field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infra­struktur, Abteilung Betriebshof, zum nächst­möglichen Beginn eine Stelle als Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau des Betriebshofes unbefristet und in Voll­zeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Straßen­unterhaltung, verschiedene Unterhaltungs­arbeiten an städtischen Einrichtungen, Transport­arbeiten, die Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie den Einsatz im Winter­dienst. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhaupt­gewerbe oder Berufs­erfahrung im Straßen- und Tiefbau. Ein Führer­schein der Klasse C1 / C1E wird voraus­gesetzt, der Besitz eines Führer­scheins C / CE ist von Vorteil. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Wir bieten Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungen, umfassende gesundheits­fördernde Angebote und einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro.

Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau

Das Baukosteninformationszentrum Deutscher Architektenkammern (BKI) ist die zentrale Service-Einrichtung für über 100.000 Architekt*innen. Die BKI-Baukostendatenbanken umfassen mehrere tausend abgerechnete Projekte zu Neubauten, Altbauten, Innenräumen und Freianlagen. Diese sind die Grundlage für das BKI-Fachinformationsprogramm im Bereich der Kostenplanung. Seit 2002 bietet das BKI auch erfolgreich Fachinformationen für das energieeffiziente Planen und Bauen. Wir freuen uns über den Erfolg der vergangenen Jahre und bauen mit dem Fokus auf unsere digitalen Unternehmensziele auf. Das BKI-Fachinformationsprogramm umfasst: <ul> <li>Fachbücher</li> <li>Software</li> <li>Webdienste</li> <li>Seminare</li> <li>Baukostenberatung</li> <li>Baukosten-Downloads</li> </ul> Das BKI unterstützt die Architektenschaft und alle am Bau Beteiligten beim wirtschaftlichen Planen und Bauen. Darüber hinaus bietet BKI aktuelle Fachinformationen zu den Geschäftsfeldern Energieplanung, Büromanagement, Gebäudemanagement und Projektmanagement. Das BKI sitzt in Stuttgart und sucht ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Marketingmanager (m/w/d) für Direktmarketing und Online-Marketing. <ul> <li>Selbstständige Steuerung von Direktmarketing-Aktionen der BKI-Fachverlagsprodukte (Postmailings, Beilagen, E-Mail- u. Telefon-Aktionen)</li> <li>Steuerung von SEO-/SEA-Maßnahmen u. Social-Media-Aktivitäten (Google-Ads-Kampagnen, LinkedIn-Ads, YouTube)</li> <li>Analytische Maßnahmenkonzeption, Zielgruppendefinition, Werbemittelerstellung mit internen und externen Agenturen/Partnern, Selektionsbriefing und Abnahme, Prozesssteuerung interner und externer Schnittstellen und Vertriebsmitarbeiter*innen</li> <li>Monitoring der verantworteten Aktionen und Optimierung, mit Auswertungen und Marktforschungs-Maßnahmen</li> <li>Ausbau des digitalen Bestandskundenservices für die BKI-Zielgruppen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von BKI-Web-Diensten im Abo-Modell</li> <li>PR-Maßnahmen / Newsletter-Management im Umfeld der Zielgruppen Architekt*innen und vergleichbarer Zielgruppen (Ingenieure, Gutachter, Sachverständige, Wertermittler, Banken, Versicherungen, Bauämter, Investoren) – mit dem BKI-Produktmanagement</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium Schwerpunkt Direktmarketing / Marketing, BWL oder vgl. Ausbildung (m/w/d)</li> <li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Direkt- und Online-Marketing</li> <li>Erfahrung im Datenmanagement sowie Projekterfahrung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Analytische und Konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Überstunden-Ausbezahlung alternativ Freizeit-Ausgleich</li> <li>zahlreiche Schulungsmaßnahmen für erfolgreiche und einfache Einarbeitung</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVBW Zusatzversorgung)</li> <li>tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen sowie regelmäßige gemeinsame Unternehmungen</li> <li>zentrale Lage in Stuttgart, nur 200 m vom Bahnhof Bad Cannstatt und U-Bahn Haltestelle Wilhelmsplatz entfernt</li> </ul>

Marketingmanager (m/w/d)

Das Baukosteninformationszentrum Deutscher Architektenkammern (BKI) ist die zentrale Service-Einrichtung für über 100.000 Architekt*innen. Die BKI-Baukostendatenbanken umfassen mehrere tausend abgerechnete Projekte zu Neubauten, Altbauten, Innenräumen und Freianlagen. Diese sind die Grundlage für das BKI-Fachinformationsprogramm im Bereich der Kostenplanung. Seit 2002 bietet das BKI auch erfolgreich Fachinformationen für das energieeffiziente Planen und Bauen. Wir freuen uns über den Erfolg der vergangenen Jahre und bauen mit dem Fokus auf unsere digitalen Unternehmensziele auf. Das BKI-Fachinformationsprogramm umfasst: <ul> <li>Fachbücher</li> <li>Software</li> <li>Webdienste</li> <li>Seminare</li> <li>Baukostenberatung</li> <li>Baukosten-Downloads</li> </ul> Das BKI unterstützt die Architektenschaft und alle am Bau Beteiligten beim wirtschaftlichen Planen und Bauen. Darüber hinaus bietet BKI aktuelle Fachinformationen zu den Geschäftsfeldern Energieplanung, Büromanagement, Ökobilanzierung, Gebäudemanagement und Projektmanagement. Das BKI sitzt in Stuttgart und sucht ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Baukalkulator/Kalkulator Hochbau (m/w/d) in der Abteilung Baupreise/Positionen/Elemente. Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des jährlichen Produktangebots der BKI Fachverlagsprodukte im Bereich Baupreise/Positionen/Elemente mit: <ul> <li>Sie überarbeiten regelmäßig die Muster-Leistungsverzeichnisse des Unternehmens unter Berücksichtigung der aktuellen Regelwerkssetzung</li> <li>Sie erstellen neue Ausschreibungstexte für Bauleistungen als Teilleistungspositionen für Roh- und Ausbau</li> <li>Sie recherchieren Baupreise und ordnen Leistungen aus abgerechneten Leistungsverzeichnissen entsprechenden Positionen der BKI-Datenbank zu</li> <li>Sie erstellen Bauteile (Elemente) aus Teilleistungspositionen für die Kostenplanung im Bereich der Kostengruppe 300</li> <li>Sie arbeiten als Experte (m/w/d) mit internen Redakteur*innen und externen Autor*innen des Unternehmens zusammen</li> <li>Sie arbeiten das Feedback von Fachverbänden in die Ausschreibungstexte ein</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen zu Baupreisen/Positionen im Bereich der Kostengruppe 300</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Web-Diensten im Bereich Positionen/Bauteile und interner Erfassungswerkzeuge</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit an Seminaren, Messen und Kooperationsveranstaltungen mitzuwirken</li> </ul> Sie haben als Architekt*in mehrjährige Berufserfahrung oder sind langjährig als Kalkulator*in in einem Bauunternehmen tätig? Dann passen Sie genau zu uns! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), bautechnischen Assistenten (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Ausschreibung oder als Kalkulator*in (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt der Roh- und Ausbau-Gewerke</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kostenplanung nach DIN 276 und VOB, insbesondere Teil C</li> <li>Sicher in Formulierung von Text sowie Affinität für Zahlen</li> <li>Strukturierte, detaillierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Kalkulationssoftware</li> <li>Baukonstruktive Erfahrungen für das Zusammenstellen von Bauteilen und BIM-Grundkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Überstunden-Ausbezahlung alternativ Freizeit-Ausgleich</li> <li>zahlreiche Schulungsmaßnahmen für erfolgreiche und einfache Einarbeitung</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVBW Zusatzversorgung)</li> <li>tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen sowie regelmäßige gemeinsame Unternehmungen</li> <li>zentrale Lage in Stuttgart, nur 200 m vom Bahnhof Bad Cannstatt und U-Bahn Haltestelle Wilhelmsplatz entfernt</li> </ul>

Baukalkulator / Kalkulator Hochbau (m/w/d)

<h2>Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLS (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Im Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement suchen wir für die Fachbereiche Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Unterstützung. Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements ist einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planungsbeteiligung in Projekten für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die Technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wie Raumlufttechnik, Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Normen und Gesetzen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit am Schnittpunkt von Verwaltung, Schule und Haustechnik</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLS (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen. <ul> <li> Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre </li> <li> Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteiger </li> <li> deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li> körperliche Fitness und gute Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung </li> <li> direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn </li> <li> festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr </li> <li> Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung </li> <li> umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums </li> <li> Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> </ul>

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Für unseren kath. Kindergarten St. Johannes in Mühlacker-Heidenwäldle suchen wir ab dem 01.01.2025 oder früher Sie als Leitung Kindergarten (m/w/d) In unserer Einrichtung mit drei Gruppen bilden und betreuen wir von 7.30 bis 13.30 Uhr bis zu 66 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Vermittlung christlicher Werte ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit. <ul> <li>Gesamtleitung der Kita sowie Betriebs­führung und Organisation in Zusam­men­arbeit mit dem Träger</li> <li>Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes sowie Teament­wicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li> <li>Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher/in, Kindheits­pädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eines anderen sozial- oder erziehungs­wissenschaftlichen Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten</li> <li>Gute kommunikative und organi­satorische Fähigkeiten</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil und eine hohe Selbstreflexion</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchen­gemeinde sowie Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li> </ul> <ul> <li>Anteilige Freistellung von 12 Stunden/ Woche für Ihre Aufgaben als Leitung</li> <li>Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unseren Landes­verband kath. Kindertages­stätten, durch das Verwaltungszentrum sowie regelmäßige fachliche und organisa­torische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen</li> <li>unbefristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und Eingruppierung nach EG S 13</li> <li>Attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops</li> </ul>

Leitung Kindergarten (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum 01.11.2024 mehrere Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung (Kennzahl 40355) <ul> <li>Unterstützung der Leitung der Schulkindbetreuung von ca. 120- 140 Grundschulkindern (6-10 Jahre) </li> <li>Mithilfe im Bereich der Organisation, Durchführung von Team- und Qualitätszirkeln sowie sonstigen Veranstaltungen der Einrichtung </li> <li>Ansprechpartner für Eltern, Träger und Lehrerkollegium, sowie Kooperation mit der Schule </li> <li>Teilbereiche der Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation, sowie Mitarbeit in der Betreuung am Nachmittag</li> <li>Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Ganztagesstruktur </li> <li>Zusammenarbeit mit der unterstützenden pädagogischen Fachberatung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Schulkindbereich, als stellvertretende Leitung sind von Vorteil (z.B. verlässliche Grundschule, Hort oder flexible Nachmittagsbetreuung) </li> <li>Begeisterung, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Pädagogik und betrieblichen Prozessen </li> <li>Interesse an Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unterbringungen, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeitserlaubnissen und erbringen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern. Für das Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf laufende, einmalige und ergänzende Leistungen nach dem AsylbLG.</li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche.</li> <li>Sie erteilen allgemeine und fallbezogene Auskünfte.</li> <li>Sie sind Haushaltsbeauftragter für das Amt für Migration.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)) oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)

Wenn Sie geflüchteten Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Beim Amt für Migration sind wir unter anderem für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig und bearbeiten Aufenthaltsgestattungen und Duldungen. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um die Flüchtlingskrise zu bewältigen. Für das Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asylrecht und Vollzug FlüAG in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. <ul> <li>Sie übernehmen die Sachbearbeitung im Bereich Asylrecht und entscheiden zum Beispiel über Umverteilungsanträge sowie Anträge auf Aufhebung der Wohnsitzauflage.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Ämter, Gemeinden und Behörden.</li> <li>Sie weisen Flüchtlinge ihrer vorläufigen Unterbringung sowie Anschlussunterbringung zu.</li> <li>Sie vollziehen das Flüchtlingsaufnahmegesetz, indem Sie bspw. über den vorzeitigen Auszug entscheiden oder Unterkunftskosten erheben.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I)</li> <li>alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) absolvieren</li> <li>Freude am persönlichen Umgang mit Menschen sowie interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> <li>einen Nachmittag dienstfrei an Ihrem Geburtstag</li> </ul>

Sachbearbeiter Asylrecht und Vollzug FlüAG in Teilzeit (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Integration ist eine zentrale Aufgabe, die vor allem vor Ort in den Kommunen gestaltet wird. Um erfolgreiche Integrations­arbeit in Waiblingen zu gewährleisten, muss sie systematisch geplant, gezielt gesteuert und koordiniert werden. Für diese interessante Aufgabe sucht die Stadt Waiblingen im Fachbereich Gesell­schaftliche Teilhabe und Soziales zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen kommunalen Integrationsbeauftragten (w/m/d) <ul> <li>Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für alle institutionellen Akteure innerhalb und außerhalb der Verwaltung zu Fragen der gesellschaftlichen Integration </li> <li>Planung und Koordination der kommunalen Integrations­arbeit </li> <li>Geschäfts­stelle und Geschäfts­führung des Integrationsrates</li> <li> Koordinierung des Integrations­managements in den Anschluss­unterbringungen </li> <li>Projektarbeit, Veranstaltungs­organisation und Öffent­lichkeits­arbeit (z.B. Interkulturelle Wochen, Internationales Fest usw.) </li> <li>Entwicklung und Fortführung eines kommunalen Integrations­plans </li> <li>Koordination des Dolmetscher­pools / Integrations­lotsenpools </li> <li>Begleitung von über­greifenden Themen in der Abteilung Bürger­schaftliches Engagement</li> </ul> <ul> <li> Ein abge­schlossenes Hochschul­studium in den Bereichen Sozial­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung setzen wir voraus </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Integration, interkulturelle Arbeit oder kommunale Verwaltung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk­fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Akteuren </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Plänen, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, auf Menschen aus unter­schiedlichen kultu­rellen Hintergründen zuzugehen </li> <li>Eigen­initiative, Organisations­geschick und eine strategische Denkweise </li> </ul> Wir bieten eine abwechslungs­reiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann, interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision. Die Ein­bindung in ein bestehendes, funktionierendes Team erleichtert den Einstieg. Eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen ist möglich. Zusätzlich bieten wir einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro sowie Angebote zur Gesundheits­förderung. Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe EG 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

496 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigsburg, Deutschland