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ab sofort Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Dazu suchen die Malteser im Hochtaunuskreis (Oberursel und Bad Homburg), sowie die Malteser im Main-Taunus-Kreis (Kelkheim) neue Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenfahrdienst. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. Als Fahrer/in oder Helfer/in im Malteser Krankenfahrdienst bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du führst Fahrten mit speziell ausgestatteten Fahrzeugen durch, die sowohl Tragestühle als auch Liegepositionen bieten. Deine Fahrgäste sind medizinisch nicht-betreuungspflichtige Personen, die aufgrund von Alter, Operationen oder Krankheit nicht in der Lage sind, private PKWs, Taxis oder öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Deine Einsatzbereiche im Detail: <ul> <li>Einweisungs- und Entlassungsfahrten: Du bringst Patientinnen und Patienten sicher und komfortabel zu Krankenhäusern und Kliniken und holst sie nach ihrem Aufenthalt wieder ab.</li> <li>Beförderungen zur ambulanten Behandlung: Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste pünktlich zu ihren Terminen beim Haus- oder Facharzt gelangen.</li> <li>Verlegungsfahrten: Du übernimmst den Transport von Patientinnen und Patienten von einem Krankenhaus zum anderen, um eine nahtlose medizinische Versorgung zu gewährleisten.</li> <li>Therapie-, Behandlungs- und Dialysefahrten: Du begleitest Patientinnen und Patienten regelmäßig zu wichtigen Therapie- und Behandlungsterminen, inklusive Dialysefahrten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Interessenten/innen ohne Führerschein können als Betreuer/in eingesetzt werden</li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 500 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Fahrdienst für kranke und behinderte Menschen

Über uns Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV "Soziales". <ul> <li>Sie organisieren oder koordinieren die Landesauszeichnung für besonderes bürgerschaftliches Engagement im sozialen Bereich.</li> <li>Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Förderprogrammen zur Qualifizierung von bürgerschaftlichem Engagement mit.</li> <li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Betreuung des Qualifizierungsprogramms für bürgerschaftliches Engagement.</li> <li>Sie wirken bei der fachlichen Begleitung von Trägern im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und der Weiterentwicklung und Betreuung des FSJ in Hessen mit.</li> <li>Sie unterstützen beim Controlling sowie der Evaluation (inkl. Statistik) des Jugendfreiwilligendienstes in Hessen sowie des Qualifizierungsprogramms für bürgerschaftliches Engagement.</li> <li>Sie bereiten die Beantwortung von Bürgeranfragen im Bereich bürgerschaftliches Engagement im sozialen Bereich vor.</li> <li>Sie unterstützen das Referat bei Bedarf in den weiteren Aufgabenfeldern im Tätigkeitsfeld des Referats.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Wünschenswert sind Verwaltungserfahrung und ein Interesse an Themen des bürgerschaftlichen Engagements</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat IV 2 "Gemeinwesenarbeit, Bürgerschaftliches Engagement, Kommunalisierung sozialer Hilfen"

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsge­mein­schaft der Kommunalbeamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung unserer Gruppe Leistungsmanagement in der ZVK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung Leistungsmanagement (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit (Kennziffer: ZVK SB LM I/2025) zu besetzen. <ul> <li>Betriebsrenten-Festsetzungen von Alters- und Hinterbliebenenrenten sowie deren Neuberechnungen</li> <li>Stammdaten-Änderungen sowie die Einstellung bzw. Fortsetzung der Rentenzahlungen</li> <li>Plausibilitätsprüfung und (Konten-)Klärung von Versicherungsverhältnissen unter Beachtung der steuerrechtlichen Aspekte</li> <li>Bearbeitung von systemgenerierten Prüflisten sowie etwaige Korrekturen</li> <li>Schriftwechsel mit unseren Versicherten bzw. Rentnern sowie mit Behörden und weiteren Rentenversicherungsträgern, Führen der Wiedervorlage</li> <li>Telefonservice</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ r, als Versicherungskauffrau/mann oder eine gleichwertige Ausbildung.</li> <li>Erfahrungen in der betrieblichen Altersversorgung bzw. in der Personenversicherung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Tarifrechts des kommunalen öffentlichen Dienstes, insbes. des alten Gesamtversorgungsrechts sind von Vorteil. Alternativ haben Sie vertiefte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie sollten die einschlägigen Vorschriften des Einkommensteuerrechts zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung kennen.</li> <li>Sie treten im persönlichen und schriftlichen Umgang mit unseren Versicherten und Rentner/innen kompetent und verbindlich auf und haben Freude an der Kundenbetreuung</li> <li>Den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso wie eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität voraus.</li> </ul> Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit)</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>weitere Sozialleistungen</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 EntgeltO/VKA. Bei Übernahme höherwertiger Tätigkeiten ist eine Entwicklung bis hin zur Entgeltgruppe 9a EntgeltO/VKA möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Leistungsmanagement (m/w/d)

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Sie sind Datenmodellierer (m/w/d) und wollen die Digitalisierung der Statistik aktiv vorantreiben? Sie suchen neue Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und möchten an IT-Projekten von hoher öffentlicher Bedeutung mitwirken? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres „MATS“-Projektteams: Mit unserem Analysetool „MATS“, basierend auf Oracle Analytics, gestalten Sie leistungsfähige Datenmodelle, optimieren BI-Strukturen und entwickeln ETL-Prozesse, um passgenaue Auswertungen und Analysen für Kunden aus Verwaltung, Forschung und Politik zu liefern. DATENMODELLIERER (M/W/D) – BI &amp; DATA WAREHOUSING Datenmanagement Standort: Bad Ems | Eingruppierung: bis EG 11 TV-L | Arbeitsvertrag: unbefristet | Bewerbungsfrist: 05.03.2025 <ul> <li>Konzeption und Umsetzung zentraler ETL-Prozesse zur Befüllung des BI-Systems MATS mit Oracle Analytics</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenstrukturen in relationalen Datenbanken</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Datenmanagements sowie organisatorische Planung in diesem Bereich</li> <li>Beratung interner Fachabteilungen zu Datenmodellierung, Geheimhaltungsverfahren und BI-Prozessen</li> <li>Erstellung von Tests und Dokumentationen für neue oder angepasste Module und Algorithmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich MINT ((Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, o. ä.) ODER eine IT-Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine IT-Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in: Oracle Analytics und verwandten BI-Tools; SQL, PL/SQL und relationalen Datenbanken; Modellierungswerkzeugen und Entity-Relationship-Modellen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Datenbankmodellierer (m/w/d)

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsge­mein­schaft der Kommunalbeamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit mit einem Wochenstundenumfang von 20 Stunden Kennziffer: SB DB I/2025 <ul> <li>Kontierung und Verbuchung von Zahlungseingängen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen der Mitglieder</li> <li>Kontenklärung und Jahresabrechnung der Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von offenen Posten</li> <li>Mahnwesen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung</li> <li>Genaue und präzise Arbeitsweise, Affinität im Umgang mit Zahlen</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>weitere Sozialleistungen</li> </ul> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 EntgeltO/VKA. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Finanzierung der Kindertagesstätten freier Träger (w/m/d) Der Bereich der Kinderbetreuung zeichnet sich durch den kontinuierlichen Ausbau der Betreuungsplätze und einen fortlaufenden Entwicklungsprozess aus, der von der Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege aktiv gesteuert und unterstützt wird. Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Sie bearbeiten selbständig Leistungsentgelte und Zuschüsse für soziale Einrichtungen</li> <li>Sie prüfen Wirtschaftspläne, Kalkulationen und Verwendungsnachweise und beraten freie Träger in allen Finanzierungsangelegenheiten</li> <li>Sie beantragen und bewilligen Bundes- und Landesfördermitteln</li> <li>Sie erstellen öffentlich-rechtliche Zuschuss- und Leistungsverträge sowie Bewilligungsbescheide</li> <li>Sie unterstützen bei Themen rund um Haushaltsangelegenheiten (Aufstellung CO/IM, Budgetüberwachung usw.)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) oder abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in)</li> <li>Sie haben wünschenswerterweise SAP-Kenntnisse</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Verhandlungen und Gesprächen mit freien Trägern</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Urteilvermögen, Organisationsfähigkeit sowie Arbeitssorgfalt</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Finanzierung der Kindertagesstätten freier Träger (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Grabmacher/-in (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Für den Bestattungsdienst der Friedhöfe suchen wir eine/-n engagierte/-n und motivierte/-n Kollegin/Kollegen, welche/-r unser Team mit 12 gewerblichen Mitarbeitenden auf nahezu allen Wiesbadener Friedhöfen unterstützt. Die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben beinhalten auch die Pflege von zum Teil denkmalgeschützten Friedhöfen. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Trauerfeiern, Erd- und Urnenbeisetzungen, insbesondere beim Befördern/Tragen von Särgen und Urnen nach Einsatzplan</li> <li>Sie sind zuständig für das Öffnen, Schließen, Verschalen und Abdecken von Gräbern, Grüften und Kammern, Auflegen des Grabschmucks und Durchführen von Grababräumungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Umbettungen</li> <li>Sie unterstützen bei der gärtnerischen Unterhaltung, wie z. B. Heckenschnitt, Hack- und Grabearbeiten, sowie dem Ausbessern von Wegeflächen</li> <li>Sie bedienen Fahrzeuge und gärtnerische Kleinmaschinen wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubblasgeräte und warten diese</li> </ul> <ul> <li>Gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs</li> <li>Erfahrung in gärtnerischen Tätigkeiten ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Führen und Bedienen der im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Maschinen, Geräte und Pflegefahrzeuge sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zum Erwerb eines Erdbaumaschinenscheins ist von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürger/-innen sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die oben genannten Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist befristet für 12 Monate zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Grabmacher/-in (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung im Dezernat der Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Projektmanager/-in Standortmarketing und Wirtschaftsförderung (w/m/d) Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung sieht seine Aufgabe in der nachhaltigen Stärkung des Wirtschaftsstandortes Wiesbaden. Kompetent und individuell werden die wirtschaftlichen Anliegen der großen und kleinen Wiesbadener Unternehmen abgedeckt. Wir entwickeln und managen zahlreiche Projekte für den Wirtschaftsstandort Wiesbaden – dafür suchen wir eine/-n motivierte/-n Kolleg/-in, die/der mit kreativen Ideen und strategischem Geschick die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts stärkt und sich in Verwaltungsprozessen gut auskennt. Werden Sie ein wichtiger Teil für unseren gemeinsamen Erfolg. Kommunikation, Digitalisierung und Strategische Standortentwicklung <ul> <li>Entwickeln von modernen Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen sowie Konzepten zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts im Kontext der Lage in einer dynamischen Metropolregion</li> <li>Erstellen eines umfassenden Kommunikationskonzepts für die Wirtschaftsförderung</li> <li>Konzeptionieren und Umsetzen innovativer Ansätze für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Wirtschaftsförderung</li> <li>Fördern und Unterstützen von Projekten, die auf eine zukunftsfähige und ressourcenschonende Wirtschaft abzielen</li> </ul> Öffentlichkeitsarbeit &amp; Veranstaltungsmanagement <ul> <li>Planen und Durchführen von Maßnahmen zur Positionierung des Wirtschaftsstandorts</li> <li>Organisieren und Umsetzen von Veranstaltungen, Messen (insbesondere Immobilienmesse Expo Real) und Fachkreisen</li> <li>Moderieren von Arbeitskreisen sowie Erstellen und Veröffentlichen von Publikationen</li> </ul> Netzwerkmanagement &amp; Kooperationen <ul> <li>Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Unternehmen, Verbänden, Netzwerken</li> <li>Initiieren und Begleiten von Kooperationen zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaftslehre, Geographie, Public Management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von komplexen Projekten und im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit ist von Vorteil</li> <li>Profunde Kenntnisse für wirtschaftspolitische Zusammenhänge sind von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung im Sinne einer Ermöglichungskultur sowie ein ausgeprägtes Verständnis für zielgruppenspezifische Kommunikation und Marketing</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur/-innen und Interessensgruppen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Veränderung in einem motivierten Team von ca. 22 Kolleg-/innen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Tätigkeit ist gelegentlich mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanager/-in Standortmarketing und Wirtschaftsförderung (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzbearbeiter/-innen in der Zentralen Leitfunkstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d) Zur Feuerwehr Wiesbaden zählen drei Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr, ein Feuerlöschboot, die Zentrale Leitstelle für den Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, ein Lagezentrum und 20 Freiwillige Feuerwehren. Bei der Berufsfeuerwehr sind ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Leitstelle bearbeitet die Notrufe und Hilfeersuchen für die Stadt Wiesbaden mit ca. 292.000 Einwohnern. <ul> <li>Entgegennehmen und unverzügliche Behandlung aller Notrufe und sonstiger Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz unter Zuhilfenahme des Notruf-Abfrage-Protokolls</li> <li>Alarmieren der Einsatzkräfte entsprechend der Alarm- und Ausrückeordnung</li> <li>Disposition, Lenkung und Dokumentation aller Einsätze des Rettungsdienstes, Brand- und Katastrophenschutzes sowie sonstiger Hilfeersuche</li> <li>Entgegennahme von Status- und Lagemeldungen</li> <li>Führen des Kapazitätsnachweises IVENA der Kliniken</li> <li>Beraten der Anrufer/-innen über Sofortmaßnahmen sowie die Erteilung von Auskünften</li> <li>Mitarbeiten im Katastrophenschutzstab</li> <li>Vermitteln des Anrufenden an den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte und andere Stellen</li> <li>Übernehmen von Sonderaufgaben nach Weisung im Sachgebiet</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Mind. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung nach § 5 des HRDG-DV; alternativ: Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in</li> <li>Ausbildung zum Gruppenführer der Freiwilligen Feuerwehr (kann nachgeholt werden)</li> <li>Nachweis der Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben</li> <li>Eine erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang für Einsatzbearbeitende in den Leitfunkstellen und Zentralen Leitstellen (kann nachgeholt werden)</li> <li>Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr</li> <li>Erfahrung in der rettungsdienstlichen Notfallversorgung und im Feuerwehrdienst</li> <li>Eine sichere und qualifizierte Gesprächsführung, insbesondere in Stresssituationen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Wissens durch die regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eignung nach BildscharbV, Biostoffverordnung bei Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse und hohe Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung im Tastaturschreiben</li> <li>möglichst Fremdsprachenkenntnisse, insb. Englisch</li> <li>Führerschein der Klasse C1 und möglichst der Klassen CE</li> </ul> Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung auf der Grundlage des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Die Übertragung dieser Stelle ist abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung ohne Sicherheitsrisiko. <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, attraktive Sportmöglichkeiten auf den Feuerwachen)</li> <li>Eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Nutzung der Sporträume auf den Feuer- und Rettungswachen</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit im Wechselschichtdienst beträgt bei Vollzeit derzeit 39 Stunden. Die Stellen können in Voll- oder Teilzeit unbefristet besetzt werden. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Einsatzbearbeiter/-innen in der Zentralen Leitfunkstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiterin / Leiter des Teams „Städtebau 1“ (w/m/d) Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch. <ul> <li>Leiten des Teams mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden</li> <li>Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung</li> <li>Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren</li> </ul> <ul> <li>Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards</li> <li>Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen</li> <li>Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur</li> <li>Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, möglichst im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung von Vorteil</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts</li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit geben zu können</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

145 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Limburg an der Lahn, Deutschland