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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. <ul> <li>Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.</li> <li>Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.</li> <li>Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2025

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2025

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Ein­satz zei­gen. Wei­ter­kom­men. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Gärtnerinnen und Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau gestalten Landschaften durch fachgerechtes Anpflanzen von Rasen, Bäumen, Büschen, Stauden und Blumen. <ul> <li> Sie legen Außenanlagen aller Art an, zum Beispiel Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln sowie Begrünungen an Verkehrswegen. </li> <li> Sie pflastern auch die Wege und Plätze, bauen Treppen und Trockenmauern. Außerdem begrünen sie Dächer und Fassaden, legen Biotope an und pflegen sie oder rekultivieren Mülldeponien und Kiesgruben. Durch ihre Arbeit tragen sie zum Umwelt- und Naturschutz bei. </li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Gärtnerin / Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 2025

Die Jugendhilfe im Erzbistum Paderborn gemeinnützige GmbH sucht kompetente Unterstützung in der Geschäftsstelle. Das Sozialunternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten ist Träger von vier Einrichtungen und zwei Förderschulen für soziale und emotionale Entwicklung. <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens</li> <li>Koordination der Entwicklung und Implementierung einer Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Identifizierung von Maßnahmen zur Reduzierung der CO²-Emissionen und Verbesserung der Energieeffizienz</li> <li>Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)</li> <li>Interne Schulungen zu den Themenfeldern Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Projekten</li> <li>Netzwerken mit externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachbereich</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen der Nachhaltigkeit, des Klimaschutzes und der erforderlichen Transformationsprozesse</li> <li>Sicheres Auftreten und Erfahrungen in Kommunikation und Präsentation</li> <li>Persönliche Leidenschaft für die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Organisationstalent und Teamwork-Kompetenzen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatztag (AZV), 24.12. und 31.12. frei u. v. m.</li> <li>Professionelle und moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Förderung der beruflichen Entwicklung und Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vielfältiges Unternehmen und eine sinnerfüllende Tätigkeit</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team der Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Benefits wie Jobrad und Corporate Benefits</li> </ul>

Referent:in für Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM229904, Stellen‑ID: 1155693) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Betreiben von elektrotechnischen Anlagen, z. B. <ul> <li>Energieversorgungseinrichtungen</li> <li>Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li> </ul> </li> <li>Prüfen und instand setzen der elektrischen Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroniker (w/m/d) oder Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet wünschenswert</li> <li>Schaltberechtigung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 B am Dienstort Lippstadt eine/einen Ingenieur als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Bezirksregierung Arnsberg ist für den Vollzug von umweltrechtlichen Vorschriften bei besonders umweltrelevanten Anlagen zuständig. Das Dezernat 53 A bzw. B – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz und Koordinierung Regional-Initiative Wind – ist hierbei für die Genehmigung und Überwachung (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz) von diesen Anlagen verantwortlich. Bei der Genehmigung werden Anforderungen an die Errichtung, die Beschaffenheit und den Betrieb der geplanten Anlagen, oder deren Änderungen, festgelegt. Im Rahmen der Überwachung wird überprüft, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. Des Weiteren ist das Dezernat 53 A bzw. B zuständig für die Überwachung von Anlagen welche unter die Belange der Störfallverordnung fallen sowie von gentechnischen Anlagen und für die Aufstellung von Luftreinhalteplänen. <ul> <li>Medienübergreifende Genehmigung und Überwachung von genehmigungs- und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem BImSchG sowie europarechtlich relevante Anlagen (Anlagen nach IE-RL 2010/75/EU), insbesondere aus der Branche der metallverarbeitenden Industrie</li> <li>Bearbeitung von immissionsschutzrechtlichen Anzeigen und Genehmigungsverfahren, mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung</li> <li>Durchführung der medienübergreifenden Anlagenüberwachung</li> <li>Bearbeitung von Nachbarbeschwerden</li> <li>Prüfung von Emissionserklärungen</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen und Vorbereitung von Bußgeld- und Strafverfahren </li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Chemieingenieurwesen </li> <li>Elektrotechnik </li> <li>Maschinenbau </li> <li>Technischer Umweltschutz</li> <li>Umweltingenieurwesen </li> <li>Ver- und Entsorgungstechnik</li> <li>Verfahrenstechnik</li> <li>Bio-Nano-Technologie</li> <ul> <li>Vertiefungsschwerpunkt Oberflächentechnik, Energietechnik und Ressourcenoptimierung</li> <li>Vertiefungsschwerpunkte Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie oder</li> </ul> <li>in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook) </li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: <ul> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung </li> <li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar Sprachniveau C1)</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> </ul> Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen!*</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Ingenieur als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen "Live-Talk". Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich.

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Die unbefristete Stelle ist ab dem 01.10.2024 in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39,00 Wochenstunden mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten, Anlagenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) </li> <li>Kontierung, Prüfung und Buchung aller Buchungsvorgänge</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Verwendungsnachweiserstellung gegenüber unseren Mittelgebenden</li> <li>Bearbeitung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Abschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Einen sicheren Umgang der Microsoft Office Produkte 365 (Excel, Word)</li> <li>Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Diakonie</li> </ul> Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut</li> <li>Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte</li> <li>Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (w/m/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 63 am Dienstort Dortmund mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) Sachgebiet „Bergbauliche Alt- und Altlastverdächtige Flächen“ (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stellen sind unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/-innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 63 – Nachbergbau – betreibt das Risikomanagement Altbergbau und zeichnet außerdem verantwortlich für die Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen, die nicht mehr der Bergaufsicht unterliegen. Darüber hinaus sind hier die Betriebs-planmäßige Abwicklung der Stilllegung und Wiedernutzbarmachung von Bergwerksbetrieben sowie des Grubenwasseranstiegs angesiedelt. Komplettiert wird das Portfolio durch den Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog (BAV-Kat) sowie die Besucherbergwerke und –höhlen. <ul> <li>NRW-weite Ermittlung der historischen Betriebsstätten aller Bergbauzweige anhand der Unterlagen, die für die Bergbehörde verfügbar sind. Hierzu sind u. a. Betriebs- und Berechtsamsakten, historische Kartenwerke, Luftbilder sowie Grubenbilder verschiedener Bergbauepochen und Sekundärliteratur auszuwerten,</li> <li>Mit Blick auf die zeitlich unbefristete Dokumentation in der Datenbank-Anwendung "Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog" (BAV-Kat) sind diese historischen Betriebsstätten <ul> <li>mit ihrer topographischen Lage,</li> <li>ihren ehemaligen bergbaulichen Tagesanlagen,</li> <li>den dortigen umweltrelevanten sowie historischen Basisinformationen zu erfassen und</li> <li>zur Ermittlung von potentiellen Altlasten, unter den Aspekten des Bodenschutzrechts, nach den ehemaligen Flächennutzungen zu spezifizieren und in schriftlicher wie auch kartographischer Form aussagekräftig darzustellen.</li> </ul> </li> <li>Auskunftserteilung aus dem BAV-Kat sowohl an Behörden wie auch an berechtigte Private im Zuge von grundstücksbezogenen Stellungnahmen und Stellungnahmen zu raumbezogenen Planverfahren oder vorhabenbezogenen Genehmigungsverfahren und Kataster-/Katalogabgleiche (sog. Datenabgleiche) mit anderen Behörden.</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind überwiegend im Innendienst wahrzunehmen. In Einzelfällen sind im Außendienst historische Recherchen und Datenabgleiche u. a. mit den Unteren Bodenschutzbehörden durchzuführen. Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Geodäsie, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Energie- und Rohstoffversorgungstechnik, Geotechnik und Angewandte Geologie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). </li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Auswertung alter risslicher/kartographischer Unterlagen, der Georeferenzierung,</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des Bergrechts, des Berechtsamswesens und des Umweltrechts,</li> <li>Erfahrungen in der Erfassung von (bergbaulichen) Altlasten und Altlastverdachtsflächen und Kenntnisse über (historische) bergbauliche Anlagen-/Aufbereitungstechniken,</li> <li>die Fähigkeit alte Schriften (z. B. Kurrent, Sütterlin) zu transkribieren (historische Akten),</li> <li>ein sicherer Umgang mit MS Office- und GIS-Anwendungen (u. a. ArcGIS),</li> <li>sowie die Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen in den verschiedenen Aufgabenbereichen. </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben dem Interesse an bergbauhistorischen Sachverhalten eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift, inklusive kartographischer Auswertungen, überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung sowie</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li> </ul> Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Bergbau</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. </li> </ul>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) Sachgebiet "Bergbauliche Alt-und Altlastverdächtige Flächen"

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir ab 01.01.2025 eine*n Haustechniker*in! Der/Die Haustechniker*in ist für die professionelle Bewirtschaftung und Instandhaltung von Geschäftsimmobilien verantwortlich und kümmert sich um alle technischen Aspekte einer Immobilie einschließlich der Geräteausstattung. Er/Sie führt die Hauswarte und bewirtschaftet gemeinsam mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement die Liegenschaften. Dabei versteht er*sie sich als Dienstleister*in gegenüber den Nutzenden der Immobilien. <ul> <li>Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Bewirtschaftung von Immobilien inkl. Koordinierung und Monitoring des technischen Betriebs sowie der Instandhaltung</li> <li>Dokumentiertes Mängel- und Schadensmanagement sowie Anlegen/Führung eines Wartungskatasters</li> <li>Organisation und Projektmanagement bei Sanierungs- und Renovierungsarbeiten inkl. Gewährleistungsverfolgung extern vergebener Aufträge</li> <li>Steuerung / Koordination der Hauswart*innen sowie deren Unterstützung beim Verrichten von Reparaturen</li> <li>Technische Beratung der pädagogischen Abteilungsleitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Techniker*in bzw. Meister*in – optimal im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär - oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den o.g. Gewerken. Alternativ Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau, idealerweise mit technischer Weiterbildung</li> <li>fundierte handwerklich-technische Kenntnisse und Fertigkeiten in der selbständigen Abarbeitung von Aufträgen im Bereich gebäuderelevanter Gewerke</li> <li>ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrungen in der Dokumentation</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und zum Projektmanagement bei Sanierungs- und Renovierungsarbeiten</li> <li>eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

62 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lippstadt, Deutschland