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The British Government in Germany is based at the British Embassy in Berlin and our Consulates in Dusseldorf and Munich. Currently, we are recruiting an IT and Corporate Services Support Officer for the British Consulate-General in Dusseldorf. We are looking for a dynamic and adaptable team player with excellent customer services skills and a can-do attitude to join the Corporate Services Team. Your role will help ensure the smooth day-to-day running of the Consulate and Consul-General's residence, providing a platform for colleagues to complete their work. This following job description is for a part-time position. Main purpose of job: You will be responsible for the upkeep of the office IT inventory and will play an important role as the local point of contact for all IT and telephony-related matters. An interest in and basic understanding of office-based IT systems and hardware is essential for the role. You will report IT issues to the central IT Helpdesk and resolve issues with their remote assistance. Specialist IT knowledge is not required for the role. You will also be expected to work seamlessly with the Corporate Services team in Dusseldorf and the wider network in Germany, providing support with admin tasks as needed. Excellent time management and prioritisation skills are required in this role. There will be occasional opportunities to travel for training and to meet with Germany network colleagues based at the British Embassy Berlin and the Consulate-General Munich, with whom you will work closely. Application deadline: 19 February 2025 <ul> <li>Main oversight of local IT and telephony systems, video conferencing and other office IT.</li> <li>Maintain the local IT inventory.</li> <li>Proactively report any incidents and performance issues to the central IT Helpdesk.</li> <li>Provide first advice to users while working closely with the central IT helpdesk and your counterparts in Berlin and Munich.</li> <li>Postal services: handling of daily incoming mail and sending/receiving diplomatic mail.</li> <li>Crisis role: Active participation in crisis planning and prevention and participation in exercises with the wider network.</li> <li>Corporate: participate in projects focussed on supporting and developing the collective spirit of the Consulate-General and wider Germany network.</li> <li>Any other duties that may reasonably be required and which are in accordance with the grading and core competencies of the job. </li> </ul> <ul> <li>Proficient German and English language skills (written and spoken, minimum required C1 under the CEFRL or equivalent);</li> <li>Recent experience in IT-related role.</li> <li>Experience in customer - facing role.</li> <li>Excellent IT skills, especially with standard Microsoft Office 365 applications.</li> <li>Working knowledge of basic office-based IT systems and hardware.</li> <li>High standard of self-organisation, attention to detail and delivery.</li> <li>Ability to both work independently as well as being part of a wider team;</li> <li>Work well under pressure, skilled at prioritisation of multiple tasks.</li> <li>Ability to maintain confidentiality at all times.</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience <ul> <li>Knowledge of IT networking solutions and local network providers</li> </ul> Required behaviours: Communicating and Influencing, Making Effective Decisions, Managing a Quality Service, Working Together This is a part time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary €25,782.- rising to a maximum of approx. €28,960.92 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Consulate General are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Consulate-General Dusseldorf has a strong ethos of Learning and Development and there will be many opportunities to attend internal and external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all staff and familiarisation visits to other posts in the network. Further training provided for IT, Finance, Health &amp; Safety and Security elements of the position. Resources managed: Overall daily management of all IT and telecommunications assets. Accounting for local budget cash box and shared responsibility for Health and Safety and security matters at post, working closely with the Office Manager and Consul-General. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.

IT and Corporate Services Support Officer, (m/f/d) Düsseldorf

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behindertenund Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik, soziale Psychiatrie sowie Freiwilligenarbeit. Zur Unterstützung suchen wir ab dem 01.03.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektkoordination (w/m/d) „Wohnen im Wandel im Vogelsberg“ (30 Stunden/Woche, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung, mit Dienstsitz in Fulda) Projektinhalt: Das Projekt „Wohnen im Wandel – gemeinsam neue Lebensräume gestalten im Vogelberg“ zielt darauf ab, benachteiligte soziale Gruppen in den Fokus der Wohnraumentwicklung zu rücken. Durch die aktive Einbindung der Zielgruppen und lokaler Akteure (Mitgliedsorganisationen, Wohlfahrtsverbände, Politik, Verwaltung, Investoren, Wohnungsbaugesellschaften, Architekten u.a.m.) soll ein inklusiver und partizipativer Planungsprozess entstehen, der auf die Schaffung neuer Wohnformen und Wohnraumes ausgerichtet ist. Durch innovative, nachhaltige und inklusive Wohnkonzepte soll eine verbesserte Wohnsituation im ländlichen Raum geschaffen werden. Dieses Projekt wird modellhaft durchgeführt, um seine Ergebnisse und Erfahrungen auch auf andere Regionen übertragen zu können. <ul> <li>Konzeptentwicklung</li> <li>Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen bei der Verwirklichung neuer Wohnkonzepte</li> <li>Einbindung der Zielgruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren</li> <li>Organisation von Fachveranstaltungen und Runden Tischen</li> <li>Initiieren von Vernetzungsstrukturen und deren Begleitung</li> <li>Dokumentation, Wirkungsanalyse und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in einschlägigen Bereichen wie Sozialarbeit, Soziologie, Stadtplanung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in der Wohnraumentwicklung und sozialen Projekten</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Aufgaben-/themenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr hohe Kommunikations- und Kontaktfreude</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen, engagierten Teams mit einem sinnhaften Aufgabenspektrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Gewährleistung der Familienfreundlichkeit</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 10</li> </ul>

Projektkoordination (w/m/d) „Wohnen im Wandel im Vogelsberg“

Stellvertretende Einrichtungsleitung Schülerhaus Ameisenbergschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.01.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Das Schülerhaus Ameisenbergschule ist eine teiloffene Schulkindeinrichtung im Stuttgarter Osten. Ergänzend zum offenen Betreuungskonzept sind die Kinder in festen Bezugsgruppen beheimatet. Derzeit werden 20 Kinder im Rahmen der verlässlichen Grundschulbetreuung bis 14 Uhr und 192 Kinder im Rahmen der 17-Uhr-Betreuung betreut, gefördert und in ihren Bildungsprozessen und Entwicklungsaufgaben unterstützt. <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Aufgabenerledigung im operativen Ablauf des pädagogischen und organisatorischen Alltags an der Schule </li> <li>Sie tragen zur Mitgestaltung bei der Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule und Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Stellvertretende Einrichtungsleitung Schülerhaus Ameisenbergschule (m/w/d)

Als Dienstleistungsverbund der Kirchengemeinden im Bistum Essen stellen wir die Finanzbuchhaltung, die Haus- und Liegenschaftsverwaltung sowie die Gehaltsabrechnung für die 40 Kirchengemeinden im Bistum Essen sicher. Diese Aufgabe erfüllen wir als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 65 Mitarbeitenden. Wir suchen ab sofort Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet <ul> <li>Jahresabschlussarbeiten: Erstellung der Jahresabschlussordner, Abgrenzungen, Rückstellungen, Wertberichtigungen</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Konzeptarbeit, Stammdatenpflege, Kontenabstimmung und Auswertungen (Bilanzen, GuV)</li> <li>Umsetzung von steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitungen und der Sachbearbeitung</li> <li>Jahresabschlussgespräche mit den Verwaltungsleitungen und dem Bischöflichen Generalvikariat</li> <li>Anlagebuchhaltung</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Sehr gute aktuelle Berufserfahrung im Finanzwesen</li> <li>Selbstständigkeit und hohe Teamfähigkeit (Team von 9 Bilanzbuchhaltern/innen)</li> <li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz einschließlich einer hohen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>hohe Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die hier angewendeten Finanzbuchhaltungsprogramme einzuarbeiten (DATEV)</li> <li>Bereitschaft zur stellenorientierten Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach KAVO NW EG 9c</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (bis 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>Kostenübernahme Weiterbildung Bilanzbuchhalter/in IHK möglich</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Die Vergütung und die sonstigen arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die mit den Regelungen des TVöD VKA in den Kommunen vergleichbar ist.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hafen­meisterei des Sport­boot­hafen Ost einen Hafenmeister (m/w/d) Kennziffer: 25/01-4241 <ul> <li>Grünflächenpflege und Übernahme kleinerer Reparatur­arbeiten</li> <li>Kontrolle auf Betriebssicherheit und Funktionsüberprüfungen von technischen Ein­richtungen</li> <li>Führen von Statistiken (Tagesgäste, Kurtaxe), Kassen­tätigkeiten, Büroarbeiten </li> <li>Ein- und Auskranen von Booten und Rangieren von Booten auf uns von Winter­lager­plätzen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Hafen­nutzer, Überwachung der Hafen­ordnung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bodenseeschifferpatent der Kategorie A </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 6 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul>

Hafenmeister (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für die Abteilung Tiefbau einen Bautechniker (m/w/d) Kennziffer: 25/01-5380.2 <ul> <li>Unterhalt, Instandsetzung und Betrieb öffentlicher Straßen, Wege, Plätze und Brunnen</li> <li>Bereitstellung, Betrieb und Unter­haltung der Verkehrs­aus­stattung öffentlicher Verkehrsflächen, wie Straßen­beleuchtung, Signalanlagen, Verkehrs­zeichen, Verkehrslenk-, Verkehrsleit- und Schutz­einrichtungen</li> <li>Vorhaltung eines elektronischen Straßenaufgrabungsmanagements</li> <li>Gestattung von Sondernutzungen (Aufgrabungsgenehmigungen) als Straßenbau­lastträger</li> <li>Koordinierung von Maßnahmen im öffentlichen Verkehrs­raum, wie z. B. Verlegung von Ver- und Ent­sorger­leitungen, Aufgrabungen u. ä.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss als Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleich­barer Abschluss </li> <li>Die Stelle ist auch für Personen mit Erfahrung im Straßenbau geeignet </li> <li>Erfahrungen im Tiefbau sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Flexibilität</li> <li>Gute Umgangsformen und Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> </ul>

Bautechniker (m/w/d)

Projektingenieur*in im Klärwerksbau (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 10.02.2025 Eingruppierung: EGr. 9 / 10 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 16293 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Anlagenbau und Gebäudetechnik, Friedenstraße 40, 81671 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klärschlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Sie betreuen und entwickeln Neubauprojekte, Unterhalts­maßnahmen und Struktur­verbesserungs­maßnahmen an den Anlagen der beiden Klärwerke Gut Großlappen und Gut Marienhof. Zu Ihren Aufgaben gehört beispiels­weise die Mitwirkung bei der Erstellung eines Bedarfs­programmes und anschließend die selbst­ständige planerische Umsetzung des dort festgelegten Projekt­inhaltes. Zudem betreuen Sie unter anderem Ingenieur­büros, kalkulieren Kosten und wirken im gesamten Vergabe­verfahren mit. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Bachelor / FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenz­rahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse des Vergaberechts (HOAI, VOB, VOF, VOL), Kenntnisse der fach­spezi­fi­schen technischen Regelwerke (z. B. DIN-Vorschriften) und Gesetze (BImSchG, TA-Luft) (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick (stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 bzw. EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V), je nach einschlägiger Berufs­erfahrung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Projektingenieur*in im Klärwerksbau (w/m/d)

Betriebsingenieur/-in Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Schulhausbetreuung, Nutzungen und Betreiberverantwortung in der Abteilung Gebäudemanagement, Schul- und Schulsportanlagen ist verantwortlich für die rund 250 Schulhausmeister/-innen an den städtischen Schulanlagen und die Erfüllung der Pflichten als Betreiber der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. Aufgrund der Ganztagsbetreuung werden viele Schulen erweitert und saniert. Dabei werden vermehrt Schulbauten als Versammlungsstätten errichtet. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von raumluft- und kältetechnischen Anlagen bei Schul- und Schulsportstätten wie z. B. Lüftungsanlagen, Klimatechnik, Verdunstungskühlanlagen, dazu gehört auch das gelegentliche Wahrnehmen von Außenterminen innerhalb Stuttgarts</li> <li>die Sicherstellung und laufende Identifikation der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen, inkl. der Ableitung notwendiger Maßnahmen einschließlich der Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie entwickeln Instandhaltungsstrategien für höchste Anlagenverfügbarkeit und Effizienz, auf Basis der normativ- oder herstellervorgegebenen Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen, Abschließen und Verwalten von Wartungsverträgen</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse zur Ausschreibung von wiederkehrenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>Sie nehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit gelegentlich Außentermine innerhalb Stuttgarts wahr</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP/CAFM) mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in, Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungs-, Immobilienwirtschafts- bzw. Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeversorgung, Real Estate, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich)</li> <li>sehr gute bzw. fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Gesetzen (wie z. B. Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Gebäudeenergiegesetz (GEG), F-Gase-Verordnung, VDI, DIN, etc.) sind wünschenswert</li> <li>vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem luft- und klimatechnischen Aufgabengebiet, möglichst im Bereich der Betreiberverantwortung, wie z. B. dem einwandfreien und hygienischen Betrieb von Lüftungsanlagen gemäß GEG bzw. VDI 6022</li> <li>strukturiertes, analytisches und eigenverantwortliches Vorgehen sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B ist von Vorteil </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP- und CAFM-Systemen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Betriebsingenieur/-in Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung im Zeitraum vom 1. April 2025 bis zum 30. März 2026 eine*n Redakteur*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Social Media und Video Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen und Projekten für die digitalen Media-Plattformen und die Website der Stiftung in Zusammenarbeit mit den Redaktionen der Öffentlichkeitsarbeit, den Abteilungen der Stiftung und externen Dienstleistern</li> <li>Konzeption, Produktion, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Videoformaten im Rahmen einer modernen Wissenschaftskommunikation</li> <li>Konzeptionelle und redaktionelle Begleitung von extern produziertem Content für Bewegtbilder</li> <li>Produktion und Aufbereitung von Fotos, Grafiken und Illustrationen sowie Text für die gängigen digitalen Media-Plattformen und die Website der Stiftung</li> <li>Monitoring von stiftungsrelevanten Themen und Trends auf den digitalen Media-Plattformen</li> <li>Redaktionelle Begleitung des Community Managements</li> <li>Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung der digitalen Media-Kanäle und der Online-Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung</li> <li>Vor-Ort Berichterstattung von unseren Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Studium oder qualifizierende Ausbildung in den Bereichen Videojournalismus, Journalistik / Publizistik, audiovisuelle Medienkommunikation, Mediendesign oder Medien- und Kommunikationswissenschaften</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, im Journalismus oder im Online-Marketing</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen digitalen Media-Plattformen wie TikTok, Bluesky, Instagram, LinkedIn, Youtube</li> <li>Vertiefte Kenntnisse mit Programmen wie Photoshop, InDesign, Premiere, Canva, Microsoft Office und 365, SEO- und Webstatistik-Tools</li> <li>Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und ansprechend zu vermitteln</li> <li>Spaß an und Erfahrung in Wissenschaftskommunikation für eine moderne Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse in und Interesse an den inhaltlichen Arbeitsschwerpunkten der Hans-Böckler-Stiftung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Redakteur (m/w/d) mit den Schwerpunkten Social Media und Video

Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Service­einrichtung der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 86 Max‑Planck-Institute und Forschungs­stellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Software­lizenzen, wissenschaftlichen Kommunikations­werkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungs­relevanten Software­anwendungen bietet. Aufgabe des Bereichs Software Licensing ist die effiziente, ökonomische und unkomplizierte Bereitstellung von Software­lizenzen und Zugängen für die gesamte Max‑Planck-Gesellschaft. In enger Abstimmung mit den Instituten erreichen wir eine optimale Software­versorgung überall dort, wo übergreifender Bedarf an Tools und Anwendungen besteht, und tragen damit zu einem exzellenten Arbeitsumfeld unserer Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen bei. Für unser Team suchen wir ab sofort Unterstützung im Lizenzsupport und Community Management <ul> <li>Sie kümmern sich um Supportanfragen zu unseren Software­verträgen und Produkten</li> <li>Sie führen Lizenz­bestellungen und Verteilungen durch</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Software-EinkäuferInnen zusammen und unterstützen Sie bei Umfragen und der Dokumentation von Vorgängen</li> <li>Sie betreuen unsere Stakeholder in der MPG durch: <ul> <li>Regelmäßige Informations­verteilung, z. B. über einen Newsletter und über unsere Webseite</li> <li>Verfassen von Schulungs­material</li> <li>Organisation von Webinaren und Workshops</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschul­studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie arbeiten ebenso gern selbständig wie auch im Team</li> <li>Es reizt Sie, sich in komplexe Sachverhalte hineinzudenken</li> <li>Erfahrungen im Lizenz­management und/oder Softwaresupport sind ein Plus</li> <li>Es macht Ihnen Freude, unsere Community in der MPG zu stärken (ca. 100 Personen) und einen kontinuierlichen Informationsfluss aufzubauen</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut</li> <li>Sie bringen gerne Ihre Ideen zur kontinuierlichen Prozess­verbesserung ein</li> </ul> Sollten Sie nicht alle gewünschten Punkte erfüllen, bewerben Sie sich bei Interesse bitte trotzdem. Vieles können Sie auch während der Arbeit bei uns lernen. Bei der MPDL haben Sie die Möglichkeit, in einem exzellenten Arbeitsumfeld sowie in einem internationalen und hoch motivierten Umfeld an diesen Themen zu arbeiten. Der Bereich Software Licensing zeichnet sich durch einen eigenverantwortlichen, agilen und teamorientierten Arbeitsstil aus, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell entwickeln kann. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden um eine ausgewogene Work‑Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend von Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket</li> </ul> Anstellung, Sozialleistungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund); die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie kann auch in Teilzeit (mind. 50 %) besetzt werden. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.

3.468 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs