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Gestalten Sie die digitale Zukunft des Landratsamtes mit! Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Verwaltung zu übernehmen? Als engagierter Junior Enterprise Architect (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Digitalisierungsstrategie des Landratsamtes aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT einen engagierten, motivierten und verantwortungsbewussten Junior Enterprise Architect (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur weiterentwickelt und optimiert. Junior Enterprise Architect (m/w/d), 100% Kennziffer 249 / 24 / 12 Ihre digitale Mission In dieser spannenden Position werden Sie: <ul> <li>eine umfassende digitale Enterprise-Architekturstrategie entwickeln und umsetzen, die das Bürgerangebot des Landkreises Ludwigsburg signifikant verbessert.</li> <li>innovative Lösungen konzipieren, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit unserer digitalen Dienste zu steigern, beispielsweise durch den Einsatz von KI-gestützten Technologien zur Verbesserung der Bürgerkommunikation.</li> <li>an der Implementierung sicherer Cloudstrategien mitwirken, um die Agilität und Nachhaltigkeit unserer IT-Infrastruktur zu erhöhen.</li> <li>die digitale Transformation des Landratsamts vorantreiben, mit dem Zieldes "Digitales Amtes".</li> <li>Konzepte für den Einsatz modernster Technologien wie Machine Learning und Robotic Process Automation (RPA) in verschiedenen Verwaltungsbereichen erarbeiten, um Prozesse zu optimieren und den Bürgerservice zu verbessern.</li> <li>an Projekten zur Digitalisierung der Infrastruktur mitwirken, um den Landkreis zukunftsfähig zu machen.</li> </ul> Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Landkreis Ludwigsburg als Vorreiter in der digitalen Verwaltung zu positionieren und gleichzeitig ein sicheres, innovatives und nachhaltiges digitales Ökosystem für unsere Bürger zu schaffen. Ihr innovatives Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, Cloud Computing und modernen Architekturframeworks.</li> <li>Erfahrung oder starkes Interesse an der Anwendung von KI in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>solide Kenntnisse in Standard-Technologien, die in On-Premises-Umgebungen genutzt werden: Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V), Netzwerktechnologien und -protokolle, Betriebssysteme (Windows Server, Linux), Datenbankmanagementsysteme (z.B. Microsoft SQL-Server, Oracle) und Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen.</li> <li>Erfahrung mit Enterprise-Ressource-Planning (ERP) Systemen und Dokumentenmanagementsystemen (DMS).</li> <li>Verständnis für Datenschutz und Sicherheitsanforderungen beim Einsatz neuer Technologien in On-Premises- und Cloud-Umgebungen.</li> <li>Kenntnisse in der Integration von On-Premises-Systemen mit Cloud-Diensten (Hybrid-Cloud-Ansätze).</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren.</li> <li>Innovationsgeist und Begeisterung für die Digitalisierung des öffentlichen Sektors.</li> <li> und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Unser zukunftsorientiertes Angebot: <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten, die sowohl moderne Technologien wie KI als auch bewährte IT-Architekturstandards umfassen.</li> <li>Chance zur Mitgestaltung der IT-Strategie des Landratsamts, einschließlich der Integration von On-Premises- und Cloud-Lösungen.</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmöglichkeiten: Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen für etablierte Frameworks wie TOGAF und ITIL, Weiterbildungen in Cloud-Technologien, spezialisierte KI-Schulungen und Workshops sowie regelmäßige Teilnahme an Fachkonferenzen und Seminaren.</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Flexibles, digitales Arbeitsumfeld mit der Option auf mobiles Arbeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung (EG 12 TVöD) mit zusätzlicher befristeter IT-Fachkräftezulage.</li> <li>umfassende Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an einem Nachwuchsführungskräfteprogramm.</li> <li>Unterstützung bei der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit (z.B. Betriebskindertagesstätte).</li> </ul> Durch dieses breite Spektrum an Möglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch exzellente Chancen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld der öffentlichen Verwaltung.

Junior Enterprise Architect (m/w/d) für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Dich in einer modernen und innovativen Umgebung. Dein Herz schlägt für die IT und das Arbeiten mit neusten Technologien auf unterschiedlichen Plattformen bereiten Dir Freude? Du suchst nach großem Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Informationstechnologie, Sachgebiet 2 - IT-Infrastruktur-Services - suchen wir Dich als motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Serversysteme. Du gewährleistest mit Deinen Teamkollegen (m/w/d) die Weiterentwicklung unserer komplexen, über mehrere Standorte verteilten IT-Infrastruktur. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Systemadministrator (m/w/d) Server <ul> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung moderner Server-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Windows Betriebssysteme und Linux Enterprise Distributionen</li> <li>Administration virtueller Infrastrukturen basierend auf VMware-Produkten</li> <li>Als professioneller 2nd/3rd-Level-Support analysierst und beseitigst Du Störungsmeldungen und stellst die Systemverfügbarkeit sicher</li> <li>Planung und Durchführung von Installationen, Migrationen und Upgrades der Systemumgebungen</li> <li>Du hast die Möglichkeit bei spannenden internen und externen Projekten im Datacenter mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse in der Administration moderner IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere Linux Enterprise Distributionen und aktueller Microsoft Windows Server-Betriebssysteme, Erfahrungen in der Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung mit gängigen Infrastructure-as-Code- und Orchestrierungs-Tools sind von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Systemadministrator (m/w/d) Server

Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein über 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein. Für unsere VdK Sozialrechtschutz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle eine/n: JuristIn/ LL.M./ RechtsberaterIn (m/w/d) in Vollzeit = 38,5h/ Woche <ul> <li>Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Zudem erwarten Sie Referatstätigkeiten</li> <li>Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk auch für Vorträge unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LL.M. oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Spass in beratender Funktion</li> <li>Eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Methodenkompetenz</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen und analytische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (40% der WAZ)</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

JuristIn/  LL.M./ RechtsberaterIn (m/w/d) in Stuttgart

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshaupt­stadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Tiefbauamt, unbefristet, einen Bauingenieur (m/w/d) als Leiter der Abteilung Straßen- und Brückenbau sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d) <ul> <li> Planung, Bau und Unter­haltung von Straßen und Brücken </li> <li> Leitung und Koordination aller in der Abteilung anfallenden Arbeiten (Straßen- und Brücken­bau, Lichtsignal­anlagen, Straßen­beleuchtung, Parkierung)</li> <li>Bearbeitung und Entwicklung von konzeptionellen Aufgaben (z.B. Mitarbeit bei Bebauungs­plänen und Verkehrs­planungen) </li> <li> Bearbeitung von Projekten und Aufgaben mit besonderer Bedeutung, beispiels­weise Barriere­freiheit im öffentlichen Raum, multimodale Umsteige­punkte, Rechts­verfahren, digitale Infra­struktur </li> <li> Vertretung des Amtsleiters </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen</li> <li>Ausgeprägte Führungs­eigenschaften und Durchsetzungs­vermögen </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li> Eine serviceorientierte Einstellung </li> <li> Eigeninitiative, Organisations­talent und Flexi­bilität </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwal­tung ist von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li> Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzver­sorgungskasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li> Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) als Leiter der Abteilung Straßen- und Brückenbau sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen (Abteilung Stadtkasse) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR BUCHHALTUNG UND KASSENFÜHRUNG (barer und unbarer Zahlungsverkehr) Die Stadtkasse wickelt den internen und externen Zahlungsverkehr der Stadt Kornwestheim ab. Sie leistet Auszahlungen und überwacht die Einnahmen (Zahlungseingang, Mahnungen usw.) <ul> <li>Die Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs, inklusive der Erstellung von Tagesabschlüssen und der EDV-Erfassung aller in diesem Zusammenhang anfallender Buchungen</li> <li>Stellvertretung für den Bereich Vollstreckung (Ordnungs­widrigkeiten)</li> </ul> <ul> <li>Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder zum Verwaltungs­wirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im neuen kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen sowie in der Buchhaltung wären von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Buchungs- und Zahlen­verständnis</li> <li>Sie beherrschen Microsoft Word und Excel und stehen neuen EDV-Programmen neugierig gegenüber</li> <li>Strukturiertes, engagiertes und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und stets freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kooperativen und engagierten Team</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Wir verfügen zudem über die Möglichkeit, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Buchhaltung und Kassenführung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Verwaltungsangestellte/-r oder MFA (w/m/d) für die Innere Medizin II in Vollzeit und befristet für zwei Jahre. Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär, und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut. Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter zur Unterstützung der ärztlichen Betreuung in der Privatsprechstunde mit Weiterentwicklungsperspektive in diesem Bereich. <ul> <li>Selbstständige Koordination der Privatsprechstunde </li> <li>Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten – Termin­koordination und Telefondienst </li> <li>Blutentnahmen, Messung der Vitalzeichen </li> <li>Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), anderen Sprechstunden, internen und externen Zuweisern sowie Patientinnen / Patienten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r) </li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen für eine erfolgreiche Kooperation mit Patientinnen / Patienten und verschiedenen Berufsgruppen </li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li> Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten in neue Aufgabengebiete (z. B. Administration, Abrechnungsprozedere)</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsangestellte/-r oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) Medizinische Klinik

Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft e.V. (BWKG) ist der Verband der Träger von Krankenhäusern, Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Stationäre Pflege (SGB XI) in Voll- oder Teilzeit Die BWKG steht mit einem hoch engagierten und kompetenten Team an der Seite ihrer Mitgliedseinrichtungen. Der Geschäftsbereich 1 betreut die Mitgliedseinrichtungen aus den Bereichen Pflege (SGB XI) und Eingliederungshilfe (SGB IX) und bearbeitet zudem bereichsübergreifende rechtliche Fragestellungen der Mitgliedseinrichtungen. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der stationären SGB XI Pflegeeinrichtungen, schwerpunktmäßig in allen Finanzierungsfragen des SGB XI, einschließlich der Teilnahme an Pflegesatzverhandlungen </li> <li>Erarbeitung von Konzepten für die Weiterentwicklung der Einrichtungen </li> <li>Wahrnehmung der Interessen der Mitglieder im Kontakt mit den Kostenträgern und anderen Beteiligten des Gesundheitswesens </li> <li>Vertretung der BWKG in verschiedenen Gremien und bei Verhandlungen auf Landesebene </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflege/Pflegemanagement, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) sowie idealerweise Berufserfahrung in dem Bereich des SGB XI</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungssystems, besonders im SGB XI</li> <li>Analytisches und kreatives Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und eine sichere und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sehr guten Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten, kreativen Team mit sehr guter, kollegialer Atmosphäre. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen in Anlehnung an den TVöD mit einer Zusatzversorgung analog dem öffentlichen Dienst.

Referent (m/w/d) für den Bereich Stationäre Pflege (SGB XI)

Für die Malteser in Nürtingen suchen wir ab sofort Verstärkung. <ul> <li>Gesamtverantwortung in der Unterkunft (Soziale Beratung und pädagogische Heimleitung)</li> <li>Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung von geflüchteten Menschen in der Anschlussunterbringung</li> <li>Dokumentation von Integrationsverläufen</li> <li>Beratung bei Fragen rund um die Themen Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Finanzen</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden (z.B. Jobcenter, Kommune etc.)</li> <li>Netzwerkarbeit im Sozialraum / Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen und Organisationen</li> <li>Einbindung und Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche</li> <li>Leitung und Organisation der Unterkunft (z.B. Aufnahme von zugewiesenen Flüchtlingen, Führen von Belegungslisten,Verantwortung für Einhaltung der Hausordnung, Einbindung der Bewohner*innen in die Arbeiten im Hausmanagement etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Studienfach</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitstelle, zunächst befristet bis 31.12.2026</li> <li>Betreuungsschlüssel liegt bei ca. 1/90</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem tollen Team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> ...eine spannende Aufgabe, bei der Sie tagtäglich mit Menschen aus anderen Kulturkreisen in Kontakt kommen. Neugierig? Dann bewerben Sie sich JETZT!

