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<h2>Fachreferent/-in Inklusion und Schulentwicklung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers. Die neu geschaffene Stelle umfasst die Verantwortung für Querschnittsaufgaben mit Projektleitungsverantwortung im Rahmen einer abteilungs- und ämterübergreifenden Planungsgruppe zur Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Strategie zur schulischen Inklusion „Schule für alle“. <ul> <li>Konzeptentwicklung eines inklusiven Rahmenkonzepts für allgemeine Schulen sowie Aufbau und Steuerung der kommunalen Aufgaben hierzu unter Beteiligung aller Akteure (städtische Ämter, Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Schulen, uvm.)</li> <li>die Implementierung und Umsetzung der entwickelten inklusiven Ganztagskonzeptionen in den schulischen Betrieb</li> <li>selbstständige Projektleitung und -steuerung der abteilungs- und ämterübergreifenden Planungsgruppe „Schule für alle“ zur Umsetzung der schulischen Inklusion</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung bestehender inklusiv ausgerichteter Kooperationsprojekte von Schule und Jugendhilfe (Ermittlung von Qualitäts- und Erfolgskriterien sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Angeboten wie z. B. Schulgesundheitsfachkräfte, Eingliederungshilfen, etc.), Berichterstattung in der Steuerungsrunde Inklusion sowie in politischen Gremien</li> <li>Weiterentwicklung der Trägerstrukturen und Kooperationen, Erarbeitung neuer Finanzierungskonzepte, z. B. über Pooling von Einzelfallhilfen</li> <li>Ermittlung notwendiger Rahmenbedingungen in Bezug auf die schulische Infrastruktur und baulich notwendiger Maßnahmen zur Umsetzung der Inklusionskonzepte, inkl. Implementierung und Umsetzung der entwickelten Lösungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems, wünschenswert sind Kenntnisse der betreffenden SGB-Fachbereiche (insbesondere des SGB VIII) sowie über kommunalpolitische Entscheidungsprozesse</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte, auch bei unterschiedlicher Interessensituation, mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit</li> <li>hohe Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken</li> <li>erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Fachreferent/-in Inklusion und Schulentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Projektmitarbeitende im Bereich Öffentliche Sicherheit (m/w/d) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 9c TVöD / A 9g–A 11 BBesO Einstiegsgehalt: 3.757,21 bis 4.334,08 € brutto Ort: Köln Kennziffer: BVA-2024-150 Bewerbungsfrist: 25.09.2024 Das Bundesverwaltungsamt entwickelt und betreibt bedeutende Verfahren für die öffentliche Sicherheit. Es ist eine Kommunikations- und Serviceschnittstelle für den Austausch von Informationen zwischen einer großen Zahl von Beteiligten und unterstützt die Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder mit zahlreichen Dienstleistungen. Verstärken Sie unsere Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die öffentliche Sicherheit in unserem Land. Wir entwickeln und betreiben an die Bedürfnisse der nutzenden Behörden ausgerichtete IT-Lösungen zur Unterstützung bei deren Aufgaben in den Bereichen Sicherheit, Grenze und Aufenthalt. Dabei setzen wir bedeutende nationale und europäische Projekte um, wie z.B. die EU-Initiative „Stronger and Smarter Information Systems for Borders and Security“. Mit dieser Initiative wurden eine Neugestaltung und Stärkung der europäischen Sicherheitsarchitektur im Kontext der Schengener Außengrenzen und des Informationsaustausches zwischen den Schengen-Partnern beschlossen. <ul> <li>Mitarbeit und aktive Mitgestaltung bei der Koordinierung sowie fachlichen Steuerung des Teilprojektteams; Unterstützung bei der Projektkonzeption, der Entwicklung und der Feinplanung der Vorgehensweise in Absprache mit der/dem Produktverantwortlichen (Product Owner), der Projektleitung und der Facharchitektur</li> <li> Formulierung der funktionalen und qualitativen Anforderungen</li> <li>Erstellung von Beiträgen für die Konzeption von Machbarkeitsstudien, Erstellung von Teilbeiträgen für die Formulierung von Epics und User-Stories, Erledigung von Teilbeiträgen bei fachlichen Abnahmetests</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von manuellen und automatisierten fachlichen Abnahmetests </li> <li> Mitgestaltung von behördenübergreifenden Workshops / Schulungen und Erstellung umfassender fachlicher Präsentationen / Teilbeiträgen für die Beratung von Fachministerien auf Bundesebene sowie der Bundespolizei im Kontext des jeweiligen IT-Vorhabens </li> <li> Unterstützung des Berichtswesens und des Datenqualitätsmanagements sowie fachliche Schnittstellenbetreuung integrativer IT-Systeme, bspw. der Bundespolizei und des Bundeskriminalamtes </li> <li>Fachliche Überwachung des Betriebs, Analyse und Gegensteuerung bei Problem- und Störfällen, fachliche Betreuung der Nutzerinnen / Nutzer und Beantwortung individueller Anfragen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Projektplan, Projekt- und ggf. QS-Handbuch </li> </ul> <ul> <li>Sie interessieren sich für die Verwaltung und verfügen über eine fachspezifische Qualifikation, bevorzugt: <ul> <li>einen rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen akkreditierten Studienabschluss oder </li> <li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li> einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren und erwerben diese bis zum 30.09.2024 </li> </ul></li> <li> Sie haben einen akkreditierten Studienabschluss einer anderen Fachrichtung, z.B. aus dem Bereich der Informatik</li> <li> Informationen über Ihren ausländischen Studienabschluss finden Sie hier: t1p.de/ekb01 </li> <li> Als Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li> Sie verfügen idealerweise über nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrung im V-Modell XT Bund und/oder in dem agilen Vorgehensmodell (Scrum) sind wünschenswert</li> <li> Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Beschreibung von fachlichen Anforderungen für (komplexe) IT-Verfahrensentwürfe, bspw. im IT-Projektmanagement oder als Business Analystin / Business Analyst</li> <li>Erfahrungen in der fachlichen Unterstützung, der Entwicklung und dem Betrieb von IT-Lösungen sowie deren Anwendung in der öffentlichen Verwaltung und im Bereich E-Government / Digitalisierung sind von Vorteil </li> <li>Sie besitzen die uneingeschränkte Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (weitere Infos unter: t1p.de/Sicherheitsueberpruefung) </li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland mit </li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z.B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical) </li> <li> Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit </li> <li> Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z.B. Sportgruppen)</li> <li> Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich </li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich</li> <li>Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin / Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul> <li>Bundesverwaltungsamt, Richard-Byrd-Straße 6, 50829 Köln</li> </ul>

Projektmitarbeitende im Bereich Öffentliche Sicherheit (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für den Stab unseres Baubürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Bausteuerungsspezialist*in, einen Wirtschaftsingenieur*in oder Betriebswirt*in (w/m/d) mit Bauerfahrung.Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten und steuern selbstständig das zentrale Controlling im Baudezernat.</li><li>Sie steuern große Bauprojekte und führen Verhandlungen mit den externen Auftragnehmern, z.B. zum Thema Nachträge.</li><li>Im Team mit Architekten/-innen sind Sie in die Projektentwicklung eingebunden.</li><li>Sie sind das zentrale Bindeglied in Haushalts- und Budgetfragen zu den städtischen Finanzen.</li><li>Sie verantworten und konzipieren das Dienstleistungsmanagement im Baudezernat (inklusive interner Leistungsverrechnung usw.) und klären organisatorische Belange mit dem Fachbereich.</li><li>Sie koordinieren die strategische Planung und fortl. Optimierung der Arbeitsprozesse (Personal- und Maschineneinsatz) und eruieren mögliche Synergien zwischen den Betriebsteilen.</li><li>Sie sind für die betriebswirtschaftliche Vorbereitung und Durchführung von Investitionsentscheidungen zuständig und führen Vergabeverfahren im Bereich der Planungsleistungen durch.</li><li>Sie unterstützen bei der Steuerung des Baubetriebs, Obstbau- und Forstbetriebs sowie der Friedhöfe und zentralen Diensten.</li><li>Sie sind für das Satzungswesen im Bereich der Friedhöfe zuständig.</li><li>Sie sind für die Verwaltung und Herbeiführung von Entscheidungen der Jagdgenossenschaft Metzingen zuständig.</li><li>Sie entwickeln bereichsspezifische Prozesse und Handlungsrichtlinien im Hinblick auf die Umsetzung ökonomischer, ökologischer und sozialen Ziele der Stadt Metzingen nachhaltig weiter.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor-/Masterstudium (+ BWL Weiterbildung) oder im Wirtschaftsingenieurwesen/ der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der Baubranche.</li><li>Sie verfügen über eine hohe technische Affinität.</li><li>Sie haben Erfahrung im Controlling, Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen, Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen Führungserfahrung mit, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein ausgeprägtes Teamverständnis.</li><li>Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um.</li><li>Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit – bei geeigneter Bewerbungslage ist die Stelle grundsätzlich auch teilbar.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung in EG11.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d)

<h2>Softwarearchitekt/-in Java (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Java angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart durch spezifische Individualentwicklungen zu unterstützen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich, die Entwicklungsaufträge zu koordinieren und die internen Softwareingenieur/-innen anzuleiten sowie Hauptverantwortliche/-r für die Strategie der Open Source Softwareentwicklung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des Softwareengineerings und Anpassung der eingesetzten Techniken und Arbeitsweisen an den Stand der Technik sowie die Modernisierung vorhandener Java Applikationen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, regelmäßige Sicherheitsbetrachtungen und Lizenzprüfungen zu veranlassen</li> <li>das Life-Cycle-Management, die Fehleranalyse sowie die Planung von Release-Wechseln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Abstimmung, Koordinierung und Umsetzung von widersprüchlichen Zielen und Interessenlagen der Stakeholder gehören zu Ihren regelmäßigen Herausforderungen und Sie fungieren als zentrale Kontaktperson zum Bereich Softwareentwicklung Java</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium und jeweils eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und mit relationalen Datenbanken sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit der Web-Entwicklung und mit komplexen kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.

Softwarearchitekt/-in Java (m/w/d)

<h2>Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Wir sind der Motor der digitalen Transformation. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. Die Ergebnisse unserer Projekte präsentieren wir der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. <ul> <li>Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit starkem Organisationsbezug (bspw. E-Akte, E-Collaboration, Wissensmanagement sowie im Themenfeld Human Ressources)</li> <li>die konzeptionelle Erarbeitung von Grundlagen, insb. aus organisatorischer Sicht gehört zudem zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind gemeinsam mit Kolleg/-innen aus dem IT Bereich zuständig für die Einführung von Anwendungen und Tools unter organisatorischen Gesichtspunkten</li> <li>Sie beraten und begleiten Ämter und Eigenbetriebe im Rahmen der Projekte</li> <li>die Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Standards, Qualität und Transparenz des Projektmanagements und Mitwirkung beim Reporting in den Gremien der Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Ämter und Eigenbetriebe im Kontext der Projekte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

<h2>Teamleitung Werkstatt - Nutzfahrzeuge (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle in der Werkstatt ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet. <ul> <li>Ihnen obliegt die fachliche Betreuung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Sie nehmen die Aufsichtspflicht im Bereich Nutzfahrzeuge, Kehrmaschinen sowie Abfallsammelfahrzeuge wahr</li> <li>die Feststellung von Defekten und Festlegung des Instandsetzungsumfangs sowie die fach- und termingerechte Fertigstellung von Wartungen und Instandhaltungen gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie steuern die Auftragsabwicklung mit internen und externen Partner/-innen</li> <li>Sie haben die Verantwortung bzgl. der Einhaltung von Richtlinien, Verordnungen, Vorschriften und Prüffristen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss als Kfz-Meister/-in oder ein vergleichbares abgeschlossenes kraftfahrzeugtechnisches Studium (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im Werkstattbereich</li> <li>Führerschein Klasse B/BE, Klasse C/CE wünschenswert</li> <li>erste Erfahrungen in der Leitung eines KFZ-Werkstattbereiches wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. SAP Kenntnisse im Modul PM, Xentry, WIS, EPC, MS Office)</li> <li>Bezug zur Kommunaltechnik und deren Fahrzeuge, insbesondere Abfallsammelfahrzeuge und / oder Kehrmaschinen ist wünschenswert, ebenso Schweiß-, Hydraulik-, Pneumatik- und Elektronikkenntnisse</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz setzen wir ebenfalls voraus</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD.

Teamleitung Werkstatt - Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Referat Jugend und Bildung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft verfolgt im Rahmen des datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements auf strategischer Ebene das Ziel, Bildungsgerechtigkeit für alle Kinder und Jugendlichen zu stärken. So sollen allen Kindern und Jugendlichen in Stuttgart qualitätsvolle Angebote und stabile Unterstützungsstrukturen bereitgestellt werden. Die Abteilung unterstützt hierfür insbesondere die Vernetzung und die Kooperation aller relevanten Akteur/-innen. <ul> <li>Ihre zentrale Aufgabe ist, im Rahmen des Programms Bildungsregion, die Gestaltung einer vernetzten Bildungslandschaft in enger Zusammenarbeit aller relevanten Akteur/-innen auf Stadtteil- bzw. Stadtbezirksebene</li> <li>Sie entwickeln Kooperationsstrukturen zwischen Kindertageseinrichtungen, Schulen und außerschulischen Partner/-innen</li> <li>Sie identifizieren aktuelle Handlungsbedarfe im Bildungsbereich und entwickeln kooperative Konzepte zur Erprobung von Modellprojekten, die Sie begleiten</li> <li>Sie berücksichtigen milieu- und kultursensible Aspekte in der Konzeptualisierung von Bildungsangeboten zur Verbesserung der Bildungsteilhabe</li> <li>Sie kümmern sich um die Anbindung der Arbeitsstrukturen an gesamtstädtische Strukturen und Programme und unterstützen die Multiplikation von Beispielen guter Praxis</li> <li>Sie bereiten die jeweiligen Arbeitsgruppen vor Ort vor, moderieren diese und erstellen Sachstandsberichte und Verwendungsnachweise über Fördermittel</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Diplom / Magister) in einem erziehungs-, sozial- oder politikwissenschaftlichen Studiengang</li> <li>eingehende Kenntnisse im Bildungsbereich, sowohl im schulischen als auch im außerschulischen Bereich sowie der Elternbildung</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen mit größeren Gruppen und Gremienarbeit</li> <li>gute Kenntnisse der Strukturen und organisatorischen Abläufe einer Großstadtverwaltung sowie erste Erfahrungen im kommunalen Bildungsmanagement sind erwünscht</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Erarbeitung von Konzepten und deren Evaluation sind erwünscht, die Bereitschaft vorhandene Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln wird vorausgesetzt</li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Mitarbeiter/-in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Abteilung Sozialleistungen organisiert sämtliche soziale Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII für die Innenstadtbezirke bzw. für das gesamte Stadtgebiet. Die Mitarbeitenden des Sachgebiets Soziale Leistungen in Pflegeheimen erbringen die sozialen Leistungen für Menschen, die in Pflegeheimen versorgt werden und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung hilfebedürftiger Stuttgarter Bürger/-innen. <ul> <li>Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle sowie bei der Weiterentwicklung der Verfahrensabläufe</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und einzelfallübergreifende, strukturelle und konzeptionelle Aufgaben</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen in schwierigen Einzelfällen und Qualifizierung der Mitarbeitenden</li> <li>die ganzheitliche, selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Sozialhilfe nach dem SGB XII für Leistungsberechtigte, die in Pflegeeinrichtungen leben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>fachliche Beratung von Sozialen Diensten, Pflegeeinrichtungen und ratsuchenden Bürger/-innen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Rechtswissenschaften, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten</li> <li>fachliche Erfahrung in der Sozialhilfesachbearbeitung, bevorzugt im Bereich der Hilfe zur Pflege, ist wünschenswert</li> <li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und große Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Stellvertretende Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Finanzen und Verwaltung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen. Sie werden Teil unserer Allgemeinen Abteilung sein, in der Aufgaben in den Bereichen Personal, Organisation und Verwaltung wahrgenommen werden. Darüber hinaus sind wir zuständig für zentrale Finanzaufgaben (u. a. Geld- und Vermögensanlagen, Kreditwesen, Stiftungsverwaltung, Erbschaften, Bürgschaften). <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Rechnungsangelegenheiten der Geldvermögens- und Schuldenverwaltung (z. B. Verbuchung von Geldanlagen und Krediten, Kontrolle Zins- und Tilgungsabrechnungen, Erfassung im System / Aktenführung)</li> <li>die zentrale elektronische Rechnungseingangsbearbeitung für die Stadtkämmerei gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung des monatlichen Kassenberichts und des Vierteljahresberichts einschließlich der Gemeinderatsvorlagen mit</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Gebäudeverwaltung für das Amtsgebäude (Koordination und Ansprechperson)</li> <li>Sie verwalten die Büromaterialien und weiteren Amtsbedarf</li> <li>Sonderaufgaben (z. B. Transponderverwaltung, Stellplatzverwaltung, Organisation Datenmüllentsorgung, E-Check, Mitwirkung bei Haushaltsauflösungen bei Erbschaften)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Rechnungswesen</li> <li>eine präzise Arbeitsweise und Verständnis für Zahlen</li> <li>Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit sowie Serviceorientierung und Sozialkompetenz</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und möglichst mit SAP</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Finanzen und Verwaltung (m/w/d)

<h2>Consultant Public Management (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Als zentrale Einheit für die Verwaltung der Finanzen der Stadt ist die Stadtkämmerei auch für die neue stadtweite Aufgabe „Nachhaltige Haushaltssteuerung“ zuständig. <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Koordinierung und inhaltliche Begleitung für eine nachhaltige Haushaltssteuerung, eine strategische Investitionsplanung und für die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Aufgabenerfüllung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie bauen die neue zentrale Organisationseinheit zur Haushaltssteuerung auf und leiten die weiteren Mitarbeitenden im Team</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für o. g. Aufgaben und begleiten die Entscheidungsfindung des Gemeinderats und der Verwaltungsspitze</li> <li>Sie vertreten die Amts- und Referatsinteressen in stadtweiten Abstimmungsprozessen und Projekten mit finanz- / haushaltspolitischer Bedeutung</li> <li>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder Betriebswirtschaft jeweils möglichst mit einschlägigem Vertiefungsschwerpunkt</li> <li>Erfahrungen in der finanzwirtschaftlichen Steuerung bzw. im Controlling oder der Kostenrechnung im öffentlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht sind vorteilhaft</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes mit Erfahrung in den zuvor genannten Bereichen</li> <li>herausragendes Engagement, strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in stadtpolitisch wichtigen Themen</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14.

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