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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Business Continuity Manager (m/w/d) <ul> <li>Auf Dich warten spannende Themen im Zusammenhang mit dem Business Continuity Management. Aktuell läuft noch das Einführungsprojekt. Die nachhaltige Implementierung und Weiterentwicklung des BCM sowie der damit einhergehenden Verfahren und Vorgaben zählt zu Deinen Aufgaben. Dazu zählen auch die Durchführung von Business-Impact- und Risikoanalysen.</li> <li>Als Business Continuity Manager koordinierst und erstellst Du Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufplänen sowie Notfallhandbüchern für kritische Geschäftsprozesse. Dabei arbeitest Du eng mit den Bereichen ISMS, Datenschutz, und Risikomanagement zusammen.</li> <li>Zu Deinem Verantwortungsbereich zählt die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Notfalltests sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung.</li> <li>Du bist die zentrale Anlaufstelle und berätst mit Deiner Expertise den Vorstand, die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei Business Continuity Angelegenheiten.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden, insbesondere der BCM-Verantwortlichen in den Fachbereichen.</li> <li>Mit Deiner wertschätzenden und integrierenden Persönlichkeit schaffst Du es, die definierten und vereinbarten Ziele zu erreichen.</li> <li>Trotz aller Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bist Du kein Solist: Du bist eingebettet in ein offenes und hilfsbereites Team, was Dir jederzeit als Sparringspartner, Ratgeber oder Supporter zur Verfügung steht.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Sicherheitswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Business Continuity Management. Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Business Continuity Management und Krisenmanagement mit und bist mit den Standards und Normen, wie der ISO 22301 und des BSI Standards 200-4 vertraut und kannst diese fachgerecht anwenden. Du weißt, worauf es beim Thema Changemanagement ankommt und konntest bereits den ein oder anderen Konflikt erfolgreich lösen. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von hochwertigen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein guter Kommunikator und Teamplayer. Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen, wie Krisen und Notfällen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden.</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Business Continuity Manager (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene zum 01.12.2024 eine / einen MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet im 2-Schichtdienst. Das Institut leistet die Infektionsdiagnostik sowie die Umwelt- und Krankenhaushygiene für Patientinnen und Patienten des Tübinger Universitätsklinikums, für andere Krankenhäuser, MVZs und Praxen und für öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Privathaushalte. <ul> <li>Infektionsdiagnostik im bakteriologischen, mykologischen, parasitologischen und serologischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTL oder einen Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Laboratoriumsanalytik)</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-, Feiertags-, Früh- und Spätdiensten</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum in einem modernen akkreditierten Labor</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Sie alsGärtner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den städtischen Bauhoffür den städtischen Bauhof in Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. <ul><li>Gestaltung, Unterhaltung und Pflege von Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen</li><li>In den Wintermonaten Teilnahme am Winterdienst</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Garten- und Landschaftsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Landschaftsgärtner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen ähnlichen Ausbildungshintergrund und haben bereits erste Berufserfahrungen in diesem Beruf sammeln können</li><li>Sie sind bereit, bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten</li><li>Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise mit</li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (bevorzugt wäre auch Klasse C/CE)</li></ul> <ul><li>Wir bieten eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 (je nach fachlicher Eignung)</li><li>Sie arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung und beziehen einen sehr attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten zu einer zusätzlichen Altersvorsorge mit Förderung durch den Arbeitgeber</li><li>Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Dienstradleasing</li></ul>

Gärtner (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2025 einen Studienplatz an: Studium Allg. Finanzverwaltung -Bachelor of Laws (m/w/d) (1318/20/24) Das dreijährige Studium findet in Kooperation mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg statt. In den Praxisphasen im 2. Studienjahr erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen des Bischöflichen Ordinariats wie Finanzen, Personal und Immobilienmanagement. Ein dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und viele weitere Benefits inklusive. <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk mit weiteren Studierenden</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits </li> </ul> <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss nach § 58 Landeshochschulgesetz</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul>

Studium Allg. Finanzverwaltung -Bachelor of Laws (m/w/d) (1318/20/24)

Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns und starten zum 01.09.2025 eine Ausbildung bei uns. Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) (1319/20/24) Kennziffer 1319/20/24 Sie erwartet eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in der 34-köpfigen IT-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats. Mit zwei Rechenzentren, knapp 900 zu betreuenden Arbeitsplätzen sowie 15.000 Nutzerinnen und Nutzern im Diözesanen Intranet betreibt und betreut die IT-Abteilung viele Server, Plattformen und Netzwerke in der Diözese. Vielfältige Einblicke und Mitgestaltungsmöglichkeiten sind garantiert. Ein großartiges Team, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und viele weitere Benefits sind bei uns inklusive. <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team und Arbeitskultur</li> <li>Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche innerhalb der IT, in denen Sie gefördert sowie aktiv als Teil des Teams mitarbeiten werden</li> <li>die Möglichkeit, eigene, kleine Projekte umzusetzen</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und technischen Bereich</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unserem Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Azubiteamtage und viele weitere Benefits </li> </ul> <ul> <li>mittlere Reife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an IT-Technik und Anwendungssoftware</li> <li>Sie haben Spaß daran, technischen Problemen auf den Grund zu gehen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul>

Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) (1319/20/24)

Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2025 mehrere Ausbildungsplätze an: Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1311/20/24) Sie erwartet eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Bischöflichen Ordinariats wie Finanzen, Personal, Gehalt, Sekretariat und Organisation. Ein junges Team, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule, Azubiteamtage und viele weitere Benefits inklusive. <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>Fahrtkostenerstattung </li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Azubiteamtage und viele weitere Benefits </li> </ul> <ul> <li>mittlere Reife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an kaufmännischen Arbeitsbereichen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine LEITUNG FÜR DAS SACHGEBIET FAMILIE, BILDUNG UND SOZIALES (m/w/d) Familien, Kinder und Jugendliche haben in Winterbach einen hohen Stellenwert, so dass wir engagiert und mit viel Elan die Veränderungen in der Kindertagesstätten- und Schullandschaft und in der offenen Kinder- und Jugendarbeit angehen und aktiv gestalten. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r der Entgeltgruppe 10 TVöD/A 11. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit aktuell vier Mitarbeitenden</li> <li>Strategische Entwicklung der Kernzeitbetreuung im Wandel zur verpflichtenden Ganztagesbetreuung ab dem Schuljahr 2026/2027</li> <li>Schulträgeraufgaben und Schulentwicklungsplanung</li> <li>Vertragswesen - Leistungs- und Finanzierungsvereinbarungen mit den Kooperationspartnern der freien Wohlfahrtspflege sowie Dienstleistern</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der Fördermittel- und Zuschussanträge</li> <li>Ansprechpartner der Kindergärten der freier Träger in Winterbach inklusive der finanziellen Abwicklung der Jahresabrechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Kinder- und Jugendbeteiligung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kontakt mit EinwohnerInnen, Kooperationspartnern und Dienstleistern</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig</li> <li>Sie sind kooperationsbereit und flexibel für Veränderungsprozesse</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten, interessanten und kommunikativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt, TVöD-Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul>

Leitung Sachgebiet Familie, Bildung und Soziales (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen sind im Fach­bereich Gesellschaft­liche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Kinder- und Jugend­förderung ab sofort insgesamt vier unbefristete Stellen als Sozialpädagoge (w/m/d) zu besetzen. Die detaillierten Informationen zu den Einsatz­bereichen und Beschäftigungs­umfängen finden Sie auf unserer unten angegebenen Internet­seite. <ul> <li> Einzelfallhilfe und Krisenintervention </li> <li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften </li> <li>Präventive Arbeit in Projekten und Maßnahmen in Schulklassen (Sozialkompetenztrainings, Mobbingprävention, Förderung der Klassengemeinschaft) </li> <li> Offener freizeitpädagogischer Bereich und vielseitige Spielangebote</li> <li> Gruppenspezifische Angebote wie Teenie-Nachmittag und Mädchentag</li> <li>Digitale Medien und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Kooperationsprojekte mit Schulen, Beratungsstellen und Vereinen </li> <li>Vernetzung innerhalb und außerhalb der Abteilung Kinder- und Jugendförderung </li> </ul> <ul> <li> Teamfähigkeit und inter­kultureller Kompetenz</li> <li> Zeitlicher Flexibilität, einschließ­lich Abend- und Wochenend­diensten </li> <li> Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li> <li> Vorzugsweise Berufs­erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Bereich Mobile Jugendarbeit</li> <li> Ein abgeschlossenes sozial­pädagogisches Studium setzen wir voraus </li> <li> Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist von Vorteil; im Falle des Spiel- und Spaß­mobils Voraussetzung </li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum </li> <li> Interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li> Fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Super­vision </li> <li>Einbindung in ein bestehendes, funktionierendes Team </li> <li> Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kinder- und Jugendförderung

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst als Data Scientist / Data Analyst (w/m/d) Verkehrslärm im Referat „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Natur­schutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ analysiert und modelliert die Immissionen auf Mensch und Umwelt in den Handlungsfeldern Luftqualität, Luftreinhaltung, Klima- und Lärmschutz. Für die EU-Umgebungslärmkartierung werden unterschiedlichste Eingangsdaten aus verschiedenen Quellen verwendet wie z. B. Verkehrsstärken und -zusammensetzung. Mit vereinheitlichten und qualitäts­gesicherten Eingangsdaten soll eine effizientere Datennutzung und aussagekräftigere Analyse gewährleistet werden. Dabei sollen auch IT-gestützte Werkzeuge bis hin zum maschinellen Lernen zum Einsatz kommen. Die Aufgaben im Referat 34 „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ umfassen in erster Linie Themen der Umgebungslärmkartierung. Das Referat selbst unterstützt Arbeits- und Immissionsschutzbehörden bei der Beurteilung von Geräuschen, Erschütterungen, Licht und elektromagnetischen Feldern sowie zu Fragen des technischen Arbeitsschutzes. Der Fokus der Stelle liegt in den Modellrechnungen für die Lärmkartierung, die die LUBW für Städte und Gemeinden zur Planung von Lärmminderungsmaßnahmen erstellt. Dazu müssen qualitätsgesicherte Daten beschafft und in das Modell zum Verkehrslärm integriert werden. Mit Hilfe der Modellergebnisse wird die landesweite Lärmsituation analysiert. Die Arbeiten erfolgen in einem abteilungsweiten Team, das Daten, die für die unterschiedlichen Modellberechnungen zu Schadstoff- und Treibhausgasemissionen, zur Beurteilung der Luftqualität und zum Verkehrslärm benötigt werden, überprüft und bereitstellt. <ul> <li>Bewertung vorhandener Eingangsdaten zur EU-Umgebungslärmkartierung und Steuerung des Aufbaus neuer Datenstrukturen z. B. hinsichtlich effizienter Datenhaltung</li> <li>kontinuierliche Beschaffung aktueller Daten des Straßen- und Schienenverkehrs sowie weiterer geobasierter Eingangsdaten für die EU-Umgebungslärmkartierung</li> <li>Sicherstellung und Steigerung der Datenqualität vorhandener und neu beschaffter Daten unter Nutzung und ggf. Entwicklung von IT-Werkzeugen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau einer adäquaten Hard- und Software-Umgebung für die Modellierung des Umgebungslärms, der Luftschadstoff- und Treibhausgasemissionen sowie der Luftschad­stoff­konzentrationen gemeinsam mit den IT-Spezialisten der LUBW</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Schallausbreitungsrechnungen für unterschiedliche Verkehrsszenarien</li> <li>Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachreferaten der Abteilung zur Hebung von Synergieeffekten zwischen den Immissionsmodellierungen im Bereich Lärmschutz und Luftrein­haltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom-/Master­studien­gang oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtungen Physik, Meteo­ro­logie, Umwelt­wissenschaft, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbare Fach­rich­tungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein Grundverständnis von Modellierungsrechnungen im Umweltschutz</li> <li>die Fähigkeit, Analyseergebnisse schriftlich verständlich zu beschreiben und grafisch anschaulich zu vermitteln</li> <li>die Bereitschaft, neue, moderne IT-Werkzeuge für die Datenanalyse anzuwenden</li> <li>die Fähigkeit Ursachen von Lärm im Verkehr zu beschreiben sowie idealerweise Erfahrungen mit Maßnahmen zur Lärmminderung</li> <li>Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse komplexer Daten sowie der Durchführung von Modell- und Szenarienrechnungen im Umweltschutz, insbesondere zur Schallausbreitung sowie Kenntnisse in Programmier- und Scriptsprache (z. B. R, Python) und zur Nutzung von Geoinformationssystemen</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. <ul> <li>Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L1</li> <li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt.</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW2 und Zuschuss zum JobTicket BW3</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.4 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Data Scientist / Data Analyst (w/m/d) Verkehrslärm

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Stuttgart eine/nAssistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten / Sekretär (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(zunächst befristet für zwei Jahre / Voll- oder Teilzeit / hybrides Arbeiten) <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail; dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen, bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Zudem verantworten Sie zusammen mit dem Assistenz-Team die Büroorganisation</li><li>Mit angrenzenden Abteilungen arbeiten Sie eng zusammen</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie identifizieren sich mit dem Hotel- und Gastgewerbe und haben bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Branche gesammelt</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten nach Diktat sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

425 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leonberg, Deutschland