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Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverant­wortliche:n (w/m/d) Schulen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­stän­dig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanage­ment" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanage­ments. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreib­erverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiter­ungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem enga­gierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag, den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrereObjektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD <ul><li>Wahrnehmung der Objekt­verantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungs­maßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Sicherstellen der Funktions­fähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktion­alität der zugeordneten Gebäude</li><li>Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung</li><li>Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen</li><li>Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäude­management oder vergleich­bare wirtschaftswissen­schaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleg­innen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul>

Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mit­glieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel.Manager/in Umwelt &amp; Technik Elektro-Hausgeräte (w/m/d) <ul> <li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektro-Hausgeräteindustrie und Positionierung gegenüber Behörden sowie umwelt­politischen Entscheidern in Deutschland und Europa</li> <li>Erarbeitung von Stellung­nahmen und Positionen zu ordnungs­politischen Vorgaben in engem Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern der Hausgeräteindustrie, bspw. zu den Themen­komplexen Energie- und Umweltpolitik</li> <li>Moderation von Experten-Gremien mit technischem Schwerpunkt als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungs­austausch über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Normung, Ökodesign und wirtschafts­relevante, rechtliche Themen</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Themenfelder und Identifikation neuer Themen</li> <li>Vertretung des ZVEI in Branchen­verbänden, insbesondere dem europäischen Dachverband APPLiA, Mitwirkung in den entsprechenden Gremien und Umsetzung relevanter europäischer Branchen­positionen in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium vorzugsweise der Ingenieur- oder Wirtschafts­wissenschaften. Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Studium in Politik-, Kommunikations- oder Rechts­wissenschaften sind ebenfalls willkommen, sollten jedoch besonderes Interesse und Affinität zu technischen Themen mitbringen</li> <li>Analytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisations­talent, Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an technischen und rechtlichen Zusammenhängen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Reise­bereitschaft</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzu­bereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen</li> <li>Fließende Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li> <li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung</li> <li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li> <li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li> <li>BUK Familienservice</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Empfehlungsprogramm</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> </ul>

Manager/in Umwelt & Technik Elektro-Hausgeräte (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Security Analyst (w/m/d) im Bereich IT-Sicherheit beim Amt für Digitalisierung und IT Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 3 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 18. November 2024, Kennziffer 2/323w5 (bitte angeben)</li> </ul> Die zu besetzende Stelle des Amts für Digitalisierung und IT befindet sich direkt im Herzen von Darmstadt. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Überwachungen und Kontrollen im IT-Sicherheitsbereich der Stadtverwaltung. Sie werden während Ihrer Zeit die umfangreichen Themengebiete einer Stadtverwaltung kennenlernen und stets mit neuen Aufgaben und Herausforderungen bei der Digitalisierung einer Stadtverwaltung konfrontiert werden. Wir freuen uns, wenn sie Ihr Know-how zielgerichtet mit einbringen, den IT-Sicherheitsbereich erweitern und wir gemeinsam die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer modernen Stadt ausbauen. <ul> <li>Betreuung von Mechanismen zur frühzeitigen Erkennung und zentralisierten Meldung von IT-Sicherheitsvorfällen</li> <li>Erst-Qualifizierung und detaillierte Anamnese von Sicherheitsvorfällen, Beratung zu allg. Sofort- und Erstmaßnahmen sowie weiterer Gegenmaßnahmen im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Durchführung des Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management) und Entwicklung reaktiver und präventiver Schutzmaßnahmen, Beratung von IT-Sicherheitsvorfällen betroffene Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von Fachrecherchen und Erprobung von Verfahren, Werkzeugen und Methoden u.a. in den Bereichen Evaluierungsmethodik und Schwachstellenanalyse</li> <li>technische Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen und Bewertung der daraus resultierenden Risiken sowie die Identifikation und Eingrenzung von IT-Sicherheitsvorfällen</li> <li>sicherheitstechnische Beratung für IT-Projekte</li> <li>Sicherung digitaler Spuren aus verschiedenen IT-Systemen mit Schwerpunkt in der forensischen Untersuchung </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit oder IT-Management oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) in Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- bzw. Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen mit zusätzlich Erfahrungen in der IT-Sicherheit oder eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mind. sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau)</li> <li>langjährige Berufserfahrung (ab drei Jahre)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsstandards, Cybersicherheit, Sicherheitstechnologien sowie im Aufbau und Betrieb von IT-Sicherheitskomponenten (z.B. Firewall, Virenschutz)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität/Innovation sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>strategisch-analytisches Denken mit Blick auf die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitstechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten Daten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement oder Zertifizierung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen und selbstständigen Arbeit</li> </ul> Sie haben Interesse die Zukunft einer Stadtverwaltung innovativ mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Als Teil des Amtes Digitalisierung und IT wird Sie das eingespielte Team gut einbinden. Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Die Ihnen übertragenen Aufgaben können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Sie erwartet ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul>

Security Analyst (w/m/d) im Bereich IT-Sicherheit beim Amt für Digitalisierung und IT

Der Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe, ein Eigenbetrieb der Stadt mit rund 200 Beschäftigten und vielfältigem Aufgabengebiet, benötigt Unterstützung in der Baum- und Firmenkontrolle und sucht daher einen Fachagrarwirt, Forstwirt, Gärtner o. ä. als Baumsachverständiger bzw. Baumgutachter (m/w/d) Als Baumpfleger, Gärtnermeister, Forstwirtschaftsmeister, Natur- und Landschaftspfleger oder Tree Worker (m/w/d) erfassen und bewerten Sie eigenständig den Baumbestand, erstellen Gutachten und führen detaillierte Baumuntersuchungen durch. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erfassung und Bewertung des Baumbestandes im Stadtgebiet Bad Homburg v. d. Höhe und der Feldflur nach FLL Baumuntersuchungs- und Baumkontrollrichtlinie im Team der Baumsachverständigen des Betriebshofes</li> <li>Erstellung von Fachgutachten</li> <li>Durchführung von eingehenden Baumuntersuchungen mittels einschlägiger Untersuchungsmethoden wie Bohrwiderstandsmessung, Zugversuchsmethode etc. zur Beurteilung und Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li> <li>Beurteilung der zu kontrollierenden Bäume auf Verkehrssicherheit (z. B. nach Sturmschäden und Schädlingsbefall) sowie Festlegung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Koordinierung der Kontrollen von über 16 Tausend einzeln erfassten Bäumen und Pauschalflächen sowie der daraus resultierenden Maßnahmen mit den betriebseigenen Baumkontrolleuren, Baumpflegern sowie Fachfirmen</li> <li>Beteiligung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Angebotseinholung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung bei externen Dienstleistern</li> <li>Erweiterung, Fortschreibung und Aktualisierung des städtischen Baumkatasters</li> <li>Ökologische Baubegleitung bei Baummaßnahmen im Stadtgebiet sowie Beratung bei Planungsverfahren</li> </ul> Sie haben eine gärtnerische oder forstwirtschaftliche Ausbildung und eine Fortbildung Fachagrarwirt*in für Baumpflege oder eine abgeschlossene Zusatzausbildung als European Tree Technician oder einen Abschluss Bachelor of Science in Arboristik und verfügen über Berufserfahrung in der Baumpflege und -kontrolle. Eigenverantwortliches Arbeiten, eine hohe Fachkompetenz und ein sicheres und höfliches Auftreten sollten zu Ihrem Profil gehören, wie auch der sichere Umgang mit PC, den gängigen Office Produkten und idealerweise von GIS Anwendungen. Ebenso ist eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift erwünscht. Auch haben Sie Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge, einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege. Kenntnisse der gängigen Regelwerke wie z. B. ZTV-Baumpflege, FLL-Baumuntersuchungs- und Baumkontrollrichtlinie. Solide Kenntnisse im Bereich der Bäume und Natur (Artenkenntnis, Baumbiologie, Baumstatik, natur- und artenschutzrechtliche Belange) sind wünschenswert. Sie besitzen den Führerschein mindestens der Klasse B. Zudem haben Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und zuverlässig und stehen auch zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, z. B. bei Sturmbereitschaft zur Verfügung. Die gesundheitlichen Voraussetzungen bringen Sie ebenso mit. Für diese qualifizierte Tätigkeit erhalten Sie die Entgeltgruppe 9a TVöD. Eine betriebliche Altersversorgung, kostenlosen Parkplatz und RMV Premium Jobticket, flexible Arbeitszeiten, Förderung und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen und Jobradleasing. Da die berufliche Gleichstellung von Frauen ein personalwirtschaftliches Ziel des Betriebshofes ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Baumsachverständiger bzw. Baumgutachter (m/w/d) (Fachagrarwirt, Forstwirt, Gärtner o. ä.)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei Angelegenheiten des Kammerrechts einschließlich Rechtsaufsicht über die Heilberufskammern mit.</li> <li>Sie sind zuständig für Fragen zur Aus- und Weiterbildung in den Heilberufen und den Gesundheitsfachberufen - mit Ausnahme der Pflege- und Rettungsdienstberufe.</li> <li>Sie wirken bei der landesrechtlichen Umsetzung von EU- und bundesrechtlichen Vorschriften dieser Berufe mit.</li> <li>Sie arbeiten bei landesrechtlichen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen im Bereich der vorgenannten Berufe mit.</li> <li>Sie sind zuständig für Fragen der Heilkundeausübung, einschließlich des Heilpraktikerwesens.</li> <li>Sie wirken bei Aufgaben des Elektronischen Gesundheitsberuferegisters mit.</li> <li>Sie sind zuständig für die Konzeption und Umsetzung der Landarztquote.</li> <li>Sie bearbeiten Haushaltsangelegenheiten des Referats.</li> <li>Sie bearbeiten Bürgeranfragen und Petitionen im Bereich der o.g. Berufe.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse des Gesundheitswesens und den Gesundheitsberufebereich. Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat IV 8B "Gesundheits- und Pflegeberufe"

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten der Berufsausübung in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Aus-, Fort-, Weiterbildung sowie staatliche Anerkennung in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die landesrechtliche Umsetzung von gemeinschafts- und bundesrechtlichen Vorschriften in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die landesrechtlichen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen im Bereich der vorgenannten Berufe.</li> <li>Sie üben die Fachaufsicht über das Dezernat IV 3 – Pflegeberufe im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) aus.</li> <li>Sie üben die Rechtsaufsicht über den Pflegeberufe-Ausbildungsfonds beim HLfGP aus.</li> <li>Sie betreuen Modellvorhaben im Zusammenhang mit den Pflegeberufen.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung über den Pflegemonitor.</li> <li>Sie sind die Geschäftsstelle des Fachbeirats Pflege.</li> <li>Sie bearbeiten haushaltsrechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Finanzierung der Pflegeausbildung und des Pflegemonitors.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen, oder Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Studien-/Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Vorkenntnisse im Aufgabenbereich.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat IV 8B "Gesundheits- und Pflegeberufe"

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Korrespondenz mit Partnern, Ministerien und Hochschulen, übernehmen die Terminkoordination und behalten laufende Themen im Blick</li> <li>Sie führen eigenständig die Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Geschäftspartner, Lieferanten, Kontakte aus Politik und der Hochschullandschaft)</li> <li>Sie agieren souverän in sämtlichen Bereichen des Officemanagements, planen Geschäftsreisen, Betriebsveranstaltungen und organisieren Sitzungen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie koordinieren und realisieren interne Projekte mit wechselnden Aufgabenstellungen</li> <li>Sie konzipieren, beauftragen und überwachen interne und externe Schulungsmaßnahmen</li> <li>Sie sind bereit sich in den Bereich Arbeitssicherheit einzuarbeiten und dort als erste*r Ansprechpartner*in für alle Bereiche zuständig zu sein</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung bei der Bearbeitung unseres Beschwerdemanagements</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder alternativ über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/Bachelor (z.B. Betriebswirtschaft/Betriebswirt*in)</li> <li>Sie besitzen bereits relevante Berufserfahrung vorzugsweise aus der Hochschul- oder Bildungsbranche, bei einem Verband oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent und haben Erfahrung im Verfassen und Redigieren von Texten</li> <li>Sie arbeiten gerne konzeptionell, sind offen für neue Ideen und überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS Office-Programmen und kommunizieren in der deutschen Sprache einwandfrei sowohl in Wort als auch in Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Arbeitgeber: ADAC Hessen-Thüringen e.V. Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main, Gießen, Fulda, Gera, Darmstadt, Erfurt Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitglie­dern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicher­heitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Darmstadt, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera, Erfurt (Thüringen). <ul> <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanz­dienstleistungen – immer abge­stimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li> <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch tele­fonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li> <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden ziel­gerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li> </ul> <ul> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li> <li>Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanz­dienst­leistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.</li> <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li> <li>Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich will­kommen.</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht ab dem 01. Februar 2025 im Fachteam Kita-Koordinatoren für die Pfarrei St. Jakobus Frankfurt einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 3 Kindertageseinrichtungen (50 % Beschäftigungsumfang – Dienstsitz Frankfurt) Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet bis Ende Januar 2027 zu besetzen. In dieser Position führen und arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen</li> <li>Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Vertretung des Trägers gegenüber Dritten</li> <li>Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12</li> </ul>

Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Mehrere Fachkräfte (w/m/d) im Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ Jugendamt, Kinderbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG S 8b TVöD bzw. Zulage nach § 14 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.685,70 € bis 2.451,22 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 7. November 2024, Kennziffer 2/307 (bitte angeben)</li> </ul> Als zusätzliche Fachkraft sind Sie als Multiplikator/in in einem Kita-Team eingesetzt. Sie unterstützen Ihr Team in den pädagogischen Schwerpunkten der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, Reflektieren gemeinsam mit Ihrem Team die Haltung einer inklusiven Pädagogik, entwickeln Angebote für Familien und machen sich mit Ihrem Team auf den Weg der Medienbildung. Über vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote erhalten Sie stetig neue Impulse und bleiben somit auf dem aktuellen Stand der Pädagogik. Die Kinderbetreuungseinrichtungen der Wissenschaftsstadt Darmstadt verteilen sich über das gesamte Stadtgebiet auf die einzelnen Stadtteile: Arheilgen, Bessungen, Eberstadt, Heimstättensiedlung, Johannesviertel, Kranichstein, Martinsviertel, Stadtmitte, Verlegerviertel und Wixhausen. Alle Einrichtungen werden durch die Fachberatungen der Abteilung Kinderbetreuung zur Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans fachlich begleitet. Durch die Darmstädter Qualitätsstandards verfügen die Kinderbetreuungseinrichtungen über Kleine Kindergruppengrößen. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Offenen Konzept. Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit spielen eine besondere Rolle in der pädagogischen Arbeit der Darmstädter Kinderbetreuungseinrichtungen. Dieser Schwerpunkt ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass jedes Kind unabhängig von seiner Herkunft, seinem sozialen Status, Geschlecht oder seiner körperlichen und geistigen Fähigkeiten die bestmögliche Bildung und Betreuung erhält. Dazu gehören auch die Förderung der sprachlichen Entwicklung, die Einbindung der Familien und die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Diensten. <ul> <li>Qualifizierung des Kita-Teams (Durchführung von pädagogischen Dienstbesprechungen, Konzeptionstagen, usw.)</li> <li>fachliche Unterstützung und Begleitung des Kita-Teams in den Handlungsfeldern alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien und Digitalisierung</li> <li>Organisation und Begleitung von Elterncafés, Elternabenden und Elternberatungsgesprächen</li> <li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Vernetzungen im Stadtteil, mit Schulen, Bibliothek, u.v.m.</li> <li>exemplarische Arbeit mit den Kindern</li> <li>enge Zusammenarbeit im Tandem mit der Kita-Leitung</li> </ul> <ul> <li>ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB § 25b</li> <li>methodische und didaktische Kompetenzen, Teamkollegen/innen fortzubilden und zu qualifizieren</li> <li>Organisationsfähigkeit, Strukturen für kollegiale Beratungen, Fortbildungen, sowie Besprechungen im Rahmen der Schwerpunkte zu etablieren</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Institutionen, Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen</li> <li>Fähigkeit, das eigene Interaktionshandeln zu reflektieren</li> <li>fachliche und konzeptionelle Kompetenzen, die Schwerpunkte des Bundesprogramms gemeinsam mit dem Team konzeptionell zu verankern und dabei Methoden der Umsetzung zu etablieren und optimieren</li> <li>Bereitschaft, mit Familien über die Sprachbildung in die intensive Erziehungspartnerschaft einzusteigen und diese als Experten ihrer Kinder einzubeziehen</li> <li>innovative und kreative Ideen, regelmäßige Elterninformationskreise anzubieten und zu gestalten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich der inklusiven Pädagogik, Auseinandersetzung mit der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung</li> <li>absolvierte pädagogische Weiterbildungen (Marte Meo®, Fachwirt/in, Frühkindliche Bildung, Systemische Beratung, o.ä.)</li> </ul> Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen. <ul> <li>flexible Arbeits- und Urlaubszeiten nach Absprache mit der Kita-Leitung</li> <li>jährlich 4 Konzeptionstage pro Kita</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten der Hospitation in anderen Kinderbetreuungseinrichtungen</li> <li>fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, § 8a)</li> <li>Besuch von pädagogischen Messen und Ausstellungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Austausch und Vernetzung mit anderen Fachkräften</li> <li>externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtraining</li> <li>Darmstädter Qualitätsstandards</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Einsatzorte sind Kitas in Arheilgen, Bessungen, Eberstadt, Heimstättensiedlung, Johannesviertel, Kranichstein, Martinsviertel, Stadtmitte, Verlegerviertel und Wixhausen

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