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Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Referat IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Anwendungsmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt M365 und MS Dynamics BC Wir suchen eine*n engagierte*n Kolleg*in mit sowohl fundierten IT-Kenntnissen als auch ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Diese Position erfordert nicht nur technische Expertise, sondern auch die Fähigkeit, mit Nicht-IT-Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und sie bei der effektiven Nutzung von Microsoft 365-, Microsoft Dynamics BC- und BI-Anwendungen zu unterstützen. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. <ul> <li>Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen wie SharePoint, Teams und anderen Office 365-Tools</li> <li>Konzeption von Lösungen mithilfe der zur Verfügung stehenden Board-Mitteln aus den verschiedenen Microsoft-Baukästen</li> <li>Entwicklung von Richtlinien und Best Practices für die sichere und effiziente Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen durch die gesamte Organisation</li> <li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten verschiedener Abteilungen bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Integration von Microsoft 365-Anwendungen in bestehende Arbeitsabläufe zu erleichtern und Synergien zu schaffen</li> <li>Monitoring, Einschätzung und Begleitung von Änderungen im Rahmen des SaaS-Betriebs der Microsoft-Anwendungen</li> <li>Evaluierung neuer Funktionen und Updates von Microsoft 365 und Empfehlung von Verbesserungen zur Optimierung der Arbeitsprozesse und Begleitung der Mitbestimmung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und IT-Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Dynamics BC</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten: Sie können komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise: Sie haben die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li> <li>Starke Problemlösungsfähigkeiten: Sie haben Fähigkeit, technische Herausforderungen proaktiv anzugehen und zu lösen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

IT-Anwendungsmanager / IT Systemmanager– Microsoft 365 & MS Dynamics BC (m/w/d)

Wertvolle Datenbestände von Wissenschaft und Forschung für das gesamte deutsche Wissenschaftssystem systematisch erschließen, vernetzen und für alle Beteiligten nutzbar machen - das ist die große und spannende Aufgabe des gemeinnützigen Vereins Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V. Bund und Länder fördern NFDI gemeinsam und schaffen mit diesem digitalen Wissensspeicher eine unverzichtbare Voraussetzung für neue Forschungsfragen, Erkenntnisse und Innovationen. Für diese Mission engagieren sich derzeit 27 Konsortien, 295 institutionelle Mitgliedsorganisationen und über 1400 Personen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Fachrichtungen im Verein. Direktorat und Geschäftsstelle unterstützen dabei den Verein bei der Koordination der verschiedenen Organe und Abteilungen, der inhaltlich-strategischen, übergreifenden Zusammenarbeit und der Repräsentation des Vereins nach außen. Um diese bedeutenden Aufgaben zügig voranzubringen, sucht das Direktorat des Vereins für die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine:n Wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/x) im Bereich Vereinsmanagement &amp; Internationales in Vollzeit Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2028 befristet, wobei unser Ziel eine langfristige Zusammenarbeit ist. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem attraktiven und international renommierten Wissenschaftsstandort. <ul> <li>Vernetzung von NFDI im internationalen Kontext</li> <li>Vertiefung der Anbindung von NFDI an die European Open Science Cloud (EOSC), insbesondere durch das Positionieren von NFDI in der EOSC Federation of Nodes</li> <li>Analyse und ggfs. Begleitung relevanter Projekte aus dem EOSC-Umfeld</li> <li>Koordinierung der deutschen EOSC-Mitglieder</li> <li>Darstellung von NFDI in der Öffentlichkeit, insbesondere im europäischen Kontext, durch Vorträge, Workshops, etc.</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination der Vereinsorgane und Vereinsabteilungen</li> </ul> Als Wissenschaftliche:r Referent:in im Bereich Vereinsmanagement &amp; Internationales sind Sie in der Geschäftsstelle eng eingebunden in den Ausbau des Vereins sowie den damit einhergehenden inhaltlichen und organisatorischen Aktivitäten. Die Aufgaben sind vielseitig und agil organisiert. Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und haben die Chance, ein innovatives wissenschaftliches Arbeitsgebiet mit hoher forschungspolitischer Aufmerksamkeit mitzugestalten. <ul> <li>Begeisterung für das Arbeiten im Bereich Forschungsdatenmanagement und Informations-Infrastrukturen im internationalen Kontext</li> <li>Erfahrungen im deutschen / europäischen Wissenschaftssystem</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in internationalen (Forschungs)Projekten</li> <li>Erfahrungen im Bereich Vereins- und Veranstaltungsmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie IT-Affinität</li> <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie die für diese Position notwendige Reisebereitschaft mit. <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein großartiges und unterstützendes Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine hohe persönliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten, Kernzeit-/Gleitzeitregelung)</li> <li>Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, plus Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/x) im Bereich Vereinsmanagement & Internationales

GrünflächenamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschafts­architekt:in (w/m/d) "Urban Gardening" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Heraus­forderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.04.2028 eine:n Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) "Urban Gardening" Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>fachliche und organisatorische Betreuung von gemeinschaftlichen Gartenprojekten (z. B. Urban Gardening, Paten­schaften)</li><li>Organisation und Betreuung von Bürger:innenbeteiligungs­prozessen und Planungswerkstätten</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von ämterübergreifenden grünplanerischen und städtebaulichen Planungen, Programmen und Projekten</li><li>Ausarbeitung von Vorlagen an den Magistrat, die Ortsbeiräte und die Stadtverordneten­versammlung</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Umweltplanung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Beteiligungsprojekten</li><li>fundierte Fachkenntnisse und Berufs­erfahrung in Planung, Bau und Bewirtschaftung von Grün- und Freiflächen sowie Bauleitplanung</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Integrations­fähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Kooperations­fähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeits­umfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing </li></ul>

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) "Urban Gardening"

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Elektroniker/innen oder Elektroinstallateur/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Der Arbeitsvertrag ist zweckbefristet für die Dauer der Anmietung der Liegenschaft B2 (voraussichtlich bis zum 30.06.2030) Vergütung: EG 5 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit Kennziffer: T-2024-33 Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungsdienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des Bundeskriminalamtes, dessen sonstigen Einrichtungen, den BKA eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchenden. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs</li> <li>Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Sonstige Ordnungs- und Überwachungsaufgaben aus besonderem Anlass, z.B. bei BKA-eigenen Veranstaltungen</li> <li>Überwachung der technischen/mechanischen Sicherheitseinrichtungen und u.a. Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei Störungen und Notfallintervention / Erste Hilfe</li> <li>Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>besondere Anforderungen aufgrund des Wechselschichtdienstes</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)</li> </ul> On Top <ul> <li>Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe mit - vorzugsweise mit Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“ sind wünschenswert</li> <li>Die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheitsgewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung ist wünschenswert</li> <li>Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdiensttauglichkeit). Die Wechselschichtdiensttauglichkeit wird im Einstellungsverfahren in einer ärztlichen Untersuchung festgestellt.</li> <li>Sicherer Umgang mit Schusswaffen ist wünschenswert (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil)</li> <li>Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen</li> <li>Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitnmess-Checks</li> <li>Vergütung: Ein Grundgehalt, das nach der Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) zwischen 2530 – 3127 € brutto monatlich betragen kann. (Weitere Informationen zum TVöD findest Du auf der Homepage des BMI unter <a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>)</li> <li>Mit dabei: BKA-Zulage (90€ mtl.), Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechselschichtzulage nach TVöD Bund (105€ brutto/mtl.) und Dienstbekleidung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses wird bei entsprechender Amtszugehörigkeit angestrebt und ist abhängig von der Stellensituation. Dies gilt, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, auch für die Option einer Verbeamtung.</li> </ul>

Sicherungskraft (w/m/d)

NiedersachsenMetall ist eine starke Gemeinschaft von Unternehmern für Unternehmer: Wir formulieren und koordinieren die gemeinsamen Interessen von rund 300 Betrieben mit ca. 110.000 Beschäftigten. In den tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellen wir die Weichen für die Zukunft der Branche. Für unsere Mitgliedsunternehmen stehen wir im offensiven Dialog mit Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit und beziehen klar Stellung zu aktuellen Themen. Unsere hochkarätigen Netzwerkveranstaltungen, Kongresse und Events dienen dem Austausch und der Diskussion von aktuellen Themen und Herausforderungen. Als Projektkoordinator/in Event (m/w/d) wirken Sie mit uns unmittelbar an der inhaltlichen Konzeption, Recherche, Organisation und Durchführung unserer Veranstaltungen mit. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Veranstaltungen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer Events bei. Wenn Sie sich für politische Themen und die Arbeit in einem engagierten Event-Team begeistern und über SocialMedia-Knowhow verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Recherche zu aktuellen Themen, Bühnengästen, Locations</li> <li>Redaktionelle Planung, Organisation und Durchführung von Events und Infoveranstaltungen</li> <li>Entwicklung neuer kreativer Eventkonzepte</li> <li>Kreative Social Media-Vermarktung der zahlreichen Events</li> <li>Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Teamübergreifende Event-Koordination mit allen Abteilungen der Verbände und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Projektkoordination Eventmanagement, Marketing</li> <li>Leidenschaft für Events und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungs- und Eventkoordination</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten</li> <li>Freundliches und offenes Wesen sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Muttersprachniveau der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Souveränes Auftreten und sehr gute Artikulationsfähigkeit</li> <li>Leidenschaft für Recherche zu Themen und Konzeptideen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung bestehender und neuer Projekte</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Arbeitslaptop und -Handy</li> <li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li> <li>Zentraler Arbeitsstandort im Herzen von Hannover mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Projektkoordinator/in Event mit redaktioneller Expertise (m/w/d)

Denkmalamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Als Untere Denkmalschutzbehörde hat der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main das Denkmalamt mit dem Schutz und der Pflege der Kulturdenkmäler im Frankfurter Stadtgebiet betraut. Ziel von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist es, die Kulturdenkmale als Quellen und Zeugnisse menschlicher Geschichte und Entwicklung zu schützen und zu erhalten. Dabei wirkt das Denkmalamt darauf hin, dass sie in die städtebauliche Entwicklung einbezogen werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD <ul><li>Prüfung von Bauanträgen sowie baugenehmigungsfreien Anträgen, mit denkmalfachlichen Stellungnahmen im Genehmigungsverfahren</li><li>Beratung von Antragsteller:innen und Betreuung von Restaurierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsvorhaben an schützenswerten Bau- und Kunstdenkmalen in den zugewiesenen Stadtteilen mit Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Baukontrolle und Ahndung von Verstößen gegen das Hessische Denkmalschutzgesetz</li><li>Stellungnahmen bei Bearbeitungsverfügungen unterschiedlicher Gremien</li><li>Prüfung von Bebauungsplänen bzw. übergeordneten Planungswerken anderer Behörden sowie von restauratorischen Gutachten und Bauforschungsergebnissen</li><li>fachliche Prüfung von Anträgen auf eine Steuerbescheinigung</li><li>Bearbeitung von Zuschuss­anträgen</li><li>Beteiligung an architektonischen und städtebaulichen Wettbewerbsverfahren</li><li>Einvernehmensherstellung mit dem Landesamt für Denkmalpflege Hessen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ. / Master / Magister) Fachrichtung Kunstgeschichte oder Architektur</li><li>möglichst Befähigung für den höheren wissenschaftlichen Dienst</li><li>Promotionsanschluss bzw. Aufbaustudium in der Denkmalpflege erwünscht</li><li>gute Fachkenntnisse in Bau- bzw. Kunstgeschichte, historischen Bautechniken und Ausstattungsgeschichte</li><li>praktische Erfahrung in der Denkmalpflege und gute Kenntnis des Hessischen Denkmalschutzgesetzes</li><li>Nachweis wissenschaftlicher Arbeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Teamfähigkeit </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute und konstruktive Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie „Bike &amp; Business“ (Fahrradleasing) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcaden“</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser suchen für Ihre Standorte in Berlin (Charlottenburg &amp; Karlshorst) und dem Berliner Umland (Hohen Neuendorf, Schönefeld &amp; Potsdam) ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betreib) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb tätig zu sein (2-Schicht-System im 24/7-Betrieb / 12 Stunden) </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Zunächst befristete Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.) für 1 Jahr</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Sozialer Bereitschaftsdienst

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <ul> <li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> </ul> <ul> <li>Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li> </ul> <ul> <li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li> </ul> <ul> <li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li> </ul> <ul> <li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten</li> </ul> <ul> <li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärtermeister/-in, Straßenbauermeister/-in oder Maurer- und Betonbauermeister/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> </ul> <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse - C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li> </ul> <ul> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d)

Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Ausgezeichnet! Unsere Teams sind an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Für unsere Standorte in Berlin suchen wir ab sofort Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche). <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 (falls nötig, wird die Klasse C1 von uns finanziert) </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt</li> </ul> Gehalt und Arbeitsvertrag <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Beispiel NFS-Tarifgruppe 5c/3: Jahresgehalt Brutto: € 39.101 zzgl. Zulagen (Feiertag, Sonntag Samstag, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)</li> <li>Beispiel für das Jahr 2025: NFS-Tarifgruppe 5c/3: Jahresgehalt Brutto: € 43.091,28 zzgl. Zulagen (Feiertag, Sonntag Samstag, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)“</li> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut AVR-Caritas</li> <li>Extra: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Wir zahlen Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bieten eine 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Sie bekommen bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein längerer unbezahlter Urlaub, um zum Beispiel einmal die Welt zu bereisen, ist bei uns nach einer Einzelfallentscheidung möglich</li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Ihr Einsatz erfolgt auf dem RTW </li> <li>Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto. Das Regel Dienstmodell bei 24 Stunden betriebenen Rettungsmitteln beträgt 2 x 12 Stunden</li> <li>Wir haben eine Smartphone gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation </li> <li>Die Wochenarbeitszeit beträgt bei uns 39,0 Stunden</li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads</li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel</li> <li>EKG/Defibrillator: PhysioControl LP15, Corpuls C3</li> <li>Beatmungsgerät: Dräger Oxylog 3000+, Hamilton T1</li> <li>Absauggerät: Weinmann Accuvac Pro und Rescue</li> <li>Spritzenpumpen: Fresenius Agilia</li> <li>Fahrtrage: Stollenwerk Stryker Powerload</li> <li>Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 &amp; 3</li> <li>Wir beziehen unsere Mitarbeiter in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein</li> </ul> Fort- und Weiterbildung <ul> <li>Wir bieten eine durch den Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung zum Notfallsanitäter/-in</li> <li>Wir fördern Mitarbeiter individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern</li> </ul> Wohnen, Familie, Gesundheit: <ul> <li>Bei Umzug aus dem Bundesgebiet gewähren wir Ihnen einen Tag Arbeitsbefreiung</li> <li>Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li> <li>Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG Firmenticket und Deutschlandticket Job</li> <li>Für jede Rettungswache gibt es frisches Obst aus der Region</li> </ul>

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