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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGM Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Technik, eingebunden in den Geschäftsbereich Facility Management. Sie sind für hessenweite und niederlassungsübergreifende Grundsatzfragen für das technische Gebäudemanagement sowie zur Gebäudetechnik in beratender und ausführender Funktion zuständig. Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Eigenständige Erarbeitung von ingenieurtechnischen Lösungsvorschlägen mit komplexen technischen Zusammenhängen</li> <li>Klärung von technischen und rechtlichen Grundsatzfragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements</li> <li>Projektmanagement im Rahmen politisch bedeutender Projekte, dazu gehört auch die eigenverantwortliche Klärung mit Ministerien und/oder verschiedener anderer Organisationseinheiten</li> <li>Entwicklung von Handlungsanweisungen, Konzepten und Standards sowie Durchführung von Fachaudits in den LBIH Niederlassungen</li> <li>Erstellung von ingenieurwissenschaftlichen Entscheidungshilfen für die Geschäfts- und Fachbereichsleitung</li> <li>Anwendungsbetreuung sowie Steuerung und Durchführung von Schulungen PIT-CAD, SOLA, TGA-KO</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungen und Rahmenverträgen</li> <li>Fachtechnische Plausibilitätsprüfungen von Bauunterlagen in komplexen Fällen</li> <li>Übersichtserstellung von Normen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektro-/ Gebäude-/ Versorgungs-/ Krankenhausbetriebstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung im Bereich der Gebäudetechnik sind von Vorteil</li> <li>Souveränes und sicheres Auftreten, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGM

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um den technischen Fachbereichen den Rücken zu stärken benötigen wir tatkräftige Verwaltungsexpertinnen und -experten. Haben Sie Lust, das Land Hessen mobiler zu machen und gleichzeitig einen Beitrag für Ihre und unsere Infrastruktur zu leisten? Möchten Sie sich breit gefächerte Kenntnisse aus Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften aneignen? Wollen Sie schon während Ihres Studiums das erlernte Wissen mit der Praxis verknüpfen und im sicheren Beamtenverhältnis sein? Dann bewerben Sie sich für Studienstart zum 01.09.2025 in unserer Zentrale in Wiesbaden als Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Public Administration (B. A.) (Inspektoranwärterin / Inspektoranwärter) <ul> <li>Sie absolvieren einen 3-jährigen Bachelorstudiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts - Public Administration</li> <li>Zeitgleich durchlaufen Sie den Vorbereitungsdienst der gehobenen, nichttechnischen Laufbahn der Allgemeinen Verwaltung</li> <li>Zu Beginn des Studiums werden Sie direkt in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen</li> <li>Auf Sie warten spannende Studieninhalte an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit am Standort Wiesbaden mit verschiedenen Schwerpunkten aus den Bereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</li> <li>In tiefgehenden Praxisphasen in der Zentrale in Wiesbaden lernen Sie z. B. das Personal- und Finanzdezernat sowie den Gesamtsteuerungsbereich von Hessen Mobil kennen</li> <li>Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Allgemeine Verwaltung (einschl. Finanz- und Personalmanagement), Leistungsverwaltung und Eingriffs- und Ordnungsverwaltung</li> <li>Ihnen bietet sich die Möglichkeit eines 6-monatigen Praktikums außerhalb von Hessen Mobil, etwa bei einer Kommune, im Ministerium oder im Ausland</li> <li>Beweisen Sie sich in einem Eignungstest und zeigen Sie uns in unserem Assessment Center, was Sie ausmacht und warum Sie die richtige Person für Hessen Mobil sind</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. erlangen diese vor Studienstart zum 01.09.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Muttersprache, Note 3 oder C1-Zertifikat) um die kniffligsten Gesetzestexte zu verstehen</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes logisches Denken sowie tiefgehendes Textverständnis</li> <li>Sie sind persönlich engagiert, leistungsbereit und teamfähig zur Erreichung gemeinsamer Ziele – der Sicherstellung moderner Mobilität</li> </ul> Für die Ernennung in das Beamtenverhältnis müssen folgende Voraussetzungen vorliegen: <ul> <li>Einstellungsalter max. 40 Jahre (gilt nicht für Inhaberinnen und Inhaber eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins)</li> <li>Deutsche bzw. anerkannte Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wir übernehmen Ihre Studiengebühren für ein interessantes Studium mit verschiedenen Schwerpunkten aus den Bereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li> <li>Sie erhalten Anwärterbezüge i. H. v. 1.435, 27 € brutto (Stand 07/2024)</li> <li>Sie erleben abwechslungsreiche Praxisphasen innerhalb unserer Verwaltung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführt</li> <li>Sie haben flexible Arbeitszeiten – über Arbeitsbeginn und -ende können Sie selbstständig entscheiden (unter Leistung der geforderten Wochenarbeitszeiten)</li> <li>Sie erhalten das kostenfreie Landesticket für den ÖPNV in Hessen, um zur Arbeit und in der Freizeit uneingeschränkt von A nach B zu kommen (inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung dank bedarfsorientierter Einstellung</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Studienabschluss? <ul> <li>Sie haben sehr gute Übernahmechancen, da wir durch das Studium starke Verwaltungskräfte für Hessen Mobil ausbilden möchten</li> <li>Wir streben an, Sie entsprechend Ihrer Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhalten Sie ein monatliches Einstiegsehalt nach Besoldungsgruppe A 9 HBesG i. H. v. ca. 2.958 € brutto (Stand 07/2024)</li> <li>Das Studienende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns können Sie sich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Public Administration (B. A.) Inspektoranwärterin / Inspektoranwärter

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 80.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband ist sie auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik und Außenanlagen Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit-geeignet. Gehalt nach Tarif analog öffentl. Dienst. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in unserem Bundeszentrum in 56479 Westernohe. Dazu gehören 28ha Zeltplatz und diverse Tagungshäuser.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Technik und Infrastruktur, Gebäude, Außenanlagen und Sicherheitseinrichtungen.</li> <li>Du berichtest an die technische Leitung des Zentrums.</li> <li>Deine Fähigkeiten machen einen Unterschied und werden wertgeschätzt. Ermögliche als Teil unseres Teams, Kindern und Jugendlichen Abenteuer in der Natur.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Handwerkliches Geschick und Vielseitigkeit.</li> <li>Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif (KAVO, analog kommunaler öffentl. Dienst), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 6, das sind z. B. bei einschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren z. Zt. 3.372,94 € monatlich brutto.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster, Team-Aktionen wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest u.v.m.</li> <li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li> <li>Zuschläge für Dienste am Wochenende/Feiertage.</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Optionale Verpflegung während der Dienstzeit.</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik und Außenanlagen

Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht Auszubildende (m/w/d)! Ausbildung kann jeder? Wir bieten mehr! Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit vielen spannenden Inhalten und interessanten Aufgaben von Anfang an? Dann lass dich von unserem Angebot überzeugen! Wir bieten zum 01.08.2025 zwei Ausbildungsplätze für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) Du wirst vom ersten Tag an in unserem freundlichen und engagierten Team herzlich aufgenommen. Während deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen. Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich Kultur, das Anwenden von Rechtsvorschriften in der Allgemeinen Verwaltung, Straßensperrungen planen im Ordnungsamt, Facebook-Einträge gestalten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kita-Gebühren in Rechnung stellen im Kita-Büro, Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Finanzen und vieles mehr. Klingt gut? Es kommt noch besser! <ul> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßiges Feedback während der Ausbildung</li> <li>Sonderurlaub zur Vorbereitung auf Prüfungen</li> <li>Kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion</li> <li>Übernahme von Bücherkosten</li> <li>Bereitstellung eines Tablets</li> <li>400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Interne Fortbildungen und dienstbegleitende Unterweisungen</li> <li>Tarifliches Ausbildungsgehalt ab 1218,- € brutto im Monat</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, Kooperation mit der Sportwelt Rosbach und dem peoples Fitnessstudio, übertarifliche Arbeitsbefreiung, Vergünstigungen über den Einkaufsverbund „corporate benefits“</li> </ul> Deine praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtverwaltung Rosbach v. d. Höhe. Der Berufs­schul­unterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche an den Beruflichen Schulen am Gradierwerk in Bad Nauheim statt. Zu den dienstbegleitenden Unterweisungen melden wir dich beim Hessischen Verwaltungs­schul­verband in Frankfurt am Main an. Wenn du dich für die Aufgabenbereiche unserer Stadtverwaltung begeistern kannst, über einen Realschulabschluss oder das Abitur verfügst und eine zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung motiviert sowie zuverlässig mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig!

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I „Zentrales“. <ul> <li>Sie bearbeiten vielfältige Angelegenheiten der Zentralen Buchungsstelle</li> <li>Sie übernehmen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung des Ministeriums und arbeiten mit dem Verwahr- und Vorschusskonto des ministeriellen Buchungskreises 1200</li> <li>Sie übernehmen die Verbuchung von Geschäftsvorfällen im SAP-System (z. B. Modul FM)</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Bilanzierung und den Jahresabschlussarbeiten im Buchungskreis 1200</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Automatisierung der Finanzbuchhaltung (u.a. Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung des Kreditorischen Rechnungsworkflows) Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 9a TV-H)</li> </ul>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Zentralen Buchungsstelle

Der Caritasverband Mainz e.V. unterstützt seit seiner Gründung im Jahr 1968 Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen ermöglichen den Menschen im Verbandsgebiet eine individuelle Lebensperspektive. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz zwei Hauptamtliche Vorstände (w/m/d) Über den Caritasverband Mainz e.V.: In Mainz, Bingen, Ingelheim, Budenheim, Bodenheim und Alzey setzt sich der Verband mit 15 sozialen Diensten und Einrichtungen für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das Angebotsportfolio umfasst die Bereiche Pflege, Eingliederungshilfe und Beratungsdienste. Die Tochtergesellschaft des Verbandes, der Integrationsbetrieb caritas bürgerservice (cbs) gGmbH, schafft Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung. Über 500 Mitarbeitende stehen den Menschen in der Region mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. 37 Millionen Euro. <ul> <li>Im neu zusammengesetzten und gleichberechtigten Vorstandsteam gestalten Sie in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.</li> <li>Gemeinsam leiten und führen Sie den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht und übernehmen die direkte Führungsverantwortung für 40 Mitarbeitende.</li> <li>Im Tandem tragen Sie die Mitverantwortung für die Etablierung und Weiterführung einer modernen Führungskultur und Personalstrategie. Hierbei sind Sie beide maßgeblich an Projekten wie zum Beispiel dem "New Hiring" und anderen Zukunftsprojekte beteiligt.</li> <li>Mit Ihrer Vorstandskollegin / Ihrem Vorstandskollegen gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios.</li> <li>Als Vorstandsteam vertreten und positionieren Sie den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie in politischen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Jura oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Know-how sowie ausgeprägte Digitalkompetenz.</li> <li>Sie setzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Vorstandsteam und mit Ihren Mitarbeiter*innen ein.</li> <li>Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran.</li> <li>Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein verhandlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.</li> </ul>

Zwei hauptamtliche Vorstände (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Abt. Öffentlichkeitsarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsVerwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit, 75 % zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz.Die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit ist für die Kommunikation einer großen Bandbreite von Themen im Web und bei Veranstaltungen zuständig. Wenn Sie medienaffin sind und Freude am Umgang mit professioneller Online-Kommunikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie<ul><li>nutzen und pflegen Daten im Medien-Asset-Management-System sowie im Open CMS (Content Management System)</li><li>übernehmen die allgemeine Büroorganisation und –administration unserer Abteilung</li><li>kümmern sich um ordnungsgemäße und rechtzeitige Abrechnungen und das Rechnungswesen</li><li>digitalisieren und archivieren Verträge, Fotos und Videos</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. zur Medienkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Medien-Asset-Management ist willkommen aber keine Bedingung</li><li>einen freundlichen, interessierten und souveränen Kommunikationsstil</li><li>Parkettsicherheit in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li><li>ein modernes Büro mit guter, ergonomischer Ausstattung in der Mainzer Innenstadt</li><li>eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD VKA, EG 6)</li><li>Kirchlicher Zusatzversorgung (KZKV)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu drei Besinnungstage jährlich</li><li>die Möglichkeit zu mobiler Arbeit (bis zu 40 Prozent</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Gilt ausschließlich für DRP2 Neuwied: Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 3,000€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 3,000€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DRP2 <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,05€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,35€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, über 2.7 00 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz befindet sich aktuell in einem Prozess der Neustrukturierung und Kulturentwicklung. Für unser Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung, die diesen Prozess unterstützt und Freude daran hat den Weissen Ring an dieser Stelle mitzugestalten. <ul> <li>Teamleitung für 5 Mitarbeitende des Bereichs Finanzbuchhaltung</li> <li>Organisation und (Neu-)Strukturierung der Tätigkeiten des Teams</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans / Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Erstellung und Buchung von Zahlläufen für den Bank- und Zahlungsverkehr</li> <li>Selbständige Abrechnung unterschiedlicher Leistungen und Projekte</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und mandantenübergreifendes Reporting</li> <li>Überprüfung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Bilanz und GuV</li> <li>Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten und Fragen der Landesverbände und Außenstellen</li> <li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen für Geschäftsführung und Vorstand</li> <li>Verwaltung und buchhalterische Bearbeitung in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Vereins</li> <li>Direkte Beratung der Geschäftsführung</li> <li>Ansprechpartner für Vorstand, Banken und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Beratung und Betreuung von ehrenamtlich Mitarbeitenden zu buchhalterischen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung im buchhalterischen Bereich oder als Bilanzbuchhalter</li> <li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und der Teamleitung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office - insbesondere von Excel</li> <li>Engagiertes Interesse an der Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Spaß daran etwas aufzubauen und sich im Bereich Führung weiterzuentwickeln (befähigende Führung)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerwe ise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Die Möglichkeit mitzugestalten und aktiv zu führen</li> <li>Kurze Wege und Abstimmungen mit Bereichsleitung und Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung durch die Bereichsleitung und Weiterbildung im Bereich Führung</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Teamleitung Rechnungswesen (w/m/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“ bis EntgGr. E14 TV-H. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.06.2026. Für Beamtinnen und Beamte bzw. Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Referat ist zuständig für Grundsatzfragen des Städtebaus und der nachhaltigen Stadtentwicklung. Das Referat steuert die Bund / Länderprogramme der Städtebauförderung (Lebendige Zentren, Sozialer Zusammenhalt, Wachstum und nachhaltige Erneuerung) und die Landesprogramme Nachhaltiges Wohnumfeld und Zukunft Innenstadt sowie die Landesinitiativen „Baukultur in Hessen“ und „Ab in die Mitte! Die Innenstadt-Offensive Hessen“. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Landesprogramms "Zukunft Innenstadt"</li> <li>Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit im "Bündnis für die Innenstadt"</li> <li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Kooperation mit der Geschäftsstelle Zukunft Innenstadt bei der Hessen Agentur</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des "Zukunftsplans Innenstadt" in Kooperation mit den Bündnispartnern</li> <li>Sie organisieren Workshops und Veranstaltungen zum Projekt "Zukunft Innenstadt”</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor und Master/ Uni-Diplom / Magister) der Stadt- und Regionalplanung oder eines vergleichbaren Studiums insbesondere Geografie, Architektur mit stadtplanerischer Vertiefung.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Projekten zur Vitalisierung von Innenstädten und bringen Kompetenzen in der Steuerung von Kooperationsprozessen mit.</li> <li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Abwicklung von Förderprogrammen und Umsetzung von kreativen Dialogformaten.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, handeln strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Darüber hinaus können Sie sich schnell in Aufgabengebiete einarbeiten und sind entscheidungs- freudig sowie belastbar. Sie sind team- und kommunikationsfähig und verfügen über gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie sind durchsetzungsfähig, kreativ und zeigen Eigeninitiative. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu über-nehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

175 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Limburg an der Lahn, Deutschland