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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Expertin / Experten im Bereich IT‑Qualitäts­management (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT1150, Stellen‑ID: 1200441) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir suchen eine Fachkraft im Bereich IT‑Qualitätsmanagement, die unser Team in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards unterstützt. Wenn Sie strukturiertes Arbeiten und die Optimierung von IT‑Prozessen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Steuerung, Optimierung und Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses (KVP) sowie die Durchführung des abteilungs­übergreifenden Qualitäts­managements, einschließlich Erstellung und Pflege von Leitlinien sowie die Entwicklung geeigneter Methoden zur Qualitäts­verbesserung</li> <li>Definition und Aktualisierung von Kennzahlen und Qualitätsstandards der Leistungs­erbringung (Qualitätsplan)</li> <li>Aufnahme und Messung von Kennzahlen und Status der Qualität</li> <li>Maßnahmen und Initiativen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung (Qualitäts­steuerungs­plan)</li> <li>Sie erstellen und pflegen Qualitäts­dokumentationen und Berichte</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Qualitäts­management-Prozesse</li> <li>Sie übernehmen den übergreifenden Ausbau des Wissens­managements und die redaktionelle Begleitung</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts‑​/​Finanz­mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung eines ganzheitlichen Qualitäts­managements innerhalb eines kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses, vorzugsweise im IT‑Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Definition von Qualitäts­zielen, im Aufbau und in der Pflege eines Qualitätsplans sowie der Planung und Steuerung von Qualitäts­maßnahmen bringen Sie mit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Methoden des Qualitäts­managements (z. B. DIN EN ISO 9001‑Reihe, Six Sigma, EFQM-Modell) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses gemäß ITIL (IT Infrastructure Library).</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Risiko­management-Methoden und Risiko­analysen.</li> <li>Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Expertin / Experte im Bereich IT-Qualitäts­management (w/m/d)

Wir suchen zum 01.02.2025 in Berlin eine Administrative Projektkoordination (w/m/*, 39 Std./Woche) im Themenfeld Rechtsextremismusprävention und historische Bildungsarbeit Aktion Sühnezeichen Friedensdienste (ASF) organisiert internationale Freiwilligendienste und Begegnungsprogramme in Europa, Israel und in den USA. Vor dem Hintergrund einer kritischen Auseinandersetzung mit der nationalsozialistischen Geschichte setzt die Organisation Zeichen gegen Rechtsextremismus, Antisemitismus, Rassismus und andere Formen der Menschenfeindlichkeit. Der ASF-Arbeitsbereich „Geschichten in der Migrationsgesellschaft“ führt historisch-politische Bildungsprogramme durch und gibt Publikationen heraus. Die Bildungsprogramme mit Multiplikator*innen der Postmigrationsgesellschaft vermitteln die Geschichte des Nationalsozialismus, Antisemitismus, intersektionale Verschränkungen der Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit. Die Bundesarbeitsgemeinschaft Kirche und Rechtsextremismus (BAG K+R) befindet sich in Trägerschaft von ASF und ist ein Netzwerk von 50 Organisationen, Basisinitiativen und Projektstellen aus dem kirchlichen Raum und der Zivilgesellschaft mit dem Ziel, Rechtsextremismus und Menschenfeindlichkeit entschieden entgegenzuwirken. Die Projektarbeit wird vom Bundesprogramm Demokratie leben! gefördert. <ul> <li>Sie verantworten die administrative Projektkoordination und verwalten in Abstimmung mit der Projektleitung und der Buchhaltung eigenständig die öffentlichen und kirchlichen Zuwendungen, Anträge und Nachweise</li> <li>Sie sind für die Steuerung des Budgets und des Mittelflusses verantwortlich</li> <li>Sie koordinieren das Veranstaltungsmanagement der Tagungen, Sitzungen und Bildungsprogramme im analogen und digitalen Raum</li> <li>Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit und sind verantwortlich für die WebsitePflege, die technische Bereitstellung eines Newsletters und Posts in den sozialen Medien</li> <li>Sie koordinieren eigenständig Aufträge mit Dienstleister*innen (z. B. für Publikationen und Veranstaltungen)</li> <li>Sie pflegen Datenbank, Verteiler und betreuen die Mitglieder.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Bachelor-Abschluss und einschlägige Erfahrungen der administrativen Projektkoordination</li> <li>Sie sind sehr gut organisiert, verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement mit guter Prioritätensetzung und sind belastbar</li> <li>Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz und haben Freude an selbstständigem und kollegialem Arbeiten</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der administrativen Koordination öffentlicher Zuwendungen sowie im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen, über Vorerfahrungen mit Content Management Systemen freuen wir uns</li> <li>Sie sind interessiert an der Auseinandersetzung mit den Themen Rechtsextremismus, NS-Geschichte sowie den Facetten der Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit</li> <li>Sie können in Phasen flexibel und selten am Wochenende arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, an wichtiger Stelle die Arbeit gegen Rechtsextremismus und Ausgrenzung mitzugestalten und einen Beitrag zu einer vielfältigen und demokratischen Gesellschaft zu leisten</li> <li>Eine interessante und vielseitige Stelle in der Mitte von Berlin mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die inspirierende Mitarbeit in einem kollegialen Team in einer international arbeitenden Organisation</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an TVÖD-Entgeltgruppe 9b; Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einzahlung in eine kirchliche Rentenzusatzversicherung und 30 Tage Urlaub.</li> </ul> Vorbehaltlich einer jährlichen Bewilligung durch das Bundesprogramm Demokratie leben! ist die Stelle auf vier Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen, die die Diversität unseres Teams bereichern.

Administrative Projektkoordination (w/m/*)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Referate IP 3 „Projektentwicklung und -betreuung Sport, Jugend und Kultur I“ oder IP 4 „Projektentwicklung und ‑betreuung Sport, Jugend und Kultur II“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine<h1>Projektleitung (w/m/d) „Sport, Jugend und Kultur“</h1>Der Dienstort ist Bonn, Berlin oder Cottbus. Kennnummer 285-24 Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte:<ul><li>Vorbereitung von konzeptionellen und baulichen Zuwendungsprojekten, u. a. durch Beratung der Antragstellenden, Vorprüfung von Projektkonzepten, Koordinierung und Qualifizierung von Anträgen sowie die fachliche Antragsprüfung</li><li>fachlich-wissenschaftliche Begleitung und Auswertung von Projekten im Bundesprogramm „Sport, Jugend und Kultur“ (Projektmanagement und ‑betreuung) im gesamten Bundesgebiet</li><li>fachliche Konzeption und Betreuung von Aufträgen an Dritte</li><li>fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Erarbeitung von Fachanalysen und wissenschaftlichen Expertisen, die Aufbereitung von Publikationen und die Ergebnispräsentation von Forschungsarbeiten im wissenschaftlichen und politischen Bereich (Information der Fachöffentlichkeit, Beratung des BMWSB)</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der Evaluierung der geförderten Projekte im Bereich der Treibhausgaseinsparung, Erarbeitung von Expertisen zur KTF‑Berichterstattung</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bau- und Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>fundiertes Überblickswissen über aktuelle Themen des energetischen und nachhaltigen Planens, Sanierens und Bauens und deren Innovationen</li><li>Kompetenzen im Bereich fachtechnischer und wissenschaftlicher Betreuung von Forschungsvorhaben und Evaluierungen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit im Projektmanagement sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Projektpartnerinnen und ‑partnern</li><li>Fähigkeit im Team erfolgreich zu arbeiten und auch in Zeiten starker Arbeitsbelastung Flexibilität zu beweisen und eine kontinuierlich sehr gute Leistung zu erbringen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Verwaltungserfahrungen mit baulichen Förderprogrammen und dem Zuwendungswesen</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.<h2>Unser Angebot:</h2> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung</li><li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Die Ausschreibung richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerbende, die nicht bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.Von schwerbehinderten Bewerber/​innen wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche 2024 stattfinden.

Projektleitung (w/m/d) im Bereich Bau-, Stadt- und Raumforschung für „Sport, Jugend und Kultur

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien wie der Kommission für Zulassung und Aufsicht (ZAK) zusammen. Ein wichtiger Aufgabenbereich ist die Aufsicht über private Medien im Bereich Programm, Werbung für den Rundfunk (Fernsehen und Hörfunk), mehr und mehr aber auch im Bereich der Telemedien-Regulierung: die Einhaltung der journalistisch-redaktionellen Sorgfaltspflichten sowie die Bekämpfung von Desinformation. Entscheidungen der Gremien im Bereich der Aufsicht werden in Prüf- und Arbeitsgruppen bestehend aus den Fachreferentinnen und -referenten der Häuser vorbereitet. Eine Aufgabe der GGS ist es, diese zu koordinieren. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für den Koordinator Regulierung der Direktorenkonferenz der Landesmedienanstalten (DLM) und unterstützen diesen bei Sitzungen und Terminen.</li> <li>Sie organisieren und begleiten die Arbeit der Prüfgruppen der 14 Landesmedienanstalten und Sie betreuen die entsprechenden Fach-Arbeitsgruppen (Aufstellen der Tagesordnung, Protokollierung und Kommunikation der Ergebnisse, Aufbereitung von Themen für den Fachausschuss).</li> <li>Sie betreuen die oben angesprochenen Aufsichtsaufgaben der Medienanstalten im Bereich des Rundfunks und der Telemedien, wie zum Beispiel die Einhaltung der journalistisch-redaktionellen Sorgfaltspflichten, des Werberechts oder die Bekämpfung von Desinformation.</li> <li>Sie wirken in gemeinsamen Arbeitsgruppen mit bei Studien der Medienanstalten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung und Aufbereitung der vorgenannten Themen für Gremien oder in Veranstaltungen und Publikationen.</li> </ul> <ul> <li>Freude an Organisation und genauem Arbeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse zu Funktion und Wirkung von Medien und einen sozial- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse der Medienstrukturen und des Medienrechts sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an organisatorischem Geschick und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Referent:in Medienaufsicht (m/w/d)

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien zusammen. Die Gemeinsame Geschäftsstelle in Berlin gestaltet und koordiniert diese Zusammenarbeit. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. Die Durchführung und Auswertung von Medienforschung ist dabei Basis für die regulatorischen Aufgaben der Medienanstalten und ihrer Kommissionen (evidenzbasierte Regulierung). Die Gemeinsame Geschäftsstelle der Medienanstalten (GGS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zunächst ein Jahr eine/n Referent:in Medienforschung. <ul> <li>Vorbereitung und wissenschaftliche Begleitung von Studien der Medienanstalten</li> <li>Organisation des Ablaufes von Studien und Forschungsprojekten (Projektleitung)</li> <li>Auswertung und fachliche Einordnung von Studienergebnissen auch Dritter</li> <li>Koordinierung von themenspezifischen Arbeitsgruppen der Medienanstalten (Aufstellen der Tagesordnung, Protokollierung und Kommunikation der Ergebnisse)</li> <li>Durchführung der jährlichen Erhebung zum Stand der Barrierefreiheit in den Medien</li> <li>inhaltliche Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen in o. a. Themenbereichen</li> </ul> <ul> <li>Freude an (Medien-) Forschung ebenso wie an Projektmanagement</li> <li>einen medien- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse der Methodik der quantitativen und qualitativen Sozialforschung sowie erste praktische Erfahrungen mit Forschungsprojekten</li> <li>grundlegende Kenntnisse der Medienlandschaft</li> <li>durch praktische Erfahrungen nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, fachbereichsübergreifend in Teams zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Referent:in Medienforschung (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät – Fakultätsverwaltung Bereich Studium und Lehre Sachbearbeiter*in für Studium und Lehre (m/w/d) (Schwerpunkt Akkreditierungsverfahren und Qualitätssicherung) mit 95 v. H. der regelm. Arbeitszeit, E 9b TV-L HU, befristet bis 31.05.2030 <ul> <li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung sowie Überarbeitung von Studien- und Prüfungsordnungen der Studiengänge der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, insbesondere bei den Lehramtsstudiengängen</li> <li>Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung sowie bei Durchführung der Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren der Fakultät, insbesondere bei der Erstellung von Berichten und Anlagenbänden</li> <li>Mitarbeit im Projekt Campusmanagement zur Vorbereitung, Implementierung und Einführung eines neuen Campusmanagementsystems</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrevaluationen und der Aufbereitung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit bei den Gremientätigkeiten des Bereichs Studium und Lehre, insbesondere Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Betreuung der Webseite des Bereich Studium und Lehre </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) auf einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichem Gebiet bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse von Universitätsstrukturen, relevanten Akteuren und Gremien</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen Prozesse und technischen Abläufe in der Lehrorganisation und Prüfungsverwaltung</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und satzungsrechtlichen Vorgaben im Bereich Studium und Lehre sowie der Regeln für die Akkreditierung von Studiengängen und für die Programmakkreditierung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Gremienarbeit wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (wünschenswert: HISPOS und AGNES)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für Studium und Lehre (m/w/d)

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien zusammen. Ein zentraler Aufgabenbereich der Medienaufsicht wird derzeit durch den europäischen Digital Services Act, den European Media Freedom Act und die damit zusammenhängenden Rechtsakte definiert. Die Gemeinsame Geschäftsstelle in Berlin gestaltet und koordiniert diese Zusammenarbeit. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. <ul> <li>Erfassen von medienpolitischen Entwicklungen im Bereich des Medienrechts und des Jugendmedienschutzes und Vermittlung an die Gremien der Medienanstalten</li> <li>Beobachten der aktuellen Initiativen und Gesetzesvorhaben im Bereich der Medien auf Europa-, Bundes- und Länderebene</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der europäischen Vorgaben im Bereich des Medienrechts und des Jugendmedienschutzes</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung von medienpolitischen Positionen und an deren Vermittlung</li> <li>Schreiben von Briefings und Reden</li> <li>Mitwirkung an der Planung von Veranstaltungen der Medienanstalten und ihrer Kommissionen</li> </ul> <ul> <li>Freude an politischen Diskussionen und an der Vermittlung von politischen Positionen</li> <li>einen juristischen, sozial-, kommunikationswissenschaftlichen oder ökonomischen Hochschulabschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Mechanismen politischer Entscheidungsprozesse und mindestens Grundkenntnisse der Medienlandschaft und ihrer gesetzlichen Grundlagen</li> <li>praktische Erfahrungen in der politischen Kommunikation einer politischen Institution, in der Verwaltung, bei einem Unternehmen oder einer Beratung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit, die aktuellen, zum Teil komplexen Entwicklungen einzuordnen und verständlich zu vermitteln</li> <li>die Bereitschaft, fachbereichsübergreifend im Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Referent:in Medienpolitik (m/w/d)

Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert, und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut. Unser Herz im Team Politik und Kommunikation schlägt für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. Wir haben das Netzwerken im Blut. Wir sind ideenreich, möchten uns frei entfalten und eigene Schwerpunkte setzen. Fühlen Sie sich angesprochen, dann sind wir die Richtigen für Sie! Die Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz / Assistent (m/w/d) (Büroassistenz, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann, Sekretär (m/w/d) o. ä.) Team Politik und Kommunikation Berlin Als Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Referatsleiter im Terminmanagement sowie der Veranstaltungsplanung und sind Teamübergreifend die technische Begleitung. <ul> <li>Sie unterstützen die Referatsleiter in den Bereichen Kommunikation und Politik in der Organisation des Tagesgeschäfts (z. B. Terminmanagement, Veranstaltungsplanung) und bringen Ihre eigenen Ideen ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>Teamübergreifende technische Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Tagungen (auch in digitalen Formaten) inkl. Ausgestaltung und Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Sie wirken bei der Betreuung Social-Media-Kanäle mit und unterstützen uns dabei, unseren digitalen Auftritt weiter auszubauen. Dabei kennen sie sich auf Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn gut aus und bringen frische Ideen ein</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung der Assistenz anderer Teams</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büroassistenz, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann, Sekretär (m/w/d) o. ä.)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint, MS Teams etc.)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Verbindliches, freundliches und offenes Auftreten – sowohl persönlich als auch am Telefon</li> <li>Verbandserfahrung wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Übernahme von Kita-Gebühren</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad</li> <li>Günstige Sportangebote</li> <li>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und motivierte Kollegen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li> </ul>

Assistenz / Assistent (m/w/d) Team Politik und Kommunikation (Büroassistenz, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann, Sekretär (m/w/d) o. ä.)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Personalverwaltung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine Sachbearbeitung (w/m/d) Lohnbuchhaltung Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul> <li>Klärung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie Unterstützung bei der Aufstellung von Personalkostenbudgets</li> <li>Klärung von schwierigen Fällen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Fertigung von Entscheidungsvorlage an die Fachgebietsleitung</li> <li>Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Entgeltabrechnung</li> <li>Ermittlung und rechtliche Würdigung aller zahlungsrelevanten Sachverhalte</li> <li>Durchführung der 4-Augen-Prüfung im Gehaltsabrechnungssystem</li> <li>Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung für Fragen zur Entgeltabrechnung</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungsverfahren, Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzen</li> <li>Elektronische Datenübermittlung an Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträgern etc. und Schriftverkehr im Rahmen der Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechperson bei Betriebsprüfungen und für die Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder abgeschlossene Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt und mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li> <li>Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Schwerpunkt Entgeltabrechnung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht</li> <li>Anwendungskenntnisse von Entgeltabrechnungssystemen wie z.B. DATEV/Lodas oder SAP oder einem anderen ERP</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li> <li>Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und Organisationsgeschick</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) Lohnbuchhaltung

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen: Referent/in (w/m/d) für digitale Kommunikation - Schwerpunkt Social Media Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Produktion und Publikation des gesamten Social-Media-Contents (Text, Bild, Grafik, Video, Story) für verschiedene Plattformen (LinkedIn, Instagram, X und Facebook) – tagesaktuell wie projektbezogen</li> <li>Zielgruppengerechte Ansprache unterschiedlicher Stakeholder und Adressatengruppen - vom Handwerksbetrieb bis zur Bundespolitik -, Community Management </li> <li>Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation inklusive Co-Redaktion des ZDH-Newsletters</li> <li>Betreuung unterschiedlicher Gremien und organisationsrelevanter Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsmanagement rund um die Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Steuerung externer Dienstleister/Fotografen</li> <li> Videoplanung, -produktion und -schnitt</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Kommunikations-/Medien- oder Politikwissenschaften</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der digitalen und politischen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für die Belange unterschiedlicher Zielgruppen aus Politik, Gesellschaft und Handwerksorganisation</li> <li>Ein umfassendes Verständnis politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Ein intensives Interesse an aktuellen politischen Fragestellungen und Entwicklungen </li> <li>Ein überzeugendes Auftreten, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, große Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, sprachliche Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Video- und Fotoproduktion, insbesondere für die Nutzung in Sozialen Medien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Adobe Cloud (Premiere Pro, Photoshop), im Grafikdesign (Canva) sowie im Content Management (Typo3)</li> </ul> <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Faire Urlaubs- und Überstundenregelung; Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

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