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Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptabteilung Wirtschaftsförderung und -beratung einen weiteren Berater (m/w/d) Energie und Umwelt. <ul> <li>die individuelle Beratung von Mitgliedsbetrieben und Existenzgründern zu technischen Fragestellungen insbesondere in den Themen erneuerbare Energien, betriebliche Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz, Umweltmanagement und -systeme, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit einschließlich der zum Aufgabengebiet zugehörigen Förderprogramme</li> <li>die Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu Verordnungen und Gesetzesvorlagen hinsichtlich deren Umsetzung im Handwerk</li> <li>die Mitwirkung in der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz (MIE) und der Umwelt- und Klimaallianz Sachsen</li> <li>die Auswertung von wissenschaftlichen Unterlagen und aktuellen Veröffentlichungen zu den o. g. Themen</li> <li>die Erarbeitung von Checklisten, Fachpublikationen, Vorträgen und deren Präsentation bei Innungsversammlungen sowie die thematisch-fachliche Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen für Mitgliedsbetriebe</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in einer wirtschaftswissenschaftlichen, ingenieur- oder umwelttechnischen Fachrichtung und möchten Ihr Know-how für die Meisterung der Aufgaben der Handwerksbetriebe beim Übergang zur klimaneutralen Wirtschaft einbringen.</li> <li>Sie engagieren sich gern bei der Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz, zur Verbesserung der Ressourceneffizienz und beim Übergang zur Kreislaufwirtschaft und zur nachhaltigen Unternehmensführung.</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit.</li> <li>Idealerweise können Sie auf belastbare Praxiserfahrungen in der handwerksorientierten Mittelstandsförderung oder in der technologischen Beratung zurückgreifen und arbeiten souverän mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Multimedia.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Effizienz sowie den PKW-Führerschein. Ein eigener PKW ist von Vorteil.</li> </ul> Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Berater (m/w/d) Energie und Umwelt

in Köln bzw. Bonn in Voll- oder Teilzeit Vergütung: A 9g/A 11 BBesO bzw. E 11 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/93 Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2024 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter in Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Planung, Betrieb und Optimierung eines modernen IT-Systems zur Umsetzung von Maßnahmen der Telekommunikationsüberwachung (TKÜ) sowie von Auskunftsersuchen und Beauftragungen über die Elektronischen Schnittstelle Behörden (ESB) in Bezug auf alle technisch relevanten Parameter und auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von Teststellungen und Erstellung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Betrieb der ESB/TKÜ, Administration und Fehlermanagement der am Standort eingesetzten ESB/TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit ESB-/TKÜ-Bezug - auch externer Dienststellen - sowie Einsatzunterstützung</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit ESB-/TKÜ-Bezug</li> <li> Marktbeobachtung </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2]</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der IT/Telekommunikation</li> <li>Fähigkeit, durch gute theoretische und praktische Kenntnisse der IP-basierten Telekommunikation, Netzwerkstrukturen, Datenbanken und Betriebssysteme (v.a. Windows, Linux), die anstehenden Aufgaben – falls notwendig – auch auf Systemebene zu lösen</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen mit ESB-/ TKÜ-Bezug einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li> die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen) </li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Telekommunikationsüberwachung

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 11, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Volljuristin/Volljuristen(m/w/d)alsJuristischeReferentin/ Juristischer Referent (m/w/d) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242795_9339 Der Stelleninhaberin /dem Stelleninhaber obliegt die selbständige Erledigung folgender vielseitiger Aufgaben. Ein bewährtes Team aus Juristinnen und Juristen sowie Praktikerinnen und Praktikern steht dabei zur Seite. <ul> <li>Die Rechtsberatung mehrerer Fachreferate und Außenstellen der Behörde in allen dort relevanten Rechtsgebieten</li> <li>Die Weiterentwicklung des Eisenbahnrechtes und Mitarbeit an Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Das Führen von Verwaltungsgerichtsprozessen durch alle Instanzen</li> <li>Das Abhalten interner verwaltungsrechtlicher Schulungen</li> <li>Die Prüfung von Sachverständigen</li> <li>Die Vertretung der Behörde in externen Gremien</li> <li>Alle sonstigen anfallenden juristischen Referentinnen-/ Referententätigkeiten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Rechtswissenschaftliches Studium mit Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Aufgrund der besonders vielseitigen juristischen Herausforderungen wären zwei über- durchschnittliche Examina mit mindestens der Note befriedigend wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personengruppen im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen zu erfassen und deren Zusammenhänge zu erkennen und potentielle Folgen abzuleiten sowie sich unter Abwägung einer Vielzahl von Faktoren ein angemessenes Urteil daraus zu bilden</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stimmungen und Bedürfnisse innerhalb von Gruppen und der Beteiligten zu erkennen und zu berücksichtigen</li> <li>Fähigkeit, im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches Pläne für unmittelbare operative Handlungen und Szenarien zu entwickeln und daraus konkrete operative Handlungsmaßnahmen abzuleiten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Gute Kenntnisse: der europäischen Rechtsgrundlagen, Normenhierarchie</li> <li>Kenntnisse: öffentliches Recht; Allgemeines Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrens- gesetz (VwVfG), Verwaltungsprozessrecht, Verwaltungsvollstreckungsrecht, Staatsrecht, Polizeirecht</li> <li>Fachgesetze Allgemeines Eisenbahngesetz (AEG) und deren Spezialgesetze: <ul> <li>Insbesondere Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung (EBO)</li> <li>Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV)</li> <li>Eisenbahn-Kreuzungsgesetz (EBKrG)</li> <li>Eisenbahn-Sicherheitsverordnung (ESiV)</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Eisenbahnwesen: Fachkenntnisse um die juristischen Vorgänge des Hauses und den Gesetzgebungsbedarf nachvollziehen zu können</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Europarecht</li> <li>Verhandlungserfahrung und Kenntnisse im Gebührenrecht des Bundes, des Insolvenzrecht, des Steuerrechts</li> </ul> </li> </ul> Der Dienstposten ist auch für Berufseinsteiger/innen geeignet. BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte deshöherennichttechnischenDienstesderBesGrA13hundA14sowieTarifbeschäftigte und Personen, die eintarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den Abschluss als Volljuristin/Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Beschäftigung, eingebettet in ein nettes Team,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) als Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit ihren 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen – dabei betreut das Team Hallen- und Veranstaltungsmanagement die top Veranstaltungsadressen der Stadt, wie die Neue Tonhalle, die Neckarhalle, das Theater am Ring, das Franziskaner Konzerthaus sowie einige weitere kleinere Locations. Gestalte mit uns in einem engagierten Team den Bereich Hallen- und Veranstaltungsmanagement, als Servicekraft (m/w/d) Gastronomie ab sofort, 50%, unbefristet. In Deiner Funktion stellst Du für unsere Gäste einen erstklassigen Service sicher und verstehst Dich in Deiner Rolle als Gastgeber. Dabei bist Du zuständig für unsere klassischen Service Aufgaben wie die Bedienung unsere Gäste, Eindeck- und Reinigungsarbeiten sowie die Anleitung unseres externen Servicepersonals. Außerdem bereitest Du selbstständig Veranstaltungen für den Bereich Gastronomie vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagungs- und Bankettbereich. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für den Bereich Gastronomie</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagungs- und Bankettbereich</li> <li>Übernahme klassischer Serviceaufgaben: Eindeck- und Reinigungsarbeiten, Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Gäste</li> <li>Anleitung unserer externen Servicekräfte</li> <li>Einhaltung aller gängiger Hygienevorschriften Verantwortliche Veranstaltungsleitung / 'Chef vom Dienst' bei kleineren Veranstaltungen bzw. Tagungen / Sitzungen </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li> <li>Serviceerfahrung in Restaurant, Bar- und/oder Bankettservice</li> <li>Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, deinem gewinnenden Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung und Gastgeberqualität begeisterst Du Gäste sowie Partner gleichermaßen</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, bei wechselnden Arbeitszeiten – auch an Wochenenden, gehören für Dich und für uns im Eventbereich dazu </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld</li> <li>Vier unterschiedliche Veranstaltungshäuser mit unterschiedlichen Zielgruppen und Themenschwerpunkten</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung </li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und abteilungsübergreifender Mitwirkung (z.B. bei Outdoor-Events,…)</li> <li>Eine faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job-Rad, flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau, Langzeitstundenkonto </li> </ul>

Servicekraft (m/w/d) Gastronomie

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung <ul> <li>Gestalten und Bearbeiten Sie als Teil eines innovativen Teams Ihre Arbeitsprozesse nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien.</li> <li>Prüfen und Bereiten Sie Abrechnungsunterlagen auf, wobei Sie diese scannen, einlesen und bei fehlenden Unterlagen anmahnen.</li> <li>Bearbeiten Sie Änderungswünsche in dem Sie die Fallbearbeitung durchführen, abschließen und archivieren.</li> <li>Erstellen Sie Anträge und Texten Sie in verständlicher Form.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten/ Arzthelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, allgemeines Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik, gute Anwenderkenntnisse des EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)</li> <li>Persönlichkeit: teamfähig, belastbar und zielorientiertes Handeln</li> <li>Arbeitsweise: zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Verhalten</li> <li>MS-Office Kenntnisse: Word, Excel</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

The European Union Agency for the Cooperation of Energy Regulators (ACER) plays a central role in the integration and functioning of the EU's electricity and natural gas markets. We are a collaborative agency with around 175 employees and operate within the framework of the EU's national regulatory authorities (NRAs). Our mission is to advance the EU energy market integration, bolster market integrity and transparency, and contribute to a transition of the energy system that is affordable, secure, and decarbonised. Furthermore, ACER has been recently entrusted with multiple new responsibilities, including the investigation of select cross-border cases of market abuse under REMIT. ACER therefore has set up a new REMIT Investigations Department (effective as of January 2025) to conduct investigations on market abuse in the EU's wholesale energy markets. We are seeking a Case Handler – Market Analyst Officer to join our new REMIT Investigations Department. As a key member of our team, you will perform investigations related to market abuse behaviours in the EU wholesale energy markets. Specifically, you will be in charge of data-driven assessments and analyses from an economic market perspective, closely working together with Legal Case Handlers. Key tasks include: <ul> <li>Analysing market data using economic/statistical analysis methods to assess suspicious market behaviour under REMIT at case level;</li> <li>Analysing whether a specific behaviour in the wholesale energy markets could amount to an infringement of REMIT;</li> <li>Gathering and analysing evidence, e.g., through inspections and interviews, with special consideration of the economic market perspective;</li> <li>Evaluating the impact of behaviours on market supply, demand, and prices based on data-driven analysis;</li> <li>Coordinating with NRAs and other authorities on investigations;</li> <li>Collaborating with market experts, financial regulators, and competition authorities to ensure a coordinated approach on investigations;</li> <li>Drafting internal reports, policy documents, and investigation reports;</li> <li>Preparing presentations and reports for senior management, European Parliament, and the Council.</li> </ul> To be eligible, you will need to fulfil the following eligibility criteria by the deadline for applications: <ul> <li>Be a national of a Member State of the European Union or Norway, Iceland and Liechtenstein and enjoy full rights as citizen;</li> <li>Have fulfilled any obligations imposed by national laws concerning military service;</li> <li>Meet the character requirements for the duties involved;</li> <li>Be physically fit to perform the duties;</li> <li>Possess a level of education which corresponds to completed university studies of at least three years attested by a diploma;</li> <li>Have at least 3 years of professional experience acquired after obtaining the relevant university diploma, in a field relevant to this role;</li> <li>Have a thorough knowledge of one of the official languages of the European Union or Norway, Iceland and Liechtenstein and satisfactory knowledge of a second of these languages to the extent necessary to perform their duties.</li> </ul> In addition, the following experience and competencies are required: <ul> <li>A Master's degree in Economics, Mathematics, or a related field;</li> <li>At least 3 years of relevant professional experience in: <ul> <li>conducting investigations under REMIT, MAR, Anti-Money Laundering laws, Tax fraud or Competition Law and/or;</li> <li>providing assistance as external economic consultant or in-house market analyst in the context of investigations under REMIT, MAR, Anti-Money Laundering laws, Tax fraud or Competition Law and/or;</li> <li>monitoring energy or other commodities trading.</li> </ul> </li> <li>Relevant professional experience in stakeholder's management and coordination acquired in an international setting.</li> </ul> It is advantageous to have the following competencies: <ul> <li>Professional experience in the wholesale energy markets;</li> <li>Master's in business administration (MBA);</li> <li>Studies in the field of energy;</li> <li>Relevant professional experience in project management (principles, methods, and practice).</li> </ul> Please also note that English is a working language at ACER therefore it is necessary to have an excellent command of spoken and written English. <ul> <li>Competitive Salary: Starting monthly salary of €5,672.78 (gross), plus allowances depending on personal circumstances, such as expatriation and household allowances.</li> <li>Health and Pension Benefits: Full coverage under the EU Joint Sickness Insurance Scheme (JSIS) and enrolment in the EU Pension Scheme.</li> <li>Generous Leave Entitlement: Enjoy annual leave of two days per month, plus additional leave based on age and grade, along with up to 19 ACER holidays per year.</li> <li>Relocation Assistance: Support for relocating to Ljubljana, including reimbursement of moving expenses.</li> <li>Work-Life Balance: Benefit from flexible working hours and hybrid working arrangements to balance your professional and personal commitments.</li> <li>Professional Development: Access to on-the-job training and participation in ACER's Mentoring Scheme to support your career growth.</li> </ul>

Case Handler - Market Analyst Officer (m/f/d)

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich. Zeit für Veränderung: Für das Team im Auftragsmanagement des Geschäftsbereichs Pflege am Standort Frankfurt/Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement Es erwartet Sie ein Team, das Wert auf eine gründliche Einarbeitung und konstruktive Mitarbeit legt. Als Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement nehmen Sie vorrangig auf digitalem Wege die Aufträge der Pflegekassen an, aktualisieren die Angaben in unserer Datenbank und überwachen die gesetzlichen Begutachtungsfristen. Sie terminieren und planen die Hausbesuchstouren und beantworten freundlich telefonische Anfragen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben gute PC-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbständig und verantwortungsvoll, behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick und besitzen telefonisches Kommunikationsgeschick. Sie haben Freude an Teamarbeit und einem kollegialen Umgang miteinander. <ul> <li>Interessante Aufgaben im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 420 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! ASSISTENZ (W/M/D) DER BEREICHSLEITUNG BERUFLICHE BILDUNG für unseren Bereich "Berufliche Bildung, Fachkräfte" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristetgesucht. <ul> <li>Assistenz- und Officemanagement</li> <li>Sicherstellen der Kommunikation in der Beruflichen Bildung und bereichsübergreifend</li> <li>Überblick über Arbeitsprozesse, Deadlines, etc. im Bereich Beruflichen Bildung</li> <li>Koordinieren und Organisieren des Berufsbildungsausschusses</li> <li>Unterstützen der Bereichsleitung bei operativen und konzeptionellen Aufgaben</li> <li>Unterstützen bei Projekten und eigenverantwortliches Bearbeiten von Sonder- bzw. Teilprojekten</li> <li>Reisemanagement für Bereichs- und Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Zusatzqualifikation wünschenswert oder Bachelor mit einschlägigen Praktika</li> <li>Sicherer Umgang mit MS 365 und idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools</li> <li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Hands-on Mentalität</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an Bildungsthemen</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels.

Assistenz (w/m/d) der Bereichsleitung Berufliche Bildung

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine Person für einenDualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Abläufe, Themen und Projekte und wirst tatkräftig mitarbeiten. Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Die theoretischen Fachkenntnisse werden an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies“ an verschiedenen Standorten in Baden- Württemberg vermittelt, während Du Deine praktischen Erfahrungen in der Stiftung sammelst.Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt, über Personalentwicklung, Weiterbildung bis Austritt und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.</li><li>Weiter warten die Themen Recruiting, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und in der Veranstaltungsplanung sowie ‑umsetzung auf Dich.</li><li>An strategischen Aufgaben u.a. zur Digitalisierung oder Mitarbeitenden-bindung arbeitest Du aktiv mit, indem Du Projekte eigenständig vorbereitest und umsetzt.</li></ul> <ul><li>Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Geübter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Dualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Reisekosten und Zeiterfassung <ul> <li>Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Teams</li> <li>Klärung rechtlicher Fragen und Angelegenheiten zu Reisekosten und Zeitkonten</li> <li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte zu den Themen Reisekosten und Zeiterfassung</li> <li>Analyse, Auswertung und bedarfsorientierte Optimierung der Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen</li> <li>Erfahrung in der Reisekostenabrechnung und der Zeiterfassung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bayerischen Reisekostenrecht, Tarifrecht für den öffentlichen Dienst bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Selbständige, zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

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