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Als Medizinischer Dienst Nordrhein setzen wir uns im gesetzlichen Auftrag für eine gute medizinische und pflegerische Versorgung ein. Wir beraten als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegefachlichen Fragen und übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir so einen wertvollen Beitrag für über acht Millionen Versicherte an Rhein und Ruhr. Arbeiten beim Medizinischen Dienst, das heißt: Up to date bleiben, Einfluss nehmen, engagiert handeln und die Medizin aus einer neuen Perspektive kennenlernen. Wir suchen daher Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungswillen und Ehrlichkeit – die in der Medizin zuhause sind. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Eine Position ist in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche, befristet bis zum 31.03.2027, zu besetzen. Eine Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Als Qualitätsprüferin und Qualitätsprüfer sind Sie als Teil eines Prüfteams im Auftrag der nordrheinischen Landesverbände der Pflegekassen unterwegs zu Pflegeheimen sowie ambulanten Pflegediensten</li> <li>Auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Prüfrichtlinien bewerten Sie dort die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, beraten die Pflegeeinrichtungen zu pflegefachlichen Fragen und erstellen einen frist- und sachgerechten Prüfbericht zur Qualität</li> <li>Dabei arbeiten Sie auch mit den Überwachungsbehörden (früher: Heimaufsichten) zusammen</li> <li>Ihre Einsätze werden von unserem Team Qualitätsprüfungen organisiert.</li> <li>Sie verfassen Expertisen zu pflegefachlichen Fragestellungen und nehmen an Gesprächen bei den Landesverbänden der Pflegekassen teil</li> <li>Weiterhin steht die Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften auf Ihrer Agenda</li> <li>Sie führen Beratungen von Pflegeeinrichtungen in Absprache mit der vorgesetzten Stelle durch</li> <li>Sie treffen monatlich für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region zusammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li> <li>Nachweisbare Führungskompetenz und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung</li> <li>Fachweiterbildungen in der außerklinischen Intensivversorgung , als Fachkrankenpfleger/in für Psychiatrie oder andere sind wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, im Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement sind von Vorteil</li> <li>Umfassendes Wissen zum anerkannten pflegewissenschaftlichen Kenntnisstand und die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen</li> <li>Führerschein, eigener PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im Einzugsgebiet des Medizinischen Dienstes Nordrhein</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>Sicherheit und Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, welche Sie zusammen mit der Unterstützung Ihres Mentors oder Ihrer Mentorin konstant an Ihre Tätigkeit als Qualitätsprüfer/-in heranführen wird</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch</li> <li>Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel, die Ihnen das mobile Arbeiten während Ihrer Prüfeinsätze erleichtern</li> <li>Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich Qualitätsprüfung am Standort Duisburg

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Elektro­technik Feinwerk­technik Informations­technik (efi) zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) aus den Bereichen Datennetze und/oder Messtechnik zur Unterstützung der Labore Datennetze und Messtechnik. <ul> <li>Fachliche Betreuung und Unterstützung von Studierenden in den Laboren Datennetze und Messtechnik</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Labor­praktika</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Seminaren, Projekt­arbeiten und Abschluss­arbeiten</li> <li>Erstellung, Wartung und Dokumentation von Rechnern und Labor­aufbauten im Bereich Datennetze und Messtechnik</li> <li>Unterstützung bei der Durch­führung von Industrie- und Forschungs­projekten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Meister bzw. Technikerin oder Techniker, vorzugs­weise in der Fach­richtung Messtechnik oder Kommunikations­technik</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit Datennetzen und Messtechnik sowie grundlegende Linux-Kenntnisse</li> <li>Sie sind zuverlässig sowie engagiert und können sich auch in neue Themen­gebiete einarbeiten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Idealerweise können Sie Erfahrungen auf dem Gebiet der Ausbildung aufweisen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 8 TV-L; bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamten­verhältnis mit entsprechenden Entwicklungs­möglich­keiten vorgesehen; bitte informieren Sie sich z.B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Eine Jahres­sonder­zahlung sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeit­modelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (bei Befristung: ab mind. fünf Jahren)</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt einge­stellt.

Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) aus den Bereichen Datennetze und/oder Messtechnik

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Kaiserslautern zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachbereich Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: KOVA130006, Stellen‑ID: 1192783) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungsaufgabe benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschaftsbezogenen Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechtsverhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte. <ul> <li>Unterstützung bei dem Abschluss, der Verwaltung, der Beendigung und der Rückabwicklung von völkerrechtlichen Überlassungsverhältnissen mit den ausländischen Streitkräften</li> <li>Mitarbeit bei der Anmietung, Verwaltung und Rücknahme/​Rückgabe von Wohn- und Gewerberäumen</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Grunderwerbsmaßnahmen und der Sicherstellung von Gestattungsrechten</li> <li>Erfassung, Dokumentation und Pflege von Liegenschafts- und Vertragsdaten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, kaufmännischen Angestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Grundstücks- und Liegenschaftsrechts sind wünschenswert</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Sicheres, höfliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B/3</li> <li>Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachbereich Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte (w/m/d)

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 07.10.2024 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14036 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstr. 30, 85386 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation für das gesamte Klärwerk Gut Marienhof. Sie zeichnen Strom­lauf­pläne mit EPLAN und Auto-CAD und erstellen Pläne für die Verfahrens­technik, Apparate­technik, Rohr­leitungs­netz- sowie Sicherheits­technik. Des Weiteren pflegen Sie Arbeits­pläne für Instand­haltungs­arbeiten, die Betriebs­dokumentation und Pläne für Neubau­maßnahmen. Sie erarbeiten Trassen­führungen und erstellen Installations-, Stromlauf- und Schalt­pläne. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektrozeichner*in oder</li> <li>zum/zur technischen Zeichner*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungs­richtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in AutoCAD, EPLAN oder vergleichbaren Systemen sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinations­fähigkeit und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Team­fähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen für die Plangestaltung sowie die elektrotechnische Dokumentation</li> <li>Kenntnisse im Softwaretool COMOS</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raumzulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d)

Sie sind Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit starkem Interesse an empirischer Wirtschaftsforschung? Sie möchten aktiv an der Auswertung und Analyse statistischer Daten sowie an der Erstellung von Veröffentlichungen zu interessanten ökonomischen Fragestellungen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Wirtschaft“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die Bearbeitung abwechslungsreicher Themenfelder in den Bereichen Unternehmen, Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 13 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 03.10.2024 <ul> <li>Wissenschaftliche Auswertung von Daten aus den Wirtschaftsstatistiken</li> <li>Erstellung und Präsentation von Analysen zu unterschiedlichen ökonomischen Frage­stellungen</li> <li>Mitarbeit an Publikationen, unter anderem im Auftrag von Ministerien zu Wirtschafts­themen</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschaftswissenschaften (Master oder vergleichbar) – vorzugsweise Universitätsstudium</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, gesellschafts- und sozialpolitischen Themenstellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der statistischen Metho­denlehre und der empirischen Wirtschafts­forschung (Datenauswertung und -analyse)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Inno­vationsfreude und Entscheidungsvermögen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Referent (m/w/d) Referat 22 „Analysen Wirtschaft“

Die Stadtwerke Bonn sind Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzen sich für klimaschonende Energieerzeugung, Trinkwasserversorgung und Mobilität ein. Doch unsere Vielfalt endet hier nicht. Als interner Dienstleister unterstützt unsere IT unsere Konzerngesellschaften in den Bereichen Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr und Abfallverwertung. Wir stehen für eine zuverlässige IT-Infrastruktur, aktuelle Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Und jetzt suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken! Ihre Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Optimierungsmöglichkeiten und der Einhaltung der Lizenz- und Vertrags-Compliance? Dann ist hier Ihr Platz: Als IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) verantworten Sie im Bereich IT das Lizenz- und Vertragsmanagement auf Basis des Enterprise Service Management von Matrix42. Dabei gestalten Sie Prozesse und das Software-Produktportfolio aktiv mit. Sie können sich auf einen ausgewogenen Mix aus eigenständigem Arbeiten und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung von Ideen und Verbesserungen freuen. Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die anstehenden Herausforderungen anzugehen. <ul> <li>Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen.</li> <li>Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um.</li> <li>Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge.</li> <li>Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance.</li> <li>Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit.</li> <li>Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten.</li> <li>Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen.</li> </ul> <ul> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein Mentor an Ihrer Seite, ein durchdachter Einarbeitungsplan, vielfältige Überblicksschulungen und regelmäßige Feedbackrunden sichern Ihren Start - wir lassen Sie nicht allein.</li> <li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li> <li>Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.</li> <li>Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.</li> <li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li> </ul> Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.

IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Vom Alexanderplatz mit den Öffis in 14 Minuten im Büro! Der ambulante Dienst Marzahn 1 ist Teil eines Modellprojekts, das gemeinsam mit der Senatsverwaltung die Berliner Eingliederungshilfe zukunftsweisend weiterentwickelt. Er besteht aus 11 Wohngemeinschaften an der Grenze zwischen den Berliner Bezirken Marzahn und Hohenschönhausen. Durch die Größe und die Vielfalt des ambulanten Dienstes bieten sich eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten und eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Alle Wohngemeinschaften sind eng miteinander vernetzt und bieten ein breites und buntes Tätigkeitsfeld. Der Geschäftsbereich Wohnen sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Tandemleitung Ambulanter Dienst Marzahn (m/w/d) ID: 173 in Teilzeit, aktuell 35 Stunden/Woche. Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG11), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> In einem Leitungstandem mit abgestimmten Zuständigkeiten sind Sie für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtungen und Dienste verantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige Begleitung sicher. <ul> <li>fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung, Empowerment und Inklusion</li> <li>systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs- und Angebotskonzeption in enger Abstimmung mit der zuständigen Regionalleitung</li> <li>Umsetzen und Steuern des Leistungsspektrums des Dienstes entsprechend der fachlichen Konzeption</li> <li>Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich</li> <li>Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Teilhabefachdiensten der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen</li> <li>Budgetplanung sowie -steuerung</li> <li>Einhalten der Dokumentationsstandards</li> <li>Umsetzen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung</li> <li>projektbezogene Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe</li> <li>erste Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen</li> <li>überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe</li> <li>Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit</li> <li>Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG</li> <li>Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und dessen Umsetzung im Leitungsbereich</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt. Wir behalten uns vor, die Veröffentlichung dieser Stellenanzeige auch vor Ablauf der in der Stellenanzeige veröffentlichten Bewerbungsfrist - allerdings erst nach Ablauf einer Mindestlaufzeit von 14 Tagen ab Veröffentlichungsdatum - zu deaktivieren und auf Grundlage der bis dahin eingegangenen Bewerbungen Einstellungen vorzunehmen. Wir freuen uns daher auf Ihre zügige Bewerbung.

Tandemleitung Ambulanter Dienst Marzahn (m/w/d) ID: 173

Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Wir suchen Sie im Rahmen eines vom Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt geförderten Projekts für die Inklusionsberatung der Handwerkskammer Wiesbaden am Standort unserer Geschäftsstelle Mittelhessen in Wetzlar als Fachberater (m/w/d) für Inklusion (in Vollzeit) <ul> <li>Information und Beratung von Handwerksbetrieben über Möglichkeiten und Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Inklusionsbedarf</li> <li>Unterstützung der Handwerksbetriebe bei der Beantragung von Förderleistungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und die Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften bzw. einer artverwandten Fachrichtung, oder eine abgeschlossene Meisterprüfung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Arbeit im Bereich der Inklusion, im Idealfall auch im Handwerk</li> <li>Gute Kenntnisse sozialrechtlicher Grundlagen auf der Basis des SGBs</li> <li>Empathie und Sensibilität, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement. Kommunikations- und Präsentationskompetenz</li> <li>Affinität zur Zielgruppe kleine und mittlere Handwerksbetriebe</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fachberater (m/w/d) für Inklusion (in Vollzeit)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung als Koordinator*in für internationale Projekte. Unterstütze unseren CEO bei der Koordination seiner IAPH Präsidentschaft und der internationalen Kommunikation. Die Position ist befristet bis zum 31.03.2026. <ul> <li>In Deiner Rolle unterstützt Du maßgeblich bei der Koordination der IAPH Presidency des CEO (International Association of Ports and Harbors) sowie bei den entsprechenden HPA-Aktivitäten </li> <li>Du stellst einen reibungslosen Kommunikationsfluss zwischen den IAPH-Mitgliedern weltweit sicher und zusammen mit dem Management-Team der IAPH analysierst und berätst Du zu Strategien von Komitees, Arbeitsgruppen und Produkten</li> <li>Du erstellst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und bearbeitest Management-Präsentationen</li> <li>Kommunikationsschnittstellen zu anderen Fachabteilungen der HPA sowie zu externen Ansprechpersonen werden von Dir gepflegt </li> <li>Nationale und insbesondere internationale Meetings und Veranstaltungen bereitest Du vor und nach </li> <li>Darüber hinaus koordinierst Du internationale Anfragen zu Terminen, Kooperationen oder Besuchen und erstellst Präsentationen sowie Reports</li> <li>Die Unterstützung der Einheitsleitung beim Aufgabenmonitoring sowie die Initiierung der Entwicklung von Geschäftsprozessen runden Dein Aufgabenprofil ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Wirtschafts-, Politik-, oder Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studienbereich</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Schnittstellenkoordination bringst Du mit</li> <li>Der versierte Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert</li> <li>Eine hohe Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Koordinator*in für internationale Projekte

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Java Softwareentwickler (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A13 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 13.10.2024 <ul> <li>Modellierung, Entwurf und Entwicklung komplexer Backend-Softwareanwendungen und Diensten für das Liegenschaftskataster sowie Anwendungen für den digitalisierten Zugang zur Vermessungsverwaltung</li> <li>Betriebsaufgaben rund um JEE-Applicationserver und Datenbanken (Oracle, postgreSQL, DB-Cluster)</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Abstimmung mit dem Fachbereich</li> <li>Analyse, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten</li> <li>Entwurf und Umsetzung von IT-Betriebs- und Sicherheitskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik oder vergleichbares Studium</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit Java / Java Enterprise sowie Softwarearchitekturprinzipien</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet objektrelationaler Datenbanken sowie im DevOps-Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Bereich Webtechnologien und –frameworks</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Masterabsolventen (w/m/d) besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. QE, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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