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Der Deutsche Mieterbund Baden-Württemberg ist der drittgrößte Landesverband des Deutschen Mieterbundes (Berlin). Er vertritt die Interessen der Mieterinnen und Mieter im Land. Wir setzen uns für eine sozial ausgewogene Wohnungspolitik und für angemessene Mieterrechte ein. Wir sind die Dachorganisation von 35 Mietervereinen, welche eine flächendeckende Präsenz gewährleisten. Über 160.000 Mieterhaushalte sind Mitglied in den baden-württembergischen Mietervereinen. <ul> <li>Verwaltung und Organisation des Landesverbandes</li> <li>Kontakt und Unterstützung der Mietervereine</li> <li>aktuelle Information der Mietervereine über Mietrecht und Wohnungspolitik</li> <li>Organisation von Verbandsveranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Kontakt zum DMB Bundesverband, den DMB-Servicegesellschaften und den anderen DMB-Landesverbänden.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu wohnungspolitischen oder mietrechtlichen Themen</li> <li>Kontakt zu Landesregierung, Parteien, Verwaltungen, anderen Organisationen</li> <li>Zuarbeit Landesvorstand</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbare Qualifukation</li> <li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten,Verhandlungsgeschick, Integrationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, Aktive Vertretung der Werte und Ziele des Deutschen Mieterbundes</li> </ul> <ul> <li>faire Vergütung</li> <li>Sozialleistungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildung zu wohnungspolitischen, mietrechtlichen und organisatorischen Themen</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Landesgeschäftsführer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“, 100% Kennziffer 257 / 24 / 252 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>vertretungsweise Wahrnehmung der Aufgaben des Teamleiters</li> <li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften</li> <li>Beratung der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure</li> <li>Prüfung der Gebührenfestsetzungen</li> <li>Betreuung der Liegenschaftskatasterakten</li> <li>Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster und Einsichtnahme in das Liegenschaftskataster</li> <li>Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters</li> <li>Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d) und die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Erfahrung im Bereich Liegenschaftsvermessung und in der Führung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst</li> <li>sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>in besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“

Assistenz Ressortleitung Prüfungsstelle (m/w/d) für unser Ressort Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und auf-sichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Unterstützung der Ressortleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Zusammenführung von Präsentationen</li> <li>eigenständige Erledigung klassischer Assistenzaufgaben auch für die Referenten, z. B. Eingangspost, Korrespondenz, Terminkoordination, Sachbearbeitung</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder qualifizierte Sekretariatsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Assistenz von Vorteil</li> <li>sehr guter Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, absolute Verschwiegenheit und Diskretion</li> <li>persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>freundliches und souveränes Auftreten</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Assistenz Ressortleitung Prüfungsstelle (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst, 100% Kennziffer 256 / 24 / 44-R Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Aufdeckung bzw. Vermeidung von ungerechtfertigtem Leistungsbezug und Leistungsmissbrauch</li> <li>zweckentsprechende und bedarfsgerechte Leistungsgewährung/Bedarfsfeststellung nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalles</li> <li>Sachverhaltsaufklärung vor Ort –Prüfung der häuslichen und/oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger/Antragsteller</li> <li>Darstellung der Prüfergebnisse in einem Ermittlungsbericht</li> <li>Dokumentation der aufgrund der Ermittlungstätigkeit erzielten Einsparungen</li> <li>ein großer Teil dieser Aufgaben wird im Außendienst erledigt</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst

Die Katholische Kirche in Stuttgart – mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache schaffen wir einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und ist für alle Verwaltungsvorgänge der zugehörigen Einrichtungen zuständig. Innerhalb des Verwaltungszentrums kümmert sich die Abteilung Bauen &amp; Liegenschaften um eine nachhaltige Entwicklung und Unterhaltung der Gebäude und Liegenschaften der Kirchengemeinden und des Stadtdekanats. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100% (gerne teilbar!) verstärken wollen als Architekt (m/w/d) unbefristet, bis zu 100%, bis Entgeltgruppe 11 <ul> <li>Als Architekt sind Sie zuständig für die Betreuung der Gebäude und Liegenschaften der Kirchengemeinden (Kirchen, Pfarr- und Gemeindehäuser, Kindertagesstätte, Wohnungen etc.) in verschiedenen Stadtgebieten</li> <li>Sie arbeiten mit an der Standortentwicklung kirchlicher Gebäude und Liegenschaften und an der weiteren Umsetzung des</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben, vertreten hierbei den Bauherrn und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsbeteiligten</li> <li>Außerdem überwachen Sie Termine und Kosten, sind zuständig für die Qualitätssicherung und nehmen an Gremiumssitzungen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung und Erfahrungen in der Projektsteuerung und haben Kenntnisse in HOAI, VOB, LBO</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sind selbständig und doch teamfähig</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, haben organisatorische Fähigkeiten, sind zuverlässig und ehrlich</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den branchenüblichen Programmen sowie der gängigen Bürosoftware</li> <li>Sie haben Verständnis für die Aufgaben der katholischen Kirche und den Wunsch und Willen, christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem besonderen Umfeld mit einer unterstützenden und sorgfältigen Einarbeitung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11, innerhalb der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)</li> <li>die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes mit zusätzlichen Familienkomponenten</li> <li>Home-Office nach Vereinbarung</li> <li>Förderung Ihrer Weiterentwicklung</li> <li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Architekt (m/w/d)

IT-Auditor (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Durchführung von Prüfungen der Informationssicherheit und IT im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen bei unseren Mitgliedsinstituten unter Berücksichtigung der aufsichts- und berufsrechtlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach IDW PS 951 n. F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei IKT-Dienstleistern der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Entwicklung von Prüfungskonzepten im Bereich Informationssicherheit und IT sowie IT-gestütztes internes Kontrollsystem sowie Unterstützung der weiteren Fachbereiche der Prüfungsstelle</li> <li>Ansprechpartner für unseren Außendienst in allen Fragen der Informationssicherheit und IT-Prüfung</li> <li>Dozent bei Fachtagungen und Seminaren in der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt</li> <li>praktische Erfahrungen als IT-Revisor, Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld sowie breites Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit und des IT-Betriebs von Vorteil</li> <li>gewissenhaftes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

IT-Auditor (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Bei der Abteilung Baumpflege beim Baubetriebs­amt ist für die Verkehrs­sicherung der städtischen Bäume zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Baum­kontrollen, inkl. Fest­setzung not­wendiger Maß­nahmen an Bäumen in städtischen Grün- und Park­anlagen, an Straßen oder sonstigen Liegen­schaften, wie Schulen, Kinder­gärten oder Friedhöfen </li> <li>Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne </li> <li>Umgang mit Motorsägen und Häcksel­geräten </li> <li>Baumpflanzungen und ‑fällungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Forstwirt (m/w/d) oder in einem ver­gleichbaren Ausbildungs­beruf </li> <li>eine erfolgreich absolvierte Weiter­bildung zum FLL-zertifizierten Baum­kontrolleur (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu durchlaufen </li> <li>erfolgreich absolvierte Fortbildungen Arbeits­sicher­heit Baum I und Arbeits­sicher­heit Baum II oder das Zertifikat European Treeworker </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Baum­pflege </li> <li>Teamfähigkeit, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten, körperliche Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winter­dienst und Wochenend­gießdienst </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Besitz des Führer­scheins der Klasse C1E oder die Bereit­schaft, diesen zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle beim Baubetriebsamt

Sie haben Lust, im pädagogischen Alltag zur spielerischen Entwicklung von Kindern beizu­tragen, möchten vor allem im Sprach­bereich Kinder fördern und schätzen Lern­geschichten als Grund­lage für Ihre Arbeit? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Rainbrunnen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,75 Industrie­stunden, unbefristet und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD. In der Kita Rainbrunnen werden bis zu 75 Kinder ab dem Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt täglich von 7.30 bis 13.30 Uhr im teil­offenen Konzept betreut. In ansprechenden Funktions­räumen spielen, lachen, forschen und bewegen sich die Kinder. So haben sie die Möglichkeit, individuelle Fähig­keiten und Fertig­keiten zu erlernen und zu vertiefen. Bildungs- und Lern­geschichten bilden neben dem situations­orientierten Ansatz eine der pädagogischen Grundlagen der Kita Rainbrunnen. Eine Besonder­heit der Kita Rainbrunnen ist das Malzimmer. In diesem haben Kinder in be­ständigen Klein­gruppen die Möglich­keit, beim Spiel mit Farbe und Pinsel ihre sprachlichen Kompetenzen zu erweitern, denn diese stehen immer im Mittelpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Beobachtung und Dokumentation sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufes und der pädagogischen Angebote in Verbindung mit dem Ein­richtungs­schwerpunkt „Sprache“. Im Mittel­punkt stehen dabei die Arbeit am Kind und das Arbeiten im Team. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption weiter und können Ihre Ideen jederzeit ein­bringen. <ul> <li>… eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation haben. </li> <li>… fundiertes pädagogisches Fachwissen zur früh­kindlichen Bildung besitzen. </li> <li>… bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Ver­änderungen, die sich im Bereich der Kinder­betreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten. </li> </ul> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglich­keit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeits­umfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grund­lage ausgesucht haben, sind Offen­heit, positive Grund­haltung, Wert­schätzung, Verant­wortungs­über­nahme, Gemeinwohlorientierung und Ver­trauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatz­rente, Work-Life-Blending, Gesund­heits­förderung – alles selbst­verständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und viel­fältig unterwegs. Wir haben ein breit ge­fächertes internes Fort­bildungs­programm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fach­beratungen und Ver­waltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken frei­halten, um Sie und Ihr Team zu unter­stützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Rainbrunnen in Teilzeit

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT &amp; Digitalisierung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d) Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Trans­formation. Wesentliche Inhalte sind die Weiter­ent­wicklung bürger­naher Dienst­leistungen, Schaffung moderner Arbeits­welten und Unter­stützung der Verwaltungs­organisation mit modernen IT- Lösungen. Zur Entwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungs­projekte arbeiten Sie an diesen Ver­änderungs­prozessen mit, beginnend bei der Identifikation über Planung und Steuerung bis hin zur Umsetzungs­begleitung. Darüber hinaus gestalten Sie den jungen Fachbereich IT &amp; Digitali­sierung inhaltlich und organisatorisch durch Ihre Ideen und Arbeits­weisen wesentlich mit. Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Eine Entfristung der Stellen­anteile wird angestrebt. <ul> <li>Projektplanung und Steuerung von Digitalisierungs­projekten zur Entwicklung und Weiter­entwicklung der Verwaltungs­services</li> <li>Operative Mitarbeit und Begleitung bei Einführung neuer Digitali­sierungs­anwendungen und ‑architekturen in die Praxis</li> <li>Eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen für Anwendungs­fälle der Digitali­sierung in Kooperation mit den Fach­bereichen, Prozess­optimierung, Workflow- und Schnitt­stellen­beschreibungen u.a.</li> <li>Recherchen und Analysen rund um das Thema Digitali­sierung, wie Technologien und deren Anbieter, Software- und Architektur­lösungen, Lizenzierungs­modelle</li> <li>Begleitung und Steuerung der technischen Umsetzung, Trans­formation und Migration</li> <li>Projektleitung für einzelne IT-Projekte in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen, IT und externen Partner*innen</li> <li>Steuerung und operative Mitarbeit bei der Einführung von Anwendungen mit externen Dienst­leistenden und Partner*innen</li> <li>Interkommunale Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Kommunen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Medien, Digitali­sierung, IT, Wirtschafts­informatik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Fach­informatiker*in oder E‑Commerce-Kaufmann oder ‑Kauffrau und ein­schlägiger mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management (egal ob klassisch, agil oder beides)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Web- und SW-Entwicklung, Application Management oder IT-Infra­struktur ist von Vorteil</li> <li>Hohes Interesse an modernen Technologien zur Unter­stützung von Geschäfts­prozessen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Offenheit für Neues und Team­fähigkeit</li> <li>Kreativität, Begeisterung für die Arbeit in einem flexiblen und agilen Team</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit fachlich versierten Mit­arbeitenden und als Schnitt­stelle zur IT</li> <li>Hohe Motivation, die digitale Transformation der Ver­waltung voran­zutreiben und das Leben für unsere Bürger­schaft dadurch einfacher und digitaler zu machen</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> </ul>

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

Sie wollen mit Ihrem eigenen kleinen Team Ideen entwickeln, um eine Stadt noch grüner und liebens­werter zu gestalten? Das ist Teil unserer Vision für Schorndorf 2045. Wir wollen noch mehr Grün in der Stadt und damit eine Lebens­umgebung schaffen, die dem Klima­wandel standhält. Hierfür brauchen wir einen führenden Kopf mit vielen Ideen, die gerne auch mal unge­wöhnlich sein dürfen, mit dem Blick über den Teller­rand und einer mit­reißenden Begeisterung, um diesen Prozess gut zu begleiten. Bei uns können Sie durch Ihre Arbeit nach­haltige Spuren hinterlassen. Zum frühsten möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtgrün und Vermessung unbefristet sowie in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgelt­gruppe 12 des TVöD eingestuft – mit Ent­wick­lung­spotenzial. Zudem ist die stell­vertretende Fachbereichs­leitung für Ihren Bereich hier mit ange­dockt. Als Führungskraft sind Sie in unserem Fachbereich Infra­struktur für derzeit acht Team­mitglieder Coach, Motivator und Ideengeber (m/w/d). Der Abteilungs­leitung sind das Friedhofs­wesen, die Ver­messung und natürlich alles, was sich um Natur und Grün dreht, zugeordnet. Unterstützt wird dieser Bereich noch durch unsere „Zentralen Dienste“ mit deren Bereich Stadt­grün und Pflanz­planung. Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich neu aufzu­bauen und neu aus­zurichten. Wir gehen auch gerne mal ungewöhnliche Wege und unterstützen uns gegenseitig über unsere Zu­ständig­keits­bereiche hinaus. Kommunikations­stärke, Sozial­kompetenz und viel Sach­verstand sind hierbei der Schlüssel zum Erfolg – diese Eigen­schaften sollten Sie mit­bringen. <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor­studium, vorzugs­weise im Studien­gang Landschafts­architektur, oder ver­gleich­bare Erfahrung in diesem Themen­bereich </li> <li>Lust auf Führung und die Kompetenzen, die einen guten Leader (m/w/d) ausmachen </li> <li>Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinn­bringende Unter­stützung an </li> <li>Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>Neue Wege und Experimente gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglich­keit, sinnvoll und nach­haltig eine Stadt mitzu­gestalten, Lebens­räume lebens­wert zu erhalten sowie weiter­zu­entwickeln und so ein Zukunfts­gestalter (m/w/d) zu werden. Als Arbeitgeberin sind wir werte­orientiert und beziehen unsere Mitarbeitenden in Ideen­werk­stätten mit in die Gestaltung unserer Rahmen­bedingungen mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tage-Woche, flexible Arbeits­zeiten, hybride Arbeits­möglich­keiten, einen Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aus­sicht und vieles mehr. Sagen Sie uns was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!

351 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leinfelden, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland