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View job here <h1>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> 10785 Berlin, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 25.09.24 </li> </ul> <h3>EUR 48000,00 - 54000,00</h3> Für unsere Berliner Bundeszentrale am Potsdamer Platz suchen wir eine versierte, höchstmotivierte und organisationstarke Assistenz zur Unterstützung und Entlastung des Bundesgeschäftsführers. Wir wünschen uns ein kommunikationsstarkes Organisationstalent, das souverän und mit Sonne im Herzen und auf der Zunge alle Belange rund um das Büro der Bundesgeschäftsführung managt. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Eigenständige Übernahme klassischer Sekretariats- und Assistenzaufgaben wie Terminmanagement oder Schriftverkehr</li> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Termingerechte Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Auswertungen und Protokollen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Kommunikative Schnittstelle zwischen der Bundesgeschäftsführung und anderen Bereichen des Verbandes auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Erledigung anspruchsvoller Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder adäquate Qualifikation</li> <li>Nachweisbare Berufspraxis im (gehobenen) Assistenzbereich</li> <li>Kommunikationsstärke und Souveränität in der Ansprache unterschiedlichster Zielgruppen; "Parkettsicherheit"</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Was Sie von uns erwarten dürfen</h2> <ul> <li>Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Kreativer sowie konzeptioneller Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung</li> <li>Volle Verantwortung für eigene Projekte – vom ersten Tag an</li> <li>Vielfältiges Team und verantwortungsvolles und kooperatives Miteinander</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld am Potsdamer Platz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Mitarbeiter-Lunches</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung gesundheitsfördernder Maßnahmen durch eine Gesundheitskarte</li> <li>Übernahme der Kosten eines Deutschlandtickets</li> </ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und erkennen sich in unserem Jobprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) direkt über unsere Karriere-Plattform. Die nach DSGVO notwendige Transparenzerklärung zu den bei uns von Ihnen gespeicherten Daten finden Sie hier: <a href="https://www.bvmw.de/fileadmin/00-Global/Datenschutz/BVMW-Transparenzerklaerung-fuer-Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.bvmw.de/fileadmin/00-Global/Datenschutz/BVMW-Transparenzerk…</a>. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000027994 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 03.10.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewarten und zwei Technikern ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. <ul> <li>Führungsverantwortung für zehn Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen und öffentlich genutztem Privatgrund</li> <li>Überwachung der Beauftragung und Abnahme von Schadensreparaturen an Verkehrsflächen, ggf. über Ingenieurbüros</li> <li>Verantwortung über das Straßenunterhaltungs-Budget für den Bereich West in Abstimmung mit der Abschnittsleitung</li> <li>Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Gremien, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarische Anfragen bzw. Zulieferung an die Abschnittsleitung Straßenunterhaltung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbau-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Techniker:in besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau oder im Grundbau verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Vergabepraxis und den relevanten Fach-Normen</li> <li>Urteilsvermögen, Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei adressatengerechter Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Bürostandort – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> </ul>

Revierleiter:in Straßenunterhaltung West

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 385 Mitarbeiter, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für über 15.000 Arbeitsplätze – wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten zusammen mit unseren externen Betriebsdienstleistern eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Wir streben eine moderne, prozessorientierte IT-Landschaft an. Unter anderem kümmern wir uns um die Planung, Konzeption, Implementierung, den Betrieb und die Betreuung der IT-technischen Infrastruktur sowie neuer und vorhandener IT-Verfahren. Dabei arbeiten wir eng mit externen Softwarehäusern, Betriebsdienstleistern und auch mit anderen Bundesländern zusammen. Zu unseren Aufgaben gehören ebenso die Koordination und Überwachung der Arbeiten beauftragter IT-Firmen sowie die IT-Sicherheit. Zahlreiche, immer neue und spannende Projekte machen ebenfalls einen Teil unseres Arbeitens aus. Verstärken Sie ab Mitte September 2025 unser Team und absolvieren bei uns ein (Duales Studium) zum Verwaltungsinformatiker (w/m/d). Nutzen Sie die Chance auf einen zukünftigen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten! Verwaltungsinformatiker haben aufgrund ihres breit angelegten dualen Studiums die optimalen Voraussetzungen, diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen. Das IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz (kurz: Jus-IT) ist Teil des Oberlandesgerichts Nürnberg und hat seinen Hauptsitz in Amberg; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten aber auch z.B. in Augsburg, Bamberg, München, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Würzburg und einigen anderen bayerischen Städten. Das Hochschulstudium im Studiengang Diplom-Verwaltungsinformatik (FH) umfasst ein Fachstudium und ein berufspraktisches Studium von insgesamt drei Jahren. Das Fachstudium findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern und an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof statt. Während des berufspraktischen Studiums lernen Sie die verschiedenen Einsatzgebiete von Verwaltungsinformatikern innerhalb des IT-Servicezentrums kennen. Näheres zum Studiengang erfahren Sie unter verwaltungsinformatiker.de. <ul> <li>Fachhochschulreife, andere Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss,</li> <li>eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch,</li> <li>erfolgreiche Teilnahme am bayernweiten IT-Einstellungstest (Termine voraussichtlich im November oder Januar oder April an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof),</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Umgang mit Menschen,</li> <li>Freude am Umgang mit moderner IuK-Technik,</li> <li>Spaß an selbstständiger, teamorientierter Arbeit,</li> <li>innovatives Denken und Interesse an der Optimierung von Arbeitsabläufen,</li> <li>das Vorliegen sonstiger beamtenrechtlicher Voraussetzungen wie Verfassungstreue, gesundheitliche Eignung, geordnete wirtschaftliche Verhältnisse und die Einhaltung der gesetzlichen Altersgrenze für die Verbeamtung (45. Lebensjahr) sowie</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Lichtensteins, Norwegens oder der Schweiz.</li> </ul> <ul> <li>ein duales Studium (Beginn Mitte September 2025) mit Anwärterbezügen (1.563,85 EUR/monatlich, brutto),</li> <li>kostenlose Unterkunft bzw. Mietkostenzuschuss während des Studiums in Hof,</li> <li>nach dem Studium einen krisensicheren Arbeitsplatz (spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei entsprechender Eignung, Einstiegsamt Besoldungsgruppe A 10 evtl. zzgl. einer Zulage),</li> <li>ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt im Team über alle Qualifikationsebenen hinweg mit vielen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeit, Home-Office und vielfältige Möglichkeiten der familienfreundlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes,</li> <li>spezielle Einarbeitung und Weiterbildung für das jeweilige Aufgabengebiet - zudem werden Sie durch die erfahrenen Mitarbeiter im Team angeleitet und unterstützt sowie</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

(Duales Studium) zum Verwaltungsinformatiker (w/m/d)

Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 38 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Die Kölner Sportstätten GmbH, ein Tochterunternehmen der Stadt Köln, ist Eigentümer und Betreiber des RheinEnergieSTADIONS Köln und von 5 weiteren Sportstätten. Für die Betreuung und Pflege der Fußballrasenplätze und der Grünanlagenpflege an anderen Liegenschaften suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Greenkeeper (m/w/d) <ul> <li>Die verantwortliche Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Pflege der Fußballrasenplätze und der Grünanlagen</li> <li>Das Führen von Mähtechnik (John Deere oder ähnlich), Kleintraktoren, Geräteträgern und diversen technischen Kleinmaschinen</li> <li>Die Düngung, Beregnung, Aerifizierung und Ansaat bzw. Neuverlegung von Sportrasen</li> <li>Durchführung von Reparatur- und Pflegearbeiten an Sportgeräten und baulichen Anlagen</li> <li>Aufbau- und Abbauarbeiten inklusive Transportleistungen bei (Sport-)Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als Gärtner/in Fachrichtung Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau oder erfolgreicher Abschluss in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf verbunden mit einer mehrjährigen Erfahrung in der Grün- und Sportplatzpflege</li> <li>Führerschein der Klasse B Befähigung zum Fahren von Mehrfachgeräteträgern bei regelmäßiger Verwendung verschiedener Anbaugeräte</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit dem zu betreuenden Objekt</li> <li>Team-, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochter der Stadt Köln</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Professionelle Strukturen in einem kleinen und funktionierenden Team</li> <li>Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Beratung im Bereich Pflege, Familie und Kinder</li> </ul>

Greenkeeper (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als SACHBEARBEITERIN (A) IM AUSLÄNDER- UND STAATSANGEHÖRIGKEITSRECHT <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin (a) für Menschen unterschiedlicher Nationalitäten in zum Teil herausfordernden, und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen – der empathische, interkulturelle und intensive Kontakt zu Kundinnen (a), das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie beraten überwiegend per E-Mail oder persönlich zu ausländerrechtlichen Fragen insbesondere in den Themen Allgemeines Aufenthaltsrecht, Humanitäre Migration oder Bildungs- und Erwerbsmigration und bearbeiten eigenständig Anträge, dabei stehen Sie in Kontakt mit anderen Behörden (Zoll, Polizei, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidien) sowie den Antragstellenden bzw. der rechtlichen Vertretung</li> <li>Sie treffen rechtsmittelfähige Entscheidungen und bearbeiten eingehende Widersprüche sowie Klagen</li> <li>Sie bereiten Rechtsänderungen auf und vermitteln diese ins Team</li> <li>Sie arbeiten mit der elektronischen Akte und pflegen den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft </li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Eingriffsverwaltung sowie Kenntnisse im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht</li> <li>Neben Ihrer eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie mit Ihrem kommunikationsstarken Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 10 gD LBesO – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Mehrere befristete Stellen zur Besetzung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD</li> <li>Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenem Team</li> <li>Attraktive Arbeitgervorteile wie z.B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie tolle Fortbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht

Essen Sie gerade einen kleinen Snack? Dann schauen Sie doch mal auf die Inhaltsangabe. Steht da was von Gluten? Toll, dass Sie das vertragen – andere leider nicht. Und genau diese Menschen liegen uns am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.), mit Sitz in Stuttgart, wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Die Versorgungslage außerhalb der eigenen vier Wände spielt eine immer wichtigere Rolle, ob im Restaurant, in der Betriebskantine, in der Kita oder Pflegeeinrichtung. Glutenfreie Angebote sind hier nach wie vor die Ausnahme. Das wollen wir ändern und suchen ab sofort eine Ernährungsfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Standort: Stuttgart <ul><li> Mitverantwortlich für den Bereich „Glutenfrei außer Haus“</li> <li>Inhaltliche Gestaltung und Ausarbeitung der Schulungs- und Prüfungskonzepte „Glutenfrei außer Haus“</li> <li>Aufklärung und Sensibilisierung von Verpflegungsanbietern für die Integration eines sicheren Angebots</li> <li>Konzeption und Betreuung einer Informationsplattform für die Anbietergruppe</li> <li>Aufbau und Pflege einer Datenbank „Glutenfrei außer Haus“</li> <li>Beantwortung von ernährungsspezifischen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren </li> </ul> Als kontaktfreudige Persönlichkeit verfügen Sie über eine engagierte und dienstleistungsorientierte Kommunikation, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen problemlos einstellen kann. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, verantwortungsvoll und proaktiv. Sie lieben es, auf Menschen zuzugehen und sie für die richtige Sache zu begeistern. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsfachkraft (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung mit Beratungsfunktion</li> <li>Affinität zur Gastronomie sowie Kenntnisse über die Lebensmittelverarbeitung und Abläufe in der Gastronomie sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Allergenmanagement</li> <li>Einsatzbereitschaft, proaktive Persönlichkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kontaktstärke und Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, idealerweise Datenbank-Erfahrung</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> <li>Durchführung von Schulungen online oder vor Ort</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit, eine umfassende Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten.

Ernährungsfachkraft (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Entgelt und Bezüge</h2> Das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Personalabrechnung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in Entgelt- und Bezügeabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW. <ul> <li>Sie bearbeiten die Entgelt- und Bezügeabrechnung für Ihren Personenkreis bei der Stadtverwaltung und den Gesellschaften sowie den elektronischen Meldeverkehr</li> <li>Sie stellen Bescheinigungen aus und erstellen Berechnungen sowie Simulationen</li> <li>Sie beraten die von Ihnen betreuten Mitarbeiter*innen, Dienststellen und Gesellschaften fachlich</li> <li>Sie klären Fragen der Entgeltabrechnung mit Sozialversicherungs­trägern und weiteren Stellen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ oder eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen, sozialversicherungs­rechtlichen oder steuerrechtlichen Bereich</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit der Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Kenntnisse im Abrechnungsverfahren SAP‑HCM mit</li> <li>Sie begeistern sich für Zahlen und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine gute und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Entgelt und Bezüge

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Systems Engineering für zukünftige Mobilität in Oldenburg suchen wir eine/n <h1>Controllerin oder Controller o. ä. (w/m/d) Unterstützung der Instituts­leitung bei der Planung und Steuerung des Instituts</h1> Wir sind ein Informatikinstitut am Wissenschafts­standort Oldenburg mit zurzeit ca.130 Mitarbeitenden. Zusammen mit internationalen Partnern erforschen, entwickeln und erproben wir System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme auf der Straße, auf See und auf der Schiene. Zur Verstärkung unseres administrativen Teams suchen wir eine/n engagierte/n Controller/in, der/die die Institutsleitung in der Planung und Steuerung des Instituts unterstützt. Ihr Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bereitet Sie optimal auf die abwechslungs­reichen Aufgaben vor, die bei uns auf Sie warten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erstellung der mittelfristigen Ergebnis­planung sowie der relevanten Kennzahlen für den Instituts­entwicklungsplan</li> <li>Mitwirkung an der Abstimmung der Schwerpunkt­planung mit der Programm­direktion</li> <li>Erstellung der Drittmittel­prognose und ‑abrechnungen für das Institut</li> <li>Übernahme des Instituts­controllings und der Budget­kontrolle</li> <li>Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Investitionen</li> <li>Verantwortung für das Personal­kosten­management</li> <li>Bereitstellung entscheidungs­relevanter Daten für die Instituts­leitung</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Job und Privatleben</li> <li>umfassendes Weiterbildungs­angebot</li> <li>Jobticket</li> <li>Mitarbeitenden­rabatte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom FH) der Fachrichtung Wirtschafts­wissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling. Alternativ kommen auch andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge in Frage wie z. B. aus dem Fachbereich Business Administration, sofern praktische Controlling‑Tätigkeiten nachgewiesen werden können</li> <li>alternativ kommt auch eine abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Ausbildung in Frage, sofern eine Weiterbildung (z. B. geprüfte/r Controller/in IHK) abgeschlossen wurde und darüber hinaus eine Berufspraxis (mindestens 3 Jahre) in einem Controlling bezogenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden kann</li> <li>praktische Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling</li> <li>Erfahrung in der Ermittlung von Kennzahlen, der Kennzahlen­steuerung sowie im Aufbau von Kennzahl­systemen und weiterer relevanter Controlling-Systeme</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen/​​Finanzplanungen</li> <li>Kenntnisse in Planungs- und Steuerungs­verfahren/​​‑modellen</li> <li>Erfahrung in der Planung von Großinvestitionen und im Großanlagen­management</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Finanzdaten­banken, vorzugsweise SAP</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office, aber insbesondere zu Excel und PowerPoint</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Controllerin oder Controller o. ä. (w/m/d) Unterstützung der Instituts­leitung bei der Planung und Steuerung des Instituts

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Stabsstelle Corporate Development and Compliance (CDC) hat die Aufgabe, die HPA mit dem Fokus auf Rechtssicherheit und die erfolgreiche Ausrichtung auf die Unternehmensziele weiterzuentwickeln. Im 11-köpfigen Team sind hierzu die Kompetenzen des Prozess-, Risiko-, Wissens-, Organisations- und Compliancemanagements vereint. Wir geben einerseits das geltende Rahmenwerk (Governance) sowie zugehörige Werkzeuge und Methoden vor. Wir identifizieren, analysieren und bewerten andererseits Schwachstellen und Chancen und initiieren und verwirklichen selbst Projekte, um diese Schwachstellen nachhaltig zu beseitigen. Viele spannende Entwicklungsanforderungen geben uns auch in den kommenden Jahren die Chance, die HPA nachhaltig weiterzuentwickeln. Diese Vakanz ist bis zum 30.04.2026 befristet. In dieser spannenden Position wirst Du in der Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin Teil dieses Teams. Du übernimmst darin die Funktion der/des zentralen Risikomanagers der HPA mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Kontinuierliche strategische und methodische Weiterentwicklung unseres Risiko- und Chancen- Managements, u.a. zur Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsthemen,</li> <li>Repräsentation des Risiko- und Chancen-Managements für die Geschäftsführung sowie gegenüber internen und externen Funktionen</li> <li>Vorgabe der Governance (Handbuch und Software) für das RCM</li> <li>Organisation und Durchführung der vorgesehenen Risiko und Chancen-Inventuren, Präsentation der Inventurergebnisse</li> <li>Beratung von Risikoeigentümern und Risikokoordinatoren</li> <li>Ausbildung und Schulung der Risikokoordinatoren in den Sparten</li> <li>Analyse und Bewertung der von den Risikoverantwortlichen eingeschätzten Risiken und Chancen sowie des gesamten Risiko- und Chancen-Portfolios</li> <li>Analyse und Bewertung der Maßnahmen zur Risikobehandlung bzw. zur Realisierung von Chancen im Kontext der Unternehmensziele sowie der Ergebnisse der Maßnahmenumsetzung</li> </ul> Du beteiligst Dich außerdem mit Deinem Fachwissen im Risikomanagement an Organisationsentwicklungsprojekten, mit denen entdeckte Schwachstellen nachhaltig beseitigt werden. <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li> Du kannst praxiserprobte Berufserfahrung im Themenkomplex Risikomanagement bzw. entsprechende Prüfungs- oder Beratungstätigkeit nachweisen </li> <li> Darüber hinaus zeichnet Dich aus: <ul> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und Moderation von Workshops sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Freude an organisationsübergreifender Zusammenarbeit mit vielfältigen Ansprechpartner*innen</li> <li>Hohe Kundenorientierung bzw. Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Risikomanager*in

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere Medizinische Fachangestellte (MFA) im Kinder- und Jugendärztlichen sowie im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst für das Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst Wir sind ein interdisziplinäres, engagiertes und kollegiales Team, das Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und ihren Herausforderungen hat. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Schuleingangsuntersuchungen, die immer in enger Zusammenarbeit als Team (Arzt*Ärztin – MFA) erfolgen. Dies erfordert u. a. eine empathische und flexible Herangehensweise sowie Planungsgeschicklichkeit. Die Untersuchungen finden sowohl am Standort des Fachdienstes Gesundheit in Schleswig als auch in der Außenstelle in Flensburg statt. Die Fahrten nach Flensburg können von Schleswig aus ggf. mit einem Dienstwagen in der Dienstzeit erfolgen. Wir tauschen uns in regelmäßigen Teambesprechungen aus, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns zur Vervollständigung unseres Teams auf motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen. <ul> <li>Schreib- und allgemeine Verwaltungsarbeiten für den Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes wahrnehmen (Akten führen, Schriftverkehr erledigen, Untersuchungsbefunde dokumentieren)</li> <li>im Rahmen der Landesverordnung über schulärztliche Aufgaben und des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst Schleswig-Holstein (GDG) Schuluntersuchungen organisieren, terminieren und koordinieren</li> <li>Durchführung des nichtärztlichen Teils von Schuleingangsuntersuchungen mit einem standardisierten Entwicklungsscreening sowie Seh- und Hörtests durchführen und die Ergebnisse bewerten</li> <li>Kindergartenuntersuchungen mit Hilfe von speziellen Entwicklungstests durchführen und bewerten</li> <li>Terminmanagement für Untersuchungen im Rahmen von gutachterlichen Stellungnahmen nach dem Sozialgesetzbuch wahrnehmen sowie bei der Durchführung von speziellen Entwicklungstests mitwirken und die Ergebnisse bewerten, inklusive der Erstellung von Gebührenbescheiden, soweit erforderlich</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische*n Fachangestellte*n (bzw. Vorgängerberufe)</li> <li>Berufserfahrung im medizinischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Kinderheilkunde oder auch Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>MS-Office-Kenntnisse: MS-Word, Excel, Outlook</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern verschiedenen Alters, vor allem auch mit jüngeren Kindern</li> <li>soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen</li> <li>bei Bewerber*innen des Jahrgangs 1971 oder jünger ist der Nachweis einer Immunität gegen Masern erforderlich</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39,00 bzw. 30,00 oder weniger Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Vollzeitstelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Die Teilzeitstelle kann individuell mit mindestens 27,00 Stunden/Woche besetzt werden. Die Arbeitszeiten für beide Stellen orientieren sich größtenteils an der Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam. Teilweise erfolgt der Dienst in unserer Außenstelle in Flensburg. Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Die Stellen werden derzeit bewertungsrechtlich überprüft. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

3.595 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs