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Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Hannover bei der Straßenmeisterei Burgdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen</li> <li>gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt.</li> <li>die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> </ul> Der Dienstort ist Burgdorf. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.04.2025 für den Fachdienst Umweltschutz einenIngenieur (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landespflege / Umweltplanung / Biologie / Ökologie / Geographie <ul><li>Feststellung geschützter Biotope</li><li>Begutachtung (Lebensräume, Strukturen, Tier-und Pflanzenarten, Festlegung und Überprüfung von Schutzzielen und Schutzmaßnahmen)</li><li>Planung und Durchführung von Pflege-und Entwicklungsmaßnahmen für geschützte Biotope und Naturdenkmale sowie ggf. anderer geschützter Teile von Natur und Landschaft</li><li>Beurteilung von naturschutzbezogenen Auswirkungen</li><li>Begleitung und Überwachung von Eingriffen nach § 17 (3) BNatSchG und in diesem Zusammenhang des allgemeinen und besonderen Artenschutzes, Festlegung des Kompensationsumfangs, Beratung von Flächeneigentümern</li><li>Erstellen von Karten mittels ArcGis/ArcView, Lieferung von Grundlagendaten</li></ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Biologie, Ökologie, Landschaftsentwicklung, Landschaftsplanung bzw. Landespflege oder Geographie mit Kenntnissen in den Themengebieten Flora/Fauna/Biotope sowie Biotopverbund.Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich.Außerdem erwarten wir:Fachliche Kompetenz:<ul><li>eine min. zweijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarerTätigkeit, wünschenswert sind Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Fördermittelmanagement (z.B. Förderkulissen, Akquise)</li><li>technisches Verständnis und Wertungskompetenz für naturwissenschaftliche und ökonomische Gesamtzusammenhänge</li><li>IT-Kenntnisse, insbesondere in ArcGIS und ArcMap</li></ul>Soziale Kompetenz:<ul><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in der Einbindung von lokalen und regionalen Akteurinnen und Akteuren (z. B. Naturschutzverbände, Unterhaltungsverbände, Landwirtschaft, Interessengemeinschaften etc.)</li><li>Kritikfähigkeit</li></ul>Persönliche Kompetenz:<ul><li>sicheres Auftreten</li></ul>Der Naturschutz liegt Ihnen am Herzen?Sie sind eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Naturschutzprojekten / -aufgaben übernimmt und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft sowie Grundeigentümern hat? <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit aktuell 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.016€ bis 2.987€ brutto umfasst.</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li><li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>umfassende Fort-und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li><li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung etc.</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li><li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.</li><li>Mitarbeiter-und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.</li><li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li></ul>

Ingenieur (d/m/w) Fachrichtung Landschaftsplanung

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle setzt auf eine zukunftsfähige Entwicklung des Stadtraumes und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStadtplaner (d/m/w) für den Fachdienst Bauordnung in der Abteilung Stadtplanung <ul><li>Steuerung komplexer Bauleitplanverfahren</li><li>Anfertigung von städtebaulichen Entwürfen</li><li>Ausschreibung von Bauleitplanungen und der dazugehörigen Fachgutachten</li><li>Qualifizierte Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Architektinnen und Architekten, Investorinnen und Investoren sowie Fachstellen zu Fragen der Stadtplanung</li><li>Mitwirkung bei städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen und Rahmenplänen</li><li>Erstellung städtebaulicher und anderer Verträge</li><li>Mitarbeit in Fachausschüssen, Ortsräten und Arbeitskreisen, auch stadtübergreifend</li></ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium im BereichStädtebau, Raum-, Stadt-und Regionalplanung.Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich.Darüber hinaus erwarten wir:Fachliche Kompetenz:<ul><li>wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung, Stadtentwicklung, Städtebau sowie fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Umsetzung von Bauleitplanverfahren sowie im Planungs- und Baurecht</li><li>versierter Umgang mit CAD- und GIS-Software</li><li>Kenntnisse in öffentlichen Vergabeverfahren nach VOF/HOAI</li><li>wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B</li></ul>Soziale Kompetenz:<ul><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li></ul>Methodische Kompetenz:<ul><li>selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ganzheitliches und vernetztes Denken</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Persönliche Kompetenz:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit z. B. an Sitzungsdiensten oder Nachmittags-/ Abenddiensten teilzunehmen</li></ul>Sie sind eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Stadtplanung betreibt?Sie möchten Celles Stadtraum mit seinen vielfältigen Quartieren, Siedlungsräumen und Landschaften mitgestalten?Eine zukunftsfähige Entwicklung und die Verfolgung der Ziele eines Oberzentrums stehen für Sie im Fokus Ihrer Planungsdisziplin? <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet, unter der Voraussetzung, dass z. B. Nachmittags-/ Abenddienste abgedeckt werden.</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.032 € bis 5.975 € brutto umfasst.</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li><li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li><li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc.</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li><li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.</li><li>Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut.</li><li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li></ul>

Stadtplaner (d/m/w) für den Fachdienst Bauordnung in der Abteilung Stadtplanung

Du möchtest neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln und hast Interesse an den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement? Dann beginne bei uns zum nächstmöglichen Termin als Werkstudent/-in (m/w/d) für die Abteilung Personalentwicklung 29221 Celle | befristet (für mindestens sechs Monate und maximal zwei Jahre) Gemeinsam mit dir möchten wir verschiedene Maßnahmen und Projekte für die über 1.200 Mitarbeitenden des Landkreises Celle weiterentwickeln und umsetzen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und kreativ und konzeptionell arbeiten. Dabei erhältst du Einblicke in die Bereiche Marketing, Aus- und Weiterbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Personalentwicklung und -controlling. <ul> <li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen (digital, Print, Präsentationen und Besuch in Schulen vor Ort)</li> <li>Personalcontrolling in Bezug auf Kennzahlen der Personalentwicklung, wie zum Beispiel Altersstruktur- und Fluktuationsanalysen sowie die Gesundheitsquote</li> <li>Unterstützung im Bereich der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte</li> <li>Organisation von Fortbildungen und anderen Arbeitgeberangeboten</li> <li>Entwicklung und Organisation von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise von Gesundheitstagen, Präventionsangeboten oder dem Betriebssport</li> <li>Betreuung und kreative Weiterentwicklung des Intranets</li> </ul> Deine Qualifikation: Du bist immatrikulierte/-r Student/-in (m/w/d) einer geeigneten Fachrichtung, insbesondere Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Wünschenswerte Kenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in den Bereichen Social Media, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Medien- und Videobearbeitung</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Gestaltungsprogrammen</li> </ul> Zu deinen persönlichen Stärken zählen: <ul> <li>zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li> <li>kreatives und konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Studierende im Bachelor erhalten bei uns Entgeltgruppe 3, im Master Entgeltgruppe 5</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich 20 Stunden, die je nach Verlauf des Studiums verteilt werden können</li> <li>eine Vertragslaufzeit von mindestens sechs Monaten und maximal zwei Jahren</li> <li>flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten</li> <li>ein übertariflicher Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit</li> <li>Firmenfitness-Programm</li> </ul>

Werkstudent/-in (m/w/d) in der Personalentwicklung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Transporthubschrauberregiment 10 "Lüneburger Heide" in Faßberg <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen, die Fachgruppe betreffenden, hochempfindlichen, komplizierten Anlagen, Bauteilen und Baugruppen des NH 90 im Rahmen der Ausbildungshöhe selbständig und nach Anweisung durch.</li> <li>Sie überprüfen selbständig die Durchführbarkeit von SASPF-Arbeitsaufträgen, fordern das für diese Arbeiten erforderliche Material an und dokumentieren die Tätigkeiten entsprechend der gültigen Vorschriften- und Weisungslage im Bord- und Wartungsbuch sowie im digitalen Verfahren in SAP (SASPF).</li> <li>Sie überprüfen die instandgesetzten Geräte mit einer Funktionsprüfung am Luftfahrzeug nach den Vorgaben der Interaktiven Elektronischen Dokumentation (IETD).</li> <li>Sie überprüfen und beurteilen die Instandsetzungsfähigkeit von Komponenten des Systems "Luftfahrzeug-Avionik".</li> <li>Sie überprüfen und dokumentieren die fachgerechte Arbeitsdurchführung anderer Mitarbeitenden in der Funktion als Meisterin bzw. Meister (militärische Ausbildungshöhe 6: AviMech AnfN 3 NH 90).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvor- und Nachbereitung und Durchführung von Tätigkeiten sowie die ordnungsgemäße und vorschriftenkonforme Durchführung von Arbeiten.</li> <li>Im Rahmen der eigenen notwendigen Professionalisierung sind Sie verantwortlich für den Nachweis der eigenen Qualifikation inklusive der dafür erforderlichen Fortbildung.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.07.2025 zu besetzen.</li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fluggerätelektronikerin bzw. zum Fluggerätelektroniker, zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker für Geräte und Systeme, zur Anlagenelektronikerin bzw. zum Anlagenelektroniker, zur Mechatronikerin bzw. zum Mechatroniker oder vergleichbar.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Die Arbeitsstätte befindet sich in einer Flughalle mit entsprechenden klimatischen Bedingungen und die Tätigkeiten erfolgen in der Höhe von bis zu fünf Metern, in der Enge innerhalb des Fluggerätes und unter Zwangshaltungen wie Knien, Überkopfarbeiten. Dabei fallen leichte bis mittelschwere Tätigkeiten von bis zu 25 kg an. Daher müssen Luftfahrzeugavionikmechanikerinnen bzw. Luftfahrzeugavionikmechaniker körperlich belastbar und höhentauglich sein. Eine entsprechende Untersuchung erfolgt innerhalb des Verfahrens. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse BCE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen BCE bzw. die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Erwerb dieser. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund. Die tatsächliche Vergütung ergibt sich aus dem aktuellen Stand der Professionalisierung und erfolgt im Einstieg mit der Entgeltgruppe 6.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul>

Luftfahrzeugavionikmechanikerin / Luftfahrzeugavionikmechaniker (m/w/d), Faßberg

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. In den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide wird die Kommunalverwaltung für die Bürgerinnen und Bürger der Ortschaften Oerbke, Ostenholz, Wense, Bergen-Belsen, Bergen-Hohne, Bredebeck, Hasselhorst, Hartmannshausen, Hörsten, Hoppenstedt und Vor dem Holze wahrgenommen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Oerbke zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Abwassermeisterin / Abwassermeister für die Abwasseranlagen in den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9 BBesG, Kennung: DOVA320108, Stellen‑ID: 1256326) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <ul> <li>Die gewährleisten einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf der Abwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpstationen und Sonderbauwerke.</li> <li>Sie überwachen Kläranlagen oder Kanalnetze im Hinblick auf die ordnungsgemäße Schmutzwasser­ableitung, Abwasserreinigung und Umweltsicherheit von Leitwarten aus, leiten Fachkräfte an bzw. koordinieren diese.</li> <li>Sie planen und koordinieren Arbeitsabläufe.</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Anlagen und Laboreinrichtungen störungsfrei laufen und achten darauf, dass der Klärschlamm vorschriftsgemäß entsorgt wird.</li> <li>Sie kontrollieren die Arbeitsleistung und Kostenentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie gewährleisten und ermöglichen gesundes Arbeiten und den Gesundheitsschutz auf den Anlagen.</li> <li>Sie unterstützen die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Abwasseranlagen.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben die Meisterprüfung zur Meisterin/zum Meister für Abwassertechnik (w/m/d) erfolgreich abgelegt.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie sind leistungsbereit und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, besitzen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, haben ein sicheres Auftreten, sind zudem kritikfähig und kontaktfreudig.</li> <li>Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Rufbereitschaftsdienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu übernehmen und durchzuführen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einen Wohnort in Arbeitsplatznähe, um die Durchführung der Bereitschaften zu ermöglichen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein mit Fahrerlaubnisklassen B und BE sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Abwassermeisterin / Abwassermeister für die Abwasseranlagen in den Gemeindefreien Bezirken Osterheide und Lohheide (w/m/d)

Die Samtgemeinde Ahlden ist eine Kommunal­verwaltung im Dreieck der Städte Bremen, Hamburg und Hannover, gelegen in der Urlaubsregion Aller-Leine-Tal. Gestalten Sie Zukunft mit uns!Die Samtgemeinde Ahlden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit alsFachbereichsleitung (m/w/d) Planen und Bauen Der Aufgabenbereich Planen &amp; Bauen wird aktuell zu einem eigenständigen Fachbereich entwickelt. Ihre Aufgabe ist das Führen, Mitgestalten und Weiter­entwickeln dieses Verantwortungsbereichs.Die Aufgaben umfassen aktuell die Verantwortungs­bereiche der Samtgemeinde Ahlden sowie der Mitglieds­gemeinden Grethem und Hodenhagen sowie die Unterstützungs­funktion nach § 98 Abs. 4NKomVG für die übrigen drei Mitgliedsgemeinden Ahlden, Eickeloh und Hademstorf. Eine Aufgabenübertragung von diesen weiteren Mitgliedsgemeinden auf die Samtgemeinde Ahlden ist nicht ausgeschlossen.Zu den Kernaufgaben gehören aktuell:<ul><li>Führen des Fachbereiches mit den Bereichen Bauverwaltung, Bautechnik und Umwelt</li><li>Verantwortlichkeit für Bauentwicklungs­projekte, insb. Grundschulneubau und Entwicklung von Bauleitplanung</li><li>Siedlungs­entwässerung insb. im Hinblick auf Starkregen und Hochwasser­ereignisse</li><li>Weiterführung des Umbaus der Kläranlage inkl. Prozessleitsystem</li><li>Entwicklung eines kommunalen Bauhofes</li><li>anlassbezogene Vertretung der Belange des Fachbereiches in den politischen Gremien.</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau, Tiefbau, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>alternativ Diplom-Verwaltungswirt/in allgemeine Verwaltung / Bachelor of Arts (B. A.) Verwaltungswissenschaften – Studien­schwerpunkt Kommunalverwaltung bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II als Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li><li>Verhandlungsgeschick und Führungs­kompetenz</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Strategische Denkweise und Innovations­freude</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft des Einsatzes des eigenen Pkw gegen Fahrtkosten­erstattung</li><li>Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach Niedersächsisches Polizei- und Ordnungs­behördengesetz (NPOG) und Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken.</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen im Bereich Planen und Bauen, insbesondere innerhalb einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Projektmanagementerfahrung</li></ul> <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA bzw. A 12 NBesO. Für die verwaltungs­rechtlich ausgebildeten Bewerberinnen und Bewerber besteht perspektivisch zudem die Möglichkeit, sich neben der Fachbereichsleitung auch für die Position des Allgemeinen Vertreters des Samtgemeinde­bürger­meisters zu bewerben, da die Funktion zum Herbst 2026 vakant ist.</li><li>die ergänzende personelle Ausstattung des Fach­bereiches wird je nach Qualifikation der Fachbereichs­leitung ausgerichtet</li><li>ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness Hansefit)</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Planen und Bauen

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT Expert Military IT - Funktechnik (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit, bundesweit an einem BWI-Standort.​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. <ul> <li>Planung und Umsetzung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Anleitung und Schulung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr bei Unterstützungsleistungen im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Aufbau, Installieren und Konfigurieren von Übertragungssystemen nach Vorgabe</li> <li>Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich Nachrichtentechnik</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Funkplanung und Messtechnik im Zusammenhang mit verschlüsselter Funktechnologie</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen, Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Funk- und Fernmeldetechnik sowie Kenntnisse im Bereich militärischer Nachrichtentechnik</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

