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Wir setzen uns für die internistische Versorgungssicherheit in Deutschland ein. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen von rund 19.000 Mitgliedern – Internistinnen und Internisten in Kliniken und Arztpraxen. Als Interessenvertretung ist es unser Ziel, die Rahmenbedingungen für medizinische Fachkräfte kontinuierlich zu verbessern, um die hohe Versorgungsqualität in Deutschland für die Zukunft zu sichern und weiterzuentwickeln. Fortbildungen sind eine wichtige Säule unserer Arbeit. Der BDI organisiert ganzjährig hochkarätige ärztliche Fortbildungen sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. Diese Veranstaltungen, die sowohl als Präsenzseminare als auch online angeboten werden, sind essenziell, um unsere Mitglieder auf dem neuesten Stand der medizinischen Forschung und Praxis zu halten. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, unseren Auftrag täglich zu leben. <ul> <li>Sie organisieren unsere regionalen, überregionalen und internationalen Fortbildungen und Kongresse.</li> <li>Gemeinsam im Team sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Kongresse und Fortbildungen vor Ort oder betreuen bei digitalen Veranstaltungen die virtuelle Event-Plattform (Zoom-Events).</li> <li>Sie entwickeln aktiv unser Sponsorennetzwerk weiter und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Akquisition neuer Partner für den Verband.</li> <li>Als kompetente/r und zugängliche/r Ansprechpartner/in betreuen Sie unsere ärztlichen Kursleiter, Referenten und Teilnehmer professionell und zuvorkommend</li> <li>In Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam entwickeln Sie wirkungsvolle Werbematerialien und koordinieren zielgerichtet die Bewerbung unserer Veranstaltungen über diverse Medienkanäle. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (oder vergleichbarer Abschluss), z.B. zum Veranstaltungskaufmann, Eventmanager/-in</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie im Event-Sponsoring sind von Vorteil</li> <li>Organisationstalent und Hands-On Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveränes, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute PC- und Software-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und technische Affinität zu Konferenztechnik</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Flexibilität, Reise-/Einsatzbereitschaft (vor allem am Wochenende) und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Starke Unterstützung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Platz für eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes</li> <li>Ein tolles Büro im Zentrum von Wiesbaden (gute ÖPNV-Anbindung und ein eigener Arbeitsplatz)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (aktuell 1 Tag pro Woche) </li> </ul>

Eventmanager (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung sucht Weinstadt-Gestalter (m/w/d) Die Große Kreisstadt Weinstadt mit 27.000 Einwohnern ist eine junge, lebendige und familien­freundliche Stadt in der Region Stuttgart. Wir sind durch drei S-Bahn-Stationen und das Bundes­straßen­kreuz B 14 / B 29 hervorragend an die Landes­hauptstadt sowie die Mittel- und Oberzentren rund um Stuttgart angebunden. Gleich­zeitig liegen wir im Übergang zum ländlichen Raum in einer reizvollen Landschaft mit einer ausgeprägten Weinkultur. Für unser neu strukturiertes Grundstücks- und Gebäude­management suchen wir eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Führungs­persönlichkeit. Kommen Sie zu uns als Leitung (m/w/d) des Grundstücks- und Gebäudemanagements Die Weiterentwicklung des Bestandes an Gebäuden mit einem hohen Anspruch an Nachhaltigkeit und Baukultur ist ebenso wie die strategische Ausrichtung der Grundstücks­angelegen­heiten zentrale Aufgabe des neuen Amtes. Die Arbeit in einem munteren Team aus 18 Mitarbeitern in drei Sach­gebieten, viel Raum für Kreativität sowie das zuverlässige Arbeits­umfeld im öffentlichen Dienst bieten interessante Möglichkeiten, außer­gewöhnliche Projekte zu planen und umzusetzen. <ul> <li>Leitung des Amts mit Fach-, Personal- und Budget­verant­wortung</li> <li>Koordination, strategische Steuerung und Weiter­entwicklung der drei Sachgebiete</li> <li>Steuerung der städtischen Bauvorhaben und Grundstücks­aktivitäten zusammen mit der Verwaltungs­spitze und den kommunalen Gremien</li> <li>Repräsentation des Amts innerhalb und außerhalb der Stadt­verwaltung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Master), vorzugs­weise der Fach­richtung Architektur</li> <li>eine wirtschaftliche Denk- und Arbeits­weise</li> <li>strategische und gestalterische Kompetenz</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungs­stärke</li> <li>einen kooperativen und ziel­orientierten Führungs­stil</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung, die Ihrer hohen Verant­wortung gerecht wird</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Zusatz­versicherung zur Rente, Jobticket, JobRad und Sport­angebote</li> <li>flexible Arbeitsformen, wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten, sowie ﬂexible Urlaubs­regelungen</li> <li>ein kollegiales Miteinander mit hohem persönlichen Gestaltungs­spielraum und einem offenen Ohr für Ihre Bedürfnisse</li> <li>bei der Beschaffung von Wohnraum sind wir gerne behilflich</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Grundstücks- und Gebäudemanagements

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) für die strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Grünplanung befristet für 2 Jahre. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Sie… <ul> <li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten</li> <li>wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten mit</li> <li>erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschließlich Vergabeverfahren</li> <li>sind zuständig für die Objektplanung gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 bis 5)</li> <li>beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürger*innen und übernehmen erforderliche Außendiensttermine</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... <ul> <li>haben Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht und können diese sowie weitere gesetzliche Grundlagen entsprechend anwenden</li> <li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>sind engagiert, selbstreflektierend und verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative und erkennen Handlungsbedarfe</li> <li>haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit dem Geografischen Informationssystem (GIS) sowie AutoCAD und bewegen sich sicher im Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt. Die Einstellung bei der Stadt Köln erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen Förderschwerpunkt Hören und Kommunikation <ul> <li>Standort:Euskirchen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Schulen</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Es sind insgesamt 1,62 Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:24.11.2024</li> </ul> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über die LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter <a href="http://www.hgs-euskirchen.lvr.de" target="_blank">www.hgs-euskirchen.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! In den interdisziplinären Heilmittelpraxen an den LVR-Förderschulen übernehmen LVR-Therapeut*innen die therapeutische Versorgung der Schüler*innen, die zum Teil hohe intensivpädagogische Unterstützungsbedarfe aufweisen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Ergotherapeutische Behandlung von zum Teil schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen auf Basis ärztlicher Verordnungen</li> <li>Fertigung der erforderlichen Verlaufsdokumentation und Vorbereitung der Abrechnung der Heilmittelverordnungen</li> <li>Beratungsgespräche zur Lösung behinderungsspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team von Therapeut*innen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Pädagogik im Rahmen der Ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Schulbusse und Taxen des Schülerspezialverkehrs im Hinblick auf die Erfüllung der Vertragsvorgaben sowie die behinderungsgerechte Sicherung der Schüler*innen</li> </ul> Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung (Bachelor)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Interesse an der therapeutischen Versorgung im Bereich Pädiatrie</li> <li>Pädiatrische Zusatzqualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung Unterstützter Kommunikation</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung der üblichen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul>

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen

Die Roland Berger Stiftung ist eine rechtsfähige gemeinnützige öffentliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Sie wurde von Prof. Dr. h.c. Roland Berger am 27. März 2008 gegründet. Mit dem Deutschen Schülerstipendium fördert sie engagementbereite, begabte Kinder und Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen auf ihrem Bildungsweg zu einem talentgerechten Schulabschluss. Die Roland Berger Stiftung ist in jeder Hinsicht unabhängig von der bekannten Unternehmensberatung. Für ein neues, zeitlich befristetes Projekt an einer Grundschule im Duisburger Norden sucht die Roland Berger Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das Projekt: <ul> <li>Langfristige Begleitung und Förderung aller Kinder einer ausgewählten Jahrgangsstufe durch die Grundschulzeit</li> <li>Evaluation des Kompetenzerwerbs durch einen Hochschulpartner</li> </ul> <ul> <li>Lernbegleitung in Kleingruppen und in Freiarbeit</li> <li>Aktiver Austausch mit Lehrkräften</li> <li>Selbstständige Durchführung von spielerischer DaZ Förderung</li> <li>Organisation und Begleitung von Ausflügen zu außerschulischen Lernorten</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzender und stärkenorientierter Umgang mit Kindern</li> <li>Pädagogische Ausbildung, Studienabschluss oder mehrjährige relevante Praxiserfahrung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Begeisterung für ganzheitliche Bildung auch in Alltagskompetenzen (z.B. Brettspiele, Sport, Lego oder Basteln)</li> <li>Hohe Resilienz bei der Arbeit mit Kindern mit schwierigen Startbedingungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Sprachkenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil (insbesondere Türkisch)</li> <li>Freude daran, ein neues Projekt aktiv mitzugestalten</li> <li>DaZ - Ausbildung oder - Erfahrung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit Kindern</li> <li>Gemeinsames Lernen in einem neuen Projekt</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fortbildung</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen nach Wunsch</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als einer der größten Arbeitgeberverbände Bayerns vertreten wir über 3300 Mitglieder und Gastmitglieder. Hierzu gehören Gemeinden, Städte, Landkreise, Krankenhäuser, Sparkassen, Soziale Einrichtungen und Nahverkehrsunternehmen. In unserer Geschäftsstelle im Herzen von München unterstützen insgesamt 27 Mitarbeiter/innen unsere Mitglieder in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur? Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Verwaltungsleitung / Leitung Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Leitung unserer zentralen Verwaltung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. Dabei werden Sie von einem Team auf Sachbearbeitungsebene unterstützt. Die Leitung umfasst auch die Koordination und Personalführung der Sachbearbeitung und Teamassistenz</li> <li>Optimierung des internen Verwaltungsablaufs sowie Entwicklung zukunftsfähiger Kommunikationstools </li> <li>Vorantreiben von Digitalisierungsprozessen sowie Projektsteuerung und Überwachung bei den laufenden EDV-Projekten</li> <li>Projektsteuerung und Überwachung der Gebäudesanierung</li> <li>Verantwortung für die Liegenschaftsverwaltung (Vermietung, Bewirtschaftung und Sanierung von überwiegend gewerblich genutzten Räumlichkeiten)</li> <li>Verantwortung unseres Zahlungs-, Finanz- und Forderungsmanagements</li> <li>Erste Anlaufstelle für organisatorische Fragestellungen innerhalb der Geschäftsstelle</li> <li>Übergeordnete Betreuung der Arbeitsschutzthemen</li> <li>Koordination unserer Großveranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsjuristischen Studiengang, gerne mit digitalen Schwerpunkten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Budgets und Ressourcen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis</li> <li>Sicherheit in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungskompetenz</li> <li>Freude an komplexen Sachverhalten</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil und Führungserfahrung</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten mit einem Team </li> </ul> <ul> <li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, sehr kollegialen und teamorientierten Umfeld</li> <li>Einen modernen, familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Homeofficeoptionen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine der Qualifikation und Tätigkeit entsprechende attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gut erreichbare, zentrale Lage in der Nähe des Münchener Hauptbahnhofs</li> </ul>

Verwaltungsleitung / Leitung Administration (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen der rund 6.000 approbierten Psychotherapeut*innen in Berlin. Als demokratische und auf den Prinzipien der Selbstverwaltung beruhende Organisation gehören zu unseren gesetzlichen Aufgaben u.a. die Fort- und Weiterbildung sowie Qualitätssicherung für unsere Mitglieder, die Information und Beratung oder die politische Interessenvertretung. Außerdem bieten wir unseren Mitgliedern umfangreiche Services sowie die Möglichkeit, sich auszutauschen und zu vernetzen. Darüber hinaus stellen wir Informationen für die an Psychotherapie und Berufspolitik interessierte Öffentlichkeit zur Verfügung. Wir suchen zum 01. Januar 2025 oder später eine Bereichsleitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Teilzeit, 30 Stunden/Woche, unbefristet) <ul> <li>Fachliche Leitung des Bereichs</li> <li>Mitarbeit bei der Steuerung, Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation der Psychotherapeutenkammer Berlin ∙ Konzeptionelle Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Gremien der Kammer und der Büroleitung in der Geschäftsstelle ∙ Erstellung und Weiterentwicklung der Kammermedien, wie Newsletter, Geschäftsbericht, Infobroschüren u. a. Veröffentlichungen der Kammer ∙ Verfassen und Lektorieren zielgruppengerechter Texte für interne und externe Publikationen ∙ Eigenständiges Verfassen von Berichten und social-media Beiträgen über Aktivitäten der Kammer</li> <li>Pressearbeit ∙ Ausbau und Pflege des Presseverteilers und entsprechender Presse- und Medienkontakte ∙ Ausbau und Koordination eines Expertenpools für Medienanfragen ∙ Vorbereitung, Organisation u. Moderation von Presseterminen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Website ∙ inhaltliche und technische Betreuung der Website ∙ Konzeptionelle Weiterentwicklung der Website (inhaltlich und technisch)</li> <li>Entwicklung und Betreuung der Social-Media-Aktivitäten</li> <li>Veranstaltungen ∙ Inhaltliche Mitwirkung an der Planung und organisatorischen Koordination des Landespsychotherapeutentags und anderer Kammerveranstaltungen in enger Abstimmung mit den Kammergremien und dem Veranstaltungsmanagement in der Geschäftsstelle</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium</li> <li>ausgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Führung, Organisation und Gremienarbeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse im modernen Officemanagement (MS-Office, Adobe) </li> <li>Erfahrungen mit Social-Media, Newsletter- und Webseitensystemen (ideal: Drupal, Mailingwork)</li> <li>die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Themen und adressatengerechte redaktionelle Aufarbeitung</li> <li>strukturierte, zuverlässige und entscheidungsfähige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an den zentralen Themen der Psychotherapie</li> </ul> <ul> <li>eine tolle Arbeitsatmosphäre - teamorientiert und wertschätzend, mit flachen Hierarchien</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten - verantwortungsvoll, vielseitig und sinnstiftend</li> <li>einen schönen Arbeitsplatz - modern und zentral</li> <li>sehr gute Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>einen perfekten Rahmen - eine unbefristete Stelle und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>persönliches Wachstum - mit der Chance, das persönliche Wissen zu erweitern</li> <li>kollegiale Unterstützung - mit vielfältigen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen</li> <li>ein kreatives, freundliches Team - jede Menge nette Kolleg*innen</li> </ul>

Bereichsleitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen der rund 6.000 approbierten Psychotherapeut*innen in Berlin. Als demokratische und auf den Prinzipien der Selbstverwaltung beruhende Organisation gehören zu unseren gesetzlichen Aufgaben u.a. die Fort- und Weiterbildung sowie Qualitätssicherung für unsere Mitglieder, die Information und Beratung oder die politische Interessenvertretung. Außerdem bieten wir unseren Mitgliedern umfangreiche Services sowie die Möglichkeit, sich auszutauschen und zu vernetzen. Darüber hinaus stellen wir Informationen für die an Psychotherapie und Berufspolitik interessierte Öffentlichkeit zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung mit Assistenzfunktion der Geschäftsführung (m/w/d) (Teilzeit 30 Std./Woche, unbefristet) <ul> <li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Sekretariats als zentrale Kommunikationsstelle</li> <li>Gremienmanagement</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Personalverwaltung (Vertragsvorbereitung, Abstimmung mit dem Lohnbüro, Pflege und Weiterentwicklung des Personalverwaltungstools)</li> <li>Technisch-inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen in den oben benannten Bereichen</li> <li>Verwaltung von Dokumenten und Vertragsunterlagen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben für den Vorstand und für die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung bzw. abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>passende Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im modernen Officemanagement (MS-Office-Programme; Bürokommunikationstechnik)</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Gremien</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit und Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>sorgfältige, engagierte und loyale Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>eine tolle Arbeitsatmosphäre - teamorientiert und wertschätzend, mit flachen Hierarchien</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten - verantwortungsvoll, vielseitig und sinnstiftend</li> <li>einen schönen Arbeitsplatz - modern und zentral</li> <li>sehr gute Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>einen perfekten Rahmen - eine unbefristete Stelle und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>persönliches Wachstum - mit der Chance, das persönliche Wissen zu erweitern</li> <li>kollegiale Unterstützung - mit vielfältigen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen</li> <li>ein kreatives, freundliches Team - jede Menge nette Kolleg*innen</li> </ul>

Büroleitung mit Assistenzfunktion der Geschäftsführung (m/w/d)

The British Embassy in Berlin is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. We are currently seeking a part time IT Support Officer (ITSO) to provide efficient, high quality IT support to ensure the smooth running of IT services across the Embassy. Are you a team player who would like to work in a diverse team within a fast-moving and exciting environment? We offer an interesting and challenging work environment, dealing with many different projects. As IT Support Officer (ITSO) you will feel the gratification from solving problems and hardly any workday will be the same. Skills can be learned along the way, but the right attitude is what we are looking for. We are offering you the opportunity to be part of a friendly and supportive working environment with opportunities for personal growth. The successful candidate will be responsible for responding to customer requests as part of the IT team within the wider Corporate Services. You will work alongside the IT Manager and part time ITSO by diagnosing and resolving hardware and software problems in line with FCDO policies. Supporting the ongoing technology needs of Embassy employees by providing support in conjunction with the UK Help Desk. The jobholder will need to demonstrate skills in balancing and prioritising support calls and workload, have excellent communication skills and attention to detail and work well under pressure. This is a part time role of 30 hours weekly spanning 5 days per week (essential) and sharing complementary shift patterns with the current part time ITSO. Roles and responsibilities: <ul> <li>Providing a focal point for IT users in Berlin on a range of technical and administrative IT related queries for both hardware and software;</li> <li>Support the IT Team with maintenance, infrastructure and upgrades to a range of ITC systems including different types of networks, VoIP phones, mobile phones and provide knowledgeable application support for Windows and MS Office 365 applications;</li> <li>Support end users devices and act as local Help Desk support responding to queries, including support of telecommunications and video-conferencing;</li> <li>Proactively maintain IT Infrastructure, reporting incidents and degradations in performance promptly to the Helpdesk and escalating through the correct channel as necessary;</li> <li>Work closely with Munich and Düsseldorf IT teams consulates with regular team meetings, liaising on IT related matters when necessary;</li> <li>Work in crisis IT support across the Germany network including preparation and training staff.</li> <li>Support FCDO technical requirements for events and official visits in conjunction with other teams at the Embassy, Residence and occasionally involving travel.</li> </ul> <ul> <li>Fluent written and spoken English (minimum C1 level according to the Common European Framework of Reference for Languages);</li> <li>Minimum of 2 years of working experience in IT hardware and software;</li> <li>Excellent skills in Microsoft Office 365;</li> <li>Well organised and attention to detail;</li> <li>Work well under pressure;</li> <li>Ability to maintain confidentiality at all times.</li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Fluent written and spoken German (minimum C1 level according to the Common European Framework of Reference for Languages);</li> <li>IT related qualification or equivalent experience in a business environment;</li> <li>Some previous experience in customer service;</li> <li>Knowledge of networking infrastructure.</li> </ul> <ul> <li>€40,099 rising to a maximum of approx €45,043 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable).</li> <li>The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply.</li> <li>Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law.</li> <li>Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract.Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country.</li> <li>Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics.</li> <li>Working for the Civil Service: The Civil Service embraces diversity and promotes equal opportunities. As such, we run a Disability Confident Scheme (DCS) for candidates with disabilities who meet the minimum selection criteria. The Civil Service also offers a Redeployment Interview Scheme to civil servants who are at risk of redundancy, and who meet the minimum requirements for the advertised vacancy.</li> <li>Learning &amp; Development: The British Embassy in Berlin has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy staff.</li> <li>The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's positive working environment.</li> </ul>

IT Support Officer (m/f/d)

Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern e.V. (LVkE) koordiniert und vertritt mit hoher fachlicher Kompetenz und Reputation seit 100 Jahren als zuständiger Einrichtungsfachverband die Interessen von 156 Einrichtungen und Diensten der Erziehungshilfen in katholischer Trägerschaft. Für die Geschäftsstelle des LVkE mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Assistent:in / Sekretär:in der Geschäftsführung (m/w/d) (Teilzeit – 19,5 bis 30 Wochenstunden) <ul> <li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im organisatorischen und administrativen Aufgabenmanagement</li> <li>Planung, Priorisierung und Organisation von Terminen</li> <li>Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, wie z.B. Vorstands- und Gremiensitzungen, Erarbeiten von Präsentationsunterlagen und Protokollen</li> <li>Bearbeitung der Korrespondenz - intern und extern</li> <li>Organisation von Meetings und Veranstaltungen, insbesondere mit Kooperationspartnern aus öffentlicher Verwaltung, Kirche und Politik</li> <li>Allgemeine administrative Bürotätigkeiten, Reisebuchungen, Kostencontrolling</li> <li>Finanzverwaltung</li> <li>Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Office Management oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Berufliche Erfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Routinierter Umgang mit Internet- und gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li> <li>Hohes Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Art, Diskretion und ein verbindlicher Umgang mit Geschäftspartnern, Vorgesetzten und Kollegen</li> <li>Gewissenhafte, ergebnisorientierte und gremienorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten in deutscher Sprache (Niveau C1)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wir erwarten eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul> <ul> <li>Ein spannender, vielseitiger und herausfordernder Aufgabenbereich, der Flexibilität, Organisationstalent sowie Freude an der Kommunikation gut verbindet</li> <li>Einbindung in ein motoviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassen der bayerischen Gemeinden und weiteren sozialen Leistungen</li> </ul>

3.285 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs