field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)“ zum frühestmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in Bauleitung, Schwerpunkt energetische Sanierungen Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften. <ul> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen - Leistungsphasen 6 - 7 HOAI <ul> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Massenermittlungen- </li> <li> Aufstellung von Kostenberechnungen der Gewerke </li> <li> Feststellung der Vergabeverfahren </li> <li> Verfassen von Vergabevermerken und Vergabevorschlägen </li> <li> Vorbereitungen zur Auftragsvergabe </li> </ul> </li> <li> Objektüberwachung – Leistungsphase 8 HOAI <ul> <li> Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen sowie allen technischen Vorschriften und anerkannten Regeln der Technik, mit dem Ziel der umfassenden Qualitätssicherung </li> <li> Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen </li> <li> Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Budgetfeststellungen </li> <li> Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Abschluss der Baumaßnahmen mit Übergabe nach Fertigstellung an das Technische Objektmanagement </li> <li> bauliche Ausführung und entsprechende Dokumentation von Fördermaßnahmen </li> </ul> </li> <li> Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen </li> <li> Projektleitung und -steuerung bei der Durchführung von energetischen Hochbaumaßnahmen </li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt energieoptimiertes Bauen alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> </ul> *Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Einstellung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss. <ul> <li> eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation </li> <li> eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit </li> <li> ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> eine ausgeprägte Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden*innen/Nutzer*innen und Vertragspartner*innen </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: <ul> <li> berufliche Erfahrungen in der Bauleitung bei Hochbaumaßnahmen mit vorzugsweiser eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten </li> <li> Kenntnisse von CAD- und Energieberater-Software </li> <li> Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie einer AVA-Software, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen </li> <li> Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der freien Wirtschaft </li> </ul> <ul> <li> eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Be-reich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe E 12 (Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.) </li> <li> eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt </li> <li> ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem </li> <li> einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt </li> <li> die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten </li> <li> eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauleitung, Schwerpunkt energetische Sanierungen

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Science / Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering / Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht für das Projekt „Hochschulforum Digitalisierung“ zum 01.01.2025 eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Die Stelle wird als Elternzeitvertretung besetzt und ist bis zum Projektende 31.12.2025 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 9b, Dienstort ist Bonn. Das Hochschulforum Digitalisierung ist eine gemeinsame Initiative der Hochschul­rektoren­konferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des CHE Centrum für Hochschul­entwicklung. Es informiert, berät und vernetzt Akteure aus Hochschulen, Politik und Gesellschaft zur Hochschul­bildung im digitalen Zeitalter. Gefördert wird es vom Bundes­ministerium für Bildung und Forschung. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der organisatorischen und administrativen Unterstützung der Projektleitung und den Fachreferent:innen sowie der Koordination von Terminen und Reisen auch die Durchführung von Vergabeverfahren. Die Position setzt einen Bachelorabschluss oder einen entsprechenden berufs­qualifizierenden Abschluss mit Berufs­erfahrung voraus. Ebenfalls erwartet wird ein reges Interesse an Themen der Hochschul­politik und der Digitalisierung. Wir wünschen uns Erfahrung in den o. g. Aufgaben­gebieten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten. Darüber hinaus zählen sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift ebenso zu den Voraus­setzungen wie der versierte Umgang mit Microsoft Office. Kenntnisse von Content-Management-Systemen (derzeit Drupal und WordPress) sind von Vorteil. Die Bereit­schaft zu gelegentlichen Dienst­reisen muss vorhanden sein. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeits­zeitmodell, Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten, eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebs­sportangebote.

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Projekt Hochschulforum Digitalisierung – Teilzeit (12 Monate befristet)

Das Hauptzollamt Hamburg ist mit rund 2.100 Beschäftigten das mit Abstand personalstärkste Hauptzollamt der Zollverwaltung. Wir sichern täglich die Leistungsfähigkeit unseres Gemeinwesens, fördern den Wirtschaftsstandort Deutschland und tragen zur Stabilisierung unserer Sozialsysteme bei. Wir schützen die Wirtschaft vor Wettbewerbsverzerrungen, die Verbraucher vor mangelhaften Waren aus dem Ausland und die Bevölkerung vor den Folgen grenzüberschreitender organisierter Kriminalität. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme sucht das Hauptzollamt Hamburg einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Geschäftsstelle am Dienstort Hamburg. Der Arbeitsplatz ist nach EntgGr. 4 TVöD bewertet. Dienstsitze: Hamburg Einstellung: Tarifbeschäftigte: Die Einstellung von Tarifbeschäftigten (w/m/d) erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der EntgGr. 4 TVöD. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach § 16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich. Die Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen: Mitarbeit in der Geschäftsstelle, Post und Botendienste <ul> <li>Organisation und Durchführung des Posteingangs und -ausgangs</li> <li>Organisation und Durchführung des Paketempfangs und -versands</li> <li>Durchführung der Proben und -Aktentour (Führen eines Dienstkraftfahrzeugs (Dkfz))</li> <li>Verteilung/Zuweisung der elektronischen Eingänge (E-Mails und E-Faxe) über die zentrale Poststellen-E-Mail des Hauptzollamts Hamburg</li> <li>Betreuung des besonderen Behördenpostfaches</li> <li>Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten (Kopieren, Faxen etc.)</li> <li>Materialverwaltung (Bestellung von Bürobedarf)</li> <li>Ausgabe von Dkfz und Dienstfahrrädern, Tanküberwachung der Dkfz</li> </ul> Als Bewerber (w/m/d) erfüllen Sie die folgenden Voraussetzungen: <ul> <li>Sie haben Computergrundkenntnisse und bereits Erfahrung im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienstkraftfahrzeugs</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausübung körperlicher Tätigkeit (Heben und Tragen)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigten (w/m/d) bieten wir einen unbefristeten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (39 Stunden/Woche)</li> <li>Als mit dem Zertifikat audit beruf und familie ausgezeichnete Arbeitgeberin</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie Zusatzurlaub bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Ein vergünstigtes Großkundenabonnement („Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gesundheitschecks und digitale Gesundheitsförderung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung </li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) für die Zollgeschäftsstelle, Post und Botendienste

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Das BAFA ist eine Bundesbehörde mit einer der größten Lenkungswirkungen in Deutschland. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Mitarbeitende/n (w/m/d) für den Bereich Organisation mit Bachelor oder Diplom (FH) (Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund / Besoldungsgruppe A 9 – A 11 BBesO) Das Referat Z14 ist zuständig für alle Fragen der behördlichen Organisation. Es arbeitet eng mit den Fachbereichen des Hauses sowie den Referaten der Zentralabteilung zusammen und berät die Hausleitung des BAFA bei organisatorischen Fragestellungen. Sie werden innerhalb eines Teams aus Organisatoren als Sachbearbeiter/in eingesetzt und wirken in allen Gestaltungsfeldern der Behördenorganisation mit. Sie analysieren, dokumentieren und optimieren verwaltungsinterne Geschäftsprozesse und Aufbaustrukturen und sind Teil des Organisationsteams bei der Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen. Sie ermitteln den Personalbedarf für die einzelnen Fachaufgaben des BAFA, bewerten Arbeitsplätze nach dem geltenden Tarifrecht und der dazu ergangenen Rechtsprechung und wirken bei organisatorischen Veränderungen sowie Projekten zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie deren Ressourcenbereitstellung mit. Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Studienabschluss Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. über einen vergleichbaren Studienabschluss wie z. B. Bachelor of Laws, Bachelor der Studienrichtung Verwaltungs- und/oder Wirtschaftswissenschaften. Organisatorische Grundlagenkenntnisse bzw. Organisationsmanagementkenntnisse sowie Kenntnisse des TVöD und der entsprechenden Eingruppierungsgrundsätze sind wünschenswert. Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikations- und Informationstechnik (MS Office) sind von Vorteil. Ferner ist die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen notwendig, soweit diese im Einzelfall anfallen. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Ferner besitzen Sie die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen Sachverhalten und zeichnen sich durch überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist aus. Darüber hinaus verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.12.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1794 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Christ unter der Rufnummer 06196 / 908-2187 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeitende/n (w/m/d) für den Bereich Organisation mit Bachelor oder Diplom (FH)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung „Kreisentwicklung, Planung und Mobilität“ im Sachgebiet „Räumliche Planung, Bauaufsicht und Wohnungsbauförderung“ (80/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) „Räumliche Planung, Bauaufsicht und Wohnungsbauförderung“ als unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Als Sachgebietsleitung sind Sie für die strategische und personelle Leitung der Teilbereiche räumlichen Planung, Bauaufsicht und Wohnungsbauförderung zuständig und verantwortlich. Räumliche Planung <ul> <li>Initiierung, Steuerung und Moderierung von für die siedlungsstrukturelle Entwicklung des Ennepe-Ruhr-Kreises relevanten regional bedeutsamen Prozessen, integrative Konzepte sowie Handlungsstrategien</li> <li>Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften mit den kreisangehörigen Kommunen, regionalen Partnerschaften, aber auch innerhalb der Kreisverwaltung</li> <li>Planungsaufsicht und Koordination der Stellungnahmen der Kreisverwaltung zu kommunalen Planungen und sonstigen Planvorhaben Dritter im Bereich der räumlichen Planung</li> </ul> Bauaufsicht <ul> <li>Aufgaben der oberen Bauaufsicht</li> <li>Untere Bauaufsicht für die kleinste kreisangehörige Kommune Breckerfeld</li> <li>Aufgaben der oberen Denkmalbehörde</li> </ul> Wohnungsbauförderung <ul> <li>Koordinierende und beratende Tätigkeit in allen Belangen der Wohnungspolitik und der öffentlichen Wohnraumförderung sowohl mit den kreisangehörigen Kommunen wie auch weiteren bedeutenden Entscheidungstragenden wie Investorinnen- und Investoren und der nrw-Bank</li> <li>Mitarbeit im Bereich der regionalen Wohnungsmarktbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Universität, TH, TU) der Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Als Beamt*in ist darüber hinaus <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (VAPbD LG 2.2) (Abschluss als Bauassessor*in)</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst (VAPbD LG 2.1) sowie die Absolvierung der modularen Qualifizierung bis zum 31.12.2028</li> </ul> erforderlich. Wünschenswert sind: <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse zu den Abläufen in einer öffentlichen Verwaltung und im öffentlichen Baurecht</li> <li>Erfahrungen im Bereich der räumlichen Planung und der Wohnungsbauförderung</li> <li>Erfahrungen im Bereiche Projektmanagement und Netzwerkmanagement sowie der Moderation auch komplexer Themen</li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit zu analytischem, strategischem und interdisziplinärem Arbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Power Point)</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe EG 13 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten</li> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) „Räumliche Planung, Bauaufsicht und Wohnungsbauförderung“

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Unterhaltsvorschusskasse (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und Teilzeit (50 %). Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden beraten Familien und bieten Unterstützung bezüglich Betreuung, Erziehung und finanziellen Hilfen an. <ul> <li>Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz sowie die erforderliche Beratung</li> <li>Geltendmachung gesetzlich übergegangener Unterhaltsansprüche, einschließlich der Beantragung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Beistandschaften/ Pflegschaften/ Vormundschaften, anderen Leistungsträgern, Rechtsanwälten, Amts- und Verwaltungsgerichten sowie tangierten Dritten</li> <li>Eigenständige Überwachung von Zahlungsaus- und -eingängen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschusskasse (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Gemeinsam Zukunft gestalten. Im Spannungsfeld von Politik, Wissenschaft und Praxis wirkt die Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement bei der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur, der Knüpfung von Netzwerken sowie der Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsprojekte im Landkreis Ravensburg mit. <ul> <li>Planungsaufgaben nach § 80 SGB VIII</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten, Initiierung und Weiterentwicklung von Jugendhilfeangeboten</li> <li>Abstimmung von Konzepten in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li> <li>Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring</li> <li>Sozialberichterstattung und Gremienarbeit</li> </ul> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familie. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.</li> <li>Sie haben Planungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur Kooperation mit freien Trägern, Behörden und anderen Stellen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 17 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie. <ul><li>Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Sie beraten und unterstützen bei Fragen der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Sie prüfen und entscheiden über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)</li><li>Sie wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit</li><li>Sie nehmen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung wahr</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und sind gleichzeitig teamfähig</li><li>idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe</li><li>Sie führen Konflikt- und Krisengespräche sicher, sind psychisch belastbar und bereit, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen (ca. 6 bis 10 Dienste per anno) </li></ul> <ul><li>ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden Tarifvertrages (TVöD S 14) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>SuE-Zulage und Regenerationstage nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

3.090 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs