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„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie haben Freude an Aufgaben im internationalen Kontext, wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für die weite Welt? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist eine Stelle alsReferent (m/w/d) für das Projekt HSI-MonitorOrganisationseinheit: S15 - Forschung und Studien Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 13 (Bruttojahresgehalt rund 27.700 € - 32.300 €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.01.2025 (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) Befristet bis: 31.12.2027 wegen Projektmitteln Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 10.11.2024 Stellencode: S15EG13-3aDas Online-Datenportal HSI-Monitor – Profildaten zur Hochschulinternationalität – ist ein vom BMBF finanziertes Gemeinschaftsprojekt von DAAD, AvH, DFG und HRK. Es stellt eine Vielzahl von Daten und Vergleichswerten zur Internationalität der deutschen Hochschulen zur Verfügung und unterstützt die strategische Planung der Internationalisierung und das Monitoring von Internationalisierungsmaßnahmen. Die Leitung der gemeinsamen Geschäftsstelle im DAAD sichert den Betrieb des Portals sowie die Aktualität und Qualität des Datenangebots. Gemeinsam mit dem Projektteam realisiert sie ein Spektrum verschiedener Informationsangebote und Veranstaltungen, wobei dem Austausch mit den Hochschulen eine zentrale Rolle zukommt. <ul><li>Wir suchen eine engagierte Person zur Koordination des Projekts „HSI-Monitor", den Austausch mit den Hochschulen und die Bearbeitung von wichtigen Themen der Hochschulinternationalisierung. In dieser Rolle leiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Koordinierungsstelle und organisieren Workshops mit Hochschulen, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu erfassen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Online-Seminaren zur Nutzung des Portals. Zudem überprüfen Sie den Indikatorenkatalog zur Einstufung der Internationalität von Hochschulen und optimieren die Datenbeschaffungsprozesse. Ihre Beratung und Unterstützung helfen Hochschulen bei der Auswertung ihrer Internationalitätsdaten.</li><li>Sie erstellen Kurzanalysen zu relevanten Aspekten der Hochschulinternationalität in Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern. Darüber hinaus koordinieren Sie technische Arbeiten am Onlineportal mit unserem IT-Dienstleister und steuern die Einbindung externer Dienstleister.</li><li>Sie verfassen Berichte für Projektpartner und Geldgeber und überwachen die finanziellen Aspekte des Projekts.</li><li>Schließlich sind Sie auch für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich, um das Projekt angemessen zu präsentieren.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Sozialwissenschaften</li><li>Theoretische Kenntnisse und eigene praktische Erfahrungen mit Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere im Umgang mit Umfragedaten sowie mit großen Datensätzen</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)</li><li>Interesse an webbasierten Anwendungen und Darstellungen</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Handeln</li><li>Fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Anpassungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Kenntnisse der Quellen- und Datenlage zur Hochschulinternationalisierung</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im Themenfeld Bibliometrie bzw. Interesse an der methodischen Einarbeitung</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Referent (m/w/d) für das Projekt HSI-Monitor

Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungs­institut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mit­arbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbei­ten und forschen, grund­legende Fragen zum Thema Stoff­wechsel­regulation zu beant­worten. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf / Rechnungswesen in Vollzeit (39 Stunden / Woche), unbefristet <ul> <li>selbstständiges Bestellmanagement ein­schließlich Prüfung von Bedarfs­anfor­derungen aller wissen­schaft­lichen Arbeitsgruppen und Service­abteilungen des Instituts und Bear­beitung aller Bestellungen mit E-Procurement im SAP R/3</li> <li>Prüfung und Buchung aller Waren­eingänge / Liefe­rantenrechnungen</li> <li>Unterstützung der Finanzbuch­haltung, z. B. bei Buchung von Geschäfts­vor­fällen, Kassen­führung</li> <li>Durchführung von Preisvergleichen, Verhandlung mit Lieferanten</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durch­führung von öffent­lichen Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealer­weise Industrie­kauffrau*mann [m/w/d]) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf / Rechnungs­wesen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in v. g. Bereichen wünschens­wert</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine sehr sorgfältige, struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und interes­sante Tätig­keit in angeneh­mer Arbeits­atmosphäre und in einem angenehmen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur (teilweise) mobi­len Arbeit</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung nach TVöD Bund</li> <li>Möglichkeiten zum ständigen Fach­austausch und zu fach­lichen Weiter­bildungen</li> <li>alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahres­sonderzahlung, VBL)</li> <li>Familienservice und Kindergarten­kontingente</li> <li>vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket (VRS) oder Deutschland­ticket als Jobticket</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf / Rechnungswesen

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe" in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h1>Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) in einer ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnische Verfahren</h1> Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! 1. Zentrale Betreuung und Weiterentwicklung der Messtechnik und des Datenmanagements des Fachbereiches 7.1 „Baustoffe“ <ul> <li>Erstellung von Messkonzepten und Konzeptionen zur Datenerfassung</li> <li>Verfolgung des Standes der Messtechnik und Datenmanagement, Entwicklung bzw. Beschaffung von problemadaptierten Sensorlösungen</li> <li>Aufbau, Einrichtung, Programmierung, Validierung und Wartung von Messsystemen</li> <li>Kalibrierung und lfd. Validierung der Messsysteme; Qualitätssicherung der Messtechnik</li> <li>Koordinierung von Messaufgaben, Einsatzplanung von Messsystemen, Anleitung des technischen Personals</li> </ul> 2. Messtechnische Erfassung stofflicher und physikalischer Eigenschaften im Labor, in spezifischen Versuchsständen oder auf Baustellen <ul> <li>Planung, Durchführung/Betreuung und Auswertung von Messkampagnen</li> <li>Selbständiger Aufbau von Versuchsanordnungen (Messgeräteauswahl und -einrichtung, Messdatenerfassung und -auswertung)</li> <li>Durchführung von Baustoffuntersuchungen mit zerstörungsfreien und klassischen Messmethoden</li> <li>Auswertung großer Datenmengen; Erstellung automatisierter Auswerteroutinen; Datenmanagement</li> <li>Mitarbeit bei Bauwerksuntersuchungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) der Fachrichtung Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Verfahrenstechnik, physikalische Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Sensorik, Messtechnik, automatisierte Messdatenerfassung, automatisierte Datenübertragung und digitales Datenmanagement</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. LabView, Python o. ä.)</li> <li>Kenntnisse der automatisierten Datenauswertung (origin o. ä.)</li> <li>Kenntnisse werkstofflicher Zusammenhänge sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit der Erstellung von Berichten und Veröffentlichungen ist von Vorteil</li> <li>Körperliche Eignung für Baustelleneinsätze wird vorausgesetzt</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie Initiative bzw. Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>ÖPNV-Zuschuss (Jobticket)</li> </ul>

Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnische Verfahren

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technischwissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Leiter (m/w/d) Account Management Mitglieder und Unternehmen <ul> <li>Für das Team Mitgliederbetreuung und Nachwuchsförderung</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Am Standort Bonn</li> <li>Unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Teams Mitgliederbetreuung und Nachwuchsförderung</li> <li>Ausbau der serviceorientierten Betreuung und Bindung der bestehenden Mitglieder des DVGW mittels unseres CRM-Systems</li> <li>Analyse des Marktes zur Akquisition neuer Mitglieder und Unternehmen</li> <li>Weiterer Ausbau der Nachwuchsförderung und unserer Jugendorganisation „Junger DVGW“, sowohl im handwerklichen als auch im akademischen Bereich</li> <li>Koordination der Betreuung der bestehenden 62 Bezirksgruppen für die persönlichen Mitglieder des DVGW</li> <li>Stakeholdermanagement innerhalb der DVGW-Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mitgliederbetreuung von Vorteil</li> <li>Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um effektiv mit Mitgliedern und der DVGW-Gruppe zu interagieren</li> <li>Du bist in der Lage, langfristige Ziele zu definieren, komplexe Sachverhalte zu behandeln und Strategien zur Ausweitung des Bestandes und der Zufriedenheit der vorhandenen Mitglieder zu entwickeln</li> <li>Du motivierst, führst und koordinierst Dein Team</li> <li>Du bringst idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Energie- und Wasserfach mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Account Management Mitglieder und Unternehmen

Der Zweckverband Ostharz ist ein kommunaler Arbeitgeber zur Erfüllung von Aufgaben des öffentlichen Rechts in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Dabei stehen Qualitätssicherheit, Kundenorientierung und der Schutz der Umwelt im Vordergrund. Zum Erreichen der gesteckten Ziele leistet jeder Mitarbeiter in seinem Arbeits- und Verantwortungsbereich seinen Beitrag. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Im Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Ostharz, mit Sitz in Quedlinburg, ist zum 01.04.2025 eine Stelle mit dem Anforderungsprofil als IT-Systembetreuer / Administrator (w/m/d) neu zu besetzen. Als IT- Spezialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit unserer kompletten IT-Infrastruktur sicher bestehend aus physischen und virtuellen Servern in einer VMware-Umgebung, Windows Clients (PCs und Laptops), Druck- Scan- und Kopiertechnik, Netzwerkinfrastruktur sowie mobilen Endgeräten. <ul> <li>Sie sind gemeinsam mit einem weiteren Kollegen die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn es um Probleme, Wünsche und Anregungen rund um die IT geht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die korrekte Verwaltung aller Benutzerdaten im Active Directory, für die Userrechteverwaltung der eingesetzten Software sowie für die IT-Datensicherheit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Wartung aller kaufmännischen und technischen Anwendungssoftware im Unternehmen. (z.B. ERP, Lohn und GIS-System)</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zum Support-Team unserer Softwareanbieter um Probleme bzw. Wünsche und Anregungen zu kommunizieren. Zudem führen Sie alle relevanten Software-Tests durch, die im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Upgrades der Lösung erforderlich sind, um eine ständige Funktionsfähigkeit der fachspezifischen Anwendungen zu gewährleisten.</li> <li>Sie analysieren Störungen im operativen Betrieb und stellen die nachhaltige Störungs-behebung sicher, indem Sie eigenständig Lösungen finden bzw. externe Dienstleister hinzuziehen, falls erforderlich.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Backup- und Recovery System.</li> <li>Sie wirken mit bei der Bedarfsanalyse, Planung und Beschaffung von Hard- und Software und sind für die Lizenzverwaltung dieser verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sodass diese die ihnen zur Verfügung gestellten Hardware- und Softwarekomponenten effektiv und effizient in ihrer täglichen Arbeit einsetzen können.</li> <li>Sie führen eigenständig das Patchmanagement aller Hard- und Software durch.</li> <li>Sie koordinieren externe IT-Dienstleister bei umfangreichen IT-Projekten.</li> <li>Sie sind federführend bei der Konzeption und Koordination von Optimierungen der IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie erstellen und pflegen selbstständig die Dokumentation unserer IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Konzeption, Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zu verwendeten IT-Systemen und Softwarelösungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Informationsverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich von PC- und Serverbetriebssystemen (Windows, Linux, VMware) und Datenbanken (MS SQL, Oracle DBMS), sowie MS-Exchange, MS-Sharepoint und Backup / Recovery Anwendungen.</li> <li>Exzellente MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.</li> <li>Kenntnisse in SQL, PHP, Perl, PowerShell und HTML sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Wir erwarten ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Unternehmensprozesse.</li> <li>Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.</li> <li>Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeit-Stelle (39h) mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office (bis zu zwei Tage/Woche)</li> <li>Freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing</li> <li>Stabile, funktionierende Abläufe in der Abteilung und im Betrieb mit hohem Engagement und gegenseitiger Unterstützung der Kollegen, offenes Betriebsklima</li> <li>Kurze Wege und faire Einarbeitung durch IT-Administrator</li> <li>Selbständige, abwechslungsreiche Arbeit mit fachspezifischer Fort-/ Weiterbildung</li> <li>Eingruppierung in EG 10 (TVöD/VKA), betriebliche Altersversorgung (KVSA)</li> </ul>

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Compliance Manager*in Die noch junge interne Meldestelle und das Themenfeld Compliance sollen von der bisherigen Amtsinhaberin an eine*n Nachfolger*in übergeben und weiterentwickelt werden. Sie sind in dieser Funktion unserem Landrat unterstellt und stehen gleichzeitig im engen fachlichen Austausch mit dem Fachdienst Zentrale Dienste sowie dem Fachdienst Kultur und Entwicklung des Fachbereichs 2 Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung als direkte Ansprechpartner. <ul> <li>Compliance-Management-System für die Kreisverwaltung als kritische Infrastruktur weiterentwickeln und umsetzen, um alle Organisationseinheiten bei ihrer Aufgabenwahrnehmung diesbezüglich zu unterstützen</li> <li>interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz im Kreis einrichten und betreiben</li> <li>Funktion der*des Anti-Korruptionsbeauftragten wahrnehmen</li> <li>Netzwerkarbeit intern betreiben</li> <li>an externen Netzwerken und Austauschformaten mitarbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer verwaltungsorientierten, betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften)</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen außerhalb der Ausbildung/des Studiums (z. B. Compliance, Unternehmensprüfung, Qualitätskontrolle)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten, insbesondere Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>organisatorische Kompetenz</li> <li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Compliance Manager*in

Als komplettes Team sind wir 6 Sozialarbeiter/- pädagogen bestehend aus JaS, JUZ und Jugendpflege. Wir kümmern uns um die Bedürfnisse der Jugend in Poing! Poing mit seinen etwa 17.000 Einwohnern ist eine der jüngsten Gemeinden Bayerns. Denn bei uns leben etwa 2.000 Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 bis 20 Jahren. Unser Jugendzentrum liegt in der Ortsmitte von Poing in S-Bahn und Marktplatz nähe. Neben einem großzügigen Cafèbereich mit Küche gibt es einen innenhof, einen Veranstaltungssaal, Playstation, Tonstudio, Bandraum und ein modernes Büro mit Beratungsbereich. <ul> <li>Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens</li> <li>Erstellung von Bescheiden</li> <li>Abwicklung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Zuarbeit im Bereich Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Beamter der zweiten Qualifikationsebene fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbarer Qualifikation .</li> <li>Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> Die Chance in einer interessanten, vielseitigen sowie verantwortungsvollen Tätigkeit unter Zusammenarbeit mit motivierten, qualifizierten Kolleginnen und Kollegen großartige Projekte mit erheblichen Auswirkungen für die kommunale Verwaltungstätigkeit umzusetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle bei flexibler Arbeitszeit und mit guten Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Dienstrecht für Beamte in Bayern bzw. unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Großraumzulage München).

Sachbearbeiter für das Steueramt (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) <ul> <li>Ausstellung von Personalausweisen und Reise­pässen</li> <li> Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen </li> <li> Verwaltung von Fundsachen </li> <li> Einholung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister</li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahlen </li> <li> Erteilung von Auskünften und umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger</li> <li> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kennt­nisse im Fachverfahren KMEwo </li> <li> ein hohes Maß an Selbständigkeit und struktu­rierter Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude im Umgang mit Publikum </li> <li> Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li> attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD </li> <li> ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen.

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanaten München-Nord-Ost (BaseOne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretär:in Referenznummer: 10597 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 28 Std./wö. (Jobsharing möglich) Arbeitsort: München (nähe Ostbahnhof) Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die BaseONe ist das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit für das Dekanat München-Nord/Ost. Ein interdisziplinäres Team von Pädagogen und Pädagoginnen, Seelsorgern und Seelsorgerinnen sowie Verwaltungsmitarbeitenden entwickelt zusammen mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit. Sie ist ein Ort für junge Menschen, an dem sie sich begegnen und organisieren können. <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung</li> <li>administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Adressenverwaltung, Materialbeschaffung</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit der Base</li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen</li> <li>Erstellen von Rechnungen, Prüfen, Erfassen und Kontieren von Belegen über SAP</li> <li>Überwachen von Zahlungseingängen Führen der Barkasse</li> <li>Überwachen des Etats sowie des Bank- und Kassenbestands </li> <li>Abrechnen von Maßnahmen und Veranstaltungen der Jugendarbeit </li> <li>Pflegen und Aktualisieren der Homepage sowie Koordination des Materialverleihs.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute IT-Kenntnisse, u. a. MS-Office</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen MItarbeitenden </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär:in für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit

Die BDEW Kongress GmbH führt als Veranstalter die jährlichen Branchen-Events „BDEW Kongress“ und „Treff­punkt Netze“ durch. Beide Veranstaltungen sind die größten Treffen der Energie­wirtschaft und Platt­form für den hochkarätigen Austausch mit Politik, Industrie und Wissenschaft.Hast du Lust, im Herzen von Berlin die zwei Leit­veranstaltungen der Energie­wirtschaft mitzugestalten und umzusetzen? Liegt es dir, vieles im Blick zu haben und flexibel mit abwechslungs­reichen Aufgaben umzugehen und dabei auch Teil der Energie­wende für Deutschland zu sein? Dann freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf die Zusammen­arbeit mit dir alsProjektmanager Eventmanagement (w/m/d)Die BDEW Kongress GmbH ist 100%ige Tochter des BDEW, der als Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel verfolgt, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nach­haltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.Du unterstützt die Event-Projekt­leitung und die Geschäftsführung bei der Planung und Durchführung unserer Veranstaltungen. Dazu übernimmst du die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb der Veranstaltungs­planung und setzt diese selbst­ständig um. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der BDEW Kongress GmbH und dem BDEW zusammen. Du übst eine wichtige Schnitt­stellen­funktion zwischen dem Team, den BDEW-Abteilungen und unseren Dienst­leistern aus. Als Mitglied des Planungs­teams führst du in Teil­bereichen eigen­verantwortlich die Recherche, Briefing-Erstellung für Angebote, Beauftragung und Betreuung der Dienst­leister durch. Dazu gehört die Koordination vor Ort, Anleitung des Teams sowie Nach­bereitung, u. a. für folgende Dienst­leistungen:<ul><li>Teilnehmer­management</li><li>Personal­einsatz­planung (Host/essen und Hands)</li><li>Grafiken vor Ort (Banner, Wegweiser, Schilder etc.)</li><li>Side-Events (z. B. begleitende Net­working-Treffen)</li></ul> <ul><li>Studium / Ausbildung: Idealer­weise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Event­management, Kommunikation, Projekt­management oder eine vergleichbare Ausbildung im Hotel, Event- oder Projekt­management</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den genannten Bereichen, mit Freude an TN-Management und Personal­einsatz­planung</li><li>Sehr gutes Organisations­vermögen: Fokus auf lösungs­orientierte Aufgaben­umsetzung; Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten</li><li>Strukturierte Arbeits­weise: Engagiert, zuverlässig und selbst­ständig, ruhiger Kopf auch in stressigen Situationen</li><li>Hohe Dienst­leistungs- und Kundenorientierung: Gespür für Kunden-Anforderungen und Wünsche; souveränes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit- und Kommunikations­stärke</li><li>Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software­anwendungen für moderne Online Kommunikation (MS Office 365) und Collaborations-Tools (z. B. Teams, SharePoint); Kenntnisse in Adobe Acrobat sowie Software­anwendungen für Ticket­shops und Websites (Redaxo) wünschens­wert</li></ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, bei der Organisation von zwei hochkarätigen politischen Branchen­kongressen mitzuwirken, mit einem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet und Gestaltungs­spielraum</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeits­umgebung; flache Strukturen und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Gründliche Einarbeitung, damit du dich schnell in unsere Arbeits­abläufe einfindest; Alle Team­mitglieder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeits­vertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li> <li>Arbeitsplatz: Modern ausgestattet mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleit­zeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li> <li>Zuschuss: Zum Deutschland- bzw. VBB-Firmenticket</li> <li>Fortbildungs­maßnahmen: Berufliche Weiter­entwicklung durch gezielte persönliche und fachliche Weiter­bildung; Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Event­management weiter auszubauen</li> </ul>

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