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Die Staatliche Führungs­akademie für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (FüAk)1 ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut. (Fach-) Informatikerin bzw. (Fach-) Informatiker (m/w/d) Administration / Weiterentwicklung Digitaler Verwaltungsverfahren Landshut – bis A11 / bis EGr. 10 TV-L – Vollzeit/Teilzeit Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet A4 - eGovernment unterstützt das StMELF bei der Umsetzung der Vorgaben des Bayerischen Digitalgesetzes in Bezug auf den Betrieb und die Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (eAkte) im Geschäftsbereich. Hierbei nimmt die Klärung grundsätzlicher fachlicher und technischer Fragestellungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung und dem Betrieb der eAkte einen großen Raum ein. <ul> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsverfahren, insbesondere der eAkte</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen dem Dokumentenmanagementsystem und weiteren im Ressort eingesetzten Fachverfahren</li> <li>Betreuen, Pflegen und Anpassen des Systems (Fachadministration)</li> <li>Fachliches und technisches Beraten und Unterstützen von Mitarbeitern der Behörden</li> <li>Anwenderbetreuung im laufenden Betrieb</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren, Durchführen und Evaluieren von einschlägigen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) möglichst mit Berufserfahrung im beschriebenen IT-Bereich oder abgeschlossene technische Berufsausbildung möglichst mit Erfahrung im beschriebenen IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker) oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik bzw. mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Dokumentenmanagement- und Workflowsystemen</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Entgeltgruppe 10 TV-L2</li> <li>bis Besoldungsgruppe A113</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

(Fach-) Informatikerin bzw. (Fach-) Informatiker (m/w/d) Administration / Weiterentwicklung Digitaler Verwaltungsverfahren

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Für unseren Standort in Freising suchen wir Sie für die Abteilung "Materialentwicklung" als Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in <ul> <li>Durchführung physikalischer, chemischer sowie mechanischer Untersuchungen an Packstoffen und Verpackungen – mit Schwerpunkt Permeationsmessungen</li> <li>Fachkundige Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physikalisch-technischen Assistent*in, Chemisch-technischen Assistent*in, Chemielaborant*in oder Physiklaborant*in</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Motivation, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität</li> <li>Idealerweise Erfahrung im akkreditierten oder zertifizierten Bereich</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem Team, in dem sich erfahrene Experten*innen sowie hoch motivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Umfassende individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Faires Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> </ul>

Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Der FRM II betreibt zur Unterstützung der Kerntechnik ein deutschlandweit nahezu einzigartiges materialwissenschaftliches Labor, in dem ein internationales Team aus Forschenden unter anderem an neuen leistungsfähigen Kernbrennstoffen sowie den zugehörigen Verarbeitungsprozessen arbeitet. Für dieses Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) einen Labortechniker (m/w/d). <ul> <li>In Ihrer neuen Tätigkeit arbeiten Sie sich zunächst in die Labortechnik und die zugehörigen Sicherheitseinrichtungen ein.</li> <li>Sie sorgen im Team für den reibungslosen Betrieb des Labors, betreuen die technische Infrastruktur und sind verantwortlich für den Einkauf von technischen Komponenten und Verbrauchsmaterial.</li> <li>Sie unterstützen bei der Konstruktion und Auslegung von Aufbauten sowie der Durchführung von Experimenten. Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die technische Dokumentation und Wartungsaufgaben.</li> <li>Sie werden Ansprechperson für die täglichen Belange bei der Arbeit im Labor.</li> </ul> Sie haben eine Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik oder einen inhaltlich gleichwertigen Abschluss mit naturwissenschaftlich-technischer Ausrichtung. Sie verfügen über breit gefächerte Kenntnisse im technischen Bereich, wie beispielsweise - Maschinentechnik, - Elektrotechnik, - Mechanik, - Gebäudetechnik, - Medienversorgung, - Konstruktion, - sowie im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen. Gute handwerkliche Fähigkeiten werden ebenso vorausgesetzt wie grundlegende EDV-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und das Interesse, im universitären Bereich zu arbeiten. Dank Ihrer Neugier freuen Sie sich auf ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse stetig zu erweitern Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. &amp; 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM</li> <li>Sprachkursen in 11 verschiedenen Sprachen und weiteren TUM-internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)</li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Labortechniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt Einsatzort: 85354 Freising Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt <ul> <li>Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung</li> <li>Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln</li> <li>Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

As part of the Administration Directorate, the Finance Department ensures that financial resources are used according to the applicable rules and regulations, and in line with the directions defined by ESO's governing bodies. Our Finance Department covers four main areas: Budgeting and Controlling, Accounting, Invoice Control and Treasury. It operates in an integrated way with units in Garching, Germany and in Santiago de Chile. Our team is made up of 16 staff with 9 nationalities, providing a multicultural and diverse team that you will be a part of. We are seeking an experienced and detail-oriented accountant to take care of the organisation's fixed assets and join our finance team at our HQ in Garching. You will play a vital role in ensuring the accuracy of our fixed asset register and supporting our Controlling team. You will be joining at an exciting time of change as we look to implement a new ERP system in the near future, offering you the opportunity to be part of our dynamic environment. This is an excellent opportunity for you as an accounting professional to execute various tasks that will fall under your respective responsibilities. Main Duties and Responsibilities: <ul> <li>Maintain the organisation's fixed asset register, including the identification of assets together with the technical experts and consolidation with other databases;</li> <li>Keep contact and collaborate with the fixed asset owners;</li> <li>Collaborate with the project managers regarding the cost allocation of the project related fixed assets</li> <li>Follow up on the employees' time registration and process the related expenses;</li> <li>Support the Controlling team in the maintenance of the organisation's position plan;</li> <li>Collaborate with various departments to obtain necessary documentation and resolve discrepancies;</li> <li>Assist in preparing financial reports and statements as required;</li> <li>Provide support during audits and address audit-related inquiries.</li> </ul> Reports to: Head of Finance Department. Key Competences and Experience Essential Competences and Experience: <ul> <li>At least five years of experience working as an Accountant, dealing with fixed assets;</li> <li>Strong experience in the application of IAS 16 and/or IPSAS 17;</li> <li>Familiar with complex construction projects and the definition of related assets;</li> <li>Analytical mindset and a high level of attention to detail;</li> <li>Ability to work independently, adapt to change, and prioritize own activities;</li> <li>Solid knowledge of a larger scale ERP system (e.g. SAP, Oracle) and the Microsoft Office Package (especially MS Excel);</li> <li>Strong verbal and written communication and interpersonal skills in international and multicultural environments, with the ability to engage with technical and scientific experts.</li> </ul> Desirable Competencies and Experience: <ul> <li>Working experience in an intergovernmental organisation;</li> <li>Ability to rapidly understand and adapt to the ESO-specific context;</li> <li>User experience with Microsoft Dynamics NAV.</li> </ul> Qualifications: A bachelor's degree in Finance or Accounting ,or in an equivalent relevant subject is required. In lieu of a degree, relevant technical qualifications may also be accepted. In this case, at least eight years of directly relevant experience are required. Language Skills: A very good command of the English language is essential, a good command of German and working knowledge in Spanish would be an advantage. Remuneration and Contract: We offer an attractive remuneration package including a competitive salary, comprehensive pension scheme and medical, educational and other social benefits, as well as financial help in relocating your family and the possibility to place your child/children in daycare. Our Salary Structure ESO's salary structure is based upon a range of career paths which reflect the nature and level of our jobs. Each career path is made up of two or three grades which are used to further reflect experience. Please follow this attached link for more details <a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/</a> ESO aims to support members of personnel in maintaining a good work-life balance (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance</a>) between their professional and private life. ESO is also committed to offering family-friendly support (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-su…</a>), creating a work environment and policies which allow staff to balance their professional and private responsibilities through flexible working arrangements and financial support for families. The contract is for a fixed term duration of three years and is subject to successful completion of the probation period. There may be a possibility of extension(s) subject to individual performance and organisational requirements, and as defined in the applicable policies and staff rules and regulations. For any further information, please visit ESO's conditions of employment (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/</a>). Please note that the contract policy and in particular the regulations concerning fixed-term and indefinite contracts are currently under review which may lead to changes in the contractual conditions applicable to this position. Duty Station: ESO Headquarters at Garching, near Munich. Career Path: III

Accountant (m/f/d)

Der Bezirk Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat Kultur- und Heimat­pflege, Schwer­punkt Museen als Elternzeitvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Beschäf­tigung ist bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Möglich­keit zur Verlän­gerung besteht nicht. Das Referat Kultur- und Heimatpflege umfasst die Fach- und Förder­bereiche Kultur­geschichte, Denkmal­pflege, bildende und dar­stellende Kunst, Musik, Museen und Samm­lungen, Amateur­schau­spiel, Trachten­kunde, Litera­tur und Mundart. Außerdem führt das Refe­rat eigene Veran­stal­tungen durch. Der Bezirk Nieder­bayern leistet damit einen wich­tigen Bei­trag zur regio­nalen Kultur­arbeit. <ul> <li>Museumsfachliche Beratung und Betreuung der nieder­bayerischen Museen</li> <li>Beurteilung von Förderanträgen und Erarbeitung fachlich fun­dierter Stellung­nahmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Fort­bildungen und Netz­werk­treffen</li> <li>Programmgestaltung für das Museums­schulungs­zentrum Niederbayern</li> <li>Betreuung der Web-App „Museum bildet“ (MUSbi) und einer Projekt­homepage</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Mitwirkung bei referats­spezifischen Auf­gaben und Projekten (z. B. Kultur­preis des Bezirks Nieder­bayern)</li> <li>Fachberatung in Themen der Regional­kultur (z. B. Kultur­geschichte, Volks­kunde, Landes­geschichte, Trachten­kunde)</li> <li>Publikationstätigkeit, Vortragstätigkeit sowie Verfas­sen von Rede­beiträgen</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Abschluss in einer kultur­wissen­schaftlichen Fächer­kombination (M. A., Master, Diplom oder Promotion)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einem Museum, insbesondere mit den Schwer­punkten Sammlungs­entwicklung, Konzeption und Organi­sation von Aus­stellungen sowie der Gestal­tung musealer Präsen­tationen</li> <li>Fundierte museumswissen­schaftliche Kennt­nisse erwünscht</li> <li>Kommunikationstalent im Umgang mit Koopera­tions­partnern und Ziel­gruppen</li> <li>Seriöses und sicheres Auf­treten</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompe­tenz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS, WordPress)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft außer­halb regu­lärer Dienstzeiten</li> <li>Berufserfahrung im Projekt­management und in der Bera­tung ist von Vorteil</li> <li>Kfz-Führerschein</li> </ul> Wir bieten einen attraktiven Arbeits­platz in einem koopera­tiven Team und krea­tiven Umfeld. Der Dienst­ort ist Landshut, die Einsatz­region ist Nieder­bayern. Die Bereit­schaft zu Dienst­reisen wird voraus­gesetzt. Die zu besetzende Stelle ist nach Entgelt­gruppe 13 TVöD bewertet.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat Kultur- und Heimatpflege, Schwerpunkt Museen

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Bad &amp; Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) <ul> <li>Reinigung und Pflege der Badebereiche, Umkleiden, Duschen und sanitären Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Hallenbad, Freibad und der Sauna</li> <li>Müllentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)</li> <li>Durchführung von Grundreinigungen nach Bedarf</li> <li>Reinigung der Glasflächen, Böden und Treppen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Reinigungsbereich wünschenswert</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (Wechselschicht)</li> </ul> Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) in Landshut bei München

Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Benetfits von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Erding! <ul> <li> Vorsortierung von Paketen </li> <li> Heben und Tragen von bis zu 15kg </li> <li> Bedienung von Hubwagen </li> <li> Bereitstellung der vorsortierten Paletten für die Abholung </li> <li> Arbeiten mit Handscanner </li> <li> Befolgung der internen Prozesse und Verfahren von Amazon </li> </ul> Auch wenn keine Erfahrung in der Logistikbranche erforderlich ist, fällt dir der Einstieg leichter, wenn du: <ul> <li> bereits zuvor als Lagerarbeiter, Lagerhalter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer gearbeitet hast </li> <li> in den Bereichen Produktion, Logistik, Einzelhandel, Vertrieb, Handel, Catering, Verkauf, Lebensmittelindustrie tätig warst </li> <li> motiviert bist und gerne körperliche Arbeit tätigst </li> <li> bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Überstunden zu machen </li> <li> gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mitbringst </li> </ul> <h3> Standort </h3> MUC7 - Amazon Deutschland E2 Transport GmbH Am Kletthamer Feld 19 85435 Erding <h3> Bezahlung </h3> Stundenlohn ab 16,15€/h (brutto) + mögliche Überstundenzuschläge Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Teilzeit (30 Stunden) und Vollzeit (37,5 Stunden) Anstellung in der Tagschicht und Nachtschicht <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Sortiermitarbeiter (m/w/d) - 85435 Erding

Für das Landratsamt Pfaffen­hofen an der Ilm suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz unbefristet in Voll­zeit oder Teil­zeit mit min­des­tens 80 %. Vollzug des Baye­ri­schen Natur­schutz­ge­setzes (BayNatSchG) und des Bundes­natur­schutz­ge­setzes (BNatSchG), ins­be­sondere: <ul> <li>Prüfung von Ein­griffen in Natur und Land­schaft, Fest­legung ge­eigneter Maß­nahmen zur Kompensation</li> <li>Ein­leitung und Durch­führung von Ver­wal­tungs- und Buß­geld­ver­fahren, ge­ge­be­nen­falls auch Straf­ver­fahren</li> <li>Erteilen natur­schutz­recht­licher Aus­nahmen / Be­freiungen</li> <li>Mitarbeit im Arten­schutz, Aufbau und Be­treuung von ehren­amt­lichen Netz­werken (u. a. Fleder­mäuse, Wespen / Hornissen / Wild­bienen)</li> <li>Mitarbeit im Biber­mana­ge­ment (u. a. recht­liche Be­ar­bei­tung von Fang­anträgen, Be­treuung der Biber­be­auf­trag­ten, Bereit­stellung / Vergabe von Schutz­material)</li> <li>Mitarbeit beim Grund­erwerb (Antrag­stellung Förder­mittel, Aus­übung des ge­setz­lichen Vorkaufs­rechts)</li> <li>Ent­scheidung über An­träge zu Grün­land­um­bruch oder Auf­forstung</li> <li>Mit­wirkung in Ge­nehmigungs­ver­fahren (z. B. Be­reich Immissions­schutz, Bau­recht)</li> <li>Mitarbeit im Ver­trags­natur­schutz­pro­gramm, Akquise sowie Be­ar­bei­tung von Neu­anträgen bzw. aus­laufenden Ver­trägen</li> <li>Durch­führung von Maß­nahmen im Rahmen des Land­schafts­pflege­pro­gramms und der Kleinst­maß­nahmen (u. a. Antrag­stellung Förder­mittel, Ein­holung von Kosten­an­ge­boten, Auf­trags­ver­gabe, Aus­zahlung der Gelder)</li> <li>Durch­führen von Ver­fahren zur Unter­schutz­stellung von Natur­schutz-, Land­schafts­schutz­gebieten, Natur­denk­mälern und Land­schafts­be­stand­teilen, Voll­zug der Schutz­ver­ordnungen</li> <li>Ent­wicklung von Zielen und Pro­jekten, ins­be­sondere auch ge­mein­samer Ziele / Pro­jekte für Klima- und Natur­schutz</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich (zeit­nah) ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung All­ge­meine Innere Ver­wal­tung oder ver­gleich­bare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfol­greich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich ab­ge­legter Be­schäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Ein ab­ge­schlos­se­nes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Ab­schluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Mana­ge­ment / Administration</li> <li>Erfüllung der per­sön­lichen, beamten­recht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. spe­zi­fi­sche Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, ge­sund­heit­liche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse am Natur- und Klima­schutz</li> <li>Team­fähig­keit, Or­ga­ni­sa­tions­talent und hohe Ein­satz­be­reit­schaft</li> <li>Freundliches und sicheres Auf­treten sowie Moti­va­tions- und Kon­flikt­fähig­keit</li> <li>Sichere Rechts­an­wendung</li> <li>Selbst­ständige, ge­wissen­hafte und lö­sungs­orien­tier­te Arbeits­weise</li> <li>Gute münd­liche und schrift­liche Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse und die Bereit­schaft, sich in spe­zi­fi­sche An­wen­dungs­pro­gramme ein­zu­arbeiten</li> <li>Veränderungs­kompetenz und Flexibilität</li> <li>Verhandlungs­geschick und Ent­schei­dungs­fähig­keit</li> <li>Fahr­er­laubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Be­soldungs­gruppe A 11 bzw. Ein­stellung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, abhängig vom ab­schließen­den kon­kre­ten Tätig­keits­zu­schnitt; eine weitere Ent­wick­lung bis A 13 ist bei Über­nahme ent­spre­chen­der Auf­gaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen in­te­res­san­ten und an­spruchs­vollen Arbeits­platz</li> <li>Einen wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Selbst­ständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leis­tun­gen, wie z. B. be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen, Jahres­sonder­zahlung sowie einen Zu­schuss zur Mittags­ver­pflegung durch den Land­kreis Pfaffen­hofen </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz

Das Wasserwirtschaftsamt Landshut – eine Behörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz – ist die regionale Fachbehörde für alle Fragen der Wasserwirtschaft, des Wasserbaus und des Gewässerschutzes im westlichen Niederbayern. Das Wasserwirtschaftsamt Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei staatlich geprüfte/n Bautechniker/innen (m/w/d) oder staatlich geprüfte Umwelttechniker/innen (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgaben: · Mitarbeit bei wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen · Überwachung und Datenpflege in den wasserwirtschaftlichen Aufgabengebieten der technischen Gewässeraufsicht · Grundwasser- und Bodenschutz · Gewässerschutz und Abwasserbeseitigung Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: · einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bau- oder Umwelttechniker/in oder vergleichbare Qualifikation · Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit · gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Standardprogramme) · Kenntnisse in ArcGIS bzw. GISterm sind von Vorteil · Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Außendiensten im Amtsbereich · Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz; · Bereitschaft und Fähigkeit zu Außendiensten (Führerschein Klasse B); · Bewerberinnen und Bewerber müssen die Voraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern erfüllen. Wir bieten Ihnen: · Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und effizienten Umweltbehörde · Gute Fortbildungsmöglichkeiten · Flexible und gleitende Arbeitszeiten (Rahmenzeit 6 Uhr bis 20 Uhr) · Möglichkeit für Home Office (nach entsprechender Einarbeitung) · Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder · Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen · Ein starkes Team, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht!

20 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Landshut, Deutschland