Sozialpädagoge Flüchtlingshilfe (Integrationsmanager & pädagogische Hausleitung) (m/w/d)

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Widerspruch sind. Aufgrund der Wahl des Stelleninhabers zum Bürgermeister einer anderen Kommune suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) EG 9c / A 10 <ul> <li>Personalgewinnung mit Stellenausschreibung, Bewerber­aus­wahl­ver­fahren und Ein­stel­lung</li> <li> Betreuung des städtischen Personals in tarif­recht­lichen Ange­legen­heiten</li> <li> Erstellen von Arbeits- und Änderungs­ver­trägen sowie Zeug­nissen</li> <li> Organisationsaufgaben mehrere Bereiche der Reini­gungs­kräfte und Innere Dienste</li> <li> selbstständige und verantwort­liche Bear­beitung der Entgelt­abrech­nung, ein­schließlich aller erfor­der­lichen Vor- und Nach­arbei­ten</li> <li> Führen von Personal­gesprä­chen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwal­tungs­fachange­stell­ter (m/w/d) bzw. im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifi­kation</li> <li> fundierte tarifrechtliche, sozial­versiche­rungs­recht­liche und steuer­recht­liche Kennt­nisse sowie Berufs­erfah­rung im Auf­gaben­bereich sind von Vorteil</li> <li> wünschenswert wären Kenntnisse im Abrechn­ungs­ver­fahren dvv.Personal (SAP HCM)</li> <li> hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatz­bereit­schaft</li> <li> freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gesund­heits­ange­bote</li> <li>Job-Rad </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

pro familia ist der führende Verband zu Sexualität, Partner­schaft und Familien­planung. Die Beratungsstellen von pro familia bieten Sexual-, Schwangerschafts-, und Paarberatung, ein nieder­schwelliges, weltanschaulich neutrales, konfessions­über­greifendes Angebot. pro familia Baden-Württemberg ist der Dachverband für 19 selbst­ständige pro familia Beratungs­stellen im Land. Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum Juli 2025 dieLandesgeschäftsführung (w/m/d) in Teilzeit (80 %), unbefristet Die Aufgaben der Landes­geschäfts­führung werden in enger Zusammenarbeit und Abstim­mung mit dem Landesvorstand wahrgenommen, der die stra­tegische Verantwortung trägt.<ul><li>Unterstützung des Vorstandes und der Ortsvereine bei der fachlichen, konzeptionellen und organisatorischen Ausrichtung und ihrer Fortentwicklung,</li><li>Verwaltung und Einwerbung von öffentlichen Mitteln,</li><li>Entwurf der Wirtschafts- und Finanzpläne und Verwen­dungsnachweise,</li><li>Koordination der Arbeit mit den Ortsvereinen und Beratungs­stellen,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Auftritt Internet / Social Media,</li><li>Gremienarbeit in Landes­verband, Bundesverband und übergreifenden Arbeits­gruppen auf Landesebene.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Master, Uni-Diplom),</li><li>Kenntnisse in Theorie und Praxis der Arbeit eines Sozialverbandes und im Management einer Non-Profit-Organisation,</li><li>Identifikation mit den Verbands­zielen und Kenntnisse in pro familia-spezifischen Arbeits­feldern,</li><li>Organisationstalent, Team­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechs­lungsreiche und verantwor­tungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team im Zentrum Stuttgarts,</li><li>eine angemessene Bezahlung angelehnt an TVL und Fort­bildungsmöglichkeiten.</li></ul>

396 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lenningen, Deutschland