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#wundertüte: Du weißt schon, dass wir das Sprachrohr der Berliner Wirtschaft sind und mit großer Leidenschaft über 300.000 Mitgliedsunternehmen vertreten? Und, dass dich bei uns 350 engagierte Kolleginnen und Kollegen erwarten, die wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik vorantreiben? Hervorragend! Weißt du auch schon, dass unser Team so vielseitig ist wie unsere Mitgliedsunternehmen? Dass wir in vielen Bereichen agil arbeiten und weit davon entfernt sind, wie eine Verwaltung zu funktionieren? Dass wir jeden Tag hart daran arbeiten, die innovativste IHK Deutschlands zu werden, um schnell auf unsere Mitglieder und die vielen Veränderungen unserer Zeit zu reagieren? Und weißt du außerdem, dass wir Menschen suchen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten? Falls nein, dann öffne unsere #wundertüte und finde heraus, wie überraschend anders wir sind! <ul> <li>​​​​​​​</li> </ul> <ul> <li>​​​​</li> </ul> <ul> <li>eine xxbefristete xxzeitstelle mit xx Wochenarbeitsstunden.</li> <li>eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten.</li> <li>attraktive Gleitzeitmodelle sowie vielfältige Angebote, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern.</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) HR & Recruiting

<h3>Firmenbeschreibung</h3> Als gemeinnützige Stiftung fördert und unterstützt die LIGA Bank-Stiftung seit 2002 kirchliche, mildtätige und religiöse Zwecke. Wir unterstützen natürliche und juristische Personen bei der Verwirklichung ihrer Stiftungsideen. Dazu gehört die Auswahl der geeigneten Stiftungsformen sowie die Begleitung bei Errichtung bzw. die anschließende Betreuung und Verwaltung der Stiftungen. Unter dem Dach der LIGA Bank-Stiftung sorgen wir uns um alle anfallenden Stiftungsangelegenheiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der LIGA Bank-Stiftung! Verstärken Sie unser Team – in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20–25 Stunden pro Woche) – und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotenzial. Bringen Sie Ihre Talente in unsere Stiftungsarbeit ein: <ul> <li>Sie unterstützen uns in der Stiftungsverwaltung und bearbeiten rechtliche sowie kaufmännische Themen (z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, stiftungsrechtliche Fragen, Kommunikation mit Stiftern und Behörden)</li> <li>Sie kümmern sich um organisatorische und administrative Aufgaben, z. B. Buchungseingänge, Zahlungsverkehr, Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen und Verwaltung von Stiftungsmitteln</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Jahresberichten und dem Jahresabschluss mit</li> <li>Sie gestalten unsere Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit, indem Sie Präsentationen erstellen und unsere Website pflegen</li> </ul> Sie bewerben sich bei uns mit diesen + Punkten: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder idealerweise im Stiftungswesen</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Zahlungsverkehr</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und bringen idealerweise Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssystemen wie SIMBA mit</li> </ul> Warum Sie sich bewerben sollten: <ul> <li>Die LIGA Bank-Stiftung ist seit 2002 bewährter Ansprechpartner im Stiftungswesen</li> <li>Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding</li> <li>Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert</li> </ul> Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Winfried Lachner, Vorstandsmitglied – 0941 / 4095 – 103</li> </ul> Jetzt bewerben

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der LIGA Bank-Stiftung

Reute liegt in der Breisgauer Bucht, im ländlichen Raum Baden-Württembergs – mitten im Herzen zwischen Denzlingen, Emmendingen, Freiburg. Im 5-gruppigen Kindergarten St. Josef, der rk Kirchengemeinde An der Glotter, spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schuleintritt und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell, empathisch und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus besteht aus zwei Kleinkindgruppen und drei Kindergartengruppen mit derzeit verlängerten Öffnungszeiten. Wir sind bunt, stark und bewegen was! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (staatl. anerkannte ErzieherInnen, soz. Päd. Assistenz, KindheitspädagogInnen und SozailpädagogInnen (B.A.) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns die pädagogische Qualität weiterentwickeln und den KiTa-Alltag aktiv mitgestalten. Ihr seid ein Team und wollt zusammenbleiben? Wir bieten auch mehrere Stellen in unserer KiTa gleichzeitig an – sogar mit der Möglichkeit eine Gruppe neu zu gestalten. ALS PÄD. FACHKRAFT <ul> <li>begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen,</li> <li>unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes,</li> <li>planen Sie pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um,</li> <li>gestalten Sie die Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder,</li> <li>nehmen Sie aktiv an Elternveranstaltungen, als auch Veranstaltungen für Kinder teil</li> <li>organisieren und führen Sie Elterngespräche,</li> <li>unterstützen Sie die Fachkräfte von morgen - geben Ihr Wissen an Auszubildende und PraktikantInnen weiter</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten ErzieherIn bzw. einer gleichwertig qualifizierten Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gutes pädagogisches Know-How</li> <li>Kreativität, Humor und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit, Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären, naturnahen und kollegialen Umfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Bezahlung nach Tarif und weitere Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, SUE Zulage</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK</li> <li>Planbare und regelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Regenerations-, sowie Umwandlungstage</li> <li>JobRad, Jobticket und Hansefit</li> <li>Aufmerksamkeiten im Betrieb</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! <ul> <li>Du bist für die Wartungs- und Inspektionsarbeiten auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg mit dem Schwerpunkt "Elektrik" verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen gehört in Dein Aufgabenportfolio.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du die Entstörung sowie Erstbefundung auf den schwimmenden Einheiten.</li> <li>Du wirkst bei der Unterstützung der Technischen Inspektoren, z.B. bei Ermittlung von Reparaturumfängen für Werftzeiten, mit.</li> <li>Auch für die Durchführung von gelegentlichen Service- und Reparatureinsätzen (Tageseinsätze) im Hamburger Raum und am Standort Cuxhaven bist Du verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektriker mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Schiffen und/oder Baumaschinen.</li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg - bringst Du mit.</li> <li>Deine Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und den Besonderheiten der Schiffselektrik sind sehr wertvoll für uns.</li> <li>Dein Besitz eines Führerscheins der Klasse B (früher 3) ist wünschenswert.</li> <li>Bu hast eine uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg.</li> <li>Wir freuen uns auf Deine Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten.</li> <li>Du beschreibst Dich als selbständige und verantwortungsbewusste Mitarbeiter*in.</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Elektroniker*in für die Schiffe und Fahrzeuge der Flotte Hamburg

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 97 - Landesbergdirektion – eine Stelle zu besetzen als Sachbearbeitung (w/m/d) Aufsicht Tunnel- und Bergbau. Ein Stellenanteil von 50 % steht unbefristet zur Verfügung. Zudem besteht für die Dauer von 2 Jahren die Möglichkeit einer befristeten Aufstockung des Beschäftigungsumfangs um maximal weitere 50 %. Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden. Dienstort: Freiburg Umfang: insgesamt 100 % (in Voll- oder Teilzeit) Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: 50 % unbefristet, 50 % befristet <ul> <li>amtliche Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange auf Tunnelbaustellen und in Bergbaubetrieben (über und unter Tage)</li> <li>Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Durchführung von Unfalluntersuchungen, Prävention</li> <li>fachliche Beratung von Bauherren, Baufirmen (u. a. Arbeitsschutz-, Gefahrstoff-, Spreng-, Immissionsschutz-, Arbeitszeitrecht)</li> <li>Beteiligung als Träger öffentlicher Belange an Genehmigungsverfahren für Tunnelbauprojekte</li> <li>Erteilung von Genehmigungen und Anordnungen insb. im Bereich des Arbeitsschutzrechts</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss der Qualifikationsebene Bachelor / Diplom (FH) Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Bergbau, Sicherheitstechnik oder vergleichbar oder alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z.B. durch einschlägige Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Gewerbeaufsicht sowie Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz und Erfahrung mit bzw. in der öffentlichen Verwaltung sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Einführungsfortbildung der Gewerbeaufsicht</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit für neue Themengebiete, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft, souveräner Umgang mit Konflikten im Spannungsfeld zwischen Betrieben, Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden</li> <li>körperliche Eignung für eine Tätigkeit unter Tage</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket2 / JobBike BW3)</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) Aufsicht Tunnel- und Bergbau

Beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (LfDI) sind ab 1. April 2025 zwei Stellen zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 „Datenschutz in der Privatwirtschaft“ unbefristet in Vollzeit (Kennziffer 03-2025) Die Dienststelle des LfDI ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürgerinnen und Bürgern, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Bearbeitung von Beschwerden sowie Beratung in Einzelfällen im Hinblick auf rechtliche Fragestellungen des Datenschutzes </li> <li>Prüfung von Meldungen von Datenschutzverletzungen nach Artikel 33 DS-GVO </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen </li> <li>Mitwirkung bei Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial </li> <li>Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B. A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Qualifikation </li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in einer weiteren Fremdsprache, sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich, hierfür stehen Stellen bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesG zur Verfügung. Auch eine Besetzung im Wege der Abordnung ist möglich. </li> <li>Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Voraussetzung hierfür ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) in Abteilung 4 "Datenschutz in der Privatwirtschaft"

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg. Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich – Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li> <li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li> <li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li> <li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li> <li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li> <li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li> <li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li> <li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li> <li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li> <li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg – egal ob allein oder im Team.</li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 €</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 €</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit „sehr gut“ oder „gut“ bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul>

Ausbildung – Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen u.v.m.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auszubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren).</li> <li>Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs.</li> <li>Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche Themen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ.</li> <li>Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür). </li> <li>Sie arbeiten mit Microsoft-Office-Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li> <li>Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich</li> <li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigern im IT-Umfeld</li> <li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Assistentin / Assistent im Geschäftszimmer im Bereich der Immobilienverwaltung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: ZEBF200001/220001/541001, Stellen‑ID: 1256976) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Reiseplanung und ‑buchung einschließlich Reisekostenabrechnung</li> <li>Terminkoordination einschließlich Organisation von Besprechungen &amp; Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Fahrtenbücher für die Dienst‑Kfz</li> <li>Bearbeitung der gesamten Korrespondenz der Abteilungsleitung und der Fachgebiete einschließlich Aufbereitung &amp; Fertigung von Schreiben</li> <li>Büromaterialbestellung und ‑verwaltung</li> <li>Aufbereitung und Erstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von notariellen Schenkungsverträgen</li> <li>Mitarbeit bei der Zusammenführung von Wirtschaftsplänen</li> <li>Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Tabellen/Statistiken sowie Projektdaten</li> <li>Erstellung von Auswertungen/Reports aus SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Immobilienkauffrau/​‑kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sekretariat bzw. Vorzimmerassistenz</li> <li>Gute IT‑Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen sowie vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Assistentin / Assistent im Geschäftszimmer im Bereich der Immobilienverwaltung (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Als Teil der zentralen Stabstelle Compliance Management übernehmen Sie Verantwortung für Know Your Customer (KYC)-Prüfungen zunächst im Bereich Kapitalanlagen.</li> <li>Im Rahmen des Prüfprozesses übernehmen Sie Recherchetätigkeiten und bewerten die Ergebnisse sowohl tatsächlich als auch rechtlich, insbesondere bei Fällen mit mittlerem und hohem Risiko.</li> <li>Ihre Expertise ist gefragt bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung und der Abgabe fundierter Empfehlungen.</li> <li>Sie stimmen Prozesse und Bewertungen ab, dokumentieren diese und erstellen regelmäßige Berichte.</li> <li>Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung relevanter Rechtsnormen und entwickeln die internen KYC-Prozesse weiter.</li> <li>Sie erstellen und pflegen interne Richtlinien und Verfahrensanweisungen, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben aktuell und präzise sind.</li> <li>Sie unterstützen bei regelmäßigen Compliance Risikoanalysen und tragen zur Identifizierung und Bewertung von Risiken bei.</li> <li>Zudem helfen Sie im Tagesgeschäft der Stabsstelle Compliance Management, um BVK-weit Prävention, Aufklärung und Reaktion in relevanten Compliance-Risikogebieten sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches Studium, beispielsweise als Bachelor of Laws, Master of Laws oder Volljurist (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten KYC-Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Außenwirtschaftsrecht und Geldwäsche gemäß der deutschen und europäischen Gesetzgebung.</li> <li>Zudem bringen Sie Erfahrung im Bereich der Geschäftspartnerprüfung im Unternehmen mit, vorzugsweise in der Banken- oder Versicherungsbranche oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li> <li>Sie sind zuverlässig sowie lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative sowie Entscheidungsfähigkeit mit.</li> <li>Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv über alle Hierarchieebenen hinweg zu agieren.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.</li> <li>Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeittätigkeit mit 20 Wochenstunden.</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

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