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Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Softwareentwickler (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Erstellen, Weiterentwickeln und Optimieren von internen Softwarelösungen für den PV-Verbund</li> <li>Konzeption und Erstellung von Azure Cloudlösungen inklusive Powerplattform</li> <li>Erstellung ansprechender Datenauswertungen/-visualisierungen auf Basis von Power BI</li> <li>Unterstützung bei Customizing und Erweiterung der eingesetzten Standard-Software (SharePoint, MS CRM)</li> <li>Aufbereitung von technischen Umsetzungskonzepten und Systemdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (Power Platform, Power BI, DevOps)</li> <li>Kennnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio C#/ .NET (Full Stack) </li> <li>Erfahrung im Entwurf (Datenmodellierung) und Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- und Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) in Köln <ul> <li>Leitung des Bereiches "Finanzen" mit insgesamt 8 Mitarbeitenden bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten</li> <li>Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -Disposition)</li> <li>Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position.</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams.</li> <li>Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office</li> <li>Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits, Benefits me u.v.m</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Finanzen

<h2>Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle örtlicher Personalrat (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Der örtliche Personalrat setzt sich mit seinen aktuell elf Mitgliedern für die Interessen von derzeit ca. 350 Mitarbeitenden im Amt ein. Hierzu gehören unter anderem regelmäßige Personalratssitzungen, die Beratung von Mitarbeitenden, die Teilnahme an Bewerbungsverfahren, Personalgesprächen, Projekten, Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie die Organisation der jährlichen Personalversammlung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie die Terminkoordination, Fristüberwachung, Reservierung von Seminarplätzen sowie die Reisekostenabrechnung</li> <li>die Vorbereitung der Unterlagen und Einladungen für die Personalratssitzungen, die regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen sowie die Erstellung der Sitzungsprotokolle gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>als erste Ansprechperson sind Sie in Rücksprache mit dem Personalrat für die Erteilung allgemeiner Auskünfte sowie die Beantwortung schriftlicher Anfragen zuständig</li> <li>Sie helfen bei der Organisation von Veranstaltungen (z. B. Personalversammlungen, Werkstattgesprächen oder Arbeitskreisen) und kümmern sich dabei unter anderem um die Erstellung bzw. Zusammenführung von Präsentationen sowie die Protokollierung</li> <li>die Digitalisierung von Unterlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>einen sicheren Umgang mit IT-gestützter Bürokommunikation, insbesondere mit den MS-Office-Programmen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, genauso wie Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Organisationsfähigkeit sind unerlässlich</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle örtlicher Personalrat (m/w/d)

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden, je 2 Schul- und Zweckverbände mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Das Amt Probstei hat seinen Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten. Zum 1. August 2025 bieten wir eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung- an. Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) ist ein anerkannter Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die duale Berufsausbildung dauert 3 Jahre und kann bei sehr guten Leistungen auch verkürzt werden. Während der Ausbildung wechseln sich die theoretischen Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsakademie Bordesholm und am Berufsbildungszentrum Plön mit praktischen Ausbildungsabschnitten ab. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Abteilungen der Amtsverwaltung an den Standorten Schönberg und Laboe. Vermittelt werden die Grundlagen aus den Ämtern: Zentrale Aufgaben, Finanzen und Vermögen, Bürgerangelegenheiten, Hochbau - Tiefbau - Liegenschaften Feedbackgespräche in den Fachabteilungen und mit dem Ausbildungsleiterin geben Ihnen Rückmeldung über Stärken und Schwächen, damit Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv angehen können. Unser Ziel ist es, Sie stets auf Ihren späteren Einsatz nach der Ausbildung vorzubereiten! <ul> <li>Sie verfügen über einen mittleren Schulabschluss oder einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss mit überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>Sie interessieren sich für rechtliche, wirtschaftliche und soziale Themen</li> <li>Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li> </ul> Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst Motiviertes Team Teilnahme an interessanten Schulungen ersönlichkeitsentwicklung Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen Offene und kollegiale Zusammenarbeit erufliche Aufstiegsmöglichkeiten icheres Arbeitsverhältnis Teamwork Eine sinnvolle Tätigkeit für eine lebendige Kommune Interessante Praxisstationen

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität zu Berlin ist Teil von Base4NFDI, der Basisdienst-Initiative in der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Wir leisten mit Base4NFDI einen Beitrag zu Interoperabilität und Effizienz im deutschen Wissenschaftssystem, indem wir NFDI-weite technische und organisatorische Basisdienste aufbauen. Basisdienste unterstützen die Forschung über die Grenzen von Disziplinen hinweg und stellen eine Brücke zur European Open Science Cloud (EOSC) dar. Sie werden in einem engen Zusammenspiel von Sektionen des NFDI e. V., die konsortienübergreifende Themen bearbeiten, und den NFDI-Konsortien als Vertreter ihrer Disziplinen oder Domänen vorangebracht. Für dieses wegweisende und innovative Vorhaben suchen wir eine*n Service Steward (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Data Literacy und Data Management Support für unser Team Forschungsdatenmanagement. Service Steward Data Literacy and Data Management Support (m/w/d) - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) (Drittmittelfinanzierung befristet bis 29.02.2028) Als Service Steward mit dem Schwerpunkt Data Literacy und Data Management Support für Base4NFDI <ul> <li>unterstützen Sie die Bedarfserhebung und Anforderungsermittlung für Basisdienste im Bereich Data Literacy und Data Management Support,</li> <li>begleiten Sie den Aufbau eines oder mehrerer NFDI-weiter Basisdienste für Data Literacy und Data Management Support im Austausch mit der Base4NFDI-Geschäftsstelle, den Base4NFDI-Task Areas und den NFDI-Gremien,</li> <li>unterstützen Sie die NFDI-Konsortien in einer oder mehreren Phasen der Dienstentwicklung, z. B. <ul> <li>bei der Identifikation ihrer spezifischen Bedarfe,</li> <li>bei der Einführung oder Integration neuer Basisdienste,</li> <li>beim Betrieb von Basisdiensten in ihrer Pilotphase,</li> <li>bei der Weiterentwicklung eingeführter Basisdienste,</li> </ul> </li> <li>bringen Sie Ihre Erfahrung mit Konzeption, Entwicklung oder Betrieb technischer Systeme sowie nicht-technischer Services ein und kommunizieren mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen aus der Forschung und den Infrastruktur-Communities,</li> <li>sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und von der Expertise eines starken Netzwerkes profitiert,</li> <li>erhalten Sie die Chance, sich mit der Fortentwicklung der Basisdienste weiter zu qualifizieren und neue Aufgaben zu übernehmen. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>vertiefte Erfahrung in der Anforderungserhebung und -analyse sowie der Konzeption (Servicedesign und Betrieb), Ausgestaltung und Evaluation von (digitalen) Services, insbesondere im Bereich von Diensten für die Forschung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Data Literacy sowie Erfahrungen in der Beratung zum Forschungsdatenmanagement und zugehöriger Services bzw. Kompetenzvermittlung</li> <li>Kenntnisse aktueller Themenstellungen im Umfeld digitaler Forschungsinfrastrukturen sowie Wissenschaftspolitik</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Projektorganisation und dem Projektreporting</li> <li>Kenntnisse im IT Service Management und ITIL</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Service Steward Data Literacy and Data Management Support (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Hausmeister*in (m/w/d) - E 5 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Wahrnehmung allgemeiner Hausmeisteraufgaben (auch handwerklicher Art)</li> <li>Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege hausinterner, gebäudespezifischer Einrichtungen und der Außenanlagen</li> <li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Ver- und Entsorgungs-anlagen</li> <li>Kontrolle und Beaufsichtigung von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen von Leitern und Tritten</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren, vorzugsweise im Bereich HLS, Elektro- bzw. als Industriemechaniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sachkunde für die Sicht- und Funktionsprüfung von Leitern und Tritten</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Hausmeister*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst 51.20 gewährt Leistungen für ca. 1.500 behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, autismusspezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen an allen Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtung, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen nach § 35a SGB VIII und SGB IX gewährt. <ul> <li>Durchführung von Hilfe- bzw. Gesamtplanungen nach § 36 SGB VIII bzw. §§ 117 ff. SGB IX für körperlich, geistig oder seelisch behinderte Minderjährige und junge Volljährige</li> <li>Durchführung der Teilhabeplanung nach §§ 19 ff. SGB IX</li> <li>Teilhabeprüfung und Bedarfsermittlung nach ICF- CY (Erstberatung, Anamnese, Prüfung der Diagnostik, Bedarfsfeststellung, Hilfe- bzw. Gesamtplanung, Dokumentation, Zielvereinbarungen abschließen, Fortschreibung von Hilfen, usw.)</li> <li>Führung von Gesprächen mit betroffenen Kindern und Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, insbesondere im Rahmen der Erstberatung</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensten, insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen, etc.</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen Standards und Grundlagen gemeinsam im Team und mit der Leitung</li> <li>Fallunabhängige Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplomheilpädagogin/ Diplomheilpädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der Leistungen der Jugendhilfe nach SGB VIII bzw. Eingliederungshilfe nach SGB IX in der Rolle als Reha- Träger</li> <li>Umfassende Kenntnisse über Leistungen und Rechtsgrundlagen des SGB, ins. SGB II, SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XIII</li> <li>Kenntnisse des Gesamtplanverfahrens SHIP (analog anzuwenden im SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der ICF- CY</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S12 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät steht für kooperative Spitzenforschung, exzellente Nachwuchsausbildung und ausgeprägte Praxisorientierung. Die Humboldt-Universität zu Berlin ist mit 36.000 Studierenden eine der drei größten Universitäten der Stadt. 2.500 Studierende studieren an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät entweder einen der drei Bachelor- oder einen der fünf Masterstudiengänge. Der Anteil der internationalen Studierenden in den Studiengängen der Fakultät wächst stetig. Sie möchten Studierende in ihrem Studienverlauf begleiten, im Austausch mit Lehrkräften der Fakultät stehen und in einem erfahrenen Team tätig sein? Für die Mitarbeit im Prüfungsbüro an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der HU Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n zur Verstärkung des Teams. Sachbearbeitung Prüfungsangelegenheiten (m/w/d) mit 80 v. H. d. regelm. Arbeitszeit - E 9a TV-L HU (befristet bis 30.09.2025, Weiterbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Bearbeitung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten für Studierende der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät; Einrichten und Führen der Prüfungsakten</li> <li>Beratung der Studierenden der Bachelor- und Masterstudiengänge: Erteilung von Auskünften über formale Studien- und Prüfungsanforderungen, auch für Fach- und Studienortswechsel und ausländische Studierende</li> <li>Organisation und Überwachung des Prüfungsverfahrens hinsichtlich der Einhaltung der Vorschriften und Fristen</li> <li>Führung des mit dem Abschluss von Prüfungen erforderlichen Schriftverkehrs sowie Berichterstattung und Statistiken</li> <li>Verbuchung von Leistungen, Erstellung von Leistungsübersichten und Zeugnisdokumenten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Hochschulrechts sowie datenschutzrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Kenntnisse des Studienangebots der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät erwünscht</li> <li>Kenntnisse der englischen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (insb. Datenbanken (HISPOS), sowie MS Office-Anwendungen)</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, hohe Zuverlässigkeit und Serviceorientierung, soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul>

Sachbearbeitung Prüfungsangelegenheiten (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Physik Physikalisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>technische Hilfe bei Aufbau und Durchführung komplexer physikalischer Experimente der AG Neue Materialien (AC/DC-elektrische Messungen im Nieder- und Hochspannungsbereich, Hochmagnetfeld-Transportexperimente, Tieftemperatur-Transportexperimente, Transportexperimente unter Hochvakuum, Probenherstellungs- und Charakterisierungstechniken mittels Lithographie- und Mikroskopieverfahren)</li> <li>Wartungs-, Installations- und Prüfarbeiten in Messlaboren / Halbleitertechnologie</li> <li>Organisation von technischen Laborabläufen / Sicherheitsbelehrungen</li> <li>Einweisung und fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen und Studierenden in die Arbeiten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als physikalisch-technische*r Assistent*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der physikalischen Technik, der Elektronik zur Messwerterfassung und -verarbeitung sowie zur Halbleitertechnologie (Beschichtung, Lithographie)</li> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenverarbeitung und Computersysteme der AG</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul>

Physikalisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Die Abteilung II- Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit Fragen zu Finanzierung und Rechnungswesen für alle kirchlichen Einrichtungen und sozialen Dienste innerhalb des Verbandes in Frankfurt und Offenbach. Du fühlst dich in den Finanzen zu Hause, arbeitest gerne mit und für Menschen? Im Bereich Finanzen Kirchengemeinden suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100 %. <ul> <li>Bearbeitung des Kassen- und Rechnungswesens der Kirchengemeinden in Frankfurt und Offenbach und für das Stadtdekanat, sowie deren Unterstützung und Beratung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.</li> <li>Prüfen und Aufarbeiten von Kassenbüchern und Abrechnungen.</li> <li>Bearbeitung der Kontoauszüge der zentralen Girokonten.</li> <li>Führen der Kollektenkassen der Kirchengemeinde</li> <li>Datenerfassung zur Buchung und Zahlbarmachung, Belegpflege und –ablage</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Grundkenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Routine im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung) und Finanzbuchhaltungssoftware</li> <li>Eine hohe IT-Affinität</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li>die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck termingerecht zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, sowie weitere freie Arbeitstage</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jobticket (arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket), Jobrad (Leasing) und Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness u.v.m.</li> <li>günstige Krankenzusatzversicherung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6% des Bruttoeinkommens</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul>

3.496 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs