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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Als Teil der zentralen Stabstelle Compliance Management übernehmen Sie Verantwortung für Know Your Customer (KYC)-Prüfungen zunächst im Bereich Kapitalanlagen.</li> <li>Im Rahmen des Prüfprozesses übernehmen Sie Recherchetätigkeiten und bewerten die Ergebnisse sowohl tatsächlich als auch rechtlich, insbesondere bei Fällen mit mittlerem und hohem Risiko.</li> <li>Ihre Expertise ist gefragt bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung und der Abgabe fundierter Empfehlungen.</li> <li>Sie stimmen Prozesse und Bewertungen ab, dokumentieren diese und erstellen regelmäßige Berichte.</li> <li>Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung relevanter Rechtsnormen und entwickeln die internen KYC-Prozesse weiter.</li> <li>Sie erstellen und pflegen interne Richtlinien und Verfahrensanweisungen, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben aktuell und präzise sind.</li> <li>Sie unterstützen bei regelmäßigen Compliance Risikoanalysen und tragen zur Identifizierung und Bewertung von Risiken bei.</li> <li>Zudem helfen Sie im Tagesgeschäft der Stabsstelle Compliance Management, um BVK-weit Prävention, Aufklärung und Reaktion in relevanten Compliance-Risikogebieten sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches Studium, beispielsweise als Bachelor of Laws, Master of Laws oder Volljurist (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten KYC-Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Außenwirtschaftsrecht und Geldwäsche gemäß der deutschen und europäischen Gesetzgebung.</li> <li>Zudem bringen Sie Erfahrung im Bereich der Geschäftspartnerprüfung im Unternehmen mit, vorzugsweise in der Banken- oder Versicherungsbranche oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li> <li>Sie sind zuverlässig sowie lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative sowie Entscheidungsfähigkeit mit.</li> <li>Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv über alle Hierarchieebenen hinweg zu agieren.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.</li> <li>Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeittätigkeit mit 20 Wochenstunden.</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Know your Customer – Spezialist im Compliance Management (m/w/d)

Die Landesanstalt für Personendosimetrie und Strahlenschutzausbildung Mecklenburg-Vorpommern (LPS) mit Sitz in Berlin ist ein erwerbswirtschaftlich ausgerichteter Landesbetrieb des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Mit einem kleinen Team von insgesamt 27 Mitarbeitern bildet die LPS im Bereich der Strahlenschutzausbildung 4.000 Personen im Jahr aus und überwacht in der Messstelle 47.000 Personen, die meist monatlich ein Dosimeter erhalten.Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Personalsachbearbeitung übernimmt.Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Personal Sie sind vertraut mit typischen Unternehmensabläufen und gewohnt, selbständig zu arbeiten. Nach Möglichkeit haben Sie in Ihrer bisherigen Berufstätigkeit auch Einblicke in Verfahren der öffentlichen Verwaltung bekommen. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit werden auf folgenden Gebieten der Personalsachbearbeitung liegen: <ul> <li>Personalsachbearbeitung im Rahmen der übertragenen personalrechtlichen Befugnisse <ul> <li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren bis zum Abschluss von Arbeitsverträgen</li> <li>Personalmaßnahmen zur Änderung des dienstlichen Werdeganges sowie Arbeitsrechtliche Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie entsprechende Beratung der Beschäftigten</li> <li>Inhaltliche Pflege des Zeiterfassungssystem</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung beziehungsweise einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung oder ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Aufgeschlossenheit beim Umgang mit den zu betreuenden elektronischen Fachanwendungen</li> <li>sicheres und gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>sicherer und gewandter Umgang mit der Bürostandardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C2-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Herkunftssprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li> <li>teamunterstützende Einarbeitung</li> <li>eine geregelte Arbeitszeit, mit einer begrenzten Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>gute Erreichbarkeit der LPS mit öffentlichen Verkehrsmitteln, außerdem kostenlose Parkmöglichkeiten an der Arbeitsstelle</li> <li>eine attraktive Altersabsicherung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Personal

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Nordhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Jurist mit Leitungsfunktion (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht <ul><li>Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)</li><li>Führung von Antrags- und Widerspruchsverfahren nach dem SGB und vertretungsweise Klageverfahren</li><li>Organisatorische und fachliche Leitung des Beratungszentrums</li><li>Unterstützung des Kreisvorstandes in organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li></ul> <ul><li>Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)</li><li>Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts</li><li>Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit</li><li>Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei</li><li>Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbeiten</li><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Home-Office</li><li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Jurist mit Leitungsfunktion (m/w/d/x)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S12 TVöD-SuE je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul>

Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und Campus Management-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP/Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X) IN VOLLZEIT / IN TEILZEIT (80% - 100 %) Kennziffer 2025/020 <ul> <li>Beratung und Betreuung der Anwender im HIS COB/COA (Module der Kosten-/ Leistungsrechnung; Controlling) im First- und Second-Level Support </li> <li>Konfiguration und Customizing der Fachanwendungen, Finanzanalysen und des Reportings </li> <li>operatives Projekt-, Service-, Support und Testmanagement für die IT-Verfahren </li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen </li> <li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen </li> <li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern </li> <li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwendungsschulungen </li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling u./o. Kosten-/Leistungsrechnung </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools zur Finanzanalyse, Auswertung und Planung </li> <li>hohe IT-Affinität sowie analytische Denk- und Problemlösungsvermögen </li> <li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld </li> <li>individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung </li> <li>die Einstellung erfolgt unbefristet </li> <li>Bezahlung nach TV-L E11</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Anwendungsbetreuer/in HIS Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling (m/w/x)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Asyl am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>allgemeine Sachbearbeitung im Asylrecht</li> <li>selbständige Entscheidungen von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse und Reiseausweise</li> <li>selbständige Entscheidungen über Wohnsitzauflagen und Beschäftigungserlaubnisse</li> <li>Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und Gerichten</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägtes Servicebewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum lösungsorientierten Denken und Handeln</li> <li>gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse; fachliches Wissen im Ausländerrecht ist von Vorteil</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>selbständiges, termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 8</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Asyl

Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde Bereich Recht/Verfahren (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Naturschutzbehörde, Recht und Verfahren ist u.a. für die rechtliche Umsetzung des Außenbereichsschutzes, besonders der ausgewiesenen Landschaftsschutz- und Naturschutzgebiete, des Artenschutzes und für die hoheitlichen Aufgaben des Naturschutzes in Stuttgart zuständig. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung des Naturschutzes und des besonderen Artenschutzes durch die Abgabe von Stellungnahmen in externen Verfahren (z.B. Baurecht, Wasserrecht, Immissionsschutzrecht u.ä.)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Durchsetzung des besonderen Artenschutzes bei verfahrensfreien Vorhaben (z.B. Gebäudesanierung, Abbruchvorhaben) oder bei Bestandsgebäuden (z.B. Vogelschlag)</li> <li>die Bearbeitung von Vorgängen zum allg. Schutz von Pflanzen und Tieren (Lebensstätten- / Habitatschutz), einschließlich Antragsverfahren zur Beleuchtungsthematik und bei Verkehrssicherungsmaßnahmen an Bäumen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Rechtsverordnungen zur Unterschutzstellung von Landschaftsteilen, Naturdenkmalen und Grünbeständen sowie Verfahrensabwicklung bei Unterschutzstellungsverfahren</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>in Ihrer Verantwortung liegen rechtliche Maßnahmen zum Erhalt von Streuobstbeständen</li> <li>die Durchführung von rechtlichen Maßnahmen bei Bedarf auf weitere biodiversitätsbezogene Aufgaben im Natur- und Artenschutz runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Umwelt- oder Naturschutzverwaltung</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12.

Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde Bereich Recht/Verfahren (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet K1 „Rechts­angelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote“ sucht zur weiteren Verstärkung an den Standorten Erlangen und Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt Juristen (m/w/d) Kennziffer 2545 Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und arbeiten sich bei Bedarf auch in unbekannte Rechtsgebiete ein? Sie tragen gerne dazu bei, Probleme zu lösen, und sind bereit, eigen­ständige Aufgaben zu übernehmen? Dann werden Sie Teil des Teams im Rechtssachgebiet für das LGL. Mitarbeit im Rechtssachgebiet in einem agilen, aufgeschlossenen Team, je nach Kenntnissen und Erfahrungen mit Tätigkeits­schwerpunkten in den Bereichen: <ul> <li>Allgemeines / Besonderes Verwaltungsrecht</li> <li>Zivilrecht / Vertragsrecht</li> <li>Öffentliche Ausschreibungen / Vergabe</li> <li>Förderwesen</li> <li>Mitarbeit in datenschutzrechtlichen Frage­stellungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschul­studium</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staats­examen, jeweils mit einem Gesamt­prädikat von mindestens 6,5 Punkten</li> </ul> Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen. <ul> <li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Vorerfahrung in der (Kommunal-, Landes-, Bundes-)Verwaltung wünschenswert</li> <li>Sorgfältige, zügige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfreude, selbstsicheres und entschlossenes Auftreten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organi­sations­geschick</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähee am Standort Erlangen</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeitt am Standort Erlangen</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Juristen (m/w/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grund­lage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesre­gierung sowie andere Institutionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat Personal­ent­wicklung statt. Weitere Informa­tionen zum Aufga­ben­gebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Kennziffer 3687 Entgeltgruppe E 11 TVöD Dienstort Berlin Befristet für vsl. zwei Jahre Bewerbungsfrist 18.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal <ul> <li>Organisation der Fortbildungen für Mitarbeitende (Fortbildungs­beauftragte)</li> <li>Konzeptionelle Weiterent­wicklung und Umsetzung des bestehenden Gesundheits­managements</li> <li>Unterstützung der Zusammen­arbeit mit dem externen Dienstleister zum Berufs- und Lebenscoaching</li> <li>Konzeption, Organisation und Durch­führung von Evaluationen und Befragungen</li> <li>Titelbewirtschaftung und Über­wachung des Mittelab­flusses inklusive Vorbe­reitung der Rechnungs­bearbeitung</li> <li>Sicherstellung eines ordnungs­gemäßen Beschaffungs­prozesses für PE-Maßnahmen</li> <li>Sonderaufgaben des Referats</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschafts­wissen­schaften mit dem Schwer­punkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Fachkenntnisse der Instrumen­tarien moderner Personalentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Kommunikations­vermögen</li> <li>Ergebnis- und ressourcen­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissen­hafte sorgfältige Arbeits­weise, Flexibilität, Team­fähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Personal­entwicklungs­maß­nahmen und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Erfahrung bei der Organisation der Zusammen­arbeit mit externen Kooperationspartnern</li> <li>Verständnis für die Besonder­heiten des öffentlichen Dienstrechts (Personal­recht, Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vergabe)</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeit­arbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Personalentwicklung (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit <ul> <li>die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet</li> <li>die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten</li> <li>gemeinwesenorientierte Projektentwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert</li> <li>Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden)</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit kostenlosem Kursangebot</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %.

3.253 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs