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Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n(Senior-)Expert*in für Prozess­optimierung (w/m/d) für die Stabsstelle Strategie und Transformationfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die Stabsstelle Strategie und Transformation steuert Strategie­prozesse der BaFin und fördert die fortlaufende Transformation der BaFin, indem sie übergreifend Chancen für Wandel und Entwicklung eruiert und erforderliche Impulse für die Modernisierung setzt. Ein Fokus der strategischen Zielsetzung mit Blick auf Transformations­prozesse liegt dabei auf der Entwicklung und Förderung ganzheitlicher methodischer Ansätze für Prozess­optimierung als wesentliche Grundlage für die Modernisierung und die Digitalisierung von Aufsichts- und Unterstützungs­prozessen.Für die Etablierung dieser ganzheitlichen Ansätze in der Organisation konzeptioniert und begleitet die Stabs­stelle zudem übergreifende Change-Management-Maßnahmen. <ul><li>Weiterentwicklung der methodischen Ansätze für Prozess­optimierung in der BaFin</li><li>Identifizierung von Prozess­optimierungs­potenzial mit den Fachbereichen sowie weiteren relevanten Querschnitts­funktionen wie z. B. der Organisations­entwicklung oder der Abteilung IT</li><li>Begleitung von übergreifenden Prozess­optimierungs­vorhaben in der Rolle eines Facilitator</li><li>Vermittlung von Methoden­kompetenz für die dezentrale Optimierung von Prozessen</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von übergreifenden Change-Management-Maßnahmen (insbesondere im Kontext der Prozess­optimierung)</li></ul> <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom) abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Prozess­management und/oder in der Begleitung von Prozess­optimierungs­vorhaben (z. B. Six-Sigma, Lean Management o. Ä.) ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom) abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Prozess­manage­ment und/oder in der Begleitung von Prozess­optimierungs­vorhaben</li><li>Sie haben praktische Erfahrung mit modernen Workshop- und Moderations­techniken und diese bereits unter Beweis gestellt, insbesondere bei der Planung und Durch­führung von Workshops. Sie verstehen es dabei, die Interessen Einzelner in einem guten Gruppen­ergebnis zusammen­zuführen.</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Eine zertifizierte Ausbildung zum Agile Coach o. Ä.</li><li>Mindestens ein Grund­verständnis von Veränderungs­prozessen in Organisationen und Interesse daran, diese mitzugestalten</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die Informations- und Wissens­austausch sowie cross-funktionale Zusammen­arbeit selbst­verständlich sind</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>

(Senior-)Expert*in für Prozessoptimierung (w/m/d) für die Stabsstelle Strategie und Transformation

<h2>Assistenz der Verwaltungsleitung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Zentraler Service, Grundsatzangelegenheiten (Verwaltung) angesiedelt. <ul> <li>Sie haben die Verantwortung für das Sekretariat der Abteilungsleitung</li> <li>Sie sind zuständig für die Posteingangs- und -ausgangsstelle des Amtes und bearbeiten das zentrale Mailpostfach des Amtes</li> <li>Sie sind zuständig für den Workflow bei Gemeinderatsangelegenheiten</li> <li>Bestellung von Vordrucken und Vervielfältigungen für das Amt ist eine weitere Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie verwalten die Dolmetschereinsätze im Gesundheitsamt</li> <li>Sie sind die Stellvertretung für das Amtsleitersekretariat</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine mind. dreijährige, abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und gute PC-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationsgeschick und Freude an selbständiger und kollegialer Arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und ein sicheres Auftreten</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Assistenz der Verwaltungsleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie zum 1. Februar 2025 für unseren Standort Wiesbaden als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. <ul> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Handwerksbetriebe und beraten diese sowohl telefonisch als auch persön­lich zum Handwerks- und Gewerberecht</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig alle Fälle zum Thema unberechtigte Handwerksaus­übung, Schwarzarbeit, unlautere Werbung und Auskunftsverweigerung</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Behörden zusammen</li> <li>Sie erstellen Jahresstatistiken und sonstige Auswertungen</li> <li>Sie stellen EU-Bescheinigungen für unsere Handwerksbetriebe aus</li> <li>Sie arbeiten kollegial im Team der Abtei­lung Handwerksrolle und Beitrag und unterstützten die Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf</li> <li>Sie pflegen interne Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffent­lichen Dienst</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Verwaltungs­recht, wünschenswert wäre zudem ein Bezug zum Handwerk</li> <li>Sie besitzen Fingerspitzengefühl für schwierige Fälle und den Datenschutz</li> <li>Sie besitzen kommunikative Stärke und eine ausgeprägte Service- und Dienst­leistungs­orientierung</li> <li>Sie sind strukturiert, sorgfältig und eigenständig in Ihrer Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit, vor allem einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Digitale Wirtschaft, Infrastruktur, Regionalpolitik für die Bundesgeschäftsstelle der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) in der DIHK am Standort Berlin zu Beginn 2025 eine/n Referenten/Referentin (w/m/d) Politik und Public Affairs junge Wirtschaft in Teil- oder Vollzeit. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) sind der größte deutsche Verband junger Unternehmer/-innen und Führungskräfte unter 40 Jahren. Die WJD werden als eigenständiger Verband von der DIHK unterstützt. Als Referent/-in für Politik und Public Affairs sind Sie maßgeblich für die politische Kommunikation des Bundesverbands zuständig. In enger Zusammenarbeit mit dem Bundesvorsitz und der Bundesgeschäftsführung erarbeiten Sie Strategien zur Weiterentwicklung von externen Partnerschaften und engagieren sich aktiv für die wirtschaftspolitische Interessenvertretung der Wirtschaftsjunioren Deutschland e. V. Ihr Interesse an insbesondere innen- und außenpolitischen Belangen können Sie in der Pflege internationaler Netzwerke gekonnt einbringen. Darüber hinaus glänzen Sie durch ihr organisatorisches Geschick bei der Planung und Durchführung politischer Veranstaltungsformate wie dem „Know-how-Transfer der Wirtschaftsjunioren mit den Abgeordneten des Deutschen Bundestags‘‘. <ul> <li>Verantwortung für Projekte und Veranstaltungen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der politischen Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung externer Partnerschaften</li> <li>Unterstützung bei der wirtschaftspolitischen Interessenvertretung der WJD</li> <li>Unterstützung der Bundesgeschäftsführung und der Bundesvorsitzenden im Tagesgeschäft sowie bei der Vertretung der WJD in nationalen und internationalen Netzwerken und Gremien</li> <li>Weiterentwicklung der internationalen Aktivitäten und Partnerschaften der WJD, wie den Auslandskreisen und G20 Young Entrepreneurs´ Alliance</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes politikwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Verbandsarbeit</li> <li>Erste Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Politisches Gespür und ein ausgeprägtes Interesse für wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Sorgfältige, systematische Arbeitsweise im Team und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen</li> <li>Freude am Netzwerken</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie.“

Referenten/Referentin (w/m/d) Politik und Public Affairs junge Wirtschaft

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Betreuung, Förderung, Erziehung und Bildung von Kindern in der Kindertagespflege und in den Kindertageseinrichtungen ist ein Angebot der Jugendhilfe, welche im Sozialgesetzbuch VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) in den §§ 22 – 24 geregelt ist. Das Jugendamt ist über die Sicherstellung des Förderungsauftrages hinaus zuständig für die Übernahme der Kosten für den Besuch einer Kindertageseinrichtung (Kindergarten/-tagesstätte/Hort/Krippe), wenn den Eltern und dem Kind die finanzielle Belastung nicht zuzumuten Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum 1. Februar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kindertagesbetreuung in Teilzeit 50% . <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig die Anträge nach §§ 90,22 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Berechnung und Bewilligung der Übernahme des Beitrags für Kindertageseinrichtungen).</li> <li>ie bearbeiten selbständig die Anträgen nach §§ 90,23 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Prüfung der Betreuungszeiten, Bewilligung von Leistungen der Kindertagespflege, Geltendmachung und Überwachung von Kostenbeitragsforderungen).</li> <li>Sie beraten die Eltern und die Träger von Kindertageseinrichtungen zu Fragen hinsichtlich der Übernahme von Kosten in Kindertageseinrichtungen.</li> <li>Sie beraten die Eltern und Kindertagespflegepersonen zu Fragen der Betreuungszeiten, Kostenbeiträge und Antragstellung in der Kindertagespflege. </li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung der Verwaltungsvorschriften.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.724,48 - 2.351,61 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO BW.</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li> Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li> Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kindertagesbetreuung im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förde­rung der Wissen­schaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifs­wald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen unter­suchen die physi­kalischen Grund­lagen für ein Fusions­kraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Ver­schmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theo­retischen Projekten, die darauf abzielen, die Kern­fusion zu einer unerschöpf­lichen und sicheren Energie­quelle der Zukunft zu entwickeln. Das Max-Planck-Institut für Plasma­physik in Garching sucht für die Abteilung Organi­sation eine*n motivierte*n SAP-Applikationsspezialist*in / SAP Inhouse Consultant Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Organisation und spielen Sie eine Schlüssel­rolle bei der Gestaltung und Beschleunigung des digitalen Wandels in einer wissen­schaftlichen Ein­richtung von Weltrang. Diese Position ist flexibel in Voll­zeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) zu besetzen. <ul> <li>Benutzer­beratung und Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer*innen bei Fragen rund um SAP MM, FI, CO sowie ver­schiedene Add-ons; Sie erstellen und pflegen SAP-Reports, unter­stützen bei Daten­extraktion und ‑modellierung und führen Customizing-Einstellungen durch; zudem entwickeln Sie Schulungs­materialien und sind für die SAP-GUI-Gestaltung zuständig</li> <li> Systempflege und ‑entwicklung: Sie gewähr­leisten die kontinuierliche Pflege und Weiter­entwicklung unserer SAP-Anwendungen inklusive Pro­grammierung in ABAP, die Ablauf­analyse und Testkonzept­entwicklung; Sie planen und steuern Release­wechsel und die Integration neuer SAP-Module</li> <li> Projektmanagement: Sie leiten abteilungs­über­greifende SAP‑Projekte, von der strategischen Planung bis zur Umsetzung, und betreuen die Ein­führung neuer Anwendungs­programme mit SAP‑Schnittstellen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Betriebs­wirtschafts­lehre oder Wirtschafts­informatik </li> <li>Umfassende Erfahrung in der SAP-Anwendung und ‑Entwicklung, insbesondere in den Modulen HCM, MM, FI / CO und PS</li> <li> Tiefgreifendes Modul­verständnis, vor allem im HR-Bereich </li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen in ABAP / ABAP Objects und SAP-Formular­entwicklung</li> <li> Verständnis für Betriebs­prozesse und Organisations­strukturen in größeren Einrichtungen oder im öffent­lichen Dienst ist wünschens­wert</li> <li> Erfahrung im Change-Management bei Digitalisierungs­projekten</li> <li> Exzellente Deutsch‑ und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und didaktische Fähig­keiten</li> <li> Bereichsüber­greifendes Denken und dienst­leistungs­orientierte Kommuni­kation</li> <li> Proaktive, selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma‑ und Fusionsforschung </li> <li>Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Wohlfühl­atmo­sphäre unserer Gäste und Mitarbeiter*innen zu leisten </li> <li>Ein kollegiales und unter­stützendes Team </li> <li>Krisensicheren Arbeits­platz</li> <li> 30 Tage Urlaubs­anspruch, zusätz­liche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund)</li> <li> Eine eigene Kantine für die Mittags­versorgung</li> <li> Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familien­service, betriebliches Gesundheits­management, vergünstigte Ferien­wohnungen) </li> <li>Kostenlose Parkplätze am Instituts­gelände</li> <li> Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) mit einer direkten Anbindung an die U‑Bahn </li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Die Ver­gütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Quali­fikation bis zur Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund). Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre dies­bezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a>.

SAP-Applikationsspezialist*in / SAP Inhouse Consultant

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.Sie wollen an der Stadtentwicklung der Stadt Nettetal aktiv mitwirken? Dann verstärken Sie das Team des Geschäftsbereichs Stadtentwicklung und Bauen alsLandschaftsplaner*in (m/w/d)unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD <ul> <li>die landschaftsplanerische und artenschutzrechtliche Begleitung der kommunalen Bauleitplanung einschließlich der Erstellung von Umweltberichten</li> <li>die Erarbeitung und Umsetzung von Eingriffs- und Ausgleichsbilanzierungen/-maßnahmen und der Festsetzungen in Bebauungsplänen</li> <li>die Koordinierung und fachliche Begleitung externer landschaftsplanerischer und artenschutzfachlicher Leistungen</li> <li>die Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Klimaschutzstrategien und Klimaanpassungsstrategien in städtebaulichen Planungen</li> <li>Abstimmungen mit der (Unteren Naturschutzbehörde) UNB beim Kreis Viersen</li> <li>Stellungnahmen zu Landschaftsplänen und Grünordnungsplänen</li> <li>die konzeptionelle Weiterentwicklung und Weiterführung des städtischen Ökokontos</li> <li>die Beratung zu und Prüfung von Freiflächen- und Außenanlagenplänen bei der Bauberatung/Baugenehmigung</li> </ul> <ul><li>Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Studiums der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Grundkenntnisse zum Bauplanungsrecht (BauGB und Baunebenrecht wie zugeordnete Gesetze, Verordnungen, Richtlinien)</li><li>Kenntnisse allgemeine Biologie/Ökologie zur Bestimmung von Biotoptypen und Arten</li><li>anwendungsfähige Kenntnisse zu/in anerkannten Kartier- und Bewertungsverfahren</li><li>selbständige Durchführung von Umweltprüfungen, Erstellen von Umweltberichten (gemäß §§1a und 2a BauGB) bzw. Prüfung der Leistungen externer Dienstleister</li><li>eigenverantwortliche Einstellung bzw. Prüfung von Fachbeiträgen und Begleitplänen (Abstimmung mit der UNB)</li><li>eigenverantwortliche Erstellung bzw. Prüfung von Artenschutzrechtlichen Prüfungen (Abstimmung mit der UNB)</li><li>Beteiligung an der Entwicklung von Leitzielen und –vorgaben, eigenverantwortliche Durchführung von Beratungen und Stellungnahmen</li></ul> <ul><li>tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing</li><li>beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur</li><li>eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Social-Intranet per App</li><li>aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte</li><li>ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region</li></ul>

Landschaftsplaner*in (m/w/d)

<h2>Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet Personal und Organisation sind Sie Teil eines Teams, das umfassende Serviceleistungen für das ganze Amt erbringt. Sie übernehmen eine zentrale Position im Schulverwaltungsamt und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei. Als Datenschutzkoordinator/-in haben Sie die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Schulverwaltungsamt hinzuwirken und zu beraten. <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten die anfallenden Arbeiten / Vorgaben im Bereich des Datenschutzes im Amt (z. B. Verarbeitungsverzeichnis, Datenschutz-Folgeabschätzungen, Datenpannen und Löschkonzepte)</li> <li>datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von EDV-Verfahren, inkl. der Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Mitwirkung bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien sowie die Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt</li> <li>die Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit oder sonstiger Stellen</li> <li>Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden fort</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management, digitales Verwaltungsmanagement) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Datenschutz und IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>rechtliche Kenntnisse in den Bereichen des Datenschutzes sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Karlsruhe und Stuttgart ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">https://www.lmz-bw.de</a>, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Darüber hinaus führt das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg im Auftrag des Landes Baden-Württemberg innovative Projekte im Rahmen des DigitalPakt Schule durch und gestaltet dadurch aktiv die Bildungslandschaft in der digitalen Welt. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, sucht Dich, ab dem 01.01.2025 als Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis (m/w/d), EG 10 TV-L (bis zu 100%) Als Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis bist Du Mitarbeiter/in des Landesmedienzentrums, aber regional angebunden an das Team eines Kreis- oder Stadtmedienzentrums. Du beantwortest Anfragen von Schulen im Radius mehrerer Landkreise rund um eine Schwerpunktregion. <ul> <li>Du übernimmst Schulungsleistungen für Lehrende und Lernende baden-württembergischer Schulen im Bereich des Jugendmedienschutzes und der Medienpraxis</li> <li>Du dokumentierst und evaluierst deine Schulungsleistungen </li> <li>Du setzt Workshops anhand von Schulungsmaterialien des Landesmedienzentrums und des Medienzentrenverbunds, in der Regel als schulinterne Lehrerfortbildung (SchiLf) und als Schul- und Schüler/-innenworkshops um. Auch Onlineumsetzungen sind möglich.</li> <li>Du aktualisierst das Schulungsmaterial und entwickelst es weiter</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest neues Schulungsmaterial in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit (medien-)pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Medien- und Technikaffinität, pädagogische und didaktische Grundkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der Themenbereiche jugendliche Medienwelten und Jugendmedienschutz </li> <li>Fähigkeit zur eigen- und selbstständigen, sowie konzeptionellen Arbeit</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>erweiterte Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Teams und ein sicherer Umgang mit gängigen Internet-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Mobilität: Führerschein und KFZ notwendig (Reisekosten werden erstattet)</li> </ul> Du hast folgende Erfahrungen: <ul> <li>in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Erwachsenenbildung</li> <li>im Bereich eLearning und Schulungskonzeptionierung</li> <li>in der Arbeit im Medienzentrenverbund Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Verwaltung der Zukunft mitzugestalten und unsere Organisation weiterzuentwickeln.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Im Anschluss an die befristete Beschäftigung, prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.

Referent/-in für Jugendmedienschutz und Medienpraxis (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie über­zeugt mit hoher Lebens­qualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine über­zeugende Infra­struktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeit­angebote. Die Stadt Königs­winter bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich 51 Kinder-, Jugend- und Familien­hilfe eine Stelle als Sachbearbeiter:in im Bereich Erhebung von Elternbeiträgen Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. <ul> <li>Erhebung von Elternbeiträgen für den Besuch einer Kinder­tages­einrichtung (schriftliche Auf­forderung der Eltern zur Abgabe der Einkommens­erklärung, Berechnen des Eltern­einkommens und Fest­setzung und Über­wachung von Eltern­beiträgen) </li> <li>kassentechnische Abwicklung (u. a. Fertigung von Soll­stellungen) </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>Bearbeitung und Abstimmung der von den Kitas mit­geteilten An-, Um- und Abmeldungen </li> <li>Beantwortung von Anfragen der Eltern aller Art </li> <li>Bearbeitung von Ratenzahlungs- und Stundungs­anträgen der Eltern </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Erlass der Eltern­beiträge gemäß § 90 Abs. 2 SGB VIII </li> <li>Sachbearbeitung des interkommunalen Finanz­ausgleichs bei Betreuung von Kindern in Nachbar­kommunen </li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte:r oder </li> <li>Abschluss des Verwaltungslehr­gangs I oder </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Berufsaus­bildung als Rechts­anwalts­fach­angestellte:r, Notar­fach­angestellte:r, Sozial­ver­sicherungs­fach­angestellte:r oder Steuer­fach­angestellte:r mit der damit ein­her­gehenden Ver­pflichtung, den Basiskurs bald­möglichst erfolg­reich abzu­schließen </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, ins­besondere Microsoft Office </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zu Teamarbeit </li> <li>der Bereitschaft zu Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> </ul> <ul> <li>eine Besoldung bzw. Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation, bis Entgelt­gruppe 9a TVöD </li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung </li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit sowie Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei </li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen </li> <li>standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>wertschätzendes Miteinander </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

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