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Über uns: Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle mit 50 Beschäftigten ist verantwortlich für den Betrieb und die Unterhaltung einer Kläranlage mit 120.000 EVV, für ca. 310 km Schmutzwasserkanäle, für ca. 230 km Regenwasserkanäle, für 50 Pumpwerke und 37 Regenwasserbehandlungsanlagen sowie die Betreuung der privaten Grundstücksentwässerungsanlagen. Weiterhin gehört die komplette Neubauplanung mit Ausschreibung und Projektdurchführung für sämtliche abwassertechnischen Anlagen zu den Aufgaben der Stadtentwässerung. Sie arbeiten im Team der Abteilung Klärwerk unter Führung des verantwortlichen Meisters. Die Residenzstadt Celle sucht für seinen Eigenbetrieb – Stadtentwässerung Celle - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik <ul> <li>Einsatz in den abwassertechnischen Anlagen und den Pumpwerken der Stadtentwässerung</li> <li>Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen und Pumpen</li> <li>Bedienung von Anlagen, Pumpwerken, BHKVV, Schlammentwässerungsaggregaten</li> <li>Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft und des Hochwasserschutzes</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik (d/m/w). Darüber hinaus ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Methodische Kompetenz: <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt </li> </ul> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen. Hierzu zählen auch Arbeiten in engen Räumen als auch in großen Höhen sowie der Umgang mit biologischen Materialien</li> <li>Schwimmabzeichen mind. Bronze (früher Freischwimmer)</li> <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten </li> <li>Aufgrund des Einsatzes innerhalb der Rufbereitschaft sollte Ihr Wohnort in Celle oder der näheren Umgebung liegen</li> <li>wünschenswert ist der Führerschein der Klasse 3 (alt) oder C1E.</li> </ul> Sie sind Elektroniker für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung? Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sind genau Ihr Ding? Sie arbeiten gern selbständig, strukturiert und zielorientiert? <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 7 TVÖD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.095 € bis 3.820 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> <li>teamorientierte Einarbeitung inll. Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.</li> </ul>

Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik

Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Steuern der Abteilung Stadtkasse und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Sachbearbeitung Eigene Steuer­angelegenheiten (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 12482) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraus­setzungen. Die Stelle ist teilzeit­geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeits­platz zur Verfügung. Die Abteilung Stadtkasse und Steuern besteht aus 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die engagiert und gemeinsam Freude an der Arbeit haben. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammen­arbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegen­seitig zu unter­stützen und gemeinsam schwierige Entschei­dungen zu erörtern. <ul> <li>Betreuung und Beratung der Organisations­einheiten der Stadt Langenhagen bezüglich steuerlicher Frage­stellungen,</li> <li>Mitarbeit im Projekt Tax Compliance Management (TCM) mit dem Schwerpunkt Umsatzsteuer,</li> <li>Umsatzsteuerliche Prüfung von Vorgängen im Zusammen­hang mit Lieferung und Leistung mit ausländischer Beteiligung,</li> <li>Mitwirkung und Zuarbeit für Betriebs­prüfungen, Wahrnehmung der Steuer­erklärungs­pflichten für die Stadt,</li> <li>Mitwirkung bei der Anpassung der buchhalterischen Abwicklung,</li> <li>Prüfung und Bewertung von steuerrecht­lichen Sachver­halten bestehender und neuer kommunaler Leistungen, Verträgen und Projekten und deren rechts­sicheres Gestalten und steuerliche Optimierung, dabei u.a. regelmäßige Sichtung und Beurteilung aller Leistungen und Verträge der Stadt,</li> <li>Einführung, Aufbau und Pflege eines Vertrags­managements.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestellten­lehrgangs II oder Diplom-Finanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws – Steuer­verwaltung/Steuerrecht oder erfolgreicher Abschluss als Steuer­fachwirt/in,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Steuerrecht,</li> <li>sichere Rechtsanwendung sowie eine strukturierte, sorgfältige und ergebnis­orientierte Arbeits­weise,</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hohes Engagement,</li> <li>sicherer Umgang mit Zahlen,</li> <li>Motivation und Bereitschaft zur Veränderung und Gestaltung von Arbeits­abläufen,</li> <li>gute Auffassungsgabe, Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick,</li> <li>wünschenswert wären zudem Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeits­zeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeit­geberin zur Familien­freundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammen­arbeit mit der Fluxx-Notfall­betreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungs­bedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz mit unbefristetem Arbeits­vertrag nach dem Tarif­vertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatz­versorgung als Betriebsrente, Jahressonder­zahlung, Teilnahme an der leistungs­orientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 9c TVöD monatlich zwischen 3.787,84€ und 5.220,52€ (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Februar 2025) liegt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieb­lichen Gesund­heits­management (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrrad­leasing an.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungs­möglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiter­entwickeln können.</li> </ul>

Sachbearbeitung Eigene Steuerangelegenheiten (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zwei motivierte und engagierte Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterinnen / Facharbeiter (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung in den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forst- und Landwirtschaft Der Dienstort ist der Außenbezirk Verden. Einsatzgebiet: Weser-Km 303,350 (Drübber) bis Km 354,190 (Achim-Bollen) und Aller-Km 94,100 (Hülsen) bis Km 117,100 (Mündung in Verden-Eissel) Referenzcode der Ausschreibung 20250424_9339 Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin / Wasserbauer“ z. B. <ul> <li>Durchführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten an der Bundeswasserstraße</li> <li>Bedienen von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Überwachungs- und Kontrollaufgaben am Gewässerbett, an den Ufern und wasserbaulichen Anlagen an Bundeswasserstraßen</li> <li>Planung, Überwachung und Durchführung der Bauwerkinspektion</li> <li>Kontrolle und Wartung der festen und beweglichen Schifffahrtszeichen sowie der Pegel</li> <li>Instandhaltung von wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Schöpfwerke, Betriebsgebäude, Gewässerbett usw.) und Gerätschaften</li> <li>Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt</li> <li>Bauaufsicht bei Unternehmer- und Regiearbeiten im Bereich Gewässersohle, Ufer, Anlagen wie Wehre, Schleusen, Liegestellen und Brücken</li> <li>Einsatz auf Wasserfahrzeugen, u.a. zur Planung, Durchführung und Auswertung von Verkehrssicherungspeilungen (Absuchen und Peilen der Flusssohle mit Peillatte und Peilrahmen)</li> <li>Betriebsdienste (Streu- und Räumarbeiten, Bedienung von Wehranlagen, Dammbeobachtung), Wahrnehmung von fallweisen Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Peilkontrolle von Anlagen Dritter gemäß strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen</li> <li>Pflastern, Verklammern und Verpacken von Ufer- und Strombauwerken an frei fließenden Flüssen bzw. schwankenden Wasserständen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauerin / Wasserbauer oder Facharbeiterin / Facharbeiter aus den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forst- und Landwirtschaft</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen und in Höhen auf Gerüsten oder Hubarbeitsbühnen, Schichtdiensttauglichkeit)</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. zur Schichtleitung im Schleusenbetriebsdienst)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrungen in Wartung und leichten Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsgeräten und Werkzeugen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur verwaltungsinternen Qualifikation zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul>

Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterinnen / Facharbeiter (m/w/d) mit Ausbildung in den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschaftsbaugewerbes oder Forst- und Landwirtschaft

Die Stadt Garbsen besteht aus 4 Ortschaften, die insgesamt 13 Stadtteile umfassen, und ist mit über 63.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt in der Region Hannover. Die Stadtverwaltung zählt rund 600 Beschäftigte, die in 4 Dezernaten und den Eigenbetrieben Städtentwässerung Garbsen sowie Servicebetriebe Garbsen tätig sind. Garbsen verfügt neben einem breiten Spektrum an kulturellen Angeboten auch über einige idyllische Naherholungsgebiete. Die Stadt Garbsen ist als Technologie- und Wirtschaftsstandort Heimat vieler mittelständischer Unternehmen. Zudem ist sie Universitätsstandort und beherbergt die gesamte Fakultät Maschinenbau auf dem Campus Maschinenbau Garbsen (CMG) der Leibniz Universität Hannover. Die Stadt Garbsen bietet für Ihren Eigenbetrieb Stadtentwässerung (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Grundstücksentwässerung Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Durchführung von Abnahmen an Grundstücksentwässerungsanlagen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Grundstücksüberprüfungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Dichtheitsprüfungen in und an privaten Entwässerungsanlagen</li> <li>Pflege und Fortschreibung des Kleinkläranlagenkatasters</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise als Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Tiefbaufacharbeiter/-in Kanal-, Leitungs- und Rohrleitungsbauarbeiten</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft sich in Fachsoftware einzuarbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> </ul>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Grundstücksentwässerung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (EG 9b TVöD) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung. <ul> <li>Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen. </li> <li>Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets).</li> <li>Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support.</li> <li>Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse.</li> <li>In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit.</li> <li>Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben.</li> <li>Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig. </li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können. </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)

In der Abteilung Personal der Stadt Langenhagen ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeitung Personal­angelegenheiten (m/w/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10) (Ausschreibungsnummer 3494) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet unter der Voraus­setzung, dass die Teilnahme an der wöchent­lichen Dienstbesprechung (derzeit mittwochs vormittags) sicher­gestellt ist. Die Abteilung Personal ist interner Dienst­leister für derzeit über 1.100 Tarifbeschäf­tigte sowie Beamtin­nen/Beamte. Das Fachgebiet Personal­wirt­schaft, in welchem sich die ausgeschrie­bene Stelle befindet, besteht derzeit aus 12 Kollegin­nen und Kollegen, wodurch eine gute Einar­beitung und ein per­manenter fachlicher Austausch gewährleistet sind. Als zuständige Personalsachbear­beitung betreuen Sie Tarifbeschäf­tigte in Ihrem Zu­ständig­keitsbe­reich durch ihr gesamtes Arbeits­leben bei der Stadt Langenhagen von der Bewerbung bis zum Ausscheiden und unter­stützen unsere Führungskräfte bei der Personal­auswahl und dem Personaleinsatz. <ul> <li>Einstellung von Personal, insbeson­dere Feststellung des Bedarfs, Ausschrei­bung von Stellen, Sichtung und Wertung der ein­gehenden Bewer­bungen, Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber, Vorbereitung und Durchführung von Auswahl­gesprächen und Assessment-Centern, Vertragsge­staltung bei Neueinstellungen,</li> <li>Fertigung von Änderungsver­trägen beispiels­weise aufgrund Stunden­änderung oder Höhergruppierung,</li> <li>Gewährung von Zulagen,</li> <li>Bearbeitung von Auflösungs­verträgen, Elternzeit, Altersteilzeit, Sonderurlauben,</li> <li>Beratung von Vorgesetzten in personal­rechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Be­fähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegs­amt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten­lehrgangs II oder einen erfolg­reichen Abschluss der Studien­gänge Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs­betriebs­wirtschaft (Diplom oder Bachelor) oder einen erfolg­reichen Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens.</li> <li>Wünschenswert wäre, dass Sie bereits über Kenntnisse im Tarifrecht verfügen. Da Sie ohnehin an diversen Fort­bildungen in Ihrer Einarbei­tungs­zeit teilnehmen werden, wären fehlende Tarifkenntnisse kein Grund, sich nicht zu bewerben.</li> <li>Darüber hinaus besteht ihrerseits eine erhöhte Dienstleistungs­bereit­schaft gepaart mit freundlichem und verbindlichem Auftreten sowie Verant­wortungs­bewusst­sein, Team­fähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeiten mit, konsequent, strukturell, selbständig und terminorientiert zu arbeiten.</li> </ul> Dieser Arbeitsplatz verspricht äußerst abwechs­lungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Heraus­forderungen. Sind Sie neugierig geworden? <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz mit einem Arbeits­vertrag nach dem Tarif­vertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebs­rente, Jahres­sonderzahlung, Teilnahme an der leistungs­orien­tierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeits­geber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäf­tigung mit 39 Wochen­stunden und Entgelt­gruppe 9c TVöD derzeit zwischen 3.787,84 € und 5.220,52 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand November 2024) monatlich sind bzw. nach der Besoldungs­tabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbe­schäftigung von 40 Wochen­stunden und Besoldungs­gruppe A10 derzeit zwischen 3.216,03 € und 4.310,12 € (Stand November 2024) sind.</li> <li>Es wartet eine moderne Stadtver­waltung auf Sie. Abteilungsüber­greifende Zusammen­arbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.</li> <li>Wir sind bereits mitten im Prozess der Digitalisierung. Die Abteilung Personal arbeitet bereits heute ausschließlich mit digitalen Akten. Das ermöglicht Ihnen mobiles Arbeiten –inkl. technischer Ausstattung durch die Arbeitgeberin.</li> <li>Die Abteilung Personal befindet sich in modernen und barrierefreien Räum­lich­keiten mit hybrider Sitzungs­technik, modernen und ergonomisch gut ausge­statteten, großzügigen sowie hellen Arbeits­plätzen. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen elektrisch höhenverstell­baren Schreibtisch, ein Note­book und zwei Bildschirme. Es gibt kleine Co-Working-Spaces für bereichs­über­greifende Zusammenarbeit und moderne Besprechungsräume. Darüber hinaus wartet eine Küche im gemeinschaftlich genutzten Pausen­raum auf Sie.</li> <li>Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeits­zeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familien­freundlichkeit – und nicht nur das: wir haben auch den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unab­hängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieb­lichen Gesundheits­management nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie, vom Betriebsarzt, vom sozialpsychiatrischen Dienst oder auch psycholo­gisch beraten lassen.</li> <li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit ein vergünstigtes Job-Ticket zu beziehen oder das Fahrrad-Leasing zu nutzen.</li> <li>Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung.</li> <li>Es erwarten Sie individuell ange­passte und konstante Fortbildungs­möglich­keiten, damit Sie sich auch persönlich weiter­entwickeln können.</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung als Teil einer umfassenden Willkommenskultur.</li> <li>In der Abteilung Personal erwartet Sie zudem ein sehr gutes und einge­spieltes Team, in dem Unterstützung, Hilfs­bereit</li></ul>

Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)

In unserer Einrichtung werden 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. Die Kita Klostergang bietet folgende Betreuung an: Randzeit: 07:30 Uhr - 08:00 Uhr (bei Bedarf für berufstätige Eltern, die eine Berufstätigkeit nachweisen) Kernzeit: 08:00 Uhr - 13:00 Uhr Randzeit: 13:00 Uhr - 14:00 Uhr (bei Bedarf für berufstätige Eltern, die eine Berufstätigkeit nachweisen) Schwerpunkte unserer Arbeit sind: <ul> <li>Positive Selbstkonzept <ul> <li>Durch die unterschiedlichen Lernbereiche haben die Kinder die Möglichkeit ein positives Selbstkonzept zu entwickeln und zu stärken.</li> </ul> </li> <li>Psychomotorik <ul> <li>Bewegungsfreiheit im ganzen Haus</li> <li>Wöchentliche Psychomotorikstunden werden für alle Kinder angeboten.</li> </ul> </li> <li>Kulturelle Vielfalt <ul> <li>Bei uns ist jeder Willkommen</li> </ul> </li> <li>Sprache <ul> <li>Wir bieten den Kindern immer sprachanregende Anlässe, in denen sie Sprache erlernen und erleben.</li> </ul> </li> <li>Naturnähe <ul> <li>Wir ermöglichen den Kindern tägliche Naturerfahrungen an der frischen Luft ( Auf dem Spielplatz, im Wald, auf dem Wasserspielplatz)</li> </ul> </li> <li>Gesunde Ernährung <ul> <li>Es werden regelmäßige Kochtage abgestimmt und durchgeführt.</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit <ul> <li>Ebenso wichtig ist für uns eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen.</li> </ul> </li> </ul> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) - Kita Klostergang unbefristet mit einer Arbeitszeit von 31 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD. <ul> <li>Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.</li> <li>Aktive Elternarbeit</li> <li>Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) - Kita Klostergang

Die Stadt Garbsen besteht aus 4 Ortschaften, die insgesamt 13 Stadtteile umfassen, und ist mit über 63.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt in der Region Hannover. Die Stadtverwaltung zählt rund 600 Beschäftigte, die in 4 Dezernaten und den Eigenbetrieben Städtentwässerung Garbsen sowie Servicebetriebe Garbsen tätig sind. Garbsen verfügt neben einem breiten Spektrum an kulturellen Angeboten auch über einige idyllische Naherholungsgebiete. Die Stadt Garbsen ist als Technologie- und Wirtschaftsstandort Heimat vieler mittelständischer Unternehmen. Zudem ist sie Universitätsstandort und beherbergt die gesamte Fakultät Maschinenbau auf dem Campus Maschinenbau Garbsen (CMG) der Leibniz Universität Hannover. Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundstücksentwässerung Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>eigenverantwortliche Führung und Leitung des Sachgebietes Grundstücksentwässerung</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen gewerblich genutzter Grundstücke sowie von Industrieanlagen (Indirekteinleitungen) nach § 58 WHG inkl. Führung des Indirekteinleiterkatasters</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen</li> <li>Planung, Koordination, Bauleitung und Abrechnung von Kanalbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Neubauten der Stadtentwässerung Garbsen</li> <li>Überwachung der Kleinkläranlagen im Stadtgebiet</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft der Stadtentwässerung Garbsen außerhalb der Dienstzeiten</li> </ul> Erwartet werden <ul> <li>mit Diplomgrad (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>die Eignung, Befähigung und Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau C2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen</li> <li>die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für die dienstlichen Zwecke zu verwenden</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem, konzeptionellem, zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Abwasserentsorgung und Grundstücksentwässerung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO und VOB) und im einschlägigen technischen Regelwerk</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungs-, Kooperationsfähigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Bewältigung von Konflikten</li> <li>fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungsprogrammen</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundstücksentwässerung

Bei der Stadt Langenhagen im Eigen­betrieb Stadtentwässerung im Bereich Kanalbau ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung Kanal- und Wasserbau (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 12359) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Der Kanalbau der Stadtentwäs­serung Langenhagen plant den Bau und die Sanierung der öffent­lichen Ent­wäs­serungs­anlagen (Regen- und Schmutz­wasser) im gesamten Stadt­gebiet. Weitere Aufgaben sind die Genehmigung und Überwachung von Grund­stücks­ent­wässerungs­anlagen, Fettabscheidern und Indirekt­einleitern. <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Kanalunter­haltungs- und Sanierungs­maßnahmen</li> <li>Planung und Bau von Anlagen des Wasserbaus</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion gegenüber beauf­tragten Ingenieurbüros</li> <li>Mitwirken bei der Fortschrei­bung des Generalent­wässerungs­planes und Kanalkatasters</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) des Bauingenieurwesens, wünschens­wert in den Fach­richtungen Tiefbau, Kanalbau oder Wasserbau</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanalbau ist wünschenswert, Berufs­einsteigerinnen und Berufs­einsteiger sind auch sehr willkommen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Kanalbau ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeits­vertrag im öffentlichen Dienst mit allen Vor­zügen, das umfasst zum Beispiel einen tariflichen Urlaubsanspruch von jährlich 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Jahressonder­zahlung, die Teilnahme an einer leistungs­orientierten Bezahlung</li> <li>eine Vergütung nach TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 11 TVöD liegt zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand 2025)</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung und weitere Unterstützung bei der selbst­ständigen Planung Ihrer Projekte</li> <li>einen erhöhten Arbeitgeber­zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen und Zusatzversorgung als Betriebs­rente sowie weitere Möglich­keiten der Altersvorsorge, z.B. Entgeltumwandlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmana­gement und Beratung in Sachen Ergonomie,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten,</li> <li>individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie vertiefende Qualifikationen</li> <li>ein gutes Betriebsklima mit einer gut unterstützten Einarbeitungszeit</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungs­angebot für Notfall­betreuung von Kindern und pflegebe­dürftigen Angehörigen,</li> <li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung Kanal- und Wasserbau (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Soltau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Immobilienentwicklung (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD [Bund] möglich, Kennung: MDPM1207, Stellen‑ID: 1263396) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen anhand finanzmathematischer Methoden (u. a. Kapital- und Ertragswertmethode) sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Investitions­szenarien und Erarbeitung von Varianten zur wirtschaftlichen Nutzung oder Verwertung</li> <li>Fertigen von Vermerken zur Beauftragung von Machbarkeitsstudien</li> <li>Vorort-Besichtigung und Zustandsermittlung von Liegenschaften</li> <li>Feststellung und konzeptionelle Erfassung von Instandhaltungsstaus und Mängeln</li> <li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen zur Werterhaltung und Werterhöhung sowie zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li> <li>Erstellung von Zuarbeiten für die Projektleitung bei der Begleitung besonders vielschichtiger Vorbereitungsmaßnahmen für komplexe Liegenschaften und Wohnsiedlungen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung zum Stand von Projekten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft oder Betriebs­wirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Wirtschaftlichkeits­untersuchungen</li> <li>Aktuelle Marktkenntnisse, insbesondere in den Bundesländern Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Tätigkeit als Bauingenieur/in (m/w/d), Architekt/in (m/w/d) oder im Bereich der Immobilienentwicklung</li> <li>Umfassende Kenntnisse der aktuellen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften sowie Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der ingenieurtechnischen Abschnitte der HOAI und zugehöriger Regelungen</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE‑FX wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office - insbesondere Microsoft Excel)</li> <li>Kenntnisse weiterer branchenspezifischer Software wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 29303 Lohheide, Deutschland