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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allge­meinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) für unsere Haustechnik für den Standort in München Das Team der Haustechnik ist als Serviceeinheit der Hausverwaltung für die Betreuung und Instand­haltung der Dienst­gebäude und Liegen­schaf­ten der Regierung von Oberbayern zuständig. <ul> <li>Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- sowie Aus- und Umbau­arbeiten sowie Instand­setz­ungs- und Instand­haltungs­arbeiten zur Funktions- und Wert­erhal­tung der Bestands­immo­bilien</li> <li>Durchführung aller praktischen und handwerk­lichen Arbeiten (z. B. Transport­arbeiten sowie Reparaturen / Klein­repara­turen, Instand­haltungs­arbeiten der baulichen, techni­schen Anlagen sowie andere hand­werk­liche Arbeiten)</li> <li>Pflege der Außenbereiche (insbe­son­dere Winterdienst)</li> <li>Kontrolle und Funktionsüberwachung der sanitären und technischen Anlagen</li> <li>Administrative Aufgaben, die mit den oben genannten Arbeiten in Verbin­dung stehen, u. a. die Betreuung und Begleitung von externen Fachfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. Elektronikerin / Elektroniker [m/w/d] für Energie und Gebäude­tech­nik oder Elektro­installa­teur­in oder Elektro­installa­teur [m/w/d])</li> <li>Grundkenntnisse bei MS-Office-Produkten wünschenswert</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Elek­trikerin oder Elek­triker (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifrechtliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L bzw. mit abge­schlos­sener dreijähriger hand­werk­licher Berufs­ausbil­dung nach Entgelt­gruppe 5 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz im Zentrum Münchens und unseren Außen­stellen im Regie­rungs­bezirk</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) für unsere Haustechnik

Machen Sie Köln stärker! Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut. Die Arbeit in einer Aufnahmegruppe bietet Kindern im Alter von 4 bis 13 Jahren, die aufgrund von Krisen- und Notsituationen gemäß §42 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können und deren Perspektive geklärt werden muss, einen temporären Schutzraum. Zudem gibt es zwei inklusive Aufnahmegruppe, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von 18 Monaten bis 17 Jahren und 11 Monaten aufnehmen. Es sind mehrere Stellen als Erzieher*innen (m/w/d) in Aufnahmegruppen der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln zu besetzen. Sie … <ul> <li>betreuen Kinder pädagogisch und stellen den Kinderschutz sicher.</li> <li>beraten und begleiten die Eltern und die gesetzlichen Vertretungen.</li> <li>nehmen aktiv an Teambesprechungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Gruppe mit.</li> <li>kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und nehmen aktiv an der Perspektiventwicklung von der Aufnahme bis zur Vermittlung, Verlegung oder Entlassung teil.</li> <li>kooperieren mit den Hilfeträger*innen, mit dem Beratungsteam und anderen Institutionen (zum Beispiel Schulen und Kindertagesstätten).</li> <li>erstellen Erziehungsplanungen auf der Grundlage der vom Jugendamt zur Verfügung gestellten Daten und Informationen und bereiten Hilfeplangespräche vor.</li> <li>setzen Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag um.</li> </ul> Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r oder kirchliche*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Darüber hinaus können zugelassen werden: Bewerber*innen <ul> <li>mit einem Abschluss mit Diplom oder Bachelor jeweils mit staatlicher Anerkennung der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management oder</li> <li>mit einem Abschluss mit Diplom oder Bachelor einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge <ul> <li>Pädagogik</li> <li>Erziehungswissenschaften (1-Fach- sowie 2-Fächer-Bachelor mit mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen)</li> <li> Heilpädagogik</li> <li>Sonderpädagogik</li> <li>Kindheitspädagogik oder</li> </ul> </li> <li>mit einem Abschluss mit Master (mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen, die auch in Verbindung mit dem vorhergehenden Bachelorabschluss nachgewiesen werden können) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge <ul> <li>Soziale Arbeit</li> <li>Erziehungswissenschaften</li> <li>Sozialmanagement</li> <li>Sozialpädagogik</li> <li>Pädagogik oder</li> </ul> </li> <li>für die bereits eine Zustimmung durch andere Bundesländer erfolgte.</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> Wünschenswert wäre weiterhin: <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Aufnahmegruppen</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflektion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Erzieher*innen (m/w/d) in Aufnahmegruppen der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet R3 – Kommunalaufsicht – einen Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsaufsicht in Vollzeit Im Rahmen der Rechtsaufsicht im Landkreis Freising auf Gemeindeebene erstellen Sie im Team rechts­auf­sicht­liche Stellung­nahmen und Ge­nehmi­gungen. Sie beraten Bürger­meiste­rinnen und Bürger­meister, kommunale Mandats­trägerinnen und Mandats­träger und das Personal von Stadt- und Gemeinde­verwal­tungen sowie von Zweck­verbänden, Schul- und sonstigen Ver­bänden in allen kommunal­recht­lichen Angelegen­heiten. Sie übernehmen die selbst­ständige Bearbeitung von Wider­sprüchen im Bereich Kommunal­abgaben für leitungs­gebundene Einrich­tungen, Er­schließungs­beiträge, Zweit­wohnungs­steuer, Grund- und Gewerbesteuer und sonstige Steuern, abgaben­rechtliche Neben­leistungen oder Kosten­erstattung für Ein­sätze der Feuer­wehren. Abgerundet wird der interes­sante und viel­fältige Aufgaben­bereich durch die Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durch­führung und Prüfung von Wahlen (z. B. Kommunal­wahlen, Bundestags- und Landtags­wahl). <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II bzw. einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Studien­abschluss mit Verwaltungsbezug oder einen Abschluss in Public Management (B.A.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Hinweis: Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter anerkennung-in-deutschland.de/html/de. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle)</li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> </ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle) <ul> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit </li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsaufsicht

Arbeitgeber: Stadt Garbsen Einsatzort: 30827 Garbsen Die Stadt Garbsen bietet zum 1. August 2025 folgende Stelle: Stadtbaurat/-rätin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Besoldungsgruppe B 4 NBesO | Vollzeit | befristet Sie übernehmen die Leitung des Dezernats 4 mit den dazuge­hörigen Fach­bereichen: <ul> <li>Bauberatung und Stadtent­wicklung, Stadtplanung</li> <li>Straßenbau und Verkehr</li> <li>Umwelt und Stadtgrün</li> <li>Hochbau und Gebäude­wirtschaft</li> </ul> Eine Änderung der Dezernats­verteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>mit einem Mastergrad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Hochschul­studium der Fachrichtung Städtebau, Architektur, Bauingenieur­wesen oder Raumplanung mit Schwer­punkt Städtebau und</li> <li>die Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste im Fachbereich Städtebau, Architektur, Stadt­bauwesen oder Straßenwesen (Technische/-r Assessor/-in)</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung in Führungs­positionen, vorzugs­weise in einer kommunalen oder sonstigen öffent­lichen Verwaltung,</li> <li>Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit kommunalen Gremien und Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> Eine vertrauensvolle und loyale Zusammen­arbeit mit dem Bürger­meister und den politischen Gremien werden als selbst­verständlich voraus­gesetzt. Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Konzeptionelles und strate­gisches Denken und Handeln</li> <li>ergebnis- und leistungs­orientierte Führungs­persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Überzeugungs­kraft</li> </ul>

Stadtbaurat /-rätin (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die sozialen und psychologischen Dienste bestehen aus vier unterschiedlichen Fachbereichen mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Radolfzell und der Außenstelle in Singen: dem Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe, dem Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlungsstelle, der psychologischen Beratungsstelle sowie dem neu gegründeten Fachdienst Eingliederungshilfe. Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (seelischer) Behinderung gem. SGB VIII und deren Familien. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w/m/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe. Eine der beiden Stelle ist in Vollzeit, die zweite Stelle ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 80% zu besetzen. <ul> <li>Sie haben einen fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gem. §35a SGB VIII. </li> <li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Fragen der Erziehung bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen.</li> <li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li> <li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts.</li> <li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Zudem behalten Sie wirtschaftliche Aspekte im Blick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 3.847,03 - 5337,97 Euro plus 180 Euro Zulage bei Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) Fachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 21682 Stade In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 1 „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Verwaltungsangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: 1371 - Entgeltgruppe 8 TV-L unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Vorzimmertätigkeiten der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Bearbeiten von Schadensersatzforderungen gegen Dritte wegen Beschädigung von Straßenanlagen in Fällen, in denen besondere Ermittlungen erforderlich sind und/oder die Durchsetzung schwierig ist</li> <li>Bearbeiten von Schadensersatzforderungen gegen Dritte wegen Beschädigung von Straßenanlagen in einfachen Fällen</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li> </ul>

Verwaltungsangestellter (w/m/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir bieten zum 01.01.2025 eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld als Sachbearbeiter:in Vertragsmanagement Als IT-Dienstleisterin sind wir auf eine rechtssichere Vertragsgestaltung angewiesen. Für Sie sollten die Begriffe EVB-IT, AVV und NDA keine Fremdwörter sein. Diese sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Zudem sollten Sie sich in der öffentlichen Verwaltung nicht fremd fühlen. Der souveräne Umgang mit der DSGVO und den damit einhergehenden Verpflichtungen sollte für Sie hohe Priorität haben. <ul> <li>Vertragsverwaltung und -ablage</li> <li>Management von Vereinbarungen und Verträgen</li> <li>Überwachung und Einhaltung der Bedingungen</li> <li>Durchführung von Vertragsänderungen und Ergänzungen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsstreitigkeiten und Konfliktlösung</li> <li>Überwachung von Laufzeiten und Fristen</li> <li>Berichterstellung und Analyse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum:zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Hervorragendes Planungs- und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägter Servicegedanke und großes Kommunikationstalent</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung nach TVöD (EG 8) sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz – im Büro wie auch im Homeoffice</li><li>Ein familienergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Mitarbeitervorteile auf diversen Plattformen</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Reinfeld</li></ul>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt. Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Vertragsmanagement

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PinA) Die Stadt Lindau (B) bietet in Koope­ration mit der Fach­akademie für Sozial­pädagogik in Lindau, des Schul­werks der Diözese Augsburg, Europaplatz 1, einen Ausbildungs­platz zum Erzieher (m/w/d) an. <ul> <li>Du bist Schü­ler (m/w/d) der Fach­akademie für Sozial­pädagogik und Aus­zubildender (m/w/d) der Stadt Lindau</li> <li>Der Unter­richt an der Fach­akademie erfolgt in der Regel an zwei Tagen in der Woche, an den verblei­benden Tagen findet der Praxis­einsatz in unserer Kinder­tages­stätte statt. Davon wirst du zweimal 200 Stunden in einem anderen sozial­pädagogischen Tätigkeits­feld innerhalb der Stadt­verwaltung und 40 Stunden an einer Grundschule arbeiten</li> <li>Bereits im Praxis­einsatz unter­stützt du unsere Fach­kräfte bei der pädago­gischen Arbeit und wirkst bei der Gestal­tung der Erziehungs- und Bildungs­arbeit mit</li> <li>Es besteht zudem die Mög­lichkeit, durch Ergän­zungsprüfungen die Fach­hoch­schul­reife zu erlan­gen</li> </ul> <ul> <li>Einen mittleren Schul­abschluss, eine fach­fremde Berufs­ausbildung sowie den Nachweis einer sechs­wöchigen Tätigkeit in einer sozial­pädagogischen Ein­richtung </li> <li>Oder das (Fach-)Abitur und den Nachweis einer sechs­wöchigen Tätig­keit in einer sozial­pädagogischen Einrichtung</li> <li>Oder einen mittleren Schul­abschluss und eine mindestens zwei­jährige fachspezifische Berufs­ausbildung </li> </ul> <ul> <li>Start der Ausbildung am 01.09.2025</li> <li>Qualifizierte und abwechslungsreiche drei­jährige Aus­bildung in einer zukunfts­sicheren Branche und einem vertrauens­vollen Umfeld</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen nach der Ausbildung</li> <li>Betreuung durch erfahrene Aus­bildungs­beauftragte und konti­nuierliche Begleitung während der Aus­bildung</li> </ul>

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Wir suchen für die Auto­risierte Stelle Bayern für den Bereich AS 21 – Leit­stelle Digital­funk BOS Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeit­punkt und unbefristet zwei Technische Mitarbeiter (m/w/d)(Informatiker / Ingenieure [m/w/d] [FH] / B. Sc., Fachinformatiker / IT‑Systemelektroniker [m/w/d]) für das Einsatz‑ und Störungsmanagement im operativen Betrieb im Schichtdienst (mit flexiblem Schichtmodell) Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unver­zicht­barer und wichtiger Bestandteil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digital­funkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheitlichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll, Justiz und Polizei. <ul> <li>Überwachung des Digitalfunks BOS zur Sicher­stellung eines stabilen und störungs­freien Betriebs </li> <li>Störungsbearbeitung mit Einleitung und Koordination von Behebungs­maßnahmen bei Betriebs­störungen im Digitalfunk BOS</li> <li> Koordination und Überwachung von Entstörungs‑ und Wartungs­arbeiten an den bayerischen Digitalfunkstandorten </li> <li> Zentrale Lage­sach­bearbeitung für den Digital­funk BOS </li> <li>Koordination und Durchführung des BOS-über­greifenden nutzer­eigenen Managements (z. B. Rufgruppen­freigabe) </li> <li>Operativ-technische und taktische Unterstützung bei besonderen Einsatzlagen der BOS </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Nachrichten­technik, Rescue Engineering, Informatik oder eines vergleich­baren Studien­gangs oder</li> <li> Eine abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d), idealerweise mit der Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Informations‑ und Kommunikations­technik oder Daten­verarbeitung</li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen verschiedenster Digital­funk­komponenten</li> <li> Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit und Entscheidungs­freude</li> <li> Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte einzuarbeiten </li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Netz­führung / Netzmanagement (Mobilfunk / Digitalfunk) sowie im Bereich der Kommunikations­anforderungen im Funkbereich</li> <li> Erfahrungen im Störungs‑ oder Einsatz­management</li> <li> Grund­kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>Kenntnisse von Struktur und Organisation der BOS in Bayern </li> </ul> Die Ausübung des Dienstes erfolgt im Schichtbetrieb. Die gesundheitliche Eignung hierfür wird durch den Amtsarzt der Bayerischen Polizei festgestellt. <ul> <li> Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li> Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und innovatives Aufgaben­gebiet </li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmo­sphäre</li> <li> Ein flexibles Schicht­modell mit zahlreichen Möglichkeiten zur selbst­bestimmten Dienst­einteilung </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat auch während der Arbeitszeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig) </li> <li>Viel­fältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftage­woche) </li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn</li> <li> Die Möglich­keit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern </li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium). Für die Arbeit im Schichtdienst werden eine Wechsel­schicht­zulage und Zuschläge für die Nacht-, Sonn- und Feiertags­arbeit sowie, bei Erfüllen der gesetz­lichen Voraussetzungen, bis zu vier Tage Zusatz­urlaub gewährt. Bei Vorliegen der laufbahn­recht­lichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellen­besetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt.

Technische Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieure [m/w/d] [FH] / B. Sc., Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbear­beiter (m/w/d) für die Durchführung von Plan­fest­stellungs­verfahren für den Standort in München Das Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt – ist für eine breite Palette umwelt­recht­licher Themen zuständig. Durch Ihre Mithilfe leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz in Bayern. Zweck des Kreislaufwirtschaftsgesetzes ist es, die Kreislauf­wirt­schaft zur Schonung der natür­lichen Ressourcen zu fördern und den Schutz von Mensch und Umwelt bei der Erzeugung und Bewirt­schaf­tung von Abfällen sicher­zu­stellen. Ein wesent­licher Bau­stein hierfür ist die Durch­führung von Geneh­migungs­ver­fahren für Deponien, damit Stoffe, die nicht verwertet werden können, sicher und nach höchsten Umwelt­stan­dards be­sei­tigt werden. Bei diesen Verfahren sind neben Belangen des Kreislauf­wirt­schafts­rechts zum Beispiel auch Belange des Immis­sions­schutzes, der Wasser­wirt­schaft und des Natur­schutzes zu berück­sich­tigen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Planfest­stellungs­ver­fahren nach dem Kreis­lauf­wirt­schafts­gesetz</li> <li>Bewertung und Genehmigung von Anträgen zur Errichtung, Änderung und zum Betrieb von Abfall­beseiti­gungs­anlagen (Deponien)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen umwelt­fach­lichen Stellen</li> <li>Beratung der Vorhabenträger zu ver­fahrens­recht­lichen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Recht oder öffent­liche Verwaltung (z. B. Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d] [Ab­schluss Erste Staats­prüfung], Bachelor of Laws, Bachelor of Public Mana­gement) oder</li> <li>Ein vergleichbares Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung, welche(s) der Befähigung für die 3. Qualifika­tions­ebene entspricht oder</li> <li>Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Umweltrechtliche Kenntnisse sowie grundsätz­liches Interesse an technischen Zu­sam­men­hängen wünschens­wert</li> <li>Entscheidungsfreude, gute Kommunikations­fähig­keit, sorg­fäl­tige und selbst­stän­dige Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 30.06.2028 befristete Tätigkeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrs­anbin­dung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

3.222 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs