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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Elektrotechnik oder Physiktechnik</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul> <li>Sie führen nuklid-spezifische Messungen mit einem mobilen Messsystem durch. Zudem betreuen, warten und prüfen ODL‑Messstellen des bundesweiten Messnetzes; hierzu planen Sie die erforderlichen Fahrten und sind als Selbstfahrer*in mit dem Dienstfahrzeug unterwegs, teilweise mit Übernachtung</li> <li>Ihr Betreuungsbereich umfasst Bayern und Thüringen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Vergleichs­messungen sowie für die DV‑gestützte Erstellung von Dokumentationen der Messstellen­standorte</li> <li>Sie prüfen Bauteile auffälliger Messsysteme und kümmern sich um Wartung, Pflege, Instandhaltung und Einsatzbereitschaft des Fahrzeugs sowie des mobilen Messsystems und des ODL‑Messnetzes</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (vorzugsweise mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikations­technik) oder der Fachrichtung Physiktechnik</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Datenübertragung und Funktechnik</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Strahlenschutz</li> <li>Sie verfügen über englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sie haben die Eignung zur Tätigkeit im Außendienst und zum Führen von Kfz und sind bereit, auch Außendienst zur Wartung und Reparatur von Messstellen zu leisten. Sie kommunizieren gut mit den Kolleg*innen über die Entwicklungen und Sachstände</li> <li>Sie sind bereit, im radiologischen Notfall­schutz mitzuwirken und an Übungen und notfalls Einsätzen teilzunehmen (Tragen von Atemschutz)</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit DGUV V3‑Prüfungen</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Blitz- und Überspannungs­schutz und können als elektrotechnisch unterwiesene Person agieren</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen mit Arbeiten an Niederspannungs­netzen (230 V‑Netzspannung)</li> </ul> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 9m BBesO</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Elektrotechnik oder Physiktechnik im Fachgebiet „IMIS-Messnetze“ der Abteilung „Radiologischer Notfall­schutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)“

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Bad &amp; Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) <ul> <li>Reinigung und Pflege der Badebereiche, Umkleiden, Duschen und sanitären Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Hallenbad, Freibad und der Sauna</li> <li>Müllentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)</li> <li>Durchführung von Grundreinigungen nach Bedarf</li> <li>Reinigung der Glasflächen, Böden und Treppen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Reinigungsbereich wünschenswert</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (Wechselschicht)</li> </ul> Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) in Landshut bei München

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßen­güterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produkt­sicherheit und Umwelt­schutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für den Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Verfahrens­betreuerinnen / Verfahrens­betreuer (m/w/d) für die Güterkraftverkehrs­statistik Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242239_9339 Das Kraftfahrt-Bundesamt erstellt für die Europäische Union Statistiken über den Güterkraft­verkehr deutscher Fahrzeuge. Um den gesamten Produktions­prozess der Statistik von der Konzeption bis zur Verbreitung der Ergebnisse sicherzustellen, brauchen wir Sie für die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Organisation und fachliche Betreuung des Statistik­prozesses von der Ziehung der Stichproben­fahrzeuge über die Hochrechnung der Stichproben­ergebnisse bis zur Verbreitung der hochgerechneten und genauigkeits­geprüften Ergebnis­tabellen bzw. der Einzeldaten­sätze</li> <li>Datenauswertung inklusive Bewertung der statistischen Genauigkeit, der Geheimhaltung und der Kommentierung</li> <li>Erstellung, Bewertung und Übermittlung der Quartals­zahlen an das Statistische Amt der Europäischen Union (Eurostat) unter Berücksichtigung der einzuhaltenden Fristen</li> <li>Erstellung und Kontrolle fachspezifischer Vorgaben für die Statistik­produktion (z. B. Vorgaben für die Software­entwicklung im Rahmen von Verfahrens­änderungen)</li> <li>Telefon- und Schriftverkehr mit Auskunfts­pflichtigen (insbesondere Erläuterung des Stichproben­verfahrens und der rechtlichen Grundlagen)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreicher Hochschul­abschluss (Bachelor/​FH‑Diplom) vorzugsweise mit (wirtschafts‑)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Abschluss zur/zum Verwaltungs­fachwirt/in, Verwaltungs­betriebswirt/in bzw. Angestellten­lehrgang II oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie überzeugen mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen <ul> <li>bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie bei der Entwicklung mit Anwender­software wie SPSS oder R,</li> <li>bei der Prozessmodellierung im IT‑Umfeld</li> <li>im Umgang mit Datenbanken und gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u. a. Confluence, Jira)</li> </ul> </li> <li>Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit.</li> <li>Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungs­vermögen.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteils­fähigkeit.</li> <li>Neben Ihren sicheren Deutschkenntnissen (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) und Englischkenntnissen (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) verfügen Sie über eine gute Kommunikations- und Informations­fähigkeit.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangs­entgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeit­modelle und verschiedene Home‑Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmen­bedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis angedacht. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verfahrens­betreuerinnen / Verfahrens­betreuer (m/w/d) für die Güterkraftverkehrs­statistik

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf sucht ab sofort und unbefristet eine/n Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) Kennziffer: 3810-T026-1 Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Werkhof, Dillgestr. 1-5/Charlottenstr. 26-28, 12247 Berlin <ol> <li>Reparaturarbeiten an gartenbautechnischen Maschinen und Geräten (Arbeiten an Motoren und Antriebsaggregaten)</li> <li>Kfz-Arbeiten an Fahrzeugen aller Art wie Schleppern, Anhängern, Transportern und Lastkraftwagen (Arbeiten an Motoren, Karosserien, Hydraulik, Anbaugeräten und Elektrik)</li> <li>Wartungsarbeiten an allen Maschinen, Geräten und Fahrzeugen (z.B. Reinigung, Ölwechsel, Servicearbeiten)</li> <li>Einweisung von Mitarbeitenden an Fahrzeugen und technischen Geräten</li> <li>Probefahren von Fahrzeugen nach erfolgter Reparatur</li> <li>Transportarbeiten (Heben und Tragen von Transportgut bis 25 kg)</li> <li>Fahren von Dienstfahrzeugen </li> </ol> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in oder zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker/in</li> <li>langjährige (mindestens 3-jährige) nachweisbare Berufserfahrung in den genannten Berufsabschlüssen</li> <li>Führerschein der Klassen B</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse in der Kfz-Elektrik</li> <li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik von Fahrzeugen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den im Gartenbau eingesetzten Fahrzeugen und Maschinen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit motorgetriebenen Gartenbaugeräten</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d) <ul> <li>Personalrecruiting und Personalentwicklung</li> <li>Optimierung des Ausschreibungsprozesses</li> <li>Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne </li> <li> Erstellen von Kennzahlen</li> <li> Erstellen von Personalkostenstatistiken und Statistiken zur Lohnentwicklung</li> <li> Personalratsarbeit zum Personalvertretungsrecht Schleswig-Holstein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium (B.A./ B.Sc.)/ Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal oder im Sinne des Aufgabenspektrums (z.B. der Fachrichtung Personalmanagement/ HR, Arbeits-/Organisationspsychologie) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Personalrecruiting</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Stellenplan</li> <li>Erfahrung im Personalvertretungsrecht SH wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home Office </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Beteiligung am Jobticket</li> </ul>

Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Fachverband Druck- und Papiertechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Experte Veranstaltungsmanagement &amp; Kommunikation (m/w/d) Der Fachverband Druck- und Papiertechnik vertritt als Sprachrohr die Interessen von rund 170 Mitgliedern aus Deutschland und Europa, insbesondere mittelständische Familienunternehmen aus dem Bereich der herstellenden Industrie. Der Fachverband stärkt somit die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie und setzt sich für „Made in Germany“ als internationales Qualitätsmerkmal ein. <ul><li>Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskonzepten für Messen, Kongresse und Social Media</li><li>Events: Planung und Durchführung von nationalen wie internationalen Kongressen, Messeauftritten und weiteren Veranstaltungen</li><li>Partnermanagement: Unterstützung beim Stakeholder-Management von unseren Messe- und Eventpartnern</li><li>Kommunikationsmanagement: Interne und externe Kommunikation in verschiedenen Online-Medien</li><li>Studien: Steuerung und Aufbereitung von relevanten nationalen wie internationalen Brancheninformationen für unsere Mitglieder (Statistik &amp; Forecast-Studien)</li><li>Fachbeiträge: Konzeption sowie redaktionelle Ausarbeitung von Fachbeiträgen zu den Themen Maschinenbau, Anwendungsbereiche und Fachkräfte</li><li>Social-Media-Management: Aktive Betreuung unterschiedlicher Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok und weitere Kanäle)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Messe, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Messe- und Kongresskonzeption sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen</li></ul> <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul>Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

Experte Veranstaltungsmanagement & Kommunikation (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie leiten die Klinische Abteilung Innere Medizin mit Verantwortung für Personal, Material und Infrastruktur.</li> <li>Sie überwachen, führen und steuern die ambulante und stationäre interventionelle Diagnostik und Behandlung internistischer und kardiologischer Krankheitsbilder sowie Begutachtung von Soldatinnen und Soldaten.</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Behandlungseinrichtungen (Sanitätsversorgungszentren und Facharztzentren) sowie Bundeswehrkrankenhäusern und mit zivilen Behandlungseinrichtungen zusammen.</li> <li>Sie wirken mit und überwachen die fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals sowie von Sanitätsoffizieranwärterinnen und Sanitätsoffizieranwärtern.</li> </ul> <ul> <li>Deutsche Approbation bzw. in Deutschland als gleichwertig anerkannter Abschluss gem. BÄO i.V.m. ÄApprO.</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft. </li> <li>Eintragsfreie Auskunft aus dem Bundeszentralregister.</li> <li>Abschluss als FA/ FÄ Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>langjährige Tätigkeit in herausgehobener klinischer Leitungsfunktion z.B Leitender OA/OÄ.</li> <li>langjährige Erfahrung im Bereich interventionelle Kardiologie</li> <li>abgeschlossene Promotion</li> <li>abgeschlossene Habilitation</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft für Teilnahme an Auslandseinsätzen der Bundeswehr</li> <li>Sie bewerben sich ab sofort bis 31.Dezember. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit eingestellt. Die Verpflichtungszeit wird individuell abgestimmt eine Einstellung als Berufssoldat ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in gesicherten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet eine Einstellung in der Dotierungsebene A16 und ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Bezügebeispiele finden Sie hier: <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOffz_M%C3%A4rz24.pdf" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOff…</a></li> <li>Privatliquidation ist möglich.</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeit der Verpflichtung für die Nachversicherung auf.</li> <li>Die Bundeswehr bietet ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Fachärztin / Facharzt als Sanitätsoffizierin / Sanitätsoffizier / Klinischer Direktor (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rheinland­weit wahrgenom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Die Geschäftsstelle des Wider­spruchs­aus­schusses arbeitet den Mitgliedern der drei Kammern des Widerspruchs­ausschusses zu, bereitet die Sitzungen der Kammern vor und erledigt den in diesem Zusam­men­hang erforder­lichen Schriftverkehr. Das beinhaltet konkret: <ul> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs der Geschäfts­stelle des Widerspruchs­ausschusses</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Widerspruchs­ausschusses</li> <li>Anlage von Klageakten und Aktenversand</li> <li>Erstellung von Statistiken über die Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungs­dienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse im SGB IX und SGB X</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heilig­abend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegen­seitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungs­übergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissens­transfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleichbe­rechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungsstruktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­po­sitionen, mit dem Bemühen, als familien­freundlicher Arbeitgeber die Vereinbar­keit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A06 LBesO NRW / E6 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 24.10.2024</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement Ordnungswidrigkeiten</h2>Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVÖD. <ul><li>Eigenverantwortliches Pflegen und Führen von OWi-Konten unter Anwendung des Beitreibungsprogramms avviso</li><li>Sichern rückständiger Ordnungswidrigkeiten durch Mahnen, Vollstrecken und Pfänden bis zum Antrag auf Erzwingungshaft</li><li>Bearbeiten von Anträgen auf Zahlungserleichterung</li><li>Führen von Verhandlungen mit Zahlungspflichtigen zum Erzielen und Durchsetzen von Zahlungsvereinbarungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation "Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)" beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit mindestens zweijähriger Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR)</li><li>Kenntnisse in der Buchhaltung und Beitreibung von öffentlich rechtlichen Forderungen</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und SAP</li><li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln</li><li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li><li>Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li></ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement Ordnungswidrigkeiten

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klima­schonendes Energiesystem und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und viel­seitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Heraus­forderungen bei. Der Projekt­träger Jülich setzt sich aus ca. 1.600 Mitarbeitenden zusammen und ist im Geschäfts­bereich „Services Projekt­förderung“ (SPF) im Fachbereich SPF 4 für die Informations- und Kommunikations­technik zuständig. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Informations­sicherheits­beauftragter (w/m/d) Dienstort: Jülich <ul> <li>Betrieb, Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Informations­sicherheits-Management­systems (ISMS) nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz</li> <li>Implementierung von Informations­schutz- und Sicherheits­richtlinien</li> <li>Planung und Koordinierung von Informations­sicherheits­prozessen unter Beachtung der Vorgaben der Auftrag­gebenden auf Bundes- und Landes­ebene</li> <li>Beratung der Leitung sowie der Geschäfts­bereiche des Projekt­trägers Jülich in allen Angelegenheiten der Informations­sicherheit</li> <li>Ansprechperson zur Bewältigung von Sicherheits­vorfällen einschließlich der Koordination der durchzu­führenden Maßnahmen sowie der Beteiligten</li> <li>Untersuchung von Sicherheits­vorfällen sowie Ermittlung und Analyse von Bedrohungen und Risiken</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungs­maßnahmen zur Informations­sicherheit</li> <li>Durchführung und Begleitung der internen und externen Audits zur Informations­sicherheit</li> <li>Konzeption, Umsetzung, Koordination und Weiter­entwicklung von PtJ-internen IT-Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugs­weise im Bereich Informatik, Informations- / IT-Sicherheit oder Informations­technik</li> <li>Grundlegende IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Informations­sicherheit in der verant­wortlichen Koordinierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum BSI-Grundschutz zur Informations­sicherheit</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Standards und Prozessen (ISO 27001, BSI-Standards, IT-Grundschutz) sowie in den einschlägigen rechtlichen Grundlagen im Bereich IT</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Projekt­management und Erfahrung mit Change-Management-Prozessen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Prozess­abläufen der öffentlichen Verwaltung und Projekt­förderung auf Bundes- und Landes­ebene von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungs­campus, günstig gelegen im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld</li> <li>Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot</li> <li>Attraktive Gleitzeit­gestaltung und viel­fältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kern­arbeits­zeit, Mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive</li> <li>Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung und Sozial­leistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD-Bund </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul>

3.454 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs