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<h2>Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Ihr Einsatzort liegt daher auch direkt im Grünen (Killesberg). Die Stelle ist im Sachgebiet Rechnungswesen angesiedelt. Die Tätigkeit im Haushaltsbereich erfolgt in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen des Amtes und der Stadtkämmerei. <ul> <li>Sie planen und vollziehen den Teilergebnis- bzw. Teilfinanzhaushalt und sind in Ihrem Aufgabenbereich für die Budgetüberwachung zuständig</li> <li>Sie arbeiten in der Kosten- und Leistungsrechnung (u. a. Weiterentwicklung Buchungspläne, Kostenstellenplan und Kostenträgerplan, Erstellung der Verrechnungskonzepte mit Erfassung statistischer Kennzahlen)</li> <li>die Fertigung des Gesamt-Jahresabschlusses (u. a. Ermächtigungsübertragungen, Umbuchungen, Mittelumschichtungen) gehört in Ihrem Bereich zu den Aufgaben</li> <li>Sie erarbeiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich das Berichtswesen (Finanzdaten, Kostendeckungsgrade, Jahresberichte) und wirken bei der Beantwortung von Bemerkungen des Amts für Revision mit</li> <li>je nach Stellenanteilen ist auch die Übernahme von Projektarbeiten denkbar</li> <li>Ihre Anordnungsbefugnis liegt aktuell bei 5.000 €</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Laws – allgemeine Finanzverwaltung / öffentliche Wirtschaft, Dipl. Betriebswirt/-in (FH) oder</li> <li>einen Abschluss in einem vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsgang (z. B. Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang bzw. Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in)</li> <li>sicherer Umgang mit SAP-Modulen und MS-Office-Programmen</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen</li> <li>Überzeugungs- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen im Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen oder in der Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Aufgabenfeld</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster suchen wir einen / eine Ingenieurin /Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Geodatenmanagement Die in der Bundesbauabteilung der OFD NRW angesiedelte LISA Leitstelle NRW erfüllt im Rahmen des Liegenschaftsinformationssystems Außenanlagen LISA die Forderung des Bundes nach einer einheitlichen, digitalen Dokumentation der Liegenschaftsbestandsdaten. Das Team der LISA Leitstelle NRW besteht derzeit aus den Leitstellen Vermessung, Abwasser und BoGwS (Boden- und Grundwasserschutz) und wird jetzt um die Leitstelle POL (Petrol, Oil and Lubricants) erweitert. Zu Ihren Aufgaben in der Leitstelle POL gehört u.a. <ul> <li>Geodatenmanagement im Fachinformationssystem (FIS) POL einschließlich der Erhebung, Bearbeitung und Fortführung der Bestandsdaten gemäß der BFR Vermessung und der BFR Liegenschaftsbestandsdokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB) und Vermessungsbüros</li> <li>Austausch mit den Leitstellen anderer Länder auf Bundesebene</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbauingenieurwesen oder Vermessungsingenieurwesen oder vergleichbar (Bachelor / FH-Diplom) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Laufbahndienstes</li> <li>Kenntnisse im Geodatenmanagement, im Vermessungswesen sowie eine hohe IT-Affinität sind von Vorteil</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>langfristige berufliche Entwicklung, teilweise bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bei entsprechendem Bedarf und entsprechender Leistung</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul>

Ingenieurin /Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Geodatenmanagement (FH-Diplom / Bachelor)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz, ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle in der Konformitätsprüfstelle Nachhaltiges Bauen am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir einen / eine Fachreferentin /Fachreferent E 14 TV-L Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Das Bewertungssystem für Nachhaltiges Bauen (BNB) ist bei vielen Bundes- und Landesbauprojekten verpflichtend einzusetzen. Die Konformitätsprüfstelle in der OFD NRW führt für Nordrhein-Westfalen die zentrale Begleitung des Nachhaltigen Bauens im Rahmen der BNB-Anwendung durch. <ul> <li>Organisation, Koordination und Fortführung des strukturellen Aufbaus der BNB Konformitätsprüfungsstelle</li> <li>Beratung und Unterstützung von Behörden bei der Weiterentwicklung des Bewertungssystems für Nachhaltiges Bauen (BNB) und Beantwortung zentraler Fragen der Nachhaltigkeitskoordinatoren/-innen in Landesprojekten</li> <li>Antragsbearbeitung zur Anwendungseinstufung, Pre-Check-Prüfung und Unterstützung der laufenden Planungs- bzw. Bauvorhaben zur optimierten Anwendung des Bewertungssystems BNB</li> <li>Durchführung von Konformitätsprüfungen mit abschließender Nachhaltigkeitsbewertung Durchführung von Schulungen sowie Entwicklung und Pflege von Arbeitshilfen zur Unterstützung der Anwendung des BNB</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur/in TU / TH oder ein akkreditierter Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergl. Fachrichtungen</li> <li>alternativ können folgende Personen für die Position in Betracht kommen: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit mindestens 11-jähriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit nach einem der o.g. Fachrichtungen ausgerichteten Bachelor / FH-Diplom und bereits mindestens zwei Jahren Erfahrung in Aufgaben mit einschlägiger akademischer Anforderung bzw. in einer vergleichbaren Position eines entsprechend fachlich ausgerichteten Bereichs</li> </ul> Zudem: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich des nachhaltigen und umweltgerechten Bauens</li> <li>wünschenswert: eine erfolgreich abgeschlossene BNB-Koordinatoren Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen in der Nachhaltigkeitszertifizierung (z. B. DGNB, SNB, etc.) sowie Anwendungserfahrungen mit dem Bewertungssystem BNB (oder DGNB) und den verschiedenen Modulen</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> <ul> <li>Entgelt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst – hierfür ist das Bestehen des eintägigen Potentialeinschätzungsverfahrens „Management-Select“ der Finanzverwaltung NRW notwendig</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - Fachreferentin /Fachreferent E 14 TV-L

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung eine Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf oder Münster suchen wir einen / eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verwaltungsdienst für das Referat Personal, Fortbildung und Organisation (EntgG 6-9a TV-L) Unsere Aufgaben umfassen die Organisation und Koordination von Fortbildungen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Pflege und Verwaltung von Posteingängen in unserem digitalen Dokumentenmanagementsystem sowie die Durchführung von Recruitingverfahren im Personalbereich. Darüber hinaus übernehmen wir vielseitige administrative Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicherstellen. Zur Unterstützung in diesen Bereichen sowie in der Assistenz der Referatsleitung suchen wir Sie. Der Schwerpunkt der Aufgaben wird entsprechend Ihrer Stärken und Fähigkeiten gestaltet, sodass Sie Ihre Talente optimal einbringen und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Hotelkaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, kaufm. Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte, Reiseverkehrskaufleute oder vergleichbar</li> <li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li> <li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>gute Teamfähigkeit</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li> <li>sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verwaltungsdienst für das Referat Personal, Fortbildung und Organisation

Der AWO Kreisverband Spandau ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe. Als wirtschaftlich selbstständiger Verein sind wir mit 270 Mitarbeiter*innen und ca. 900 Mitgliedern als Dienstleister im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und der sozialen Arbeit im Bezirk Spandau tätig. Unter unseren Einrichtungen befinden sich sechs Kitas, zwei Horte (eFöB / OGB), eine Schuldnerberatung und eine Tagespflege für ältere Menschen. Wir suchen Sie ab sofort bzw. spätestens zum 01.11.2024 als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Sternschnuppe in der Falkenseer Chaussee 8, 13583 Berlin in Vollzeit (oder Teilzeit) <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern in altersgemischten Gruppen – von der Krippe bis zum Schulalter</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend der Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der täglichen pädagogischen Arbeit entsprechend den Anforderungen des AWO-Qualitätsmanagements</li> <li>eigene und mit den Kindern erarbeitete Ideen für Aktivitäten, Projekte o.ä. einbringen</li> </ul> <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung</li> <li>Leidenschaft für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Engagement, Humor und viel Geduld</li> </ul> <ul> <li>Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (tarifliche Sonderzahlung)</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>eine Arbeitszeit in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden pro Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersversorgung (VBLU)</li> <li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes und fachlich qualifiziertes Team, welches unser AWO-Leitbild lebt und einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegt</li> </ul>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Städtischer Vollzugsdienst (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der Städtische Vollzugsdienst des Amts für öffentliche Ordnung ist unter anderem für präventiv-polizeibehördliche Aufgaben im Außendienst zuständig und im gesamten Stuttgarter Stadtgebiet tätig. <ul> <li>Sie nehmen die polizeiliche Überwachung innerstädtischer Bereiche, öffentlicher Anlagen, Außenbezirke, Naherholungs-, Landschafts- und Naturschutzgebiete sowie Wälder im Rahmen des Streifendienstes wahr</li> <li>Sie sind zuständig für die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und die Verhinderung von Ordnungsstörungen</li> <li>Sie führen Tierhaltungsüberprüfungen nach dem Tierschutzgesetz durch</li> <li>Sie tragen aktiv zur Erledigung der Zwangsstilllegungen bei Fahrzeugen im Auftrag der Kfz-Zulassungsstelle bei</li> <li>Sie erledigen die sich aus dem Streifendienst ergebenden Schreibarbeiten, wie z. B. aussagekräftige Berichte, Stellungnahmen und Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Sie arbeiten überwiegend im Außendienst mit täglichen Fußstreifen bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen (Kälte, Hitze, Feuchtigkeit). Der Dienst erfolgt nach Dienstplan im Schichtdienst abwechselnd in Früh- und Spätschicht, einschließlich Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung, ein abgeschlossenes Studium oder</li> <li>abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)</li> <li>Führerschein der Klasse B (ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen)</li> <li>die waffenrechtliche Eignung und Zuverlässigkeit sowie körperliche Fitness und die Bereitschaft, das Deutsche Sportabzeichen in Bronze hierfür bis zur Einstellung abzulegen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen</li> <li>zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten und sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Zusatzurlaubstage aufgrund ständiger Schichtarbeit gemäß TVöD und freie Dienstkleidung</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Mitarbeiter/-in Städtischer Vollzugsdienst (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul> <li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg mit dem Schwerpunkt "Elektrik"</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen</li> <li>Entstörung sowie Erstbefundung auf den Einheiten</li> <li>Unterstützung der Technischen Inspektoren bei Ermittlung von Reparaturumfängen für Werftzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Flotte Hamburg</li> <li>Durchführung von gelegentlichen Service- und Reparatureinsätzen (Tageseinsätze) im Hamburgerraum und in Ausnahmefällen am Standort Cuxhaven</li> <li>Dokumentation der Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektriker mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Schiffen und/oder Baumaschinen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg</li> <li>Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und den Besonderheiten der Schiffselektrik</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B (früher 3) wünschenswert</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg</li> <li>Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten </li> <li>Fähigkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und auch bei hohem Arbeitsvolumen und engen Terminvorgaben optimale Ergebnisse zu liefern</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Elektroniker*in für Betriebstechnik für die Schiffe und Fahrzeuge der Flotte Hamburg

<h2>Ergotherapeut/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen (80 % befristet bis 05.05.2026, 100 % unbefristet). Die IFF der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen</li> <li>die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o. g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartnern ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Abrechnung und Aktenführung</li> <li>Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in</li> <li>Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Sie haben bestenfalls schon Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li>Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und haben gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Sie sind eine engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Vergabe (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Immobilienmanagement des Liegenschaftsamts ist für die Betreuung von derzeit über 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Büchereien, Musikschulen, Versammlungsstätten, Verwaltungs-, Feuerwehr- und Wohngebäuden, Wohnheimen und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. <ul> <li>regelmäßige Überprüfung der Vergabeunterlagen und Einarbeitung von notwendigen Änderungen</li> <li>Aktualisierung und Anpassung der Eignungs- und Zuschlagskriterien sowie der Leistungsverzeichnisse für Neuausschreibungen und Pflege der Wertungsmatrix</li> <li>Erstellung der jährlichen Ausschreibungsplanung sowie Einarbeitung von erforderlichen Anpassungen im Jahresverlauf</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Dienstleistungszentrum im Beschaffungswesen</li> <li>fachliche Beratung der Kolleg/-innen bei der Erarbeitung der vergaberechtlichen Stellungnahmen sowie Beratung und Unterstützung der Bedarfsstellen bei Fragen und Problemen</li> <li>Organisation und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen zur Klärung von vergaberechtlichen Fragen sowie Kommunikation der Besprechungsergebnisse im Team</li> <li>Erarbeitung der vergaberechtlichen Einschätzung aufgrund des geltenden Vergaberechts und der aktuellen Rechtsprechung für den Austausch mit den beteiligten Personen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Beschaffungs- und Vergaberecht</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Mitarbeiter/-in Vergabe (m/w/d)

<h1>Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. 10 Mitarbeitenden</li> <li>die rechtliche Beratung von Kunden und Kundinnen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufenthaltsrechtlichen Fragen</li> <li>Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt</li> <li>Sie schreiben Daten im landeseinheitlichen Verfahren (KM-A) fort</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossener Fortbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben</li> <li>sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrechts und in der Ermessensausübung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und / oder Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten und bewältigen souveräner Arbeitsspitzen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD

3.565 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs