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Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine seit 2006 teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen und gemäß § 5a Gesetz über das Berufs­recht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufs­ständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs­unfähig­keits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapital­gedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grund­sätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungs­werks fest­legt und die Richt­linien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätig­keit ehren­amtlich ausüben. Das Versorgungs­werk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäfts­bereiche gegliedert: Kapital­anlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Trans­formation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat unter seit Mitte 2022 neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projekt­management aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engage­ment auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verant­wortung zu übernehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäfts­bereich BOE zum 01. August 2025 personell verstärken und suchen engagierte Nachwuchs­kräfte für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Während Ihrer beruflichen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche unseres Unternehmens – wie zum Beispiel die Abteilungen Personal, Organisation, Mitglieder­service, Immobilien, Rechnungs­wesen, ITK und IT-Sicherheit sowie das Vorstands­büro – kennen und arbeiten an unterschied­lichen Aufgaben mit. Ihre theo­retische Ausbildung absolvieren Sie in der Wilhelm-Merton-Schule in Frankfurt am Main. <ul><li>Schulabschluss mittlere Reife </li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Spaß an Kommunikation und Organisation</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Leistungsmotivation</li></ul> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­verein­barung)</li> <li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungs­­möglichkeiten</li> <li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungs­system)</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Kinder­betreuungs­zuschuss (100,00 Euro / Monat)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li> <li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>RMV-Job-Ticket</li> <li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemein­same Weihnachts­feier</li> <li>Geschenke zu persönlichen Anlässen</li> <li>Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. Zur Verstärkung des Dezernats Wirtschaftsverkehr suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Mobilität und Transportwesen <ul> <li>In Ihren Aufgabenbereich fallen Organisation von Projekten im Bereich Mobilität und Transportwesen, zum Beispiel: <ul> <li>Vervollständigung von Sonder-Straßennetzen und -Korridore</li> <li>Klärung und Verfolgung verschiedener Datenlieferungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzgl. der Berücksichtigung und Priorisierungen von Großraum- und Schwertransporten</li> </ul> </li> <li>Sie entwickeln und führen Verwaltungsprozessen im Rahmen von StVO-Verstößen durch. Beispielsweise Fristenverfolgung, oder das Einholen von Stellungnahmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination von Gremientätigkeiten sowie bei Sonderaufgaben des Dezernates</li> <li>Sie unterstützen uns im kaufmännischen Bereich. Beispielsweise bei monatlichen Abrechnungen</li> <li>Sie verfolgen Fristen von Anfragen von Behörden (Staatsanwaltschaften, Polizeidienststellen, Ministerien) und Verbänden (Transport-, Landwirtschaft-, und Bauverbände) und Unterstützung bei der Beantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d), als Kaufmann/Kauffrau – Spedition und Logistikdienstleistung, als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie zeigen Affinität und Interesse an Fragestellungen des Straßenverkehrs</li> <li>Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen in Logistik und Verkehrsprojekten mit</li> <li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie souverän</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie arbeiten systematisch, eigenständig und zielorientiert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Kundenorientierung, aber auch Durchsetzungsfähigkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Mobilität und Transportwesen 

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*nSpezialist*in SteuernJOB-ID: V000059867Startdatum: 01.12.2024 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Die Abteilung Rechnungswesen und Steuern ist verantwortlich für die Rechnungslegung nach dem Handelsgesetzbuch im In- und Ausland, den Jahresabschluss, die Unternehmenssteuern, die Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Ausgabenrechnung. Ferner verantwortet sie die Finanz­anlagen des Unternehmens und stellt den Zahlungsverkehr sicher. Die Organisationseinheit Externes Rechnungswesen und Steuern ist Teil der Abteilung Rechnungswesen und Steuern und verantwortet neben den Unternehmenssteuern noch die Themen der Anlagenbuchhaltung, der Debitoren- und Bilanzbuchhaltung und das Finanzarchiv. Darüber hinaus hat sie die Verantwortung für SAP FI.Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsatzsteuerliche Beurteilung der Vorhaben zur Angebotserstellung, während der Durchführung und zur Schlussrechnung</li><li>Umsatzsteuerliche Beratung hinsichtlich Vorsteuerabzugssachverhalten</li><li>Selbstständige Erarbeitung von internen Richtlinien und Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen und Informations­veranstaltungen</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ertragssteuererklärung</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems sowie Begleitung der notwendigen Veränderungsprozesse im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA</li><li>Erstellung von Vorsteuer-Vergütungsanträgen in den Ländern der Europäischen Union und in Drittstaaten</li><li>Mitarbeit bei der Registrierung und steuerlichen Erfassung von Betriebsstätten im Ausland</li><li>Ansprechpartner*in für die Betriebsprüfer*innen, die Steuerberater*innen und die Kolleg*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- und/oder Master-Studium der Betriebswirtschaft mit dem Spezialgebiet Steuern oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer renommierteren Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern</li><li>IT-Affinität und Bereitschaft, sich in IT-gestützte Prozesse einzuarbeiten</li><li>Gute Kenntnisse von SAP-FI und MS Office von Vorteil</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verbindliche und aufgeschlossene Art sowie Fähigkeit, sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzustellen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>

Spezialist*in Steuern

Offen, respektvoll und wertschätzend. Das sind nur einige Werte, die wir in unserer Kita vertreten. Für unsere fünfgruppige Einrichtung in Ilbenstadt suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Ü3- (Arbeit nach teiloffenem Konzept) und einer U3-Gruppe (Arbeit nach teiloffenem Konzept). Unser Ziel ist es die kleinen uns anver­trauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. In unserer Kita trifft sich die Welt! <ul> <li>Administrative und verwaltungs­technische Aufgaben zur Unter­stützung der Lei­tung</li> <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partner­schaft­lichen Arbeits­klimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Mitarbeit in einer Ü3-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li> <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumen­tation ihrer Arbeit</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiter­entwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förde­rung einer gemein­samen inhalt­lichen und quali­tativen Weiter­entwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern bzw. dem El­ternbeirat</li> <li>Vermittlung von religions­pädago­gischen Inhalten</li> </ul> <ul> <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraft­katalog nach § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungs­erfahrungen im Bereich Kindertages­betreu­ung</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li> <li>fundierte Kenntnisse in frühkind­lichen Bildungs- und Entwicklungs­prozessen</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikations­kompetenz und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christ­lichen Glau­bensgemeinschaft</li> </ul> <ul> <li>Anteilige Freistellung vom Gruppen­dienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li> <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifi­zierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptio­nellen Weiterentwick­lung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfs­gerechten, relevanten und ak­tuellen Themen sowie gezielte Fach­beratung, Supervisionen und Einzel­coaching</li> <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatz­versorgung (Betriebs­rente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienst­freie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbil­dungstage</li> <li>Eine gute Einarbeitungs­zeit und eine wertschätzende Arbeits­atmosphäre</li> </ul>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für kath. Kindertagesstätte St. Peter & Paul in Ilbenstadt

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Mitarbeiter (m/w/d) Personal Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei allen Personalmaßnahmen nach den tarif- und beamtenrechtlichen Regelungen</li> <li>Erstellung von Anschreiben und Dokumenten nach entsprechenden Textvorlagen</li> <li>Pflege und Überwachung der Termin- und Wiedervorlagenlisten</li> <li>Stammdatenpflege in SAP HCM, inklusive des Berichtswesens</li> <li>Führung der Personalakten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung wie bspw. als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbearbeitung sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil</li> <li>Engagement, organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verschwiegenheit und gewohnter Umgang mit sensiblen Personaldaten</li> <li>Serviceorientiertes Handeln und eine hohe Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Erfahrungen in SAP</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 8</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit (1 x mind. 80%, 1x ohne Einschränkungen) 1x unbefristet, 1x befristet bis zum 31.05.2027 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung Kennziffer: T-2024-39 Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Referat Forschungs- und Beratungsstelle Polizeiliche Kriminalstatistik (PKS), Dunkelfeldforschung, geschlechtsspezifische Gewalt des Bundeskriminalamtes. Wir führen repräsentative Bevölkerungsbefragungen zu Opfererlebnissen, dem Anzeigeverhalten sowie verschiedenen kriminalitätsbezogenen Einstellungen, wie z. B. Kriminalitätsfurcht oder Vertrauen in die Polizei durch und bringen so Licht in das Dunkelfeld der Kriminalität. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Hinweis: Eine Stelle wird im Rahmen des Forschungsprojekts „Lebenssituation, Sicherheit und Belastung im Alltag“ (LeSuBiA) befristet bis zum 31.05.2027 besetzt; Teilzeit ist bei dieser Stelle nur mit mindestens 80% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) möglich. Die andere Stelle ist dem regelmäßigen bundesweiten Viktimisierungssurvey „Sicherheit und Kriminalität in Deutschland“ (SKiD) zugeordnet und wird unbefristet besetzt; sie kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (ohne Beschränkung) ausgeübt werden. Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Forschungsbereich Dunkelfeldforschung nach Rahmenvorgaben, insbesondere: <ul> <li>Einwerbung von Fördermitteln, Erstellung von Vergabeunterlagen und Begleitung von europaweiten Vergabeverfahren</li> <li>Begleitung der Vorbereitung und Durchführung der Feldarbeit für Opferbefragungen durch externe Auftragnehmer (inkl. Fragebogenentwicklung, Projektcontrolling)</li> <li>Auswertung der Umfragedaten mittels Stata und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Berichten und wisschenschaftlichen Veröffentlichungen sowie die Vorstellung der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen</li> <li>Recherche und Bewertung wissenschaftlicher Literatur sowie die redaktionelle Prüfung und Überarbeitung wissenschaftlicher Texte und sonstiger Publikationen</li> <li>Erstellung eines Konzeptes für die erhebungsbegleitende polizeiinterne und externe Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pressestelle und den Kooperationspartnern</li> <li>Wahrnehmung von Berichtspflichten und Auskunftserteilung mit Projektbezug</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im In- und Ausland, im Rahmen von Arbeitsgruppentreffen oder der Teilnahmen an wissenschaftlichen Tagungen (voraussichtlich fünf Mal pro Jahr mit einer Dauer von jeweils 1-3 Tagen)</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit dienstlichen Besprechungen, Tagungen des BKA und sonstigen hausinternen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Sozialwissenschaften oder Kriminologie</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse der Kriminologie – für die Stelle im Projekt LeSuBiA, vorzugsweise im Bereich der Gewaltforschung – und im Bereich der Dunkelfeldforschung.</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse der quantitativen Sozialforschung, insbesondere im Bereich der Erhebungsmethodik und der Datenanalyse.</li> <li>Sie haben tiefergehende Erfahrungen bei der Durchführung von sozialwissenschaftlichen Forschungsprojekten, insbesondere im Bereich der Umfrageforschung.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrungen mit der Auswertung von Umfragedaten mittels Stata.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage, Jobticket</li> <li>Aus- und Fortbildung: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich der Dunkelfeldforschung (w/m/d)

Wir suchen Sie ab 1. Januar 2025 für den Standort Wiesbaden als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Recht Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffent­lichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. <ul> <li>Sie verstärken unsere Rechtsabteilung im Backoffice und sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Handwerksbetriebe und deren Vertragspartner im Rahmen der außergerichtlichen Streitbeilegung</li> <li>Sie bearbeiten selbständig Forderungsangelegenheiten der Handwerkskammer und leiten Mahnbescheidsverfahren ein</li> <li>Sie führen den Fristenkalender der Rechtsabteilung und bearbeiten Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Sie erstellen Schriftsätze nach Diktat und unterstützen die Rechtsabteilung bei diversen weiteren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten kollegial im Team sowie auch mit anderen Fachabteilungen, externen Behörden und Gerichten zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit dem elektronischen Anwaltspostfach (BeA) oder dem elektronischen Behördenpostfach (BeBPo) sowie in der elektronischen Aktenführung</li> <li>Sie besitzen kommunikative Stärke und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig, verfügen über gute IT-Kenntnisse, vor allem mit MS-Office-Programmen, und sind aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Recht

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Bilanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung, je nach Qualifizierung, mit bereits abgeschlossenen Bilanzbuchhalter*in IHK und einschlägiger Berufserfahrung nach TVöD-VKA E12, bzw. nach E10 als Finanzbuchhalter*in mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung und begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Einen reibungslosen Start: Ihre tollen neuen Kolleg*innen freuen sich schon auf Sie und stehen Ihnen gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li> <li>Ihren Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns finden Sie ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem Sie dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind im Team gemeinsam für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle zuständig</li> <li>Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Übernahme und Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung und des Mahnwesens sowie der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Controlling</li> <li>Monatliche Kontenabstimmung</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und die Mitarbeit bei Vorbereitungen von Steuererklärungen zählen ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK</li> <li>Oder Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter und befinden sich in einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK bzw. streben diese kurzfristig an.</li> <li>Sie haben einschlägige, branchenübergreifende Berufserfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung, gerne auch aus der Pflege- und/oder Gesundheitsbranche</li> <li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>Ebenso bringen Sie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) mit</li> <li>Sie legen großen Wert auf einen selbständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Fernkälte auf nationaler und internationaler Ebene.Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umwelt­politischen Know-how die Interessen von über 700 Unternehmen, der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wissensmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sachbearbeiter(in) Veranstaltungs­management (w/m/d) (Vollzeit) <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen (Seminare, Kongresse, Tagungen, Ausstellungen etc.)</li> <li>Marketing (Ankündigungen der Veranstaltungen, Anzeigen, Flyer etc.)</li> <li>Budgetierung, Rechnungs­versand</li> <li>Terminkoordination und -überwachung</li> <li>Internetpflege im Bereich Aus- und Weiter­bildung</li> <li>Bearbeitung veranstaltungs­relevanter Datenbanken</li> <li>Flexibles Agieren und Reagieren </li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Korrespondenzen aller Art</li> <li>Bearbeitung telefonischer Anfragen</li> <li>Aktenführung und -ablage</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Sachbearbeitungs- / Veranstaltungs­bereich</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten, Verbind­lichkeit, Team­fähigkeit, Einsatz­bereitschaft, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit</li> <li>Organisationstalent, gute Umgangs­formen sowie ein gutes münd­liches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Internet</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flache Strukturen, kurze Entscheidungs­wege und direkte Kommunikation</li> <li>Herausfordernde Tätigkeit und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einem hoch­motivierten Team </li> <li>Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Sozialleistungen </li> <li>30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten nach betriebs­internen Vorgaben möglich</li> </ul>

Sachbearbeiter(in) Veranstaltungsmanagement (w/m/d) (Vollzeit)

MENSCHLICH – SINNSTIFTEND – VERLÄSSLICH Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach erfüllt den öffentlichen und kirchlichen Auftrag und gestaltet das öffentliche Leben in beiden Städten mit. Sie ist für alle Menschen da mit einer Vielzahl von Angeboten für alle Lebenslagen und -fragen mit über 100 sozialen Einrichtungen, sowie mit einem weit gefächerten Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Zu unserem umfangreichen Gebäudebestand gehören Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten sowie Wohnhäuser und Bürogebäude von Kirchengemeinden und übergemeindlichen Einrichtungen. Das Sachgebiet ist organisatorisch der Verwaltung Abteilung III – Bau, Liegenschaften, Immobilienverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes zugeordnet und nimmt alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Verwaltung der eigenen und angemieteten Liegenschaften, Pachtgrundstücke und Erbbaurechte für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach wahr. <ul> <li>eigenverantwortliches kaufmännisches Objektmanagement</li> <li>Buchung von Rechnungen</li> <li>Buchung von Miete, Pacht und Erbbauzinsen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für Mieter, Behörden und Dienstleister</li> <li>Mietvertragsmanagement</li> <li>Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten</li> <li>Vermietung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung mit.</li> <li>Sie haben eine hohe Service- und Kundenorientierung und arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich) im Umgang mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Dienstleistern.</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Abläufen und Prozessen. Die gängigen Microsoft Office Anwendungen sind Ihnen geläufig. Idealerweise haben Sie bereits mit IX-Haus von Crem Solutions oder einer vergleichbaren Hausverwaltungssoftware gearbeitet.</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>ein zunächst für 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis (eine Entfristung wird in Aussicht gestellt) mit einer fairen Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO / E8) mit einem monatlichen Bruttogehalt von derzeit 3.920,00 € bis zu 4.965,00 €, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Einstufung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Dienstrad (Leasing)</li> <li>arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>die Möglichkeit auch zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> </ul>

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