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Sachbearbeiter:in (m/w/d) Projekt Hochschulforum Digitalisierung – Teilzeit (12 Monate befristet)

companyHRK - Hochschulrektorenkonferenz
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit.

Die HRK sucht für das Projekt „Hochschulforum Digitalisierung“ zum 01.01.2025 eine:n

Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Die Stelle wird als Elternzeitvertretung besetzt und ist bis zum Projektende 31.12.2025 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 9b, Dienstort ist Bonn.

Das Hochschulforum Digitalisierung ist eine gemeinsame Initiative der Hochschul­rektoren­konferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des CHE Centrum für Hochschul­entwicklung. Es informiert, berät und vernetzt Akteure aus Hochschulen, Politik und Gesellschaft zur Hochschul­bildung im digitalen Zeitalter. Gefördert wird es vom Bundes­ministerium für Bildung und Forschung.


Zu Ihren Aufgaben gehören neben der organisatorischen und administrativen Unterstützung der Projektleitung und den Fachreferent:innen sowie der Koordination von Terminen und Reisen auch die Durchführung von Vergabeverfahren.


Die Position setzt einen Bachelorabschluss oder einen entsprechenden berufs­qualifizierenden Abschluss mit Berufs­erfahrung voraus. Ebenfalls erwartet wird ein reges Interesse an Themen der Hochschul­politik und der Digitalisierung. Wir wünschen uns Erfahrung in den o. g. Aufgaben­gebieten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten. Darüber hinaus zählen sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift ebenso zu den Voraus­setzungen wie der versierte Umgang mit Microsoft Office. Kenntnisse von Content-Management-Systemen (derzeit Drupal und WordPress) sind von Vorteil. Die Bereit­schaft zu gelegentlichen Dienst­reisen muss vorhanden sein.


Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeits­zeitmodell, Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten, eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebs­sportangebote.