IT Expert Military IT - Funktechnik (m/w/d)

Der BAU-ZERT e. V. ist ein als Verband organisiertes etabliertes mittelgroßes Unternehmen. Als zertifizierte Organisation setzen wir uns für die Qualitätssicherung und -prüfung im Bauwesen ein. Unsere Expertise und langjährige Erfahrung machen uns zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden. Wir legen großen Wert auf Professionalität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das durch fachliche Kompetenz überzeugt, dann bewirb dich bei BAU-ZERT e. V. Hier hast du die Möglichkeit, in einem übersichtlichen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Aufgaben mitzuwirken. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Qualität des Bauwesens aktiv mit. <ul><li>Du arbeitest an der Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Laborinformationsmanagement-Systems (LIMS)</li><li>Du entwickelst und optimierst die Prozesse der Datenerhebung in unserem Laborinformationsmanagementsystem</li><li>Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der technischen Bereitstellung dem Betrieb und der Anwendung der IT</li><li>Darüber hinaus bist du für die Dokumentationsbearbeitung zuständig</li><li>Du bist verantwortlich für Script-Programmierungen in Absprache mit den Fachabteilungen</li><li>Du unterstützt bei der Anbindung von Laborgeräten an bestehende IT-Systeme und bist Ansprechpartner intern und extern</li></ul> <ul><li>Datenbankdesign und die Erstellung von komplexen Abfragen sind Dir nicht fremd</li><li>Deine Bearbeitung über Skripte ist strukturiert und du kannst komplexe Sachverhalte verstehen</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab</li><li>Du bist gut organisiert und kannst auch in turbulenten Zeiten den Überblick behalten</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Zuverlässige und zielorientierte Vorgehensweise bei der Lösung von Problemen</li><li>Technisches Verständnis und die Bereitschaft mit Deinen Stakeholdern zu kommunizieren (IT, Fachabteilungen), idealerweise hast Du eine Ausbildung in der IT absolviert</li></ul> <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

Informatiker/in oder Ingenieur/in (m/w/d)

Als mittelgroßes Unternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes und der Verbände ist der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ein führender Akteur in der umweltfreundlichen Abfallentsorgung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, während wir effiziente Entsorgungslösungen für den Landkreis und die Stadt Celle bereitstellen. Unser engagiertes Team arbeitet stets daran, innovative Wege zu finden, um die Abfallwirtschaft zu optimieren und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein möchten, das sich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit einsetzt, sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen, das gemeinsam für eine saubere Zukunft arbeitet. <ul><li>Kontokorrentbuchaltung mit der Abwicklung von Abrechnungen von Vertragsleistungen mit den dualen Systemen, Reklamationsbearbeitung, Hochrechnung der für die Vertragspartner relevanten Mengen und deren buchhalterische Verarbeitung (kreditorisch sowie debitorisch)</li><li>Prüfung von Eingangsrechnungen der Entsorgungspartner auf Richtigkeit sowie die Fakturierungen der zu zahlenden Entgelte entsprechend der Mengenanteile</li><li>Erarbeitung von Kennzahlen (Controlling) für die Geschäftsführung zur Erstellung des Wirtschaftsplans und der Abfallbilanz bzw. des Jahresabschlusses</li></ul> <ul><li>Wünschenswert ist eine Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit zwingender Berufserfahrung im Bereich Rechnungsprüfung und Kostenrechnung</li><li>Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel)</li><li>Kenntnisse in ERP und Verarbeitungssystemen (z.B. ACS-Neo, Diamant)</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul> <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li><li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Jobrad-Leasing) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li><li>Gleitende Arbeitszeiten, mobile Arbeit und familienfreundliche Strukturen</li></ul>

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 29303 Lohheide, Deutschland