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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:in (w/m/d) für Kommunikations- und Kollaborationslösungen A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der Gruppe Communications der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6964 bis zum 14.10.2024. <ul> <li>Mitarbeit bei der Auswahl, Einführung und Administration von Kollaborations- und Kommunikationslösungen im LWL</li> <li>Einführung, Administration und Betreuung einer zunehmenden Anzahl von cloud-basierten Lösungen (u. a. Spracherkennung z. B. für den medizinischen Bereich (Dragon Medical One), Task Management (MeisterTask), Unified Communications Lösungen, etc.)</li> <li>Betreuung von lokalen Microsoft Office-Produkten</li> <li>Administration und Ausbau der MDM-Infrastruktur</li> <li>Bearbeitung von Störungen und Änderungsaufträgen in diesem Bereich (Second Level Support)</li> <li>unterstützende administrative Tätigkeiten im Mailing-Bereich (Exchange)</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> sowie: <ul> <li>umfassende Kenntnisse der genannten Office-Produkte, möglichst auch in der Makroerstellung (VBA)</li> <li>gute Kenntnisse von Kollaborations- und Kommunikationslösungen</li> <li>Erfahrungen mit MDM-Infrastrukturen</li> <li>strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Leistungsmotivation</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen</li> </ul>

IT-Spezialist:in (w/m/d) für Kommunikations- und Kollaborationslösungen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung/-steuerung (m/w/d) im Bereich Bau und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Versorgungstechnik für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Durchführung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum des § 55 HOAI</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in</li> <li>technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung</li> <li>energetische Betrachtung bei der Sanierung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaß- nahmen und Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung der technischen Gebäudeausstattung sowie Unterstützung des Energiemanagements bei Projekten zum Klimaschutz und zur Gebäudeenergieeffizienz.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science oder Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und -steuerung von Hochbaumaßnahmen des oben genannten Gewerks</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung von Anlagen des oben genannten Gewerks</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter</li> <li>persönlicher Einsatz und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Besitz der</li> <li>uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung/-steuerung (m/w/d) im Bereich Bau und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Versorgungstechnik

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf den Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) und Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit verschiedenen Aufbauten und Schüttungen (Abfallsammelfahrzeuge mit Drehtrommel, Pressplatte), Sperrabfallsammelfahrzeuge, Absetz- und Abrollkipper (z. T. mit Kranaufsatz) mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen</li> <li>Sie fahren Tagestouren nach Touren- oder Auftragsplan ab</li> <li>Sie helfen bei der Sammlung / beim Laden der Abfall-/Wertstofffraktionen mit</li> <li>Sie unterstützen die betriebliche Abfuhrplanung durch Bedienung moderner Systemkomponenten (z. B. Identsystem, Logichip)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung (bei ausländischen Abschlüssen mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Führerschein Klasse C; Klasse CE ist wünschenswert</li> <li>aktuelle Weiterbildungen gemäß BKrFQG (ehem. Ziffer 95 bzw. neuer FQN)</li> <li>Berufserfahrung im innerstädtischen Lkw-Fahrbetrieb wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Abfallwirtschaft (m/w/d)

Fahrer/-in Spezialfahrzeuge Zentrale Dienste (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z. B. Abfallsammelfahrzeug, Kehrmaschine, Winterdienstfahrzeug, Problemstoff- und Schadstoffmobil)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z. B. Abfallsammelfahrzeug, Kehrmaschine, Winterdienstfahrzeug, Problemstoff- und Schadstoffmobil)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung und / oder Berufsausbildung (bei ausländischen Abschlüssen mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Führerschein Klasse C; Klasse CE wünschenswert</li> <li>aktuelle und noch mindestens ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG (ehem. Ziffer 95 bzw. neuer FQ)</li> <li>die Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit muss gegeben sein</li> <li>Fahrpraxis von mindestens einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mindestens 16 Tonnen zulässigem Gesamtgewicht oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb bzw. vergleichbare Fahrerfahrungen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fahrer/-in Spezialfahrzeuge Zentrale Dienste (m/w/d)

Das „Ombudsgremium für die wissenschaftliche Integrität in Deutschland“ (OWID) ist ein von der Allianz der Wissenschaftsorganisationen getragener und von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanzierter Verein. Zum 1. März 2025 wird die bisherige DFG-Projektförderung für das Gremium „Ombudsman für die Wissenschaft (OfdW)“ in eine institutionelle Förderung des Vereins OWID überführt. Der Verein ist insbesondere der Träger des überregional tätigen „Wissenschaftlichen Beratungs- und Vermittlungsgremiums“, das allen Personen mit Bezug zum deutschen Wissenschaftssystem bei Fragen und Konflikten im Bereich guter wissenschaftlicher Praxis bzw. wissenschaftlicher Integrität zur Seite steht. Der Verein sowie das Ombudsgremium werden bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben von einer Geschäftsstelle unterstützt. Wir suchen zum 1. März 2025 für die Geschäftsstelle des Vereins „Ombudsgremium für die wissenschaftliche Integrität in Deutschland e.V.“ mit Geschäftssitz in Berlin in Vollzeit eine Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Geschäftsführung des Vereins einschließlich des Aufbaus der Vereinsstrukturen in administrativer und rechtlicher Sicht</li> <li>Personal- und Verwaltungsleitung der Geschäftsstelle mit derzeit 11 Beschäftigten und einem Jahresbudget von rund 1,2 Mio. Euro</li> <li>Unterstützung der Vereinsorgane bei der Wahrnehmung ihrer satzungsgemäßen Aufgaben</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und administrative Begleitung der Mitgliederversammlung des Vereins sowie der weiteren Gremiensitzungen</li> <li>Umsetzung von Vorstandsentscheidungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zur Schlichtung und Beratung im Bereich der guten wissenschaftlichen Praxis sowie inhaltliche Vorbereitung der Behandlung von Anfragen im Beratungs- und Vermittlungsgremium</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von OWID und seinen Services gemeinsam mit den Vereinsorganen</li> <li>Vertretung der Vereinsinteressen in nationalen, europäischen sowie internationalen Gremien und Ausbau der Vernetzung in den relevanten Zusammenschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Promotion</li> <li>Kenntnisse im Vereinsrecht sowie Erfahrungen in der Administration forschungsunterstützender Einrichtungen</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der guten wissenschaftlichen Praxis</li> <li>Kontakte zur Allianz der Wissenschaftsorganisationen</li> <li>Führungserfahrung sowie Motivations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld (deutsch, englisch); sicheres Auftreten im internationalen Kontext</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Erfahrungen im Einsatz neuer Medien</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie Erfahrung und Freude im Vernetzen mit unterschiedlichen Akteuren</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zusammenspiel mit Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit hoch motivierten Mitarbeitenden in einer wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Ein stetiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einen sicheren, modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz bei flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 15 TVöD.

Geschäftsführung (m/w/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Ingenieurin (w/m/d) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung für die Planung von Kühlwasseranlagen</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: MMA029/2023 | Bewerbungsschluss: Bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungs­zentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe MKK plant, baut und betreibt mit derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen die technische Infrastruktur und versorgt die Beschleuniger­anlagen sowie sämtliche Gebäude auf dem Campus in der Größen­ordnung einer Kleinstadt. Hierzu gehören die allgemeine Stromversorgung, Wärme­versorgung, Kälte­versorgung, Gebäude­lüftung und Gebäude­klimatisierung. Darüber hinaus vergrößert sich kontinuierlich der Anlagen­bestand mit der Weiterentwicklung des Forschungs­standortes und der Realisierung zukunftsfähiger Forschungs- und Labor­gebäude. Die Fachgruppe MKK2 ist hierbei für die Kühlwasser- und Druckluft­versorgung verantwortlich. <ul> <li>Planung von Kühlwasser­anlagen für Beschleuniger- und Forschungs­anlagen</li> <li>Grundlagen­ermittlung und Konzept­erstellung</li> <li>Erstellung von Kosten­schätzungen und Kosten­berechnungen</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen unter Beachtung der VOB/VHB</li> <li>Betreuung und Überwachung von externen Planern</li> <li>Bauherrenvertretung in Projekten</li> <li>Überwachung der Ausführung und Abnahme der fertigen Leistungen</li> <li>Kosten- und Termin­verfolgung</li> <li>Abstimmung und Koordination von Schnittstellen zu anderen Gewerken</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen</li> <li>Mängelverfolgung und Durchsetzung von Gewährleistungs­ansprüchen</li> <li>Optimierung von Bestands­anlagen</li> </ul> <ul> <li>Dipl.‑Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse über Kühlwasseranlagen oder im Anlagen- und Rohrleitungsbau</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Kühlwasseranlagen oder im Anlagen‑​/Rohrleitungsbau</li> <li>Koordinationsfähigkeit</li> <li>Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Berufseinsteiger:innen sind auch sehr willkommen</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungs­campus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Ingenieurin (w/m/d) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung für die Planung von Kühlwasseranlagen

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Bauen und Natur­schutz, Fach­bereich Natur­schutz, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine un­be­fris­te­te Teil­zeit­kraft (75 %) als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde <ul> <li>Durch­führung von natur­schutz­recht­lichen Ver­fahren</li> <li>Abgabe von Stellung­nahmen als Träger öffent­licher Belange im Rahmen von Ver­fahren anderer Be­hörden</li> <li>Aus­arbeitung von öffent­lich-recht­lichen Ver­trägen</li> <li>Aus­weisung von Schutz­ge­bieten</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes Studium zum Bachelor of Arts Public Mana­ge­ment, oder Diplom-Ver­waltungs­wirt/in (m/w/d) oder ein ver­gleich­barer Bildungs­ab­schluss, ggf. auch mit Schwer­punkt Umwelt­recht</li> <li>Fundiertes Fach­wissen im Umwelt- und Natur­schutz­recht</li> <li>Selbst­ständig­keit, Eigen­ver­ant­wort­lich­keit sowie ein hohes Maß an Team­fähigkeit</li> <li>Pkw-Führer­schein der Klasse B</li> <li>Berufs­er­fahrung auf dem Gebiet der Natur­schutz­ver­waltung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein ab­wechs­lungs­reiches Auf­gaben­gebiet in einem en­ga­gier­ten und quali­fi­zier­ten Team</li> <li>Bezahlung nach Ent­gelt­gruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und Home­office</li> <li>Eine Beschäftigung in Teil­zeit ist möglich</li> <li>Hansefit, JobRad, Zu­schuss zum Job- / Deutsch­land­ticket</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­mana­ge­ment</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und den 59 Finanzämtern tätig sind, um mit den generierten Steuereinnahmen die Finanzierung der staatlichen Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen. Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte eue oftware-Entwicklung der teuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK zudem auch Software-Produkte für die Finanzämter im gesamten Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das erfolgreichste eGovernment-Vorhaben der Verwaltung und das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands. Für die IuK-Referatsgruppe Anwendungsentwicklung und Services KONSENS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT Projektleiter / Anforderungsmanager (w/m/d) <ul> <li>Projektleitung und/oder Teilprojektleitung in einem niedersächsischen Entwicklungsprojekt der Abteilung IuK im Vorhaben KONSENS</li> <li>Business-Analyse komplexer fachlicher Abläufe und deren Abbildung in der bestehenden IT-Landschaft inkl. Ableitung von Anforderungen zur Erreichung der Sollarchitektur KONSENS</li> <li>eigenverantwortliche Erhebung, Abstimmung, Dokumentation und Validierung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den fachlichen und technischen Stakeholdern</li> <li>konzeptionelle Entwicklung technischer und steuerfachlicher Prozesse zur Orchestrierung verfahrensübergreifender Workflows</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss), z.B.: (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit IT-bezogener Ausrichtung.</li> <li>Interesse und fundierte Kenntnisse an agilen Werten und Prinzipien sowie die Bereitschaft und idealerweise Erfahrung, diese Denkweise aktiv zu fördern und in Projekten zu vermitteln.</li> <li>Erfahrungen mit der Geschäftsprozessanalyse komplexer Systeme im IT-Bereich sowie deren Modellierung mit BPMN 2.0 (u.a. ADONIS, Camunda)</li> <li>Ausgeprägtes Methodenwissen und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Anforderungs- / Projektmanagements sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen (u. a. ATLASSIAN-Produkte Jira, Confluence, REST, SoapUI).</li> <li>Dank Ihrer analytischen Fähigkeiten und strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, sie verständlich zu vermitteln und konkrete Maßnahmen zur ganzheitlichen Steuerung und Umsetzung zu entwickeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch bemerkenswerte Konflikt- und Integrationsfähigkeit aus, übernehmen ohne Zögern Verantwortung, vertreten Ihre Entscheidungen überzeugend und begegnen Herausforderungen mit routinierter Souveränität.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen (auch in andere Bundesländer) sind zwingend erforderlich.</li> </ul> Haben Sie bereits Berufserfahrungen im Umfeld der (Steuer)Verwaltung gesammelt, sollten Sie uns diese Information nicht vorenthalten. <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung: Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb des Vorhabens KONSENS sowie die Anforderungen der Steuerverwaltung sind für uns genauso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine.</li> </ul>

IT Projektleiter / Anforderungsmanager (w/m/d)

als Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du erstellst die Arbeits- und Einsatzplanung in Absprache mit dem Abteilungsleiter</li> <li>Du bist für die Angebotserstellung und Auftragskoordination verantwortlich</li> <li>Die Herstellung und Instandsetzung von Gebäudeinstallationen und Bewässerungsanlagen ist ein großer Teil Deiner Arbeit</li> <li>Du wartest und unterhältst Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Für haustechnische Anlagen wie Klima- und Lüftungsanlagen übernimmst Du die Montage, Wartung und Instandhaltung</li> <li>Du führst Projekte in Absprache mit der Abteilungsleitung aus</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast</li> <li>bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hast und Dich beruflich und fachlich weiterentwickeln möchtest</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik verfügst</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für eine neu geschaffene Position in unserer Abteilung Personalverwaltung suchen wir Sie als<h1>Sachbearbeiter (w/m/d) Personaladministration</h1><h3>am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten</h3> <ul><li>Unterstützung der Abteilung Personalverwaltung und Funktion als Schnittstelle zu unserer Entgeltabrechnung, Personalbetreuung, Entwicklung und unserem Recruiting</li><li>Übernahme des Dokumentenmanagements inkl. Vorbereitung von Personalratsanhörungen, Erstellung und Nachhalten von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen und Standardschreiben sowie Einholung von Unterschriften</li><li>Übernahme der administrativen Verantwortung für unseren On- und Offboardingprozess</li><li>Datenerfassung im Zeitwirtschaftssystem Taris, Bearbeitung von Krankmeldungen (eAU) und Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden sowie den Krankenkassen</li><li>Korrespondenz mit externen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Arbeitsagenturen etc.</li><li>Prüfung und Erfassung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen</li><li>Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen administrativen Themenstellungen und (Digitalisierungs-)Projekten</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit HR-Bezug wie z. B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalsachbearbeiter (w/m/d).</li><li>Sie können mehrjährige Praxiserfahrung im oben skizzierten Bereich nachweisen.</li><li>Sie bringen Fachkenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit.</li><li>Sie verfügen über routinierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insb. Word und Excel.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sind sicher in der mündlichen wie schriftlichen Kommunikation.</li><li>Neben Ihrem Planungs- und Organisationstalent bringen Sie Freude an der Arbeit im Team mit und können auch in turbulenten Phasen Ihre Aufgaben gut priorisieren.</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

3.174 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs