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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239916, Stellen‑ID: 1190582) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Überwachung der haustechnischen Anlagen über eine Gebäudeleittechnik (GLT) im Hinblick auf einen störungsfreien Betrieb, d. h. hohe Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kund:innenwünsche und Energieeffizienz (24 h); Schwerpunktbereiche sind hierbei: <ul> <li>elektrotechnische Anlagen</li> <li>Netzersatzanlagen</li> <li>Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen</li> <li>die raumlufttechnischen und Kälte-Anlagen</li> <li>Gebäudeleittechnik</li> <li>Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Aufzugsanlagen</li> </ul> </li> <li>eigenständige Abwicklung von Maßnahmen in allen Gewerken/Fachrichtungen zur Gewährleistung der technischen Betriebsführung im Rahmen eines 24 h-Wechselschichtbetriebes</li> <li>Einschalten des technischen Dienstleisters; fachliche Abstimmung, Überwachung, Steuerung und Abnahme der Leistungen</li> <li>Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im laufenden Betrieb; ggf. selbstständige Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen im Havariefall, außerhalb des Dienstbetriebes des technischen Dienstleisters</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>staatl. geprüfte/r Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik, vorzugsweise AVEVA InTouch (ehemals Wonderware)</li> <li>Kenntnisse im Bereich DV-, TK- und Netzwerktechnik wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen wünschenswert</li> <li>gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum zielsicheren und situationsgerechten Handeln</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschicht)</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de). <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Staatl. geprüfte/geprüfter Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal eine*nSachbearbeiter*in Geschäftszimmer und RekrutierungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7.Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Das ist für uns als Fachdienst Personal zusätzlicher Ansporn, um uns stetig weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, um den Fachdienst insgesamt und insbesondere die Rekrutierung zu unterstützen. Die gemeinsame Arbeitsgruppe Personalrekrutierung, -marketing und Servicebüro, die großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander legt, freut sich bereits auf Sie. Hier würden Sie sich wohlfühlen? Lesen Sie mehr! Unterstützung Rekrutierung und Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei der Vorselektion von Bewerbungen<ul><li>Sie schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und passen die stellenrelevanten Angaben an die jeweiligen Portale an.</li><li>Sie geben Auskunft zum Stand des Bewerbungsverfahrens, versenden Aufgaben oder terminieren Vorstellungsgespräche.</li><li>Das E-Mail Postfach <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> wird von Ihnen betreut, sodass Sie dort selbst bei Fragen Auskünfte geben können oder Sie leiten die Anfragen nach Ihrer Einschätzung weiter.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung der Gesprächstermine (z.B. Buchung der Räume, Druck der Unterlagen, Einrichtung des Raums).</li><li>Sie überwachen die datenschutzkonforme Vernichtung der Unterlagen.</li><li>Anhand der vorgegebenen Anforderungskriterien sichten Sie bei ausgewählten Verfahren die eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Einschätzung zur Vorauswahl.</li><li>Sie prüfen ggf. vorliegende Nachweise auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, prüfen die Vollständigkeit von Bewerbungen und fordern ggf. fehlende Unterlagen nach.</li></ul>Geschäftszimmertätigkeiten und Assistenztätigkeiten für die Fachdienstleitung und den gesamten Fachdienst Personal<ul><li>Sie arbeiten mit dem Dokumentenmanagement-System Enaio z.B. an der Pflege von Stammdaten oder den Wiedervorlagen.</li><li>Sie verwalten die Dienstsiegel der Stadt Neumünster.</li><li>Sie wirken bei Fachdienstprojekten mit, z.B. Umstellung auf die E-Akte oder Ausbau Enaio.</li><li>Sie organisieren fachdienstinterne, aber auch externe Veranstaltungen und bereiten diese nach.</li><li>Sie erstellen und pflegen Datenbanken und Listen, z.B. zu Beschäftigungs- und Probezeiten, Maßnahmenplanung nach Fachdienstrunden oder die Produktstatistik.</li><li>Sie bereiten Protokolle der Fachdienstleitung vor und bearbeiten diese, z.B. bei monatlichen Dienstbesprechungen mit dem Personalrat oder Arbeitsgruppensitzungen der Fachdienstleitung.</li><li>Sie erledigen umfangreiche und anspruchsvolle Schreibarbeiten mit längeren Texten, Serienbriefen, usw.</li><li>Sie unterstützen beim Onboarding neuer Mitarbeitender des Fachdienstes.</li></ul>Buchen im Haushaltsprogramm H+H sowie dessen verwaltungsmäßige Abwicklung, Buchen im AFMSachbearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts<ul><li>Sie setzen die Beschäftigungszeiten inklusive Jubiläen eigenständig fest und überwachen die Probezeiten aller Mitarbeitenden.</li><li>Sie prüfen die Nachweise bzgl. der Vorzeiten beim öffentlichen Arbeitgeber, prüfen ob eine Anerkennung der Vorzeiten z.B. bei Tochtergesellschaften oder Bundeswehr möglich ist und errechnen dann die Jubiläumstermine 25 bzw. 40 Jahre. Berücksichtigt werden hierbei auch die Bestimmungen zu Sonderurlauben, Mutterschutzzeiten und Elternzeit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst);</li><li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zur*zum Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung als Rechts- und Notarfachangestellte, Sozialversicherungsangestellte, Büromanagement oder vergleichbar</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Assistenztätigkeiten, Unterstützung von Rekrutierungsprozessen oder Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li><li>Sie vereinen ein gutes Organisationsgeschick und Genauigkeit mit einem empathischen und wertschätzenden Auftreten.</li><li>sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li><li>Fachkenntnisse für die benötigten Aufgaben im TVöD, MuSchG, BEEG, Beamtenrecht, AGG, sowie zur Einschätzung von beruflichen Abschlüssen (Bachelor, Master, Diplom, Magister), sowie Aufstiegsfortbildungen (Angestelltenlehrgang, Fachwirte, Meister, Techniker, etc.) müssen ggf. über Fortbildungen angeeignet werden.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Geschäftszimmer und Rekrutierung im Fachdienst Personal

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Abteilung Bauen und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKaufmännische*n Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Organisieren und betreuen Sie selbstständig die Auftragsabwicklung für unsere baulichen und technischen Betriebseinrichtungen. </li><li>Prüfen Sie eigenständig Handwerker­rechnungen (inhaltlich und rechnerisch) und stellen Sie sicher, dass alle dafür notwendigen Unterlagen bereitstehen. </li><li>Bearbeiten Sie Reklamationen und Mahnungen. </li><li>Überwachen Sie die Auftragsvergabe und optimieren Sie die Prozesse mit unserer Software. </li><li>Pflegen Sie Wartungsverträge sowie Rahmen­vereinbarungen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen. </li><li>Prüfen Sie Energierechnungen und koordinieren Sie die unterstützende Tätigkeit eines externen Dienst­leisters. </li><li>Sie bauen federführend ein Monitoring im Rahmen des Energiemanagements auf, pflegen dieses, werten die Daten selbstständig aus und bewerten die Ergebnisse. </li><li>Unterstützen Sie aktiv die Erstellung des Wirt­schaftsplanes und tragen Sie zur Erreichung unserer Ziele bei.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. </li><li>Idealerweise konnten sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich sammeln und bringen Kenntnisse von Abrechnungen nach VOB mit. </li><li>Sie können fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Team-, Kooperations- und Kommunika­tions­fähigkeiten nachweisen. </li><li>Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit prägen Ihre Arbeitsweise und Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten.</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li><li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite</li></ul>

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d)

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittel­badens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebens­qualität, einem viel­fältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglich­keiten zur Ent­spannung und Nah­erholung. Im Stadt­zentrum befindet sich eines der schönsten Barock­schlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fähr­über­fahrt entfernt. Wir – das sind rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten statt ver­walten. Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereit­schaft, sich immer wieder neuen Heraus­forderungen zu stellen. Sind Sie dabei? Für unseren Fachbereich Stadt- und Grün­planung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Landschaftsarchitekten (m/w/d) oder Freiraumplaner (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Land­schafts­planung oder Vergleich­barem – gerne in Kombination mit der Fach­richtung Stadt­planung. In Rastatt werden in den kommenden Jahren bedeutende städte­bauliche Projekte auf den Weg gebracht: <ul> <li>10 ha Wohnungsbau und 7 ha Freifläche auf einer ehe­maligen Kaserne am südlichen Stadt­eingang </li> <li>Neubau einer Hauptfeuerwache und anschließend 6 ha Wohnungs­bau mit 3 ha Frei­fläche am nördlichen Stadt­eingang </li> <li>Planung und Bau eines Sportparks </li> <li>Neubau für das Klinikum Mittelbaden</li> </ul> Wir brauchen hierfür in unseren interdisziplinären Teams Ihre Unterstützung, um alle „grünen“ Themen zu bündeln und im jeweiligen Projekt bis zur Realisierung zu vertreten (qualitative Frei­räume, Klima­schutz und ‑anpassung, blau-grüne Infra­struktur, Natur- und Arten­schutz). <ul> <li>Aufgabenwahrnehmung als Landschafts­architekt/in (m/w/d) sowie Beauftragung und Begleitung von Landschafts­architektur­büros in städte­baulichen Projekten bis zur Fertig­stellung der Freianlagen </li> <li>Bündelung aller „grünen“ Themen in den städte­baulichen Projekten, um möglichst effizient resiliente und qualitätvolle Quartiere zu schaffen </li> <li>Präsentation der Arbeits­ergebnisse in Gremien und Bürger­informations­veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Studien­gangs der Fachrichtung Landschafts­architektur, Fachrichtung Landschafts­planung oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit der Stadt­planung und der Stadt­entwicklung </li> <li>eigenständige Arbeitsweise und gute Organisations­fähigkeit </li> <li>Entwurfskompetenz </li> <li>fundierte Fach- und Rechts­kenntnisse </li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit im Spannungs­dreieck Bürger-Politik-Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Vollzeitstelle (grund­sätzlich teilbar) </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen) </li> <li>ein krisensicherer Arbeits­platz </li> <li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe </li> <li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf ermöglicht </li> <li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungs­platzes </li> <li>moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten </li> <li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, auch in digitaler Form </li> <li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge </li> <li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern aus­gestatteten Arbeits­plätzen im Herzen der Stadt </li> <li>kostenlose Bereitstellung von Getränken </li> <li>Corporate Benefits: ein Vorteils­portal mit vielen attraktiven Angeboten</li> </ul>

Landschaftsarchitekt (m/w/d) oder Freiraumplaner (m/w/d) im Fachbereich Stadt- und Grünplanung

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Sachgebietsleitung Inklusion (w/m/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 06.10.24</li> <li>Amt für Soziales und Teilhabe</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Steuerung eines kleinen Teams und Stellvertretung der Amtsleitung</li> <li>Weiterentwicklung und praktische Umsetzung der Inklusionsstrategie</li> <li>Förderung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum</li> <li>Weiterentwicklung der städtischen Seniorenarbeit</li> <li>Ausbau der Freiwilligenarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung und Motivation fürs Gestalten</li> <li>Eigeninitiative und Selbstorganisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li> <li>Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Zuschuss zum "Deutschlandticket" in Höhe von 40 Euro / Monat</li> <li>Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Kinderbetreuung</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li> </ul>

Sachgebietsleitung Inklusion (m/w/d)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Master­studiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Wir suchen für das UZP Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (w/m/d) in unserer Physiotherapiepraxis in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet. Das Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie (UZP) ist eine Heilmittelpraxis für ambulante Physiotherapie im neuen Gesundheitszentrum auf dem Campus Schnarrenberg des Universitätsklinikums Tübingen (100%-ige Tochtergesellschaft). <ul> <li>Freundlicher und kompetenter Empfang unser Patientinnen und Patienten </li> <li>Terminierung unserer Patientinnen / Patienten mit der Software TheOrg </li> <li>Prüfung und Abrechnung von (Heilmittel-) Leistungen </li> <li>Verantworten des Büromanagements (z. B. Ein- und Ausgangspost, Beschaffungen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Arzthelfer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion sowie eine hohe Dienst­leistungs­bereitschaft </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität (Kenntisse der Software TheOrg vorteilhaft) </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit auf Englisch </li> <li>Bestenfalls Erfahrungen im Heillmittelbereich</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Arbeit in einer 4-Tage-Woche</li> <li>Ein kollegiales, professionelles Arbeitsklima in ansprechenden, modernen Räumlichkeiten </li> <li>Ein wachsendes Unternehmensumfeld mit anspruchsvollen Anforderungen</li> <li>Tolles Team mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie Kooperationen mit Abteilungen und Mitarbeitenden des Universitätsklinikums</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung mit einem Fortbildungszuschuss von bis zu 1.200 € pro Jahr </li> <li>Einen zusätzlichen Bonus von bis zu einem Bruttomonatsgehalt pro Jahr</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (w/m/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/90/2024 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern</li> <li>Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe</li> <li>Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung</li> <li>Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen</li> <li>Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe</li> <li>Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen</li> <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc.</li> <li>Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets</li> <li>Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“</li> <li>Erledigung von Sonderaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX

als Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du organisierst und koordinierst die Materiallogistik, einschließlich der Verwaltung von Beständen, und stellst eine effiziente Lagerführung sicher</li> <li>Die Abwicklung von Bestellanfragen und die Angebotseinholung gehören zu Deinen Aufgaben </li> <li>Du baust nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und führst eigenständig Verhandlungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen </li> <li>Du prüfst und verbuchst eingehende Rechnungen und überwachst bestehende Verträge, um die Einhaltung von Lieferbedingungen sicherzustellen</li> <li>Zur Optimierung der Materiallogistik analysierst Du regelmäßig bestehende Prozesse </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich hast, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Materiallogistik</li> <li>idealerweise über Erfahrung im Bereich Warenwirtschaft verfügst</li> <li>EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise den Gabelstaplerführerschein besitzt</li> <li>teamfähig, engagiert und kommunikationsstark bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land mit Sitz in Reinfeld.Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld alsTeamleitung Zentrale Dienste <ul> <li>Übernahme der Teamleitung</li> <li>Personalsachbearbeitung und Funktion als Schnittstelle zu unserem Personaldienstleister</li> <li>Erstellung des Stellenplans sowie von Stellenbewertungen</li> <li>Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und der Personalgewinnung</li> <li>Erarbeitung von Geschäftsordnungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Richtlinien</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Zentrale Dienste als Servicestelle</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahnprüfung der Fachrichtung allg. Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur:zum Verwaltungsangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie Abschluss der 2. Angestelltenprüfung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts</li></ul>Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Praxis auf dem Gebiet der Stellenbewertungen</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung im Bereich Organisationsmanagement (z. B. von der KGSt)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent</li><li>Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD (EG 11)</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz – im Büro wie auch im Homeoffice</li><li>Ein familienergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Mitarbeitervorteile auf diversen Plattformen</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Reinfeld</li></ul>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt.Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Teamleitung Zentrale Dienste

Der Malteser Hausnotruf ermöglicht insbesondere alten und kranken Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. An unseren Standorten in Hamburg (City Nord/Schnelsen) suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Diese Tätigkeit ist auch für Studierende geeignet und daher auch auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob/538€-Basis) möglich. <ul> <li>Du führst selbstständig Notrufeinsätze bei unseren Kundinnen und Kunden durch</li> <li>Du führst Erste-Hilfe-Maßnahmen durch und forderst situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale nach (KEINE Pflege) </li> <li>Du dokumentierst gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben </li> </ul> <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am nächsten </li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B </li> <li>Du hast Freude im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, einfühlsam und hilfsbereit </li> <li>Du bist flexibel hinsichtlich der Einsatzzeiten (Nacht- und Wochenendarbeit möglich) </li> <li>Du hast einfache EDV-Kenntnisse </li> <li>Du besitzt eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsumfeld</li> <li>Du wirst leistungsgerecht nach AVR-Caritas vergütet </li> <li>Du bekommst bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche) sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgebergeförderten, betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Du erhältst eine Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit </li> <li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung) </li> <li>Du hast die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung zum Einsatzsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du sammelst praktische Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Wir bieten dir eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie bzw. Studium</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Einen Job in der Malteserfamilie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch das Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Ein vielseitiges, engagiertes Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Einen gesellschaftlich-gewinnbringenden Job (Non-Profit)</li> </ul>

3.592 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs