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Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten. Für unsere Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebshandwerker / Hausmeister (m|w|d) Vollzeit, unbefristet Die tägliche Arbeitszeit ist Montag - Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis 12:30 Uhr zu erbringen. <ul> <li>Instandhaltung und Wartung der studentischen Wohnanlagen sowie des dazugehörigen Grundstücks einschließlich kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Wartungen und Reparaturen aus allen bauhandwerklichen Bereichen</li> <li>Beauftragen und Führen/Überprüfen von externen Handwerkerbetrieben</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Studierendenwerk Mainz</li> <li> Dokumentation und Prüfen von bautechnischen Gegebenheiten zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Pflicht zur Verrichtung des Bereitschaftsdienstes </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung im Handwerk</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, nach Möglichkeit Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>die Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im handwerklichen sowie im Büro- und Verwaltungsbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Belastungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen (ausgenommen Bereitschaftsdienste)</li> </ul>

Betriebshandwerker / Hausmeister (m|w|d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk (m/w/d) für die Abteilung Straßenbau im Amt für Verkehrsmanagement EG 10 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/3.2 „Systematische Straßenunterhaltung‘‘ umfasst dabei die Aufgaben der Straßenunterhaltung und des Straßenbetriebsdienstes. <ul> <li>Leitung des Straßenunterhaltungsbezirks mit derzeit 18 Beschäftigten</li> <li>Organisation der Straßenkontrollen</li> <li>Controlling der Arbeitsaufträge sowie Abwicklung der Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Bearbeitung von Haftpflichtschäden, Schadensmeldungen, Bürgerbegehren, Beschwerdemanagement sowie Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen</li> <li>Materialbeschaffung, Lagerverwaltung sowie Gerätekauf einschließlich Controlling</li> <li>Koordinierung von Winter-, Hochwasserschutz und sonstigen Sonderdiensten.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungsfähigkeit/Führungskompetenz</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu motivieren sowie Erfahrungen in den gängigen Software-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage) sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei der Qualifikation staatlich geprüfter Techniker oder Straßenbaumeister erfolgt die Eingruppierung nach EG 9c TVöD.

Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Medien- und Marketingmanager* (d/w/m) / Employer Branding in Teilzeit – ab sofort Wenn wir uns als Menschen füreinander stark machen, können wir wirklich etwas verändern. Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. ist Teil der weltweit größten humanitären Organisation und steht für Tradition, Solidarität und starkes soziales Engagement. Was uns besonders macht? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Täglich setzen sich in Leverkusen über 250 ehrenamtliche Helfende in allen Bereichen des Roten Kreuzes dafür ein, das Leben in unserer Gemeinschaft zu verbessern und Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Mit unseren hauptamtlichen Mitarbeitenden betreiben wir unter anderem ein Alten- und Pflegeheim, eine Sozialstation, den Hausnotruf, fünf Kindertageseinrichtungen und einen Rettungsdienst/Krankentransport. Wer zu uns kommt, bewirkt etwas Bedeutendes – nämlich die Gestaltung eines Umfelds, in dem Mitgefühl und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, mit Herz und Verstand eine starke Gemeinschaft aufzubauen, in der jede und jeder Einzelne zählt. <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien und PR-Konzepten, einschließlich der Erstellung von Medieninhalten und Marketing-Kampagnen/Öffentlichkeitsarbeit vieler Art</li> <li>Planung und Durchführung von Public Relations- und Media Relations-Aktivitäten (Presseveranstaltungen, Events und vieles mehr)</li> <li>Neugestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Mitgliederzeitung</li> <li>Erstellung von zielgruppenspezifischen Texten für Websites und Publikationen</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen und Themenvorschlägen für die Medien</li> <li>Performance Marketing und Personalmarketing</li> <li>Employer Branding und Repräsentanz des DRK als Arbeitgeber</li> <li>Selbständige Betreuung und Kontaktpflege von Kunden</li> </ul> <ul> <li>Du identifizierst dich mit den 7 Grundsätzen des DRK</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien (-gestaltung), Marketing, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketing, der Presse- oder Medienarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse (MS Office), TYPO3 CMS, digitale Medien (Foto- und Videobearbeitung)</li> <li>Kreativität und Ideenvielfalt, eigenverantwortliche Umsetzung und stilsicheres Verfassen journalistischer Texte</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise, Flexibilität, organisiert und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse der Medienlandschaft</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld (84,74%), Urlaubsgeld und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge VBL</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich: 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Wertkontenvereinbarung (nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Förderung von Aus- und Weiterbildungen</li> <li>DRK-Flugdienst Rückholschutz im In- und Ausland</li> <li>Medical Hotline</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>DRK-Mitarbeitervorteile (Benefit Portal)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem professionellen und wertschätzenden Team</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag aufgrund der vielseitigen Tätigkeitsfelder des DRK</li> <li>Möglichkeit, den Arbeitsplatz mitzugestalten, Ideen und Kreativität einfließen zu lassen und weiterzuentwickeln</li> </ul>

Medien- und Marketingmanager* (d/w/m) / Employer Branding

Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum 01.02.2025 eine/n Beraterin/ Berater (m/w/d) für von Berufskrankheiten betroffene Menschen Die Arbeitnehmerkammer Bremen führt für die Freie Hansestadt Bremen die unabhängige Berufs­krank­heiten-Beratung im Lande Bremen durch. Hierzu hält die Arbeitnehmerkammer Bremen an ihren drei Standorten in Bremen-Nord, Bremen-Stadt und Bremerhaven ein Beratungsangebot für von Berufs­krankheiten betroffenen Menschen vor. <ul> <li>Individuelle Beratung für von Berufs­krank­heiten betroffene Menschen zu ihren Rechten und Ansprüchen im Zusammenhang mit Berufskrankheiten</li> <li>Hilfestellung in Bezug auf das Verwaltungs­ver­fahren bei Berufskrankheiten, ein­schließ­lich der Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen zur Anerkennung von Berufs­krankheiten</li> <li>Hilfe bei der systematischen Dokumentation der Krankheitsverläufe und der beruflichen Expo­sition (u.a. Führung der Arbeits­anam­nese zum Nachweis der Einwirkung)</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Fach­kli­niken, Rechtsberaterinnen/Rechtsberatern und der senatorischen Behörde für Gesund­heit, Frauen und Verbraucherschutz im Lande Bre­men, um den von Berufskrankheiten be­trof­fenen Menschen eine umfassende Unterstützung zu bieten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu rele­van­ten Institutionen und Verbänden, um ein unter­stützendes Netzwerk für von Berufs­krank­heiten betroffenen Menschen zu schaffen, Vertretung der Berufskrank­heiten­beratung in relevanten Gremien</li> <li>Gegebenenfalls Erstellung politischer Stellung­nahmen und Durchführung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Rechtswissenschaften, Gesund­heitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse des Berufskrankheiten­rechts, der relevanten Gesetze (u.a. SGB VII, Arbeits­schutzgesetz, Arbeitssicherheits­gesetz) und weiterer Rahmenbedingungen</li> <li>Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Berufskrankheiten ist von Vorteil</li> <li>ein empathischer und professioneller Um­gang mit von Berufskrankheiten betroffenen Menschen und die Fähigkeit, in belastenden Situationen Unterstützung zu bieten</li> <li>ein hohes Maß an Dienstleistungs­orientierung</li> <li>ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Auf­treten in der Öffentlichkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Informationen verständ­lich zu vermitteln</li> <li>eine selbständige und strukturierte Arbeits­weise und</li> <li>die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort­bildung in relevanten Themenbereichen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 32 Std./Wo.)</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des TV-L</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sab­batical)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Beraterin / Berater (m/w/d) für von Berufskrankheiten betroffene Menschen

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für den Bereich Recht in unserer Abteilung Recht, Finanzen und Steuern in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristin/en (w, m, d) in Vollzeit <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsatmosphäre, im Zentrum Berlins, am Puls der Zeit und Herzschlag der Demokratie</li><li>abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im „Team Daseinsvorsorge“ an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik.</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem motivierenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung/Qualifikation</li><li>eine aufgabenadäquate Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD VKA. Die genaue Stufenzuordnung bemisst sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung, 30 Tage Urlaub</li><li>zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit</li><li>attraktive Benefits: übertarifliche Zusatz- und Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Jobticketzuschuss, Sportangebote, Jobrad u.v.m.)</li></ul> <ul><li>Bearbeitung der Rechtsgebiete Erneuerbare Energien (EEG), Kraft-Wärmekopplung (KWKG) nebst ergänzenden Verordnungen und Wärmerecht (AVBFernwärmeV, Wärmelieferverordnung, Wärmeplanungsgesetz, Gebäudeenergiegesetz)</li><li>Beratung der Mitgliedsunternehmen in den vorgenannten Rechtsgebieten </li><li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, Erarbeitung von Stellungnahmen und Argumentationspapieren für Politik, Ministerialverwaltung und Stakeholder</li><li>juristische Unterstützung der Fachabteilungen des VKU und der VKU-Landesgruppen</li><li>Mitarbeit in VKU-Gremien und externen Arbeitsgruppen</li><li>Erstellung von Publikationen</li><li>Übernahme von Vorträgen und Referaten</li></ul> <ul><li>2. juristisches Staatsexamen</li><li>vorzugsweise Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, Erfahrungen aus der kommunalen Wirtschaft sowie mit politischen Institutionen und deren Gremien </li><li>hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz</li><li>eigenverantwortliche, ergebnis- und praxisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in neue Rechtsgebiete sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu Dienstreisen</li></ul>

eine/n Volljuristin/en (w, m, d) in Vollzeit

Der Bund baut auf Hessen. Wir bauen auf Ihr Können. Werden Sie Teil der Bauabteilung der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main. Orchestrieren Sie gemeinsam mit unserem 40-köpfigen Team die Bauangelegenheiten des Bundes in Hessen. Im Referat Großprojekte des Bundesbaus arbeiten Sie an spannenden Bauprojekten, wie dem Neubau des Paul-Ehrlich-Instituts in Langen und dem Neubau des BKA „All in One“ mit. Neben den Aufgaben der Fachaufsicht über den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen beraten wir die Stakeholder der Bundebauprojekte vor dem Hintergrund der baupolitischen Ziele der Bundesregierung und gestalten so das Bild unseres Landes mit. Der Projekterfolg steht im Mittelpunkt. Sie lenken, kommunizieren und befähigen zum Erfolg. <ul> <li>Fachaufsichtliche strategische Projektsteuerung</li> <li>Beratung und Begleitung der Stakeholder des Bundesbaus zu verfahrenstechnischen und baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Auftragsmanagement als Schnittstelle zwischen Bauherrschaft und Baudurchführender Ebene</li> <li>Supervisorische Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung sowie Entscheidungs- und Änderungsmanagement</li> <li>Fachaufsichtliche Prüfung von Bauunterlagen</li> <li>Sicherung der Zukunftsfähigkeit und Vorbildfunktion des Bundesbaus (u.a. Building Information Modeling (BIM), Energieeffizienz und Nachhaltigkeit)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Master/Diplom)</li> <li>Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, im Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Baukostenermittlung</li> <li>Begeisterung für energieeffizientes und nachhaltiges Bauen</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort, Schrift und Präsentation</li> <li>Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation in Gruppen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung Ihrer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>eine zukunftssichere und unbefristete Beschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Option zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bis zu 50%</li> <li>individuelle, qualifizierende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine kollegiale und wertebasierte Teamkultur an einem modernen Arbeitsplatz mit Gastronomie im Gebäude</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> </ul>

Ingenieur/in (m/w/d) aller Fachrichtungen des Hochbaus für den Bundesbau

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich des Vorstands, in der Abteilung Finanzen ist zum 1. April 2025 die Stelle einer / eines Sachbearbeiter*in Treasury (w/m/d) – Ref.-Nr.: 76-2024 neu zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul> <li>Durchführung des Liquiditätsmanagements <ul> <li>Ermittlung des Liquiditätsstatus</li> <li>Kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung</li> <li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für optimierte Liquiditätssteuerung</li> </ul> </li> <li>Durchführung der Buchhaltung im Treasury <ul> <li>Bankkonten-Verwaltung und Buchung</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> </ul> </li> <li>Projektmitarbeit bei der Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements und Treasurys in SAP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Liquiditätsmanagement/Treasury</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP FI, insbesondere im Bereich Treasury</li> <li>Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011</li> <li>Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ak-tive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)</li> <li>Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Treasury (w/m/d)

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Neben der stellvertretenden Fachdienstleitung fallen folgende Tätigkeiten an: Für den Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden: <ul> <li>Verantwortliche Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Nachtragshaushalten</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Erstellung von jährlichen Betriebskostenabrechnungen und Kalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> Für die Gemeinde Wentorf bei Hamburg: <ul> <li>Mitwirkung bei Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang alternativ einen Bachelorabschluss zum/r Betriebswirt/in</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachqualifizierung zum/zur kommunalen/r Bilanzbuchhalter/in bzw. die Bereitschaft diese ggf. nachzuholen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes, der Steuergesetze, Abgabeordnung, des kommunalen Abgabengesetzes</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 10 EntgO-VKA, sowie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Sachbearbeitung im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 21 Mitarbeiter*innen. Das Team des Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren und für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung zu schützen. <ul> <li>Durchführung von Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in EU-zugelassenen Schlachtbetrieben (Rotfleisch) sowie Schlachtgeflügellebenduntersuchungen im Herkunftsbestand und Schlachttieruntersuchungen beim Weideschuss</li> <li>Durchführung von Betriebskontrollen, Tierschutzkontrollen, Probenahmen, Hygieneüberwachung und Kontrollen der betriebseigenen Dokumentation in Schlacht- und Fleischereibetrieben</li> <li>Kontrolle der Melkstände und Milchkammern von Milcherzeuger*innen</li> <li>Ausstellung von TRACES-Gesundheitsbescheinigungen für Pferdetransporte und Ausstellung von Exportzertifikaten</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Überwachungen sowie Einleitung von etwaigen Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, oder Strafverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie eine Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsameneuropäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten auch außerhalb der Rahmenarbeitszeiten</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich des Tierseuchenrechts, Tierschutzrechts und des Lebensmittelrechts</li> <li>IT-Kenntnisse im MS-Office Paket und in dem Veterinärsoftwareprogramm BALVI</li> <li>Belastbarkeit, Urteilsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>E 14 TVöD/A 14 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Amtliche*r Tierärztin/-arzt (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die bereit sind für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*innen im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden über Anträge auf Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII,</li> <li>Vertreten des Systembetreuers des Fachprogramms OPEN/PROSOZ für Ein- und Auszahlungen,</li> <li>Entscheiden über Bildung und Teilhabe für Schulkinder, die zum Personenkreis nach dem SGB XII zählen, sowie über Hilfe bei Krankheit nach § 48 SGB XII und Leistungen nach § 264 SGB V für nicht über eine gesetzliche oder private Krankenkasse versicherte Personen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Die Stelle eignet sich besonders für Personen, die (demnächst) erfolgreich die Aufstiegsqualifizierung abgeschlossen haben, Alternativ: besonders qualifizierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder einer Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) jeweils mit langjähriger Berufserfahrung. Mit dieser Qualifikation erhalten Sie Entgeltgruppe 9b TVöD. Sofern Sie zu dieser Qualifizierung die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten Entgeltgruppe 9b TVöD mit Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige Arbeitsweise,</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil,</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

3.349 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs