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Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Sozialwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Hausmeisters (m/w/d) für den Bereich der Asylbewerber und Flüchtlingsunterkünfte Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD, unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle wird derzeit auf höherwertige Eingruppierung überprüft. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 von 2.762,69 Euro bis 3.296,43 Euro. <ul> <li>Selbstständige Ausstattung von Wohnraum</li> <li>Materialbeschaffung bei Großmärkten mit Einkaufskarte oder Behördenschein</li> <li>Montage von Elektrogeräten, Leuchtmitteln, notwendigen Bauten für Lärm oder Sichtschutz</li> <li>Terminplanung mit Handwerkern und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Entrümpelung</li> <li>Umzüge und Transporte</li> <li>Renovierungs- und Sanierungsarbeiten</li> <li>Reparaturen in angemieteten Wohnungen und Großunterkünften</li> <li>Einbindung in Zuweisungen, da oft zeitgleich Zuweisungen an mehreren Standorten erfolgen</li> <li>Wohnungsbesichtigungen</li> <li>Wohnungs- und Schlüsselübergaben</li> <li>Kontrollen in Wohnräumen</li> <li>Gespräche zur Einhaltung der Hausordnung</li> <li>Erstsichtung bei Schadensmeldung und Dokumentation</li> <li>Postangelegenheiten in Gemeinschaftsunterkünften</li> <li>Garten- und Objektpflege</li> <li>Organisation und Kontrolle des Winterdienstes</li> <li>Gewährleistung der Müllabfuhr</li> <li>Ablesen und Dokumentation von Zählerständen</li> <li>Ansprechpartner für die Mieterinnen und Mieter, wenn als Außendienstmitarbeiter/in vor Ort</li> <li>Kontrolle der technischen Einrichtungen inklusive Heizung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren vorzugsweise im handwerklichen Bereich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungslehrgängen</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) für den Bereich der Asylbewerber und Flüchtlingsunterkünfte

Die Stadt Winsen (Luhe), liegt im Süden der Metropolregion Hamburg und bietet eine hohe Lebensqualität, nicht zuletzt durch eine Vielfalt von Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten. Sie verfügt über eine leistungsstarke, zukunftsfähige Verwaltung und sucht eine Verstärkung für ihr Gebäudemanagement. <ul> <li>Bauunterhaltung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur energetischen Optimierung</li> <li>Wartungsmanagement, Vergabe und Steuerung von Umbau- und Sanierungs-maßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Techniker/in oder Meister/in aus dem Bereich Elektro-, Gas-, Wasser-, Heizungsbau, Anlagentechnik oder Facility Management oder haben eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen und bringen möglichst Berufserfahrung in der Gebäudewirtschaft, idealerweise in einer Kommunalverwaltung, mit.</li> <li>Neben Ihrem technischen Know-how freuen wir uns, wenn Sie über Erfahrungen mit CAFM- und CAD-Programmen, eine Fahrerlaubnis der Kl. B, eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick verfügen.</li> </ul> Weitergehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmitt-Wenzel, Tel. 04171/657-181. Die Beschäftigten der Stadt Winsen (Luhe) profitieren von einer modernen Entgeltordnung und haben die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeiten zeichnen die Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bei der Stadtverwaltung aus. Außerdem ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere flexibel geregelte Arbeitszeit und andere Arbeitszeitmodelle gewährleistet. Eine pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsende sowie ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen sind Ihnen genauso sicher wie Ihr Arbeitsplatz. Eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, ein Leistungsentgelt und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Zum Wohl unserer Beschäftigten bieten wir über ein betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Betriebssportgruppen, Gesundheitstagen und Mitmachaktionen an.

eine/ Techniker/in oder Meister/in (m, w, d) in der Gebäudeausrüstung oder Bautechnik

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb' dich jetzt auf die Stelle: IT Program Manager (m/w/d) Kennziffer ITD - 24 - 13 Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. <ul> <li>Leitung von agilen und klassischen Projekten mit IT-Schwerpunkt</li> <li>Koordination von IT-Projekten zur Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie</li> <li>Wahrnehmung der Rolle des Product Owners</li> <li>Reporting gegenüber internen und externen Steuerungsgremien</li> <li>Mitwirkung bei der Planung des weiteren Projektportfolios</li> <li>Stakeholder- und Risikomanagement im gesamten Programmmanagement</li> <li>Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere aus dem Bereich Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrungen und/oder Zertifizierung als Product Owner wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse einschlägiger Projektmanagementtechniken und Softwareentwicklungsprozesse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

IT Program Manager (m/w/d)

Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg gelegen, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung mit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/-in (m, w, d) der Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft / Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Auswertung von Kanal-TV-Untersuchungen im Bereich Regen- und Schmutzwasserkanal</li> <li>Veranlassen und überwachen von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen,</li> <li>Anfertigung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergaben</li> <li>Planung und Projektleitung von kleineren Baumaßnahmen im Bereich der Entwässerung (Hausanschlussleitungen) in den Leistungsphasen 1-9 gem. HOAI.</li> <li>Mitwirkung bei Erschließungsmaßnahmen durch Grundlagenermittlung, Konzeptstellung sowie Kostenkalkulation.</li> </ul> Weitergehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Köhler, Tel. 04171 657 192. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Wasserwirtschaft oder Abwassertechnik, auch Tiefbau, Wasserbau, Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder gleichwertig</li> <li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sowohl in der Planung als auch Bauüberwachung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, verantwortungsbewusst, teamfähig und arbeiten selbstständig</li> <li>Führerschein Kl. B</li> </ul> Die Beschäftigten der Stadt Winsen (Luhe) profitieren von einer modernen Entgeltordnung und haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeiten zeichnen die Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bei der Stadtverwaltung aus. Außerdem ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere flexibel geregelte Arbeitszeit und andere Arbeitszeitmodelle gewährleistet. Eine pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsende sowie ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen sind Ihnen genauso sicher wie Ihr Arbeitsplatz. Eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, ein Leistungsentgelt und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Zum Wohl unserer Beschäftigten bieten wir über ein betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Betriebssportgruppen, Gesundheitstagen und Mitmachaktionen an.

eine/n Techniker/in (m, w, d) der Siedlungswasserwirtschaft/Wasserwirtschaft/Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Tierarzt (m/w/d), Schlachttier- und Fleischuntersuchung Beim Landkreis Stade ist im Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz eine Stelle als Tierarzt (m/w/d) im Bereich Schlachttier- und Fleischuntersuchung zu besetzen. <ul> <li>amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in zugelassenen Betrieben durchführen einschl. der Überwachung einschlägiger Vorschriften zum Tierschutz, zur Tierseuchenbekämpfung, zur Arzneimittelüberwachung und zur Beseitigung tierischer Nebenprodukte sowie weitergehende Untersuchungen wahrnehmen</li> <li>die Hygieneüberwachung in den zugelassenen Betrieben wahrnehmen</li> <li>Rückstandsproben nach Nationalem Rückstandskontrollplan entnehmen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland verfügen. Erforderlich ist das Vorhandensein der Qualifikation für amtliche Tierärzte (m/w/d) gem. Verordnung (EU) 2017/625 i.V.m. der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624. Sofern diese nicht vorliegt, wird die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben, vorausgesetzt. Insbesondere vor dem Hintergrund der Außendiensttätigkeit sollten Sie Überzeugungskraft, ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Ebenso sollten Sie bereit sein, zum Teil außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft der Tierärzte (m/w/d) des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Tierarzt (m/w/d), Schlachttier- und Fleischuntersuchung (Veterinärwesen, Veterinärmedizin, Verbraucherschutz )

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum 1. Januar 2025 suchen wir Sie als Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). <ul> <li>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installateur- und Heizungsbau</li> <li>einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung erwünscht</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li> <li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Pädagoge/ Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning <ul> <li>Planung, Konzipierung und Erstellung von eLearning-Inhalten für die Zielgruppen der Management Akademie</li> <li>Umsetzung von Online-Kursen mit den Autorentools von Articulate (Rise und Storyline) und weiterer Software zur Content-Erstellung</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Online-Kurse</li> <li>Umfassendes inhaltliches und funktionales Betreuen des Lernportals (LMS)</li> <li>Durchführung von Testläufen nach Releasewechseln, Updates und Patches sowie Störungsanalysen und Organisation der Fehlerbehebung </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes FH-Studium bzw. Bachelor-Studium Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Informatik mit Schwerpunkt Medienpädagogik/-didaktik, Erwachsenenbildung, Medieninformatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Planung, Konzipierung und Erstellung von E-Learning-Formaten aus didaktisch-methodischer Sicht</li> <li>tiefes Wissen und Können hinsichtlich der für die Erstellung und Veröffentlichung von E-Learning-Inhalten erforderlichen Autorentools (insbesondere Articulate 360) und Learning-Management-Systeme</li> <li>Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Grafikerstellung (Adobe Creative Cloud)</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Pädagoge/ Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet und unbefristet in Vollzeit und Teilzeit (46,00 %) zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg zwei Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg <ul> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren: Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung von Genehmigungsverfahren ärztlicher Assistenten (m/w/d) zur Weiterbildung und Ärzten (m/w/d) zur Sicherstellung.</li> <li>Erteilung von Auskünften und Beratung: Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Erteilung von Auskünften zum Verfahrensstand die Beratung unserer Mitglieder (m/w/d) zu den Genehmigungsverfahren.</li> <li>Daten- und Informationsmanagement: Einholung, Austausch und Weiterleitung relevanter Daten und Informationen innerhalb der Organisation zur Unterstützung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.</li> <li>Zahlungsverkehr: Das Vorbereiten der Anweisung von Fördergeldern wie auch das Prüfen und Weitergeben von Zahlungsinformationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener beruflicher Weiterbildung im Gesundheitswesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Engagement: Motiviert, sich für die medizinische Versorgung und die Interessen von Ärztinnen, Ärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung im öffentlichen Dienst in Freiburg

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: befristet (30.06.2027) Organisationseinheit: Amt für Umweltschutz Abteilung "Klimaanpassung, Landwirtschaft" <ul> <li>Erarbeitung von Inhalten und Umsetzung von Maßnahmen (u.a. Handlungskonzept Starkregenrisikomanagement, Implementierung Hitzeaktionsplan, Erfahrungsaustausch „Schwammstadt-Prinzip“)</li> <li>Projektorganisation und –management sowie Berichtswesen</li> <li>Aufbau Fördermanagement Klimafolgenanpassung</li> <li>Aufbau eines Klimafolgenanpassungsmanagements als Daueraufgabe in der Kreisverwaltung Viersen u.a. Erarbeiten von Inhalten und Umsetzung verwaltungsinterner Maßnahmen, Bereitstellung von Informationen, Moderation, Sensibilisierung, und übergreifendes Management in Bezug auf die Umsetzung des Klimafolgenanpassungskonzeptes</li> <li>Proaktive Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen, Beratung der kreisangehörigen Gemeinden sowie von Bürgerinnen und Bürgern sowie Gewerbetreibenden</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst Umweltalarmplan</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft/Wasserwirtschaft), Geowissenschaftler Umweltwissenschaften oder ein vergleichbarer technischer Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Umwelt</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>Kenntnisse im Umweltrecht (von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den Programmen GIS und QGIS (von Vorteil)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikations-, Moderations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit innerhalb eines interdisziplinären Teams</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="http://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>.

Klimafolgenanpassungsmanagerin / Klimafolgenanpassungsmanager im Amt für Umweltschutz (w/m/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam, in Teilzeit (vorzugsweise 30 Stunden) einen: Personalreferenten (m/w/d) <ul> <li>Recruiting / Personalbeschaffung inkl. des Bewerbermanagements</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Koordination des On- und Offboardings</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeits und Gremienarbeit des Verbandes</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium bspw. der Wirtschaftswissenschaften und / oder des Personalmanagements</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein der Kl. B</li> </ul> Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

3.525 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs