und externen Kommunikation (E-Mail, Telefon, Post) sowie die Terminplanung und Kalenderführung für die Bezirksvorsteherin </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen</li> <li>Sie stehen in Verbindung und sind der Erstkontakt zu lokalen Vereinen, Einrichtungen und Institutionen im Stadtbezirk, städtischen Fachämtern und Referaten sowie externen Behörden und Organisationen</li> <li>die Organisation und Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen des Bezirksamtes, Beteiligungsformaten der Fachämter und Wahlen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung für das Aufgabengebiet Geschäftsstelle Bezirksbeirat, dem politischen Gremium im Stadtbezirk</li> <li>Sie sind zuständig für die Abläufe in der Bürgerinfo, d.h. Sie informieren über alle grundsätzlichen Fragen zu städtischen Aufgaben und Dienstleistungen des Bezirksrathauses und nehmen sich der Anliegen der Einwohner/-innen an. Sie vermitteln bei Bedarf an die Dienststellen im Bezirksrathaus oder an die entsprechenden städtischen Fachämter oder externen Behörden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-/Sekretariatsbereich und im öffentlichen Sektor ist von Vorteil</li> <li>versierter Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, Lotus Notes), dem Internet und gute Kenntnisse im Einrichten von Videokonferenzen</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, Flexibilität hinsichtlich verschiedener Aufgabenstellungen sowie entsprechende Lernbereitschaft</li> <li>hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz, eigenständige, verantwortliche Arbeitsweise, Diskretion und gutes Zeitmanagement</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Mitarbeiter/-in Bezirksvorsteherin / Bürgerinfo (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft Wir suchen für unsere Realschule im Stadtteil Korntal mit ca. 600 Schüler/innen ab sofort einen Sozialpädagogen für die Schulsozialarbeit (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche <ul> <li>Schüler/innen in ihrer individuellen Entwicklung durch Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projektarbeit in Klassen zu fördern und zu begleiten</li> <li>Erziehungsberechtigte, Lehrer/innen in Jugendschutzfragen zu beraten und zu unterstützen</li> <li>Bindeglied zwischen Schule, weiteren Kooperationspartnern und Gemeinwesen zu sein</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine andere für die Aufgabe geeignete Ausbildung</li> <li>Erfahrungen und Qualifikationen in der präventiven Projektarbeit mit Gruppen bzw. Klassen, Konfliktmanagement, systemische Beratung und der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen</li> <li>Freude am eigenständigen und kreativen Arbeiten</li> <li>eine hohe Flexibilität und keine Scheu vor Neuem</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Supervision und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> </ul>

Sozialpädagoge für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab dem 01.02.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. <ul> <li>Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement</li> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung</li> <li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder ein vergleichbarer verwaltungsnaher Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren</li> <li>von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mit­arbeitenden sämtliche Schul­träger­aufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kern­aufgabe des Sach­gebietes Technisches Gebäude­management ist dabei, einen sicheren Betrieb der technischen Gebäude­ausrüstung in den Schul- und Sport­anlagen zu gewähr­leisten. Das Sach­gebiet sucht Unter­stützung durch eine/‑n Meister/‑in Elektro­technik mit dem Schwer­punkt Nieder­spannung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungs­bedingte Instand­setzung der technischen Gebäude­ausrüstung durch Beauf­tragung von Fach­firmen, ein­schließlich der Abstimmung mit weiteren Fach­bereichen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schul­haus­meister/‑innen</li> <li>die Beratung der Dienst­stellen im Amt bei technischen Fragen gehört eben­falls zu Ihren Auf­gaben</li> <li>Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäude­technik bei Neubau-, Sanierungs­projekten und Umbauten in Bau­herren­eigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die Technische Gebäude­ausrüstung aus Sanierungs- und Neu­bau­projekten in den Betrieb zu über­nehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Meister/‑in im Bereich der Elektro­technik mit staatlich aner­kannter Aus­bildung oder ver­gleich­barer Fachrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Nieder­spannung (Fernmelde- und Informations­technische Anlagen) mit ein­schlägigen Normen und Gesetzen hierzu</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung in den genannten Aufgaben­feldern und praktische Erfahrungen sowie gewerk­über­greifende Fach­kenntnisse</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglich­keit, mobil bzw. im Home­office zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sport­angebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)

Schulsekretär/-in Falkertschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeits­platz zur Erledigung der Sekre­tariats­geschäfte und Ver­waltungs­aufgaben an der Falkert­schule (Falkertstraße 27, 70176 Stuttgart). <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Post­verkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisations­tätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungs­wesen, insb. die Abwicklung der Kassen­geschäfte der Rektorats­kassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schul­pflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/‑r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestellten­lehrgang I) oder eine abge­schlossene kauf­männische oder vergleichbare abge­schlossene drei­jährige Aus­bildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations­fähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbst­ständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeits­zeiten (verteilt auf die Schul­wochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferien­tagen)</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sport­angebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schulsekretär/-in Falkertschule (m/w/d)

Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Zur Abteilung Familie und Jugend gehören die elf dezentralen Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung weitere Fachdienste wie Familienrat, Frühe Hilfen und Ambulante Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren, Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge sowie die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung. <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder der Abteilung, vor allem im Bereich der Beratungszentren Jugend und Familie</li> <li>Sie unterstützen die Leitungen bei der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes und des Bundesteilhabegesetzes sowie bei Organisationsprozessen (z. B. Realisierung von Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung des Allgemeinen Sozialdienstes und des Fachdienstes UMA, Unterstützung bei Stellenplanverfahren, …)</li> <li>die Pflege von Kooperationen und Kommunikation an den Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Jugendamts sowie die aktive Teilnahme an Gremien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie begleiten Projekte und führen Arbeitsgruppen durch (z. B. in den Bereichen Konzeption, neue Verfahren oder Berichtswesen). Sie halten gelegentlich Vorträge und wirken an Veranstaltungen und Fortbildungen mit</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung von Berichten, Verfahrensabläufen und Vorlagen sowie die inhaltliche Einarbeitung und Fertigung von Auswertungen und ggf. die Koordination der Erstellung von Auswertung</li> <li>Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines bereichsübergreifenden Fachcontrollings in der Abteilung Familie und Jugend, vor allem im Bereich der erzieherischen Hilfen und der Eingliederungshilfen (u. a. wirkungsorientierte Hilfen, …) sowie für die Einpflegung von Daten in eine Wissensdatenbank und deren Aktualisierung</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sonstiges vergleichbares Hochschulstudium oder</li> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>vertieftes fachliches und rechtliches Wissen, u. a. im SGB VIII und wünschenswerterweise auch zum Bundesteilhabegesetz</li> <li>Erfahrung in Moderation und der fachlichen Begleitung von Gruppen sowie Sicherheit in der Gesprächsführung</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>wünschenswert wären Vorkenntnisse im Bereich Statistik, Berichtswesen, Controlling</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d)

Sie haben Freude an pädagogischer und kultursensibler Arbeit? Sie suchen eine ausgewogene Mischung aus Arbeit am Schreibtisch und am Menschen? Sie arbeiten gerne im Team? Dann haben wir da vielleicht was für Sie: Wir betreuen mehrere Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete in Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Hausleitung, die sich einer sinnstiftenden Tätigkeit widmen möchte und Lust auf neue Herausforderungen hat. Im Berufsalltag wechseln sich der direkte Kontakt zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Verwaltungsaufgaben im Büro, Kontakt mit Behörden und Rundgänge auf dem Gelände ab. Unser Fokus liegt besonders auf der pädagogischen Arbeit an und mit den Menschen. Unser multikulturelles Team steht dabei stets kollegial und unterstützend zur Seite. Ein gutes Miteinander, regelmäßiger Austausch und immer ein offenes Ohr sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf tatkräftige Verstärkung, die mit uns gemeinsam wachsen möchte. <ul> <li>Vorausschauende Belegung des Wohnraums für Geflüchtete (Aufnahme zugeteilter Personen, Koordinierung von Neueinzügen, Umzügen und Auszügen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, dem Amt für öffentliche Ordnung und weiteren relevanten Institutionen</li> <li>Management der individuellen Bedarfslagen vor Ort</li> <li>Durchführung von Hausversammlungen und internen Veranstaltungen</li> <li>Erarbeiten von Konfliktlösungen für ein friedliches und kooperatives Miteinander</li> <li>Ausübung des Hausrechts und Implementierung der Hausregeln</li> <li>Anleitung von gemeinnütziger Arbeit sowie Sozialstundenleistenden</li> <li>Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben</li> <li>Veranlassung von Reparaturen und Instandhaltung</li> <li>Bestellung von Ausstattung und Beauftragung von Ersatzbeschaffung</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit auf dem Gelände der Unterkunft (Brandschutz, Winterdienst, Erstellen von Kehr-, Reinigungs- und Hygieneplänen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteigende </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und hohes</li> <li>Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Arbeitsfelder</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse, gerne auch Kenntnisse weiterer </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Belastbarkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Excel, Word, Outlook)</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger</li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, sich aktiv für Menschen einzusetzen</li> <li>Bezahlung nach AVR Caritas inklusive tariflicher Sozialleistungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie stetige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team</li> <li>Gemeinsame Teamevents</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness, Jobrad und weitere Benefits </li> </ul>

317 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigsburg, Deutschland