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Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von mehr als 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Das WERK sucht Dich! Sekretär*in (m/w/d) in der Hochschulgastronomie Vergütung 39.000 - 44.000 € p.a. Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung Beginn 01.12.2024 <ul> <li>Eigenständige Abwicklung aller Sekretariatsaufgaben</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Terminkoordination und Gästebetreuung</li> <li>Vorbereitung und Terminplanung von Workshops und Besprechungen in der Abteilung</li> <li>Mitwirkung in der Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Office-Management</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsgeschick und einen sicheren Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen, Kenntnisse in InDesign sind wünschenswert</li> <li>Sprachkenntnisse (Englisch B1) und Erfahrungen in der Gastronomie wären von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 6 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert </li> <li> Urban Sports Mitgliedschaft mit 50% Preisnachlass </li> <li> Fahrradleasing </li> </ul>

Sekretär*in (m/w/d) in der Hochschulgastronomie

Das Technikzentrum Lübeck ist seit 38 Jahren Projektplattform und Entwicklungsstandort für StartUps und junge Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Innovations- und Wirtschaftskraft in der Region Lübeck zu stärken. Dafür engagieren wir uns in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in EU- und Landesgeförderten Projekten, wie unserem StartUp Accelerator GATEWAY49, dem Netzwerk StartUp-SH oder dem Fehmarn-Belt Innovation Programm. Darüber hinaus unterstützen wir mit unseren Partnern den Ausbau branchenübergreifender Themen wie 3D-Druck oder KI. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres GATEWAY49-Teams in Lübeck eine/n Projektmitarbeiter/in - Coach für unseren GATEWAY49 Accelerator (bis zu 40 Std./Woche). Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Dich <ul> <li>Betreuung und Coaching der GATEWAY49 Startups, u.a. in den Bereichen Energie, Smart City, Logistik oder neuen digitalen Technologien</li> <li>Technische und inhaltliche Mitgestaltung von Veranstaltungen des Accelerators (Onsite und virtuelle Formate) wie Konferenzen oder Netzwerk-Events</li> <li>Weiterentwicklung der Unterstützungsstrukturen des Accelerators, u.a. Aufbau und Pflege von branchenspezifischen Netzwerken und Datenbanken</li> <li>Identifikation und Scouting von Gründungsvorhaben im Bereich der Energiewirtschaft</li> </ul> Was Du mitbringen solltest <ul> <li>Ein e rfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus dem Themenbereich Erneuerbare Energien, Umweltingenieurswesen oder Entrepreneurship</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Kommunikation im Team</li> <li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung in Gründungsberatung oder/und Technologietransfer oder im eigenen StartUp</li> <li>Idealerweise Erfahrung in mindestens einer der Branchen Erneuerbare Energien, Smart City, Logistik oder digitale Technologien</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office und TEAMS</li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li>Ein motiviertes dynamisches Team auf dem Campus Lübeck</li> <li>Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home Office</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Workshops des Accelerators und andere Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Mitarbeiterküche, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze direkt vor der Tür und vieles mehr</li> </ul>

Projektmitarbeiter - Coach (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Finanzierung Kindertagesbetreuung einen Sachbearbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 246 / 24 / 408 Der Einsatz erfolgt an der Außenstelle Vaihingen – die Einarbeitung wird in Ludwigsburg stattfinden. Zu Ihren Aufgaben gehören: Im Bereich der Kindertagespflege <ul> <li>Entscheidungen über Anträge auf die laufenden Geldleistungen in der Kindertagespflege, einschließlich der Nebenleistungen und Sozialversicherungsbeiträge; Abrechnung mit den Gemeinden</li> <li>Heranziehung der Eltern zu Kostenbeiträgen sowie erforderliche Pfändungsmaßnahmen</li> <li>enge Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Kindertagesbetreuung</li> </ul> Im Bereich der Kindertageseinrichtungen <ul> <li>Entscheidungen über Anträge auf Zuschüsse zu Teilnahmebeiträgen von Kindertageseinrichtungen unter Berechnung der zumutbaren Belastung der Eltern </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in EG 9a TVöD bzw. BesGr A 9</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Finanzierung Kindertagesbetreuung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauleitung (m/w/d) für Schutzeinrichtungen für das Amt für Verkehrsmanagement, Abteilung Straßenbau EG 12 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet „Straßenmanagement“ umfasst dabei die Aufgaben der Straßenkontrolle und der Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsflächen in Düsseldorf. <ul> <li>Organisation und Leitung der Bestandsaufnahme und Zustandsfeststellung der passiven Schutzeinrichtungen und Geländer im öffentlichen Straßenraum außerhalb von Bauwerken, Erstellung und Aktualisierung Masterplan</li> <li>Kostenberechnung schwieriger baulicher Aufgabenstellungen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Ingenieurleistungen, Bauverträgen und anderen Vertragsleistungen aus fachtechnischer Sicht</li> <li>projektbezogene Bearbeitung von Beschlüssen und Anfragen aus politischen Gremien sowie von Bürger*innen</li> <li>Bauherrenvertretung, Projektleitung und Bauüberwachung von komplexen Baumaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Straßenbau oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik, der VOB und dem straßenbautechnischen Regelwerk</li> <li>gute Kenntnisse und Verwaltungserfahrung aus dem Bereich Bautechnik und Bauvertragsrecht</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, ein gutes Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten, uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger, vorliegend Entgeltgruppe 11 TVöD.

Bauleitung (m/w/d) für Schutzeinrichtungen für das Amt für Verkehrsmanagement, Abteilung Straßenbau

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxisservice <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, der Honorarverteilung und in Typo3</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxisservice

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet und unbefristet zum nächstmöglichen Termin mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe und Stuttgart <ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten und sympathischen Teams aus Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ihre Tätigkeit liegt schwerpunktmäßig in der eigenverantwortlichen Beantwortung von Fragen zu Anträgen sowie Entscheidungen der Zulassungsgremien einschließlich der hiermit einhergehenden telefonischen und schriftlichen Auskünfte.</li> <li>Sie liefern den Zulassungsausschüssen wichtige Informationen zur Versorgungssituation und sorgen somit für eine fundierte Grundlage der Ausschussentscheidungen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen die Erstellung von Bescheiden und Stellungnahmen, sowie das Führen von Verwaltungsakten.</li> <li>Sie übernehmen einen aktiven Beitrag für die Gestaltung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg und helfen mit Ihrer Arbeit die medizinische Versorgung für Millionen Patientinnen und Patienten in Baden-Württemberg sicherzustellen.</li> <li>Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein.</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder Fachwirt im Sozial- im Gesundheitswesen (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Vertragsarztrecht mitbringen oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Interesse und Spaß an der Arbeit im juristisch geprägten Themenfeld haben.</li> <li>über ein engagiertes, souveränes und kooperatives Auftreten mit Dienstleistungsorientierung verfügen.</li> <li>ein Teamplayer sind, dem die ambulante Gesundheitsversorgung der Menschen in Baden-Württemberg am Herzen liegt.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe und Stuttgart

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzleitung (m/w/d) im Straßenunterhaltungsbezirk für das Amt für Verkehrsmanagement - Abteilung Straßenbau EG 10 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/3.2 „Systematische Straßenunterhaltung‘‘ umfasst dabei die Aufgaben der Straßenunterhaltung und des Straßenbetriebsdienstes. <ul> <li>Leitung des Straßenunterhaltungsbezirks mit derzeit 18 Beschäftigten</li> <li>Organisation der Straßenkontrollen</li> <li>Controlling der Arbeitsaufträge sowie Abwicklung der Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Bearbeitung von Haftpflichtschäden, Schadensmeldungen, Bürgerbegehren, Beschwerdemanagement sowie Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen</li> <li>Materialbeschaffung, Lagerverwaltung sowie Gerätekauf einschließlich Controlling</li> <li>Koordinierung von Winter-, Hochwasserschutz und sonstigen Sonderdiensten</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungsfähigkeit/Führungskompetenz</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu motivieren sowie Erfahrungen in den gängigen Software-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage) sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei der Qualifikation staatlich geprüfter Techniker oder Straßenbaumeister erfolgt die Eingruppierung nach EG 9c TVöD.

Einsatzleiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsbezirk

Die Kreisstadt Siegburg liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region. Siegburg baut: Neubau, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte erfordern eine qualifizierte Betreuung. Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Projektorganisation</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen, Projektdokumentation, Abnahmen</li> <li>Kommunikation mit Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, etc.</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Qualitätskontrolle auf der Baustelle</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master)</li> <li>die Fähigkeit zur Leitung anspruchsvoller Projekte in allen Projektphasen</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI sowie der technischen Regelwerke</li> <li>praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Hochbaus sind wünschenswert</li> <li>freundliche Umgangsformen, ein souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Projektbeteiligten</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Nutzerorientierung</li> </ul> <ul> <li>spannende Bauprojekte mit der Möglichkeit, sich gestaltend und prägend einzubringen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>die Leistungen des öffentlichen Dienstes; einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz; regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement

in Köln Ossendorf befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 8 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/76 Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2024 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der regionale Arbeitsbereich „Organisation“ DI.B.171 bei der Generalzolldirektion am Standort Köln ist zuständig für die organisatorische Sachbearbeitung der Direktion VIII (Zollkriminalamt) und der Direktion X (Financial Intelligence Unit). Für unser Team suchen wir Ve rstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Organisation und Überwachung von Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kontakt mit BAD und Stammbeschäftigten</li> <li>Führen von Akten sowie Raumplanung</li> <li>Ermittlung und Bewertung von relevanten Gefährdungen, denen Beschäftigte während ihrer beruflichen Tätigkeit ausgesetzt sind</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen und regelmäßige Prüfung der Umsetzung</li> <li>Erstellung von Statistiken </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft / Verwaltung (bspw. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Gesundheitswesen)</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li> Gute Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li> ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Mitarbeiter/in Arbeitssicherheit Mitarbeiter (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz und allgemeine Organisation

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich VI –Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen- in der Abteilung „Liegenschaftskataster und Geoinformationen“ im Sachgebiet „Geoinformationen und Statistik“ (62/6) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung in der „Abgeschotteten Statistikstelle“ (m/w/d) INTERAMT Angebots-ID1193780 zur Unterstützung der Statistikstelle und des Kreismonitoring zu besetzen. <ul> <li>Aktualisierung des Kreismonitoring (allgemeine Kreisstatistik)</li> <li>Dauerhafte Betreuung der Statistikstelle</li> <li>Auswertungen und Analysen von Statistiken</li> <li>Unterstützung der Prozesse zum Bildungs- und Sozialmonitoring im Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Fachliche Anwenderbetreuung für ein GIS-basiertes, raumzeitliches Analysetool</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Geographie, Statistik, Sozialwissenschaften, Verwaltungsinformatik bzw. ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder die zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst</li> <li> Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nicht-deutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich. </li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Praktische Erfahrung in einer Statistikstelle oder ähnlicher Organisationsform</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in Excel, gute Kenntnisse in Word und Power Point</li> <li>Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen wie QGIS</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit und hohe Anforderungen an selbstständiges Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt sind die Stellen in vollem Umfang zu besetzen. Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

3.344 